ພາກສ່ວນທີ່ຄັດເລືອກມາຈາກຄູ່ມືທົ່ວໄປ ໜ້າວິເຄາະສະບັບ ການໃຊ້ ພາກສ່ວນທີ່ຄັດເລືອກມາຈາກຄູ່ມືທົ່ວໄປບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈວິທີໃຊ້ປຶ້ມນີ້. ພຶ້ນຖານຄຳສອນ 0. ພາບລວມໃນເບື້ອງຕົ້ນ 0.0. ຄຳນຳຄູ່ມືນີ້ໄດ້ຖືກຈັດກຽມເພື່ອໃຊ້ໂດຍຜູ້ນຳລະດັບສາມັນ ແລະ ລະດັບທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອບໍລິຫານວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກ. 0.1. ຄູ່ມືຄູ່ມືນີ້ໄດ້ຖືກຈັດກຽມເພື່ອໃຊ້ໂດຍຜູ້ນຳລະດັບສາມັນ ແລະ ລະດັບທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອບໍລິຫານວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກ. 0.2. ການປັບ ແລະ ແຫລ່ງຊ່ວຍທາງເລືອກຄູ່ມືນີ້ໄດ້ຖືກຈັດກຽມເພື່ອໃຊ້ໂດຍຜູ້ນຳລະດັບສາມັນ ແລະ ລະດັບທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອບໍລິຫານວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກ. 0.4. ຄຳຖາມກ່ຽວກັບຄຳແນະນຳຄູ່ມືນີ້ໄດ້ຖືກຈັດກຽມເພື່ອໃຊ້ໂດຍຜູ້ນຳລະດັບສາມັນ ແລະ ລະດັບທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອບໍລິຫານວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກ. 0.5. ຄຳສັບສະເພາະຄູ່ມືນີ້ໄດ້ຖືກຈັດກຽມເພື່ອໃຊ້ໂດຍຜູ້ນຳລະດັບສາມັນ ແລະ ລະດັບທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອບໍລິຫານວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກ. 0.6. ການຕິດຕໍ່ຫາສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງສາດສະໜາຈັກ ຫລື ຫ້ອງການເຂດຄູ່ມືນີ້ໄດ້ຖືກຈັດກຽມເພື່ອໃຊ້ໂດຍຜູ້ນຳລະດັບສາມັນ ແລະ ລະດັບທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອບໍລິຫານວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກ. 1. ແຜນຂອງພຣະເຈົ້າ ແລະ ບົດບາດຂອງທ່ານໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ 1.0. ຄຳນຳບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດແຫ່ງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍ. 1.1. ແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດແຫ່ງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍ. 1.2. ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ 1.2. ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດແຫ່ງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍ. 1.2.1. ການດຳລົງຊີວິດຕາມພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດແຫ່ງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍ. 1.2.2. ການດູແລຄົນຂັດສົນບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດແຫ່ງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍ. 1.2.3. ການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດແຫ່ງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍ. 1.2.4. ການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດແຫ່ງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍ. 1.3. ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກ 1.3. ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດແຫ່ງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍ. 1.3.1. ສິດອຳນາດ ແລະ ຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດແຫ່ງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍ. 1.3.2. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດແຫ່ງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍ. 1.3.3. ການຊີ້ນຳຂອງສາດສະດາບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດແຫ່ງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍ. 1.3.4. ພຣະຄຳພີບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດແຫ່ງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍ. 1.3.5. ການສະໜັບສະໜູນການຮຽນຮູ້ ແລະ ການສິດສອນພຣະກິດຕິຄຸນບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດແຫ່ງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍ. 1.3.6. ໂອກາດໃນການຮັບໃຊ້ ແລະ ການເປັນຜູ້ນຳບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດແຫ່ງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍ. 1.3.7. ຊຸມຊົນຂອງໄພ່ພົນບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດແຫ່ງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍ. 1.4. ບົດບາດຂອງທ່ານໃນວຽກງານຂອງພຣະເຈົ້າບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບແຜນແຫ່ງຄວາມສຸກຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ຈຸດປະສົງຂອງສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດແຫ່ງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍ. 2. ການສະໜັບສະໜູນບຸກຄົນ ແລະ ຄອບຄົວໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ 2.0. ຄຳນຳບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງຄອບຄົວໃນແຜນຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງໃນບ້ານ, ແລະ ຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງບ້ານ ແລະ ສາດສະໜາຈັກ. 2.1. ບົດບາດຂອງຄອບຄົວໃນແຜນຂອງພຣະເຈົ້າ 2.1. ບົດບາດຂອງຄອບຄົວໃນແຜນຂອງພຣະເຈົ້າບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງຄອບຄົວໃນແຜນຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງໃນບ້ານ, ແລະ ຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງບ້ານ ແລະ ສາດສະໜາຈັກ. 2.1.1. ຄອບຄົວນິລັນດອນບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງຄອບຄົວໃນແຜນຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງໃນບ້ານ, ແລະ ຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງບ້ານ ແລະ ສາດສະໜາຈັກ. 2.1.2. ສາມີ ແລະ ພັນລະຍາບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງຄອບຄົວໃນແຜນຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງໃນບ້ານ, ແລະ ຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງບ້ານ ແລະ ສາດສະໜາຈັກ. 2.1.3. ພໍ່ແມ່ ແລະ ລູກໆບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງຄອບຄົວໃນແຜນຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງໃນບ້ານ, ແລະ ຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງບ້ານ ແລະ ສາດສະໜາຈັກ. 2.2. ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງຢູ່ໃນບ້ານ 2.2. ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງຢູ່ໃນບ້ານບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງຄອບຄົວໃນແຜນຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງໃນບ້ານ, ແລະ ຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງບ້ານ ແລະ ສາດສະໜາຈັກ. 2.2.3. ການສຶກສາ ແລະ ການຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນຢູ່ທີ່ບ້ານບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງຄອບຄົວໃນແຜນຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງໃນບ້ານ, ແລະ ຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງບ້ານ ແລະ ສາດສະໜາຈັກ. 2.2.4. ການສັງສັນໃນຕອນແລງ ແລະ ກິດຈະກຳອື່ນໆບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງຄອບຄົວໃນແຜນຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງໃນບ້ານ, ແລະ ຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງບ້ານ ແລະ ສາດສະໜາຈັກ. 2.2.5. ການສະໜັບສະໜູນບຸກຄົນບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງຄອບຄົວໃນແຜນຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງໃນບ້ານ, ແລະ ຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງບ້ານ ແລະ ສາດສະໜາຈັກ. 2.3. ຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງບ້ານ ແລະ ສາດສະໜາຈັກບົດນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານມີວິໄສທັດກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງຄອບຄົວໃນແຜນຂອງພຣະເຈົ້າ, ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງໃນບ້ານ, ແລະ ຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງບ້ານ ແລະ ສາດສະໜາຈັກ. 3. ຫລັກທຳຖານະປະໂລຫິດ 3.0. ຄຳນຳຜ່ານທາງຖານະປະໂລຫິດ, ພຣະບິດາເທິງສະຫວັນບັນລຸວຽກງານຂອງພຣະອົງເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 3.2. ພອນຂອງຖານະປະໂລຫິດຜ່ານທາງຖານະປະໂລຫິດ, ພຣະບິດາເທິງສະຫວັນບັນລຸວຽກງານຂອງພຣະອົງເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 3.3. ຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງເມນຄີເສເດັກ ແລະ ຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນ 3.3. ຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງເມນຄີເສເດັກ ແລະ ຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຜ່ານທາງຖານະປະໂລຫິດ, ພຣະບິດາເທິງສະຫວັນບັນລຸວຽກງານຂອງພຣະອົງເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 3.3.1. ຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງເມນຄີເສເດັກຜ່ານທາງຖານະປະໂລຫິດ, ພຣະບິດາເທິງສະຫວັນບັນລຸວຽກງານຂອງພຣະອົງເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 3.3.2. ຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຜ່ານທາງຖານະປະໂລຫິດ, ພຣະບິດາເທິງສະຫວັນບັນລຸວຽກງານຂອງພຣະອົງເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 3.4. ສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ 3.4. ສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດຜ່ານທາງຖານະປະໂລຫິດ, ພຣະບິດາເທິງສະຫວັນບັນລຸວຽກງານຂອງພຣະອົງເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 3.4.1. ຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດຜ່ານທາງຖານະປະໂລຫິດ, ພຣະບິດາເທິງສະຫວັນບັນລຸວຽກງານຂອງພຣະອົງເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 3.4.2. ການມອບຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ການແຕ່ງຕັ້ງຜ່ານທາງຖານະປະໂລຫິດ, ພຣະບິດາເທິງສະຫວັນບັນລຸວຽກງານຂອງພຣະອົງເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 3.4.3. ການມອບສິດອຳນາດຖານະປະໂລຫິດໃຫ້ຮັບໃຊ້ໃນສາດສະໜາຈັກຜ່ານທາງຖານະປະໂລຫິດ, ພຣະບິດາເທິງສະຫວັນບັນລຸວຽກງານຂອງພຣະອົງເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 3.4.4. ການໃຊ້ສິດອຳນາດຖານະປະໂລຫິດຢ່າງຊອບທຳຜ່ານທາງຖານະປະໂລຫິດ, ພຣະບິດາເທິງສະຫວັນບັນລຸວຽກງານຂອງພຣະອົງເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 3.5. ອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ 3.5. ອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດຜ່ານທາງຖານະປະໂລຫິດ, ພຣະບິດາເທິງສະຫວັນບັນລຸວຽກງານຂອງພຣະອົງເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 3.5.1. ພັນທະສັນຍາຜ່ານທາງຖານະປະໂລຫິດ, ພຣະບິດາເທິງສະຫວັນບັນລຸວຽກງານຂອງພຣະອົງເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 3.5.2. ພິທີການຜ່ານທາງຖານະປະໂລຫິດ, ພຣະບິດາເທິງສະຫວັນບັນລຸວຽກງານຂອງພຣະອົງເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 3.6. ຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ບ້ານເຮືອນຜ່ານທາງຖານະປະໂລຫິດ, ພຣະບິດາເທິງສະຫວັນບັນລຸວຽກງານຂອງພຣະອົງເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4. ການເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ສະພາໃນສາດສະໜາຈັກຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ 4.0. ຄຳນຳໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4.2. ຫລັກທຳຂອງການເປັນຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ 4.2. ຫລັກທຳຂອງການເປັນຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4.2.1. ກຽມພ້ອມທາງວິນຍານໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4.2.2. ປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ລູກໆທຸກຄົນຂອງພຣະເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4.2.3. ສິດສອນພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4.2.4. ຄວບຄຸມດ້ວຍຄວາມຊອບທຳໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4.2.5. ມອບໝາຍໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຮັບຮອງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4.2.6. ກຽມພ້ອມຄົນອື່ນໃຫ້ເປັນຜູ້ນຳ ແລະ ຄູສອນໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4.2.7. ວາງແຜນການປະຊຸມ, ບົດຮຽນ, ແລະ ກິດຈະກຳດ້ວຍຈຸດປະສົງຊັດເຈນໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4.2.8. ການປະເມີນຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4.3. ສະພາໃນສາດສະໜາຈັກໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4.4. ຫລັກທຳຂອງສະພາທີ່ມີປະສິດທິພາບ 4.4.1. ຈຸດປະສົງຂອງສະພາໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4.4.2. ການກຽມພ້ອມສຳລັບການປະຊຸມສະພາໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4.4.3. ການສົນທະນາ ແລະ ການຕັດສິນໃຈໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4.4.4. ຄວາມເປັນໜຶ່ງໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4.4.5. ການປະຕິບັດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). 4.4.6. ການຮັກສາຄວາມລັບໃນຖານະຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກ, ທ່ານມີສິດທິພິເສດຂອງການຊ່ວຍເຫລືອໃນວຽກງານຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນເພື່ອ “ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເປັນອະມະຕະ ແລະ ຊີວິດນິລັນດອນຂອງມະນຸດ” (ໂມເຊ 1:39). ການຈັດຕັ້ງຂອງສາດສະໜາຈັກ 5. ການເປັນຜູ້ນຳລະດັບສາມັນ ແລະ ລະດັບເຂດ 5.0. ຄຳນຳບົດນີ້ບັນຍາຍບົດບາດຂອງຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກລະດັບສາມັນ ແລະ ລະດັບເຂດ. 6. ການເປັນຜູ້ນຳລະດັບສະເຕກ 6.1. ຈຸດປະສົງຂອງສະເຕກພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າສະຖາປະນາສະເຕກຂຶ້ນເພື່ອ “ການເຕົ້າໂຮມ” ຜູ້ຄົນຂອງພຣະອົງ “ເພື່ອການປ້ອງກັນ, ແລະ … ເປັນບ່ອນຫລົບໄພ” ຈາກໂລກ (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 115:6). ສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ນຳໃນສະເຕກຈະເຮັດວຽກງານນຳກັນເພື່ອບັນລຸວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 6.2. ຝ່າຍປະທານສະເຕກພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າສະຖາປະນາສະເຕກຂຶ້ນເພື່ອ “ການເຕົ້າໂຮມ” ຜູ້ຄົນຂອງພຣະອົງ “ເພື່ອການປ້ອງກັນ, ແລະ … ເປັນບ່ອນຫລົບໄພ” ຈາກໂລກ (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 115:6). ສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ນຳໃນສະເຕກຈະເຮັດວຽກງານນຳກັນເພື່ອບັນລຸວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 6.3. ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງສິດອຳນາດຂອງປະທານທ້ອງຖິ່ນກັບສິດອຳນາດຂອງປະທານສະເຕກພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າສະຖາປະນາສະເຕກຂຶ້ນເພື່ອ “ການເຕົ້າໂຮມ” ຜູ້ຄົນຂອງພຣະອົງ “ເພື່ອການປ້ອງກັນ, ແລະ … ເປັນບ່ອນຫລົບໄພ” ຈາກໂລກ (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 115:6). ສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ນຳໃນສະເຕກຈະເຮັດວຽກງານນຳກັນເພື່ອບັນລຸວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 6.5. ສະພາສູງ 6.5. ສະພາສູງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າສະຖາປະນາສະເຕກຂຶ້ນເພື່ອ “ການເຕົ້າໂຮມ” ຜູ້ຄົນຂອງພຣະອົງ “ເພື່ອການປ້ອງກັນ, ແລະ … ເປັນບ່ອນຫລົບໄພ” ຈາກໂລກ (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 115:6). ສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ນຳໃນສະເຕກຈະເຮັດວຽກງານນຳກັນເພື່ອບັນລຸວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 6.5.1. ຕົວແທນຝ່າຍປະທານສະເຕກພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າສະຖາປະນາສະເຕກຂຶ້ນເພື່ອ “ການເຕົ້າໂຮມ” ຜູ້ຄົນຂອງພຣະອົງ “ເພື່ອການປ້ອງກັນ, ແລະ … ເປັນບ່ອນຫລົບໄພ” ຈາກໂລກ (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 115:6). ສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ນຳໃນສະເຕກຈະເຮັດວຽກງານນຳກັນເພື່ອບັນລຸວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 6.7. ອົງການຕ່າງໆຂອງສະເຕກ 6.7. ອົງການຕ່າງໆຂອງສະເຕກພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າສະຖາປະນາສະເຕກຂຶ້ນເພື່ອ “ການເຕົ້າໂຮມ” ຜູ້ຄົນຂອງພຣະອົງ “ເພື່ອການປ້ອງກັນ, ແລະ … ເປັນບ່ອນຫລົບໄພ” ຈາກໂລກ (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 115:6). ສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ນຳໃນສະເຕກຈະເຮັດວຽກງານນຳກັນເພື່ອບັນລຸວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 6.7.1. ຝ່າຍປະທານສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະ, ຝ່າຍປະທານອົງການຍິງໜຸ່ມ, ຝ່າຍປະທານອົງການປະຖົມໄວ, ແລະ ຝ່າຍປະທານໂຮງຮຽນວັນອາທິດສະເຕກພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າສະຖາປະນາສະເຕກຂຶ້ນເພື່ອ “ການເຕົ້າໂຮມ” ຜູ້ຄົນຂອງພຣະອົງ “ເພື່ອການປ້ອງກັນ, ແລະ … ເປັນບ່ອນຫລົບໄພ” ຈາກໂລກ (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 115:6). ສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ນຳໃນສະເຕກຈະເຮັດວຽກງານນຳກັນເພື່ອບັນລຸວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 6.7.2. ຝ່າຍປະທານອົງການຊາຍໜຸ່ມສະເຕກພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າສະຖາປະນາສະເຕກຂຶ້ນເພື່ອ “ການເຕົ້າໂຮມ” ຜູ້ຄົນຂອງພຣະອົງ “ເພື່ອການປ້ອງກັນ, ແລະ … ເປັນບ່ອນຫລົບໄພ” ຈາກໂລກ (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 115:6). ສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ນຳໃນສະເຕກຈະເຮັດວຽກງານນຳກັນເພື່ອບັນລຸວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 7. ຝ່າຍອະທິການ 7.1. ອະທິການ ແລະ ທີ່ປຶກສາຂອງເພິ່ນ 7.1. ອະທິການ ແລະ ທີ່ປຶກສາຂອງເພິ່ນອະທິການດຳລົງຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດເພື່ອນຳພາວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຫວອດ. ເພິ່ນ ແລະ ທີ່ປຶກສາຂອງເພິ່ນປະກອບເປັນຝ່າຍອະທິການ. ພວກເພິ່ນໄດ້ຮັບການນຳພາຈາກຝ່າຍປະທານສະເຕກ. ພວກເພິ່ນດູແລສະມາຊິກຫວອດດ້ວຍຄວາມຮັກ, ໂດຍການຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກາຍເປັນຜູ້ຕິດຕາມທີ່ແທ້ຈິງຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. 7.1.1. ມະຫາປະໂລຫິດຄວບຄຸມອະທິການດຳລົງຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດເພື່ອນຳພາວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຫວອດ. ເພິ່ນ ແລະ ທີ່ປຶກສາຂອງເພິ່ນປະກອບເປັນຝ່າຍອະທິການ. ພວກເພິ່ນໄດ້ຮັບການນຳພາຈາກຝ່າຍປະທານສະເຕກ. ພວກເພິ່ນດູແລສະມາຊິກຫວອດດ້ວຍຄວາມຮັກ, ໂດຍການຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກາຍເປັນຜູ້ຕິດຕາມທີ່ແທ້ຈິງຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. 7.1.2. ປະທານຂອງຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນອະທິການດຳລົງຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດເພື່ອນຳພາວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຫວອດ. ເພິ່ນ ແລະ ທີ່ປຶກສາຂອງເພິ່ນປະກອບເປັນຝ່າຍອະທິການ. ພວກເພິ່ນໄດ້ຮັບການນຳພາຈາກຝ່າຍປະທານສະເຕກ. ພວກເພິ່ນດູແລສະມາຊິກຫວອດດ້ວຍຄວາມຮັກ, ໂດຍການຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກາຍເປັນຜູ້ຕິດຕາມທີ່ແທ້ຈິງຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. 7.1.3. ຜູ້ຕັດສິນທົ່ວໄປອະທິການດຳລົງຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດເພື່ອນຳພາວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຫວອດ. ເພິ່ນ ແລະ ທີ່ປຶກສາຂອງເພິ່ນປະກອບເປັນຝ່າຍອະທິການ. ພວກເພິ່ນໄດ້ຮັບການນຳພາຈາກຝ່າຍປະທານສະເຕກ. ພວກເພິ່ນດູແລສະມາຊິກຫວອດດ້ວຍຄວາມຮັກ, ໂດຍການຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກາຍເປັນຜູ້ຕິດຕາມທີ່ແທ້ຈິງຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. 7.1.4. ການປະສານວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງອະທິການດຳລົງຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດເພື່ອນຳພາວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຫວອດ. ເພິ່ນ ແລະ ທີ່ປຶກສາຂອງເພິ່ນປະກອບເປັນຝ່າຍອະທິການ. ພວກເພິ່ນໄດ້ຮັບການນຳພາຈາກຝ່າຍປະທານສະເຕກ. ພວກເພິ່ນດູແລສະມາຊິກຫວອດດ້ວຍຄວາມຮັກ, ໂດຍການຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກາຍເປັນຜູ້ຕິດຕາມທີ່ແທ້ຈິງຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. 7.1.5. ບັນທຶກ, ການເງິນ, ແລະ ອາຄານປະຊຸມອະທິການດຳລົງຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດເພື່ອນຳພາວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຫວອດ. ເພິ່ນ ແລະ ທີ່ປຶກສາຂອງເພິ່ນປະກອບເປັນຝ່າຍອະທິການ. ພວກເພິ່ນໄດ້ຮັບການນຳພາຈາກຝ່າຍປະທານສະເຕກ. ພວກເພິ່ນດູແລສະມາຊິກຫວອດດ້ວຍຄວາມຮັກ, ໂດຍການຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກາຍເປັນຜູ້ຕິດຕາມທີ່ແທ້ຈິງຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. 7.3. ເລຂານຸການສູງສຸດປະຈຳຫວອດ ແລະ ຜູ້ຊ່ວຍເລຂານຸການສູງສຸດປະຈຳຫວອດອະທິການດຳລົງຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດເພື່ອນຳພາວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຫວອດ. ເພິ່ນ ແລະ ທີ່ປຶກສາຂອງເພິ່ນປະກອບເປັນຝ່າຍອະທິການ. ພວກເພິ່ນໄດ້ຮັບການນຳພາຈາກຝ່າຍປະທານສະເຕກ. ພວກເພິ່ນດູແລສະມາຊິກຫວອດດ້ວຍຄວາມຮັກ, ໂດຍການຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກາຍເປັນຜູ້ຕິດຕາມທີ່ແທ້ຈິງຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. 7.4. ສະໝຽນຫວອດ ແລະ ຜູ້ຊ່ວຍສະໝຽນຫວອດອະທິການດຳລົງຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດເພື່ອນຳພາວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຫວອດ. ເພິ່ນ ແລະ ທີ່ປຶກສາຂອງເພິ່ນປະກອບເປັນຝ່າຍອະທິການ. ພວກເພິ່ນໄດ້ຮັບການນຳພາຈາກຝ່າຍປະທານສະເຕກ. ພວກເພິ່ນດູແລສະມາຊິກຫວອດດ້ວຍຄວາມຮັກ, ໂດຍການຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າກາຍເປັນຜູ້ຕິດຕາມທີ່ແທ້ຈິງຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. 8. ກຸ່ມແອວເດີ 8.1. ຈຸດປະສົງ ແລະ ອົງການ 8.1.1. ຈຸດປະສົງບົດນີ້ບັນຈຸຂໍ້ມູນສຳລັບຜູ້ນຳຂອງແອວເດີ ແລະ ມະຫາປະໂລຫິດ. 8.1.2. ສະມາຊິກກະພາບໃນກຸ່ມແອວເດີບົດນີ້ບັນຈຸຂໍ້ມູນສຳລັບຜູ້ນຳຂອງແອວເດີ ແລະ ມະຫາປະໂລຫິດ. 8.2. ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ 8.2.1. ການດຳລົງຊີວິດຕາມພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດບົດນີ້ບັນຈຸຂໍ້ມູນສຳລັບຜູ້ນຳຂອງແອວເດີ ແລະ ມະຫາປະໂລຫິດ. 8.2.2. ການດູແລຄົນຂັດສົນບົດນີ້ບັນຈຸຂໍ້ມູນສຳລັບຜູ້ນຳຂອງແອວເດີ ແລະ ມະຫາປະໂລຫິດ. 8.2.3. ການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນບົດນີ້ບັນຈຸຂໍ້ມູນສຳລັບຜູ້ນຳຂອງແອວເດີ ແລະ ມະຫາປະໂລຫິດ. 8.2.4. ການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນບົດນີ້ບັນຈຸຂໍ້ມູນສຳລັບຜູ້ນຳຂອງແອວເດີ ແລະ ມະຫາປະໂລຫິດ. 8.3. ຜູ້ນຳກຸ່ມແອວເດີ 8.3.1. ຝ່າຍປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການບົດນີ້ບັນຈຸຂໍ້ມູນສຳລັບຜູ້ນຳຂອງແອວເດີ ແລະ ມະຫາປະໂລຫິດ. 8.3.2. ສະມາຊິກສະພາສູງບົດນີ້ບັນຈຸຂໍ້ມູນສຳລັບຜູ້ນຳຂອງແອວເດີ ແລະ ມະຫາປະໂລຫິດ. 8.3.3. ຝ່າຍປະທານກຸ່ມແອວເດີບົດນີ້ບັນຈຸຂໍ້ມູນສຳລັບຜູ້ນຳຂອງແອວເດີ ແລະ ມະຫາປະໂລຫິດ. 8.3.4. ເລຂານຸການບົດນີ້ບັນຈຸຂໍ້ມູນສຳລັບຜູ້ນຳຂອງແອວເດີ ແລະ ມະຫາປະໂລຫິດ. 8.4. ການຊ່ວຍຜູ້ຄາດຫວັງເປັນແອວເດີກຽມພ້ອມທີ່ຈະຮັບເອົາຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງເມນຄີເສເດັກບົດນີ້ບັນຈຸຂໍ້ມູນສຳລັບຜູ້ນຳຂອງແອວເດີ ແລະ ມະຫາປະໂລຫິດ. 9. ສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະ 9.1. ຈຸດປະສົງ ແລະ ອົງການ 9.1.1. ຈຸດປະສົງສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະຊ່ວຍລູກໆຂອງພຣະເຈົ້າກຽມພ້ອມທີ່ຈະກັບໄປຫາທີ່ປະທັບຂອງພຣະອົງ. 9.1.2. ສະມາຊິກກະພາບໃນສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະຊ່ວຍລູກໆຂອງພຣະເຈົ້າກຽມພ້ອມທີ່ຈະກັບໄປຫາທີ່ປະທັບຂອງພຣະອົງ. 9.2. ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ 9.2.1. ການດຳລົງຊີວິດຕາມພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະຊ່ວຍລູກໆຂອງພຣະເຈົ້າກຽມພ້ອມທີ່ຈະກັບໄປຫາທີ່ປະທັບຂອງພຣະອົງ. 9.2.2. ການດູແລຄົນຂັດສົນສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະຊ່ວຍລູກໆຂອງພຣະເຈົ້າກຽມພ້ອມທີ່ຈະກັບໄປຫາທີ່ປະທັບຂອງພຣະອົງ. 9.2.3. ການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະຊ່ວຍລູກໆຂອງພຣະເຈົ້າກຽມພ້ອມທີ່ຈະກັບໄປຫາທີ່ປະທັບຂອງພຣະອົງ. 9.2.4. ການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະຊ່ວຍລູກໆຂອງພຣະເຈົ້າກຽມພ້ອມທີ່ຈະກັບໄປຫາທີ່ປະທັບຂອງພຣະອົງ. 9.3. ຜູ້ນຳສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະ 9.3.1. ອະທິການສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະຊ່ວຍລູກໆຂອງພຣະເຈົ້າກຽມພ້ອມທີ່ຈະກັບໄປຫາທີ່ປະທັບຂອງພຣະອົງ. 9.3.2. ຝ່າຍປະທານສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະຊ່ວຍລູກໆຂອງພຣະເຈົ້າກຽມພ້ອມທີ່ຈະກັບໄປຫາທີ່ປະທັບຂອງພຣະອົງ. 9.3.3. ເລຂານຸການສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະຊ່ວຍລູກໆຂອງພຣະເຈົ້າກຽມພ້ອມທີ່ຈະກັບໄປຫາທີ່ປະທັບຂອງພຣະອົງ. 9.4. ການຊ່ວຍຍິງໜຸ່ມກຽມພ້ອມທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະຊ່ວຍລູກໆຂອງພຣະເຈົ້າກຽມພ້ອມທີ່ຈະກັບໄປຫາທີ່ປະທັບຂອງພຣະອົງ. 9.6. ແນວທາງຊີ້ນຳ ແລະ ນະໂຍບາຍເພີ່ມເຕີມ 9.6. ແນວທາງຊີ້ນຳ ແລະ ນະໂຍບາຍເພີ່ມເຕີມສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະຊ່ວຍລູກໆຂອງພຣະເຈົ້າກຽມພ້ອມທີ່ຈະກັບໄປຫາທີ່ປະທັບຂອງພຣະອົງ. 9.6.2. ການຮູ້ໜັງສືສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະຊ່ວຍລູກໆຂອງພຣະເຈົ້າກຽມພ້ອມທີ່ຈະກັບໄປຫາທີ່ປະທັບຂອງພຣະອົງ. 10. ກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນ 10.1. ຈຸດປະສົງ ແລະ ອົງການ 10.1.1. ຈຸດປະສົງກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຊ່ວຍໃຫ້ຊາຍໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 10.1.2. ຄຳຂວັນຂອງກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຊ່ວຍໃຫ້ຊາຍໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 10.1.3. ກຸ່ມກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຊ່ວຍໃຫ້ຊາຍໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 10.1.4. ຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຊ່ວຍໃຫ້ຊາຍໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 10.1.5. ການປັບກຸ່ມຕາມຄວາມຕ້ອງການໃນທ້ອງຖິ່ນກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຊ່ວຍໃຫ້ຊາຍໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 10.2. ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ 10.2.1. ການດຳລົງຊີວິດຕາມພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຊ່ວຍໃຫ້ຊາຍໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 10.2.2. ການດູແລຄົນຂັດສົນກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຊ່ວຍໃຫ້ຊາຍໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 10.2.3. ການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຊ່ວຍໃຫ້ຊາຍໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 10.2.4. ການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຊ່ວຍໃຫ້ຊາຍໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 10.3. ຝ່າຍອະທິການກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຊ່ວຍໃຫ້ຊາຍໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 10.4. ຜູ້ນຳກຸ່ມຊາວໜຸ່ມ 10.4.1. ການເອີ້ນ, ການສະໜັບສະໜູນ, ແລະ ການແຕ່ງຕັ້ງເປັນທາງການກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຊ່ວຍໃຫ້ຊາຍໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 10.4.2. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຊ່ວຍໃຫ້ຊາຍໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 10.4.3. ການປະຊຸມຝ່າຍປະທານກຸ່ມກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຊ່ວຍໃຫ້ຊາຍໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 10.4.4. ສະພາຊາວໜຸ່ມຫວອດກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຊ່ວຍໃຫ້ຊາຍໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 10.8. ແນວທາງຊີ້ນຳ ແລະ ນະໂຍບາຍເພີ່ມເຕີມ 10.8.1. ການປົກປ້ອງຊາວໜຸ່ມກຸ່ມຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນຊ່ວຍໃຫ້ຊາຍໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 11. ຍິງໜຸ່ມ 11.1. ຈຸດປະສົງ ແລະ ອົງການ 11.1.1. ຈຸດປະສົງອົງການຍິງໜຸ່ມຊ່ວຍໃຫ້ຍິງໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 11.1.2. ຄຳຂວັນຂອງກຸ່ມຍິງໜຸ່ມອົງການຍິງໜຸ່ມຊ່ວຍໃຫ້ຍິງໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 11.1.3. ຫ້ອງຮຽນອົງການຍິງໜຸ່ມຊ່ວຍໃຫ້ຍິງໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 11.2. ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ 11.2.1. ການດຳລົງຊີວິດຕາມພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດອົງການຍິງໜຸ່ມຊ່ວຍໃຫ້ຍິງໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 11.2.2. ການດູແລຄົນຂັດສົນອົງການຍິງໜຸ່ມຊ່ວຍໃຫ້ຍິງໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 11.2.3. ການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນອົງການຍິງໜຸ່ມຊ່ວຍໃຫ້ຍິງໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 11.2.4. ການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນອົງການຍິງໜຸ່ມຊ່ວຍໃຫ້ຍິງໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 11.3. ການເປັນຜູ້ນຳຍິງໜຸ່ມໃນຫວອດ 11.3.1. ຝ່າຍອະທິການອົງການຍິງໜຸ່ມຊ່ວຍໃຫ້ຍິງໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 11.3.2. ຝ່າຍປະທານອົງການຍິງໜຸ່ມທີ່ເປັນຜູ້ໃຫຍ່ອົງການຍິງໜຸ່ມຊ່ວຍໃຫ້ຍິງໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 11.3.4. ຝ່າຍປະທານຫ້ອງ ແລະ ເລຂານຸການອົງການຍິງໜຸ່ມຊ່ວຍໃຫ້ຍິງໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 11.6. ແນວທາງຊີ້ນຳ ແລະ ນະໂຍບາຍເພີ່ມເຕີມ 11.6.1. ການປົກປ້ອງຊາວໜຸ່ມອົງການຍິງໜຸ່ມຊ່ວຍໃຫ້ຍິງໜຸ່ມເຮັດ ແລະ ຮັກສາພັນທະສັນຍາ ແລະ ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະອົງ. 12. ປະຖົມໄວ 12.1. ຈຸດປະສົງ ແລະ ອົງການ 12.1. ຈຸດປະສົງ ແລະ ອົງການປະຖົມໄວເປັນອົງການທີ່ມີບ້ານເປັນສູນກາງ, ຊຶ່ງສະໜັບສະໜູນໂດຍສາດສະໜາຈັກສຳລັບເດັກນ້ອຍອາຍຸ 18 ເດືອນ ຫາ 11 ປີ. 12.1.1. ຈຸດປະສົງປະຖົມໄວເປັນອົງການທີ່ມີບ້ານເປັນສູນກາງ, ຊຶ່ງສະໜັບສະໜູນໂດຍສາດສະໜາຈັກສຳລັບເດັກນ້ອຍອາຍຸ 18 ເດືອນ ຫາ 11 ປີ. 12.1.3. ຫ້ອງຮຽນປະຖົມໄວເປັນອົງການທີ່ມີບ້ານເປັນສູນກາງ, ຊຶ່ງສະໜັບສະໜູນໂດຍສາດສະໜາຈັກສຳລັບເດັກນ້ອຍອາຍຸ 18 ເດືອນ ຫາ 11 ປີ. 12.1.4. ຊ່ວງເວລາຮ້ອງເພງປະຖົມໄວເປັນອົງການທີ່ມີບ້ານເປັນສູນກາງ, ຊຶ່ງສະໜັບສະໜູນໂດຍສາດສະໜາຈັກສຳລັບເດັກນ້ອຍອາຍຸ 18 ເດືອນ ຫາ 11 ປີ. 12.1.5. ຫ້ອງອະນຸບານປະຖົມໄວເປັນອົງການທີ່ມີບ້ານເປັນສູນກາງ, ຊຶ່ງສະໜັບສະໜູນໂດຍສາດສະໜາຈັກສຳລັບເດັກນ້ອຍອາຍຸ 18 ເດືອນ ຫາ 11 ປີ. 12.2. ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ 12.2.1. ການດຳລົງຊີວິດຕາມພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດປະຖົມໄວເປັນອົງການທີ່ມີບ້ານເປັນສູນກາງ, ຊຶ່ງສະໜັບສະໜູນໂດຍສາດສະໜາຈັກສຳລັບເດັກນ້ອຍອາຍຸ 18 ເດືອນ ຫາ 11 ປີ. 12.3. ການເປັນຜູ້ນຳປະຖົມໄວໃນຫວອດ 12.3.1. ຝ່າຍອະທິການປະຖົມໄວເປັນອົງການທີ່ມີບ້ານເປັນສູນກາງ, ຊຶ່ງສະໜັບສະໜູນໂດຍສາດສະໜາຈັກສຳລັບເດັກນ້ອຍອາຍຸ 18 ເດືອນ ຫາ 11 ປີ. 12.3.2. ຝ່າຍປະທານອົງການປະຖົມໄວປະຖົມໄວເປັນອົງການທີ່ມີບ້ານເປັນສູນກາງ, ຊຶ່ງສະໜັບສະໜູນໂດຍສາດສະໜາຈັກສຳລັບເດັກນ້ອຍອາຍຸ 18 ເດືອນ ຫາ 11 ປີ. 12.3.4. ຜູ້ນຳດົນຕີ ແລະ ຜູ້ຫລິ້ນປີອາໂນປະຖົມໄວເປັນອົງການທີ່ມີບ້ານເປັນສູນກາງ, ຊຶ່ງສະໜັບສະໜູນໂດຍສາດສະໜາຈັກສຳລັບເດັກນ້ອຍອາຍຸ 18 ເດືອນ ຫາ 11 ປີ. 12.3.5. ຄູສອນ ແລະ ຜູ້ນຳຫ້ອງອະນຸບານປະຖົມໄວເປັນອົງການທີ່ມີບ້ານເປັນສູນກາງ, ຊຶ່ງສະໜັບສະໜູນໂດຍສາດສະໜາຈັກສຳລັບເດັກນ້ອຍອາຍຸ 18 ເດືອນ ຫາ 11 ປີ. 12.3.6. ຜູ້ນຳກິດຈະກຳປະຖົມໄວເປັນອົງການທີ່ມີບ້ານເປັນສູນກາງ, ຊຶ່ງສະໜັບສະໜູນໂດຍສາດສະໜາຈັກສຳລັບເດັກນ້ອຍອາຍຸ 18 ເດືອນ ຫາ 11 ປີ. 12.5. ແນວທາງຊີ້ນຳ ແລະ ນະໂຍບາຍເພີ່ມເຕີມ 12.5.1. ການປົກປ້ອງເດັກປະຖົມໄວເປັນອົງການທີ່ມີບ້ານເປັນສູນກາງ, ຊຶ່ງສະໜັບສະໜູນໂດຍສາດສະໜາຈັກສຳລັບເດັກນ້ອຍອາຍຸ 18 ເດືອນ ຫາ 11 ປີ. 13. ໂຮງຮຽນວັນອາທິດ 13.1. ຈຸດປະສົງໂຮງຮຽນວັນອາທິດຊ່ວຍບັນລຸວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງຜູ້ດຳລົງຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດ. 13.2. ການເປັນຜູ້ນຳໂຮງຮຽນວັນອາທິດໃນຫວອດ 13.2.1. ຝ່າຍອະທິການໂຮງຮຽນວັນອາທິດຊ່ວຍບັນລຸວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງຜູ້ດຳລົງຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດ. 13.2.2. ປະທານໂຮງຮຽນວັນອາທິດໂຮງຮຽນວັນອາທິດຊ່ວຍບັນລຸວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງຜູ້ດຳລົງຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດ. 13.2.3. ຄູສອນໂຮງຮຽນວັນອາທິດໂຮງຮຽນວັນອາທິດຊ່ວຍບັນລຸວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງຜູ້ດຳລົງຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດ. 13.3. ຫ້ອງຮຽນຂອງໂຮງຮຽນວັນອາທິດໂຮງຮຽນວັນອາທິດຊ່ວຍບັນລຸວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງຜູ້ດຳລົງຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດ. 13.4. ການປັບປຸງການຮຽນຮູ້ ແລະ ການສິດສອນຢູ່ໃນຫວອດໂຮງຮຽນວັນອາທິດຊ່ວຍບັນລຸວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງຜູ້ດຳລົງຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດ. 13.5. ການປັບປຸງການຮຽນຮູ້ ແລະ ການສິດສອນຢູ່ໃນບ້ານໂຮງຮຽນວັນອາທິດຊ່ວຍບັນລຸວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳຂອງຜູ້ດຳລົງຂໍກະແຈຂອງຖານະປະໂລຫິດ. 14. ສະມາຊິກໂສດ 14.0. ຄຳນຳຊາຍ ແລະ ຍິງທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ແຕ່ງງານ ຫລື ຢ່າຮ້າງ ຫລື ເປັນໝ້າຍ ລວມເປັນພາກສ່ວນສຳຄັນໃນສະມາຊິກກະພາບຂອງສາດສະໜາຈັກ. ຜູ້ນຳເອື້ອມອອກໄປຫາສະມາຊິກເຫລົ່ານັ້ນ ແລະ ລວມເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃນວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກ. 14.1. ສະມາຊິກໂສດໃນພູມີພາກຂອງໜ່ວຍ 14.1.1. ການເປັນຜູ້ນຳລະດັບສະເຕກຊາຍ ແລະ ຍິງທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ແຕ່ງງານ ຫລື ຢ່າຮ້າງ ຫລື ເປັນໝ້າຍ ລວມເປັນພາກສ່ວນສຳຄັນໃນສະມາຊິກກະພາບຂອງສາດສະໜາຈັກ. ຜູ້ນຳເອື້ອມອອກໄປຫາສະມາຊິກເຫລົ່ານັ້ນ ແລະ ລວມເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃນວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກ. 14.1.2. ການເປັນຜູ້ນຳລະດັບຫວອດຊາຍ ແລະ ຍິງທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ແຕ່ງງານ ຫລື ຢ່າຮ້າງ ຫລື ເປັນໝ້າຍ ລວມເປັນພາກສ່ວນສຳຄັນໃນສະມາຊິກກະພາບຂອງສາດສະໜາຈັກ. ຜູ້ນຳເອື້ອມອອກໄປຫາສະມາຊິກເຫລົ່ານັ້ນ ແລະ ລວມເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃນວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກ. 14.2. ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ 14.2.1. ການດຳລົງຊີວິດຕາມພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດຊາຍ ແລະ ຍິງທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ແຕ່ງງານ ຫລື ຢ່າຮ້າງ ຫລື ເປັນໝ້າຍ ລວມເປັນພາກສ່ວນສຳຄັນໃນສະມາຊິກກະພາບຂອງສາດສະໜາຈັກ. ຜູ້ນຳເອື້ອມອອກໄປຫາສະມາຊິກເຫລົ່ານັ້ນ ແລະ ລວມເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃນວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກ. 15. ຫ້ອງຮຽນ ແລະ ສະຖາບັນສາດສະໜາ 15.0. ຄຳນຳຫ້ອງຮຽນ ແລະ ສະຖາບັນສາດສະໜາ (S&I) ຊ່ວຍເຫລືອພໍ່ແມ່ ແລະ ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກໃນການຊ່ວຍໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຜູ້ໃຫຍ່ໜຸ່ມເພີ່ມພູນສັດທາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນທີ່ຖືກຟື້ນຟູຂອງພຣະອົງ. 15.1. ຫ້ອງຮຽນສາດສະໜາ 15.1. ຫ້ອງຮຽນສາດສະໜາຫ້ອງຮຽນ ແລະ ສະຖາບັນສາດສະໜາ (S&I) ຊ່ວຍເຫລືອພໍ່ແມ່ ແລະ ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກໃນການຊ່ວຍໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຜູ້ໃຫຍ່ໜຸ່ມເພີ່ມພູນສັດທາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນທີ່ຖືກຟື້ນຟູຂອງພຣະອົງ. 15.1.1. ຄູສອນຫ້ອງຮຽນ ແລະ ສະຖາບັນສາດສະໜາ (S&I) ຊ່ວຍເຫລືອພໍ່ແມ່ ແລະ ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກໃນການຊ່ວຍໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຜູ້ໃຫຍ່ໜຸ່ມເພີ່ມພູນສັດທາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນທີ່ຖືກຟື້ນຟູຂອງພຣະອົງ. 15.1.2. ທາງເລືອກຫ້ອງຮຽນສາດສະໜາຫ້ອງຮຽນ ແລະ ສະຖາບັນສາດສະໜາ (S&I) ຊ່ວຍເຫລືອພໍ່ແມ່ ແລະ ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກໃນການຊ່ວຍໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຜູ້ໃຫຍ່ໜຸ່ມເພີ່ມພູນສັດທາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນທີ່ຖືກຟື້ນຟູຂອງພຣະອົງ. 15.1.3. ອາຄານ, ອຸປະກອນ, ແລະ ວັດສະດຸຫ້ອງຮຽນ ແລະ ສະຖາບັນສາດສະໜາ (S&I) ຊ່ວຍເຫລືອພໍ່ແມ່ ແລະ ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກໃນການຊ່ວຍໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຜູ້ໃຫຍ່ໜຸ່ມເພີ່ມພູນສັດທາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນທີ່ຖືກຟື້ນຟູຂອງພຣະອົງ. 15.1.5. ໜ່ວຍກິດ ແລະ ຈົບການສຶກສາຫ້ອງຮຽນ ແລະ ສະຖາບັນສາດສະໜາ (S&I) ຊ່ວຍເຫລືອພໍ່ແມ່ ແລະ ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກໃນການຊ່ວຍໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຜູ້ໃຫຍ່ໜຸ່ມເພີ່ມພູນສັດທາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນທີ່ຖືກຟື້ນຟູຂອງພຣະອົງ. 15.2. ສະຖາບັນຫ້ອງຮຽນ ແລະ ສະຖາບັນສາດສະໜາ (S&I) ຊ່ວຍເຫລືອພໍ່ແມ່ ແລະ ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກໃນການຊ່ວຍໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຜູ້ໃຫຍ່ໜຸ່ມເພີ່ມພູນສັດທາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນທີ່ຖືກຟື້ນຟູຂອງພຣະອົງ. 15.3. ໂຮງຮຽນຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ລະບົບການສຶກສາຂອງສາດສະໜາຈັກຫ້ອງຮຽນ ແລະ ສະຖາບັນສາດສະໜາ (S&I) ຊ່ວຍເຫລືອພໍ່ແມ່ ແລະ ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກໃນການຊ່ວຍໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ ແລະ ຜູ້ໃຫຍ່ໜຸ່ມເພີ່ມພູນສັດທາຂອງເຂົາເຈົ້າໃນພຣະເຢຊູຄຣິດ ແລະ ພຣະກິດຕິຄຸນທີ່ຖືກຟື້ນຟູຂອງພຣະອົງ. ວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ ການດຳລົງຊີວິດຕາມພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ 16. ການດຳລົງຊີວິດຕາມພຣະກິດຕິຄຸນຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດເຮົາດຳລົງຊີວິດຕາມພຣະກິດຕິຄຸນເມື່ອເຮົາໃຊ້ສັດທາໃນພຣະເຢຊູຄຣິດ, ກັບໃຈທຸກວັນ, ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະເຈົ້າ ຂະນະທີ່ເຮົາຮັບພິທີການແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ, ແລະ ອົດທົນຈົນເຖິງທີ່ສຸດໂດຍການຮັກສາພັນທະສັນຍາເຫລົ່ານັ້ນ. 17. ການສິດສອນພຣະກິດຕິຄຸນ 17. ການສິດສອນພຣະກິດຕິຄຸນການສິດສອນພຣະກິດຕິຄຸນຢ່າງມີປະສິດທິພາບຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຄົນເຕີບໂຕໃນປະຈັກພະຍານຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ມີສັດທາໃນພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ພຣະເຢຊູຄຣິດ. 17.1. ຫລັກທຳການສິດສອນເໝືອນດັ່ງພຣະຄຣິດ 17.1. ຫລັກທຳການສິດສອນເໝືອນດັ່ງພຣະຄຣິດການສິດສອນພຣະກິດຕິຄຸນຢ່າງມີປະສິດທິພາບຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຄົນເຕີບໂຕໃນປະຈັກພະຍານຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ມີສັດທາໃນພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ພຣະເຢຊູຄຣິດ. 17.1.1. ຮັກຜູ້ທີ່ທ່ານສິດສອນການສິດສອນພຣະກິດຕິຄຸນຢ່າງມີປະສິດທິພາບຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຄົນເຕີບໂຕໃນປະຈັກພະຍານຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ມີສັດທາໃນພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ພຣະເຢຊູຄຣິດ. 17.1.2. ສິດສອນໂດຍພຣະວິນຍານການສິດສອນພຣະກິດຕິຄຸນຢ່າງມີປະສິດທິພາບຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຄົນເຕີບໂຕໃນປະຈັກພະຍານຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ມີສັດທາໃນພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ພຣະເຢຊູຄຣິດ. 17.1.3. ສິດສອນຄໍາສອນການສິດສອນພຣະກິດຕິຄຸນຢ່າງມີປະສິດທິພາບຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຄົນເຕີບໂຕໃນປະຈັກພະຍານຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ມີສັດທາໃນພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ພຣະເຢຊູຄຣິດ. 17.1.4. ເຊື້ອເຊີນການຮຽນຮູ້ທີ່ພາກພຽນການສິດສອນພຣະກິດຕິຄຸນຢ່າງມີປະສິດທິພາບຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຄົນເຕີບໂຕໃນປະຈັກພະຍານຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ມີສັດທາໃນພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ພຣະເຢຊູຄຣິດ. 17.2. ການຮຽນຮູ້ ແລະ ການສິດສອນພຣະກິດຕິຄຸນໂດຍມີບ້ານເປັນສູນກາງການສິດສອນພຣະກິດຕິຄຸນຢ່າງມີປະສິດທິພາບຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຄົນເຕີບໂຕໃນປະຈັກພະຍານຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ມີສັດທາໃນພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ພຣະເຢຊູຄຣິດ. 17.3. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນຳການສິດສອນພຣະກິດຕິຄຸນຢ່າງມີປະສິດທິພາບຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຄົນເຕີບໂຕໃນປະຈັກພະຍານຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ມີສັດທາໃນພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ພຣະເຢຊູຄຣິດ. 17.4. ການປະຊຸມສະພາຄູສອນການສິດສອນພຣະກິດຕິຄຸນຢ່າງມີປະສິດທິພາບຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຄົນເຕີບໂຕໃນປະຈັກພະຍານຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ມີສັດທາໃນພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ພຣະເຢຊູຄຣິດ. 18. ການປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນຂອງຖານະປະໂລຫິດ 18.0. ຄຳນຳພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.1. ພິທີການແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.3. ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການ ຫລື ການໃຫ້ພອນພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.4. ພິທີການສຳລັບເດັກນ້ອຍທີ່ຍັງບໍ່ບັນລຸວຸດທິພາວະພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.6. ການຕັ້ງຊື່ ແລະ ການໃຫ້ພອນແກ່ເດັກນ້ອຍ 18.6. ການຕັ້ງຊື່ ແລະ ການໃຫ້ພອນແກ່ເດັກນ້ອຍພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.6.1. ຜູ້ໃຫ້ພອນພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.6.2. ຄຳແນະນຳພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.6.3. ຟອມບັນທຶກເດັກ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນການໃຫ້ພອນພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.7. ບັບຕິສະມາ 18.7. ບັບຕິສະມາພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.7.1. ການອະນຸມັດໃຫ້ບຸກຄົນຮັບບັບຕິສະມາ ແລະ ການຢືນຢັນພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.7.2. ພິທີການບັບຕິສະມາພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.7.3. ຜູ້ປະຕິບັດພິທີການພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.7.4. ສະຖານທີ່ປະຕິບັດພິທີການພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.7.5. ເຄື່ອງນຸ່ງພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.7.6. ພະຍານພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.7.7. ຄຳແນະນຳພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.8. ການຢືນຢັນ ແລະ ຂອງປະທານແຫ່ງພຣະວິນຍານບໍລິສຸດ 18.8. ການຢືນຢັນ ແລະ ຂອງປະທານແຫ່ງພຣະວິນຍານບໍລິສຸດພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.8.1. ຜູ້ປະຕິບັດພິທີການພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.8.2. ຄຳແນະນຳພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.8.3. ບັນທຶກການບັບຕິສະມາ ແລະ ການຢືນຢັນ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.9. ສິນລະລຶກ 18.9. ສິນລະລຶກພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.9.1. ການອະນຸມັດໃຫ້ປະຕິບັດສິນລະລຶກພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.9.2. ຜູ້ປະຕິບັດພິທີການພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.9.3. ແນວທາງຊີ້ນຳສຳລັບສິນລະລຶກພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.9.4. ຄຳແນະນຳພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.10. ການມອບຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ການແຕ່ງຕັ້ງສູ່ຕຳແໜ່ງ 18.10. ການມອບຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ການແຕ່ງຕັ້ງສູ່ຕຳແໜ່ງພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.10.1. ຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງເມນຄີເສເດັກພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.10.2. ຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.10.3. ການສະເໜີສະມາຊິກໃຫ້ສະໜັບສະໜູນກ່ອນລາວຖືກແຕ່ງຕັ້ງພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.10.4. ຜູ້ປະຕິບັດພິທີການພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.10.5. ຄຳແນະນຳພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.10.6. ບັນທຶກການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.11. ການແຕ່ງຕັ້ງສະມາຊິກໃຫ້ຮັບໃຊ້ໃນການເອີ້ນຢ່າງເປັນທາງການ 18.11. ການແຕ່ງຕັ້ງສະມາຊິກໃຫ້ຮັບໃຊ້ໃນການເອີ້ນຢ່າງເປັນທາງການພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.11.1. ຜູ້ປະຕິບັດການແຕ່ງຕັ້ງເປັນທາງການພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.11.2. ຄຳແນະນຳພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.12. ການອຸທິດນ້ຳມັນໃຫ້ສັກສິດ 18.12. ການອຸທິດນ້ຳມັນໃຫ້ສັກສິດພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.12.1. ຜູ້ປະຕິບັດພິທີການພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.12.2. ຄຳແນະນຳພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.13. ການປະຕິບັດຕໍ່ຄົນເຈັບປ່ວຍ 18.13. ການປະຕິບັດຕໍ່ຄົນເຈັບປ່ວຍພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.13.1. ຜູ້ໃຫ້ພອນພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.13.2. ຄຳແນະນຳພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.14. ພອນແຫ່ງການປອບໂຍນ ແລະ ຄຳແນະນຳ, ລວມທັງພອນຂອງພໍ່ 18.14.1. ຜູ້ໃຫ້ພອນພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.14.2. ຄຳແນະນຳພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.15. ການອຸທິດບ້ານເຮືອນ 18.15. ການອຸທິດບ້ານເຮືອນພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.15.2. ຄຳແນະນຳພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.16. ການອຸທິດຫລຸມຝັງສົບ 18.16.1. ຜູ້ອຸທິດຫລຸມຝັງສົບພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.16.2. ຄຳແນະນຳພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.17. ປິຕຸພອນ 18.17. ປິຕຸພອນພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 18.17.1. ການຮັບເອົາປິຕຸພອນພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນເປັນການກະທຳທີ່ສັກສິດໂດຍສິດອຳນາດຂອງຖານະປະໂລຫິດ ແລະ ໃນພຣະນາມຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດ. ຂະນະທີ່ຜູ້ດຳລົງຖານະປະໂລຫິດປະຕິບັດພິທີການ ແລະ ໃຫ້ພອນ, ເຂົາເຈົ້າເຮັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໃນການໃຫ້ພອນແກ່ຄົນອື່ນ. 19. ດົນຕີ 19.1. ຈຸດປະສົງຂອງດົນຕີໃນສາດສະໜາຈັກດົນຕີທີ່ດົນໃຈແມ່ນພາກສ່ວນສຳຄັນໃນການປະຊຸມຕ່າງໆຂອງສາດສະໜາຈັກ. 19.2. ເພງໃນບ້ານເຮືອນດົນຕີທີ່ດົນໃຈແມ່ນພາກສ່ວນສຳຄັນໃນການປະຊຸມຕ່າງໆຂອງສາດສະໜາຈັກ. 19.3. ເພງໃນການປະຊຸມຕ່າງໆຂອງສາດສະໜາຈັກ 19.3.1. ການວາງແຜນເພງສຳລັບການປະຊຸມຕ່າງໆຂອງສາດສະໜາຈັກດົນຕີທີ່ດົນໃຈແມ່ນພາກສ່ວນສຳຄັນໃນການປະຊຸມຕ່າງໆຂອງສາດສະໜາຈັກ. 19.3.2. ເພງໃນກອງປະຊຸມສິນລະລຶກດົນຕີທີ່ດົນໃຈແມ່ນພາກສ່ວນສຳຄັນໃນການປະຊຸມຕ່າງໆຂອງສາດສະໜາຈັກ. 19.3.3. ເພງໃນຫ້ອງຮຽນ ແລະ ການປະຊຸມອື່ນໆຂອງຫວອດດົນຕີທີ່ດົນໃຈແມ່ນພາກສ່ວນສຳຄັນໃນການປະຊຸມຕ່າງໆຂອງສາດສະໜາຈັກ. 19.3.6. ເຄື່ອງດົນຕີດົນຕີທີ່ດົນໃຈແມ່ນພາກສ່ວນສຳຄັນໃນການປະຊຸມຕ່າງໆຂອງສາດສະໜາຈັກ. 19.3.7. ກຸ່ມນັກຮ້ອງປະສານສຽງດົນຕີທີ່ດົນໃຈແມ່ນພາກສ່ວນສຳຄັນໃນການປະຊຸມຕ່າງໆຂອງສາດສະໜາຈັກ. 19.4. ການເປັນຜູ້ນຳດົນຕີໃນຫວອດ 19.4.1. ຝ່າຍອະທິການດົນຕີທີ່ດົນໃຈແມ່ນພາກສ່ວນສຳຄັນໃນການປະຊຸມຕ່າງໆຂອງສາດສະໜາຈັກ. 19.4.2. ຜູ້ປະສານງານດ້ານດົນຕີຫວອດດົນຕີທີ່ດົນໃຈແມ່ນພາກສ່ວນສຳຄັນໃນການປະຊຸມຕ່າງໆຂອງສາດສະໜາຈັກ. 19.4.3. ການເອີ້ນເພີ່ມເຕີມດົນຕີທີ່ດົນໃຈແມ່ນພາກສ່ວນສຳຄັນໃນການປະຊຸມຕ່າງໆຂອງສາດສະໜາຈັກ. 19.7. ນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງຊີ້ນຳເພີ່ມເຕີມ 19.7.2. ການໃຊ້ເຄື່ອງດົນຕີໃນອາຄານປະຊຸມສຳລັບການຝຶກຊ້ອມ, ການສອນສ່ວນຕົວ, ແລະ ການສະແດງດົນຕີດົນຕີທີ່ດົນໃຈແມ່ນພາກສ່ວນສຳຄັນໃນການປະຊຸມຕ່າງໆຂອງສາດສະໜາຈັກ. 20. ກິດຈະກຳ 20.1. ຈຸດປະສົງກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.2. ການວາງແຜນກິດຈະກຳ 20.2. ການວາງແຜນກິດຈະກຳກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.2.1. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບສຳລັບການວາງແຜນກິດຈະກຳກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.2.2. ການເຊື້ອເຊີນໃຫ້ທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.2.3. ມາດຕະຖານກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.2.6. ເງິນທຶນສຳລັບກິດຈະກຳກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.4. ກອງປະຊຸມຊາວໜຸ່ມກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.5. ນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງຊີ້ນຳສຳລັບການເລືອກ ແລະ ການວາງແຜນກິດຈະກຳ 20.5.1. ກິດຈະກຳການຄ້າ ຫລື ການເມືອງກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.5.2. ການເຕັ້ນລຳ ແລະ ດົນຕີກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.5.3. ຄືນວັນຈັນກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.5.5. ກິດຈະກຳຄ້າງຄືນກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.5.8. ການຮັກສາວັນຊະບາໂຕໃຫ້ສັກສິດກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.5.10. ການໄປພຣະວິຫານກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.6. ນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງຊີ້ນຳສຳລັບເງິນທຶນກິດຈະກຳ 20.6.1. ກິດຈະກຳທີ່ໃຊ້ຈ່າຍດ້ວຍເງິນທຶນງົບປະມານຂອງຫວອດ ຫລື ສະເຕກກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.6.2. ເງິນທຶນສຳລັບຄ້າຍຊາວໜຸ່ມກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.6.3. ເງິນທຶນສຳລັບກອງປະຊຸມ FSYກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.6.5. ງານລະດົມເງິນທຶນກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.7. ນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງຊີ້ນຳຄວາມປອດໄພສຳລັບກິດຈະກຳ 20.7.1. ການດູແລຈາກຜູ້ໃຫຍ່ກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.7.2. ຂໍ້ກຳນົດອາຍຸສຳລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳຊາວໜຸ່ມກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.7.4. ການອະນຸຍາດຈາກພໍ່ແມ່ກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.7.5. ລາຍງານການຂົ່ມເຫັງກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.7.6. ມາດຕະການຄວາມປອດໄພ, ການຮັບມືກັບອຸບັດຕິເຫດ, ແລະ ການລາຍງານອຸບັດຕິເຫດກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). 20.7.7. ການເດີນທາງກິດຈະກຳຂອງສາດສະໜາຈັກນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກ ແລະ ຄົນອື່ນໆໃຫ້ມາລວມກັນເປັນ “ພົນລະເມືອງອັນດຽວກັນກັບພວກໄພ່ພົນຂອງພຣະເຈົ້າ” (ເອເຟໂຊ 2:19). ການດູແລຄົນຂັດສົນ 21. ການປະຕິບັດສາດສະໜາກິດ 21.0. ຄຳນຳພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໄດ້ສາທິດເປັນຕົວຢ່າງ ເຖິງຄວາມໝາຍຂອງການປະຕິບັດສາດສະໜາກິດ ເມື່ອພຣະອົງໄດ້ຮັບໃຊ້ດ້ວຍຄວາມຮັກຕໍ່ພຣະບິດາຂອງພຣະອົງ ແລະ ຕໍ່ລູກໆຂອງພຣະບິດາຂອງພຣະອົງ. 21.1. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງເອື້ອຍນ້ອງ ແລະ ອ້າຍນ້ອງຜູ້ປະຕິບັດສາດສະໜາກິດພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໄດ້ສາທິດເປັນຕົວຢ່າງ ເຖິງຄວາມໝາຍຂອງການປະຕິບັດສາດສະໜາກິດ ເມື່ອພຣະອົງໄດ້ຮັບໃຊ້ດ້ວຍຄວາມຮັກຕໍ່ພຣະບິດາຂອງພຣະອົງ ແລະ ຕໍ່ລູກໆຂອງພຣະບິດາຂອງພຣະອົງ. 21.2. ການຈັດລະບຽບການປະຕິບັດສາດສະໜາກິດ 21.2.1. ການມອບໝາຍວຽກງານພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໄດ້ສາທິດເປັນຕົວຢ່າງ ເຖິງຄວາມໝາຍຂອງການປະຕິບັດສາດສະໜາກິດ ເມື່ອພຣະອົງໄດ້ຮັບໃຊ້ດ້ວຍຄວາມຮັກຕໍ່ພຣະບິດາຂອງພຣະອົງ ແລະ ຕໍ່ລູກໆຂອງພຣະບິດາຂອງພຣະອົງ. 21.2.2. ການມອບໝາຍການປະຕິບັດສາດສະໜາກິດສຳລັບຊາວໜຸ່ມພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໄດ້ສາທິດເປັນຕົວຢ່າງ ເຖິງຄວາມໝາຍຂອງການປະຕິບັດສາດສະໜາກິດ ເມື່ອພຣະອົງໄດ້ຮັບໃຊ້ດ້ວຍຄວາມຮັກຕໍ່ພຣະບິດາຂອງພຣະອົງ ແລະ ຕໍ່ລູກໆຂອງພຣະບິດາຂອງພຣະອົງ. 21.3. ການສຳພາດຜູ້ປະຕິບັດສາດສະໜາກິດພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໄດ້ສາທິດເປັນຕົວຢ່າງ ເຖິງຄວາມໝາຍຂອງການປະຕິບັດສາດສະໜາກິດ ເມື່ອພຣະອົງໄດ້ຮັບໃຊ້ດ້ວຍຄວາມຮັກຕໍ່ພຣະບິດາຂອງພຣະອົງ ແລະ ຕໍ່ລູກໆຂອງພຣະບິດາຂອງພຣະອົງ. 21.4. ການປະສານວຽກງານການປະຕິບັດສາດສະໜາກິດພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດໄດ້ສາທິດເປັນຕົວຢ່າງ ເຖິງຄວາມໝາຍຂອງການປະຕິບັດສາດສະໜາກິດ ເມື່ອພຣະອົງໄດ້ຮັບໃຊ້ດ້ວຍຄວາມຮັກຕໍ່ພຣະບິດາຂອງພຣະອົງ ແລະ ຕໍ່ລູກໆຂອງພຣະບິດາຂອງພຣະອົງ. 22. ການຈັດຫາໃຫ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການທາງໂລກ ແລະ ການສ້າງການກຸ້ມຕົນເອງ 22.0. ຄຳນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.1. ສ້າງການກຸ້ມຕົນເອງ 22.1. ສ້າງການກຸ້ມຕົນເອງສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.1.4. ການກຽມພ້ອມທາງໂລກສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.2. ປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ຜູ້ມີຕ້ອງການທາງໂລກ ແລະ ທາງອາລົມ 22.2. ປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ຜູ້ມີຕ້ອງການທາງໂລກ ແລະ ທາງອາລົມສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.2.1. ຄັງຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.2.2. ກົດແຫ່ງການຖືສິນອົດເຂົ້າ ແລະ ເງິນບໍລິຈາກດ້ວຍການຖືສິນອົດເຂົ້າສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.3. ແບບແຜນສຳລັບການສ້າງການກຸ້ມຕົນເອງ ແລະ ການປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ຄົນຂັດສົນ 22.3.1. ຊອກຫາຄົນຂັດສົນສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.3.2. ຊ່ວຍສະມາຊິກປະເມີນ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການໄລຍະສັ້ນສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.3.3. ຊ່ວຍສະມາຊິກສ້າງການກຸ້ມຕົນເອງໄລຍະຍາວສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.3.4. ປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ຜູ້ມີຄວາມຕ້ອງການທາງອາລົມສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.4. ຫລັກທຳສຳລັບການໃຫ້ຄວາມຊ່ວຍເຫລືອຈາກສາດສະໜາຈັກ 22.4. ຫລັກທຳສຳລັບການໃຫ້ຄວາມຊ່ວຍເຫລືອຈາກສາດສະໜາຈັກສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.4.1. ສົ່ງເສີມໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນ ແລະ ຄອບຄົວສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.4.2. ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫລືອຊົ່ວຄາວສຳລັບສິ່ງຈຳເປັນສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.4.3. ຈັດຫາແຫລ່ງຊ່ວຍເຫລືອ ຫລື ໜ່ວຍບໍລິການແທນທີ່ຈະໃຫ້ເງິນສົດສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.4.4. ສະເໜີໂອກາດໃຫ້ເຮັດວຽກ ຫລື ຮັບໃຊ້ສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.4.5. ຮັກສາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການຊ່ວຍເຫລືອຈາກສາດສະໜາຈັກໄວ້ເປັນຄວາມລັບສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.5. ນະໂຍບາຍສຳລັບການໃຫ້ຄວາມຊ່ວຍເຫລືອຈາກສາດສະໜາຈັກ 22.5. ນະໂຍບາຍສຳລັບການໃຫ້ຄວາມຊ່ວຍເຫລືອຈາກສາດສະໜາຈັກສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.5.1. ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບຜູ້ຮັບການຊ່ວຍເຫລືອຈາກສາດສະໜາຈັກສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.5.2. ນະໂຍບາຍເລື່ອງກາຍໃຊ້ເງິນບໍລິຈາກດ້ວຍການຖືສິນອົດເຂົ້າສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.5.3. ນະໂຍບາຍເລື່ອງການຊຳລະໜີ້ສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.5.4. ນະໂຍບາຍເລື່ອງການຊຳລະໜີ້ທີ່ໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດແກ່ອະທິການ ຫລື ປະທານສະເຕກສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.6. ບົດບາດຂອງຜູ້ນຳໃນຫວອດ 22.6.1. ອະທິການ ແລະ ທີ່ປຶກສາຂອງເພິ່ນສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.6.2. ຝ່າຍປະທານສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະ ແລະ ຝ່າຍປະທານກຸ່ມແອວເດີສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.6.3. ອ້າຍນ້ອງ ຫລື ເອື້ອຍນ້ອງຜູ້ປະຕິບັດສາດສະໜາກິດສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.7. ບົດບາດຂອງສະພາຫວອດສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. 22.8. ບົດບາດຂອງສະພາຊາວໜຸ່ມຫວອດສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເຮັດພັນທະສັນຍາ “ທີ່ຈະແບກຫາບພາລະຂອງກັນແລະກັນ, … ທີ່ຈະເປັນທຸກກັບຄົນທີ່ເປັນທຸກ … , ແລະ ປອບໃຈຄົນທີ່ຕ້ອງການຄວາມປອບໃຈ” (ໂມໄຊຢາ 18:8–9). ການດູແລຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຊົ່ວຄາວເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງໃນວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກທຸກຄົນຂອງສາດສະໜາຈັກ ຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕໍ່ກັນແລະກັນ. ການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນ 23. ການແບ່ງປັນພຣະກິດຕິຄຸນ ແລະ ການເພີ່ມຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກໃໝ່ ແລະ ສະມາຊິກທີ່ກັບຄືນມາ 23.0. ຄຳນຳການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 23.1. ແບ່ງປັນພຣະກິດຕິຄຸນ 23.1.1. ຮັກການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 23.1.2. ແບ່ງປັນການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 23.1.3. ເຊື້ອເຊີນການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 23.2. ເພີ່ມຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກໃໝ່ການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 23.3. ເພີ່ມຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກທີ່ກັບຄືນມາການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 23.4. ຜູ້ນຳສະເຕກ 23.4. ຜູ້ນຳສະເຕກການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 23.4.1. ຝ່າຍປະທານສະເຕກການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 23.4.3. ສະມາຊິກສະພາສູງການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 23.4.4. ຝ່າຍປະທານສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະສະເຕກການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 23.5. ຜູ້ນຳຫວອດ 23.5.1. ຝ່າຍອະທິການການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 23.5.2. ຝ່າຍປະທານກຸ່ມແອວເດີ ແລະ ຝ່າຍປະທານສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 23.5.3. ຜູ້ນຳເຜີຍແຜ່ປະຈຳຫວອດການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 23.5.4. ຜູ້ສອນສາດສະໜາປະຈຳຫວອດການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 23.5.5. ສະພາຫວອດ ແລະ ສະພາຊາວໜຸ່ມຫວອດການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 23.5.7. ການປະຊຸມປະສານງານການເຊື້ອເຊີນທຸກຄົນໃຫ້ຮັບເອົາພຣະກິດຕິຄຸນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. 24. ການແນະນຳຊື່ ແລະ ການຮັບໃຊ້ເປັນຜູ້ສອນສາດສະໜາ 24.0. ຄຳນຳການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.1. ການເອີ້ນໃຫ້ຮັບໃຊ້ການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.2. ການມອບໝາຍຂອງຜູ້ສອນສາດສະໜາ 24.2. ການມອບໝາຍຂອງຜູ້ສອນສາດສະໜາການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.2.1. ຜູ້ສອນສາດສະໜາໜຸ່ມຝ່າຍສິດສອນການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.2.2. ຜູ້ສອນສາດສະໜາໜຸ່ມຝ່າຍໃຫ້ບໍລິການການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.2.3. ຜູ້ສອນສາດສະໜາອາວຸໂສການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.2.4. ຜູ້ສອນສາດສະໜາອາວຸໂສຝ່າຍໃຫ້ບໍລິການການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.2.5. ສະຫລຸບການມອບໝາຍຂອງຜູ້ສອນສາດສະໜາການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.3. ການກຽມພ້ອມ ແລະ ຄຸນສົມບັດເໝາະສົມທີ່ຈະຮັບໃຊ້ເຜີຍແຜ່ 24.3. ການກຽມພ້ອມ ແລະ ຄຸນສົມບັດເໝາະສົມທີ່ຈະຮັບໃຊ້ເຜີຍແຜ່ການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.3.1. ການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສຕໍ່ພຣະເຢຊູຄຣິດການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.3.2. ການເຮັດຕາມມາດຕະຖານຄວາມມີຄ່າຄວນການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.3.3. ສຸຂະພາບທາງຮ່າງກາຍ, ທາງຈິດໃຈ, ແລະ ທາງອາລົມການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.3.4. ການເງິນການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.3.5. ບົດບາດຂອງສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ ແລະ ຜູ້ນຳໃນການກຽມຜູ້ສອນສາດສະໜາການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.4. ການແນະນຳຊື່ເປັນຜູ້ສອນສາດສະໜາ 24.4.1. ການປະເມີນສຸຂະພາບການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.4.2. ການສຳພາດ ແລະ ຟອມການແນະນຳຊື່ການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.4.4. ຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດຮັບໃຊ້ເປັນຜູ້ສອນສາດສະໜາເຕັມເວລາການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.5. ຫລັງຈາກໄດ້ຮັບການເອີ້ນໃຫ້ໄປເຜີຍແຜ່ 24.5. ຫລັງຈາກໄດ້ຮັບການເອີ້ນໃຫ້ໄປເຜີຍແຜ່ການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.5.1. ການຮັບຂອງປະທານສັກສິດພຣະວິຫານ ແລະ ການຮັບໃຊ້ໃນພຣະວິຫານການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.5.2. ກອງປະຊຸມສິນລະລຶກການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.5.3. ການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ສອນສາດສະໜາເປັນທາງການການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.6. ການຮັບໃຊ້ໄກບ້ານ 24.6.2. ໃນສະໜາມເຜີຍແຜ່ການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.6.3. ການກັບບ້ານຈາກການເຜີຍແຜ່ການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.7. ການເຜີຍແຜ່ຝ່າຍໃຫ້ບໍລິການ 24.7.1. ການລະບຸໂອກາດສຳລັບຜູ້ສອນສາດສະໜາຝ່າຍໃຫ້ບໍລິການການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.8. ຫລັງຈາກການຮັບໃຊ້ເຜີຍແຜ່ 24.8.2. ການສຳພາດປົດຜູ້ສອນສາດສະໜາການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.8.4. ການເອີ້ນການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. 24.9. ແຫລ່ງຊ່ວຍເຫລືອສຳລັບການແນະນຳຊື່ ແລະ ການຮັບໃຊ້ເປັນຜູ້ສອນສາດສະໜາ 24.9.2. ເວັບໄຊການຮັບໃຊ້ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າໃນຖານະຜູ້ສອນສາດສະໜາແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ມັນນຳພອນນິລັນດອນມາໃຫ້ບຸກຄົນ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບໃຊ້. ການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນ 25. ວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວໃນຫວອດ ແລະ ສະເຕກ 25.0. ຄຳນຳການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວແມ່ນວິທີເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຜະນຶກຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນ 25.1. ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ນຳໃນວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວ 25.1. ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ນຳໃນວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວແມ່ນວິທີເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຜະນຶກຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນ 25.1.1. ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວສຳລັບການໄປພຣະວິຫານການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວແມ່ນວິທີເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຜະນຶກຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນ 25.2. ການຈັດລະບຽບວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວໃນຫວອດ 25.2.1. ຝ່າຍອະທິການການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວແມ່ນວິທີເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຜະນຶກຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນ 25.2.2. ຝ່າຍປະທານກຸ່ມແອວເດີ ແລະ ຝ່າຍປະທານສະມາຄົມສະຕີສົງເຄາະການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວແມ່ນວິທີເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຜະນຶກຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນ 25.2.3. ຜູ້ນຳຝ່າຍພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວປະຈຳຫວອດການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວແມ່ນວິທີເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຜະນຶກຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນ 25.2.4. ຜູ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳຝ່າຍພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວປະຈຳຫວອດການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວແມ່ນວິທີເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຜະນຶກຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນ 25.2.7. ການປະຊຸມປະສານວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວຫວອດການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວແມ່ນວິທີເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຜະນຶກຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນ 25.2.8. ຫລັກສູດການກຽມໄປພຣະວິຫານການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວແມ່ນວິທີເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຜະນຶກຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນ 25.4. ແຫລ່ງຊ່ວຍປະຫວັດຄອບຄົວ 25.4.1. ຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍ: ເລື່ອງລາວທີ່ພາໃຫ້ເຮົາມາຢູ່ນຳກັນ.ການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວແມ່ນວິທີເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຜະນຶກຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນ 25.4.2. FamilySearch.org ແລະ ແອັບ FamilySearchການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວແມ່ນວິທີເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຜະນຶກຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນ 25.5. ການແນະນຳຊື່ ແລະ ການເອີ້ນໃຫ້ເປັນພະນັກງານພຣະວິຫານ 25.5.1. ການແນະນຳຊື່ເປັນພະນັກງານພຣະວິຫານການເຕົ້າໂຮມຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານແຫ່ງຄວາມລອດ ແລະ ຄວາມສູງສົ່ງ. ວຽກງານພຣະວິຫານ ແລະ ປະຫວັດຄອບຄົວແມ່ນວິທີເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຜະນຶກຄອບຄົວເຂົ້າກັນຊົ່ວນິລັນດອນ 26. ໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ 26.0. ຄຳນຳການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.1. ຊະນິດໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.2. ການເກັບຮັກສາໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ 26.2.1. ການເກັບຮັກສາໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານໂດຍຜູ້ນຳຖານະປະໂລຫິດການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.2.3. ໃບຮັບຮອງທີ່ເສຍ ຫລື ຖືກລັກໄປການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.2.4. ຜູ້ຖືໃບຮັບຮອງທີ່ບໍ່ດຳລົງຊີວິດຕາມມາດຕະຖານຄວາມມີຄ່າຄວນການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.3. ແນວທາງຊີ້ນຳທົ່ວໄປສຳລັບການອອກໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ 26.3. ແນວທາງຊີ້ນຳທົ່ວໄປສຳລັບການອອກໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.3.1. ການສຳພາດໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານສຳລັບສະມາຊິກຫວອດ ແລະ ສາຂາການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.3.2. ການສຳພາດໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານສຳລັບສະມາຊິກໃນພື້ນທີ່ຫ່າງໄກການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.4. ການອອກໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານໃຫ້ສະມາຊິກທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຂອງປະທານສັກສິດ 26.4.1. ແນວທາງຊີ້ນຳທົ່ວໄປການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.4.2. ໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານສຳລັບສະມາຊິກທີ່ຫາກໍໄດ້ຮັບບັບຕິສະມາການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.4.3. ໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານສຳລັບການບັບຕິສະມາ ແລະ ການຢືນຢັນແທນການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.4.4. ໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານສຳລັບການຜະນຶກລູກທີ່ມີຊີວິດຢູ່ເຂົ້າກັບພໍ່ແມ່ການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.5. ການອອກໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານກໍລະນີພິເສດ 26.5.1. ສະມາຊິກຮັບເອົາຂອງປະທານສັກສິດສຳລັບຕົວເອງການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.5.3. ຜູ້ສອນສາດສະໜາໜຸ່ມທີ່ກັບບ້ານຈາກການຮັບໃຊ້ໄກບ້ານການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.5.4. ສະມາຊິກທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃນຫວອດຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງປີການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.5.7. ສະມາຊິກທີ່ລະບຸຕົນເປັນຄົນຂ້າມເພດການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.5.8. ສະມາຊິກທີ່ກະທຳບາບອັນຮ້າຍແຮງການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 26.5.9. ສະມາຊິກທີ່ໄດ້ຖືກຮັບເຂົ້າເປັນສະມາຊິກຄືນຫລັງຈາກສະມາຊິກກະພາບໃນສາດສະໜາຈັກຖືກຖອນ ຫລື ລາອອກການເຂົ້າໄປພຣະວິຫານແມ່ນສິດທິພິເສດອັນສັກສິດ. ຜູ້ນຳຫວອດ ແລະ ສະເຕກຊຸກຍູ້ສະມາຊິກທຸກຄົນໃຫ້ມີຄ່າຄວນສຳລັບພຣະວິຫານ ແລະ ມີໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານ ເຖິງແມ່ນເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ອາໄສຢູ່ໃກ້ພຣະວິຫານກໍຕາມ. 27. ພິທີການພຣະວິຫານສຳລັບຜູ້ທີ່ມີຊີວິດຢູ່ 27.0. ຄຳນຳພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 27.1. ການຮັບພິທີການພຣະວິຫານ 27.1.1. ການກຽມຮັບພິທີການພຣະວິຫານພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 27.1.3. ສະມາຊິກທີ່ພິການທາງຮ່າງກາຍພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 27.1.4. ການຊ່ວຍດ້ານການແປ ຫລື ນາຍພາສາພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 27.1.5. ເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ໃສ່ໄປພຣະວິຫານພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 27.1.6. ການດູແລເດັກພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 27.1.7. ການພົບກັບສະມາຊິກຫລັງຈາກເຂົາເຈົ້າຮັບພິທີການພຣະວິຫານພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 27.2. ຂອງປະທານສັກສິດ 27.2. ຂອງປະທານສັກສິດພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 27.2.1. ໃຜສາມາດຮັບຂອງປະທານສັກສິດພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 27.2.2. ການຕັດສິນໃຈວ່າຈະຮັບຂອງປະທານສັກສິດເມື່ອໃດພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 27.2.3. ການວາງແຜນ ແລະ ການເຮັດນັດໝາຍວັນຮັບຂອງປະທານສັກສິດພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 27.3. ການຜະນຶກສາມີ ແລະ ພັນລະຍາ 27.3. ການຜະນຶກສາມີ ແລະ ພັນລະຍາພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 27.3.1. ໃຜຈະຮັບການຜະນຶກໃນພຣະວິຫານພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 27.3.2. ການວາງແຜນ ແລະ ການເຮັດນັດໝາຍການແຕ່ງງານ ຫລື ການຜະນຶກໃນພຣະວິຫານພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 27.3.4. ໃຜເຂົ້າຮ່ວມການແຕ່ງງານ ຫລື ການຜະນຶກໃນພຣະວິຫານພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 27.4. ການຜະນຶກລູກທີ່ມີຊີວິດຢູ່ເຂົ້າກັບພໍ່ແມ່ 27.4. ການຜະນຶກລູກທີ່ມີຊີວິດຢູ່ເຂົ້າກັບພໍ່ແມ່ພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 27.4.2. ການຕິດຕໍ່ພຣະວິຫານພຣະວິຫານແມ່ນບ້ານຂອງພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າ. ມັນຊີ້ບອກໃຫ້ເຮົາໄປຫາພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ, ພຣະເຢຊູຄຣິດ. ໃນພຣະວິຫານ, ເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສັກສິດ ແລະ ເຮັດພັນທະສັນຍາກັບພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ທີ່ຜູກມັດເຮົາໄວ້ກັບພຣະອົງ ແລະ ພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດຂອງເຮົາ. ພັນທະສັນຍາ ແລະ ພິທີການເຫລົ່ານີ້ກຽມເຮົາເພື່ອກັບໄປຢູ່ໃນທີ່ປະທັບຂອງພຣະບິດາເທິງສະຫວັນ ແລະ ຖືກຜະນຶກເຂົ້າກັນເປັນຄອບຄົວຊົ່ວນິລັນດອນ. 28. ພິທີການພຣະວິຫານສຳລັບຜູ້ທີ່ເສຍຊີວິດແລ້ວ 28.0. ຄຳນຳປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການສິດສອນຫລັກທຳຂັ້ນພື້ນຖານກ່ຽວກັບວຽກງານພຣະວິຫານໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ເບິ່ງວ່າສະມາຊິກເຂົ້າໃຈໄລຍະເວລາລໍຖ້າ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານພຣະວິຫານ. 28.1. ແນວທາງຊີ້ນຳທົ່ວໄປສຳລັບການປະຕິບັດພິການແທນ 28.1. ແນວທາງຊີ້ນຳທົ່ວໄປສຳລັບການປະຕິບັດພິການແທນປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການສິດສອນຫລັກທຳຂັ້ນພື້ນຖານກ່ຽວກັບວຽກງານພຣະວິຫານໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ເບິ່ງວ່າສະມາຊິກເຂົ້າໃຈໄລຍະເວລາລໍຖ້າ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານພຣະວິຫານ. 28.1.1. ການກຽມຊື່ຂອງບຸກຄົນທີ່ເສຍຊີວິດແລ້ວສຳລັບພິທີການພຣະວິຫານປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການສິດສອນຫລັກທຳຂັ້ນພື້ນຖານກ່ຽວກັບວຽກງານພຣະວິຫານໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ເບິ່ງວ່າສະມາຊິກເຂົ້າໃຈໄລຍະເວລາລໍຖ້າ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານພຣະວິຫານ. 28.1.2. ໃຜຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນພິທີການສຳລັບຜູ້ທີ່ເສຍຊີວິດແລ້ວປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການສິດສອນຫລັກທຳຂັ້ນພື້ນຖານກ່ຽວກັບວຽກງານພຣະວິຫານໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ເບິ່ງວ່າສະມາຊິກເຂົ້າໃຈໄລຍະເວລາລໍຖ້າ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານພຣະວິຫານ. 28.1.4. ການນັດໝາຍປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການສິດສອນຫລັກທຳຂັ້ນພື້ນຖານກ່ຽວກັບວຽກງານພຣະວິຫານໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ເບິ່ງວ່າສະມາຊິກເຂົ້າໃຈໄລຍະເວລາລໍຖ້າ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານພຣະວິຫານ. 28.2. ການປະຕິບັດພິທີການພຣະວິຫານສຳລັບບຸກຄົນທີ່ເສຍຊີວິດແລ້ວ 28.2. ການປະຕິບັດພິທີການພຣະວິຫານສຳລັບບຸກຄົນທີ່ເສຍຊີວິດແລ້ວປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການສິດສອນຫລັກທຳຂັ້ນພື້ນຖານກ່ຽວກັບວຽກງານພຣະວິຫານໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ເບິ່ງວ່າສະມາຊິກເຂົ້າໃຈໄລຍະເວລາລໍຖ້າ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານພຣະວິຫານ. 28.2.1. ການບັບຕິສະມາ ແລະ ການຢືນຢັນແທນຄົນຕາຍປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການສິດສອນຫລັກທຳຂັ້ນພື້ນຖານກ່ຽວກັບວຽກງານພຣະວິຫານໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ເບິ່ງວ່າສະມາຊິກເຂົ້າໃຈໄລຍະເວລາລໍຖ້າ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານພຣະວິຫານ. 28.2.2. ຂອງປະທານສັກສິດ (ລວມທັງພິທີການຂັ້ນຕົ້ນ)ປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການສິດສອນຫລັກທຳຂັ້ນພື້ນຖານກ່ຽວກັບວຽກງານພຣະວິຫານໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ເບິ່ງວ່າສະມາຊິກເຂົ້າໃຈໄລຍະເວລາລໍຖ້າ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານພຣະວິຫານ. 28.2.3. ການຜະນຶກເຂົ້າກັບຄູ່ຄອງ ແລະ ການຜະນຶກລູກເຂົ້າກັບພໍ່ແມ່ປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການສິດສອນຫລັກທຳຂັ້ນພື້ນຖານກ່ຽວກັບວຽກງານພຣະວິຫານໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ເບິ່ງວ່າສະມາຊິກເຂົ້າໃຈໄລຍະເວລາລໍຖ້າ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານພຣະວິຫານ. 28.3. ສະຖານະການພິເສດ 28.3. ສະຖານະການພິເສດປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການສິດສອນຫລັກທຳຂັ້ນພື້ນຖານກ່ຽວກັບວຽກງານພຣະວິຫານໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ເບິ່ງວ່າສະມາຊິກເຂົ້າໃຈໄລຍະເວລາລໍຖ້າ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານພຣະວິຫານ. 28.3.1. ເດັກທີ່ຕາຍກ່ອນເກີດ (ເດັກທີ່ຕາຍຕອນຄອດ ແລະ ເດັກທີ່ຕາຍເນື່ອງຈາກຫລຸ)ປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການສິດສອນຫລັກທຳຂັ້ນພື້ນຖານກ່ຽວກັບວຽກງານພຣະວິຫານໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ເບິ່ງວ່າສະມາຊິກເຂົ້າໃຈໄລຍະເວລາລໍຖ້າ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານພຣະວິຫານ. 28.3.2. ເດັກທີ່ຕາຍກ່ອນອາຍຸແປດປີປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການສິດສອນຫລັກທຳຂັ້ນພື້ນຖານກ່ຽວກັບວຽກງານພຣະວິຫານໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ເບິ່ງວ່າສະມາຊິກເຂົ້າໃຈໄລຍະເວລາລໍຖ້າ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານພຣະວິຫານ. ການບໍລິຫານສາດສະໜາຈັກ 29. ການປະຊຸມຕ່າງໆໃນສາດສະໜາຈັກ 29.0. ຄຳນຳໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.1. ການວາງແຜນ ແລະ ການດຳເນີນການປະຊຸມຕ່າງໆໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.2. ການປະຊຸມຕ່າງໆໃນຫວອດ 29.2.1. ກອງປະຊຸມສິນລະລຶກໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.2.2. ກອງປະຊຸມຖືສິນອົດເຂົ້າ ແລະ ສະແດງປະຈັກພະຍານໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.2.3. ກອງປະຊຸມຫວອດໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.2.4. ການປະຊຸມຝ່າຍອະທິການໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.2.5. ການປະຊຸມສະພາຫວອດໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.2.6. ການປະຊຸມສະພາຊາວໜຸ່ມຫວອດໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.2.8. ຕາຕະລາງສຳລັບການປະຊຸມໃນວັນອາທິດໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.3. ການປະຊຸມຕ່າງໆໃນສະເຕກ 29.3.1. ກອງປະຊຸມສະເຕກໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.3.2. ກອງປະຊຸມຖານະປະໂລຫິດສາມັນສະເຕກໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.3.3. ກອງປະຊຸມຜູ້ນຳຖານະປະໂລຫິດລະດັບສະເຕກໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.3.4. ການປະຊຸມຜູ້ນຳສະເຕກໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.3.5. ການປະຊຸມກຸ່ມມະຫາປະໂລຫິດສະເຕກໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.3.6. ການປະຊຸມຝ່າຍປະທານສະເຕກໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.3.7. ການປະຊຸມສະພາສູງໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.3.8. ການປະຊຸມສະພາສະເຕກໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.3.9. ການປະຊຸມຄະນະກຳມະການຜູ້ນຳຜູ້ໃຫຍ່ສະເຕກໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.3.10. ການປະຊຸມຄະນະກຳມະການຜູ້ນຳຊາວໜຸ່ມສະເຕກໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.3.11. ການປະຊຸມສະພາອະທິການສະເຕກໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.5. ພິທີສົ່ງສະການ ແລະ ພິທີອື່ນໆສຳລັບຜູ້ທີ່ເສຍຊີວິດ 29.5.1. ຫລັກທຳທົ່ວໄປໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.5.2. ການສະເໜີໃຫ້ຄວາມຊ່ວຍເຫລືອຄອບຄົວໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.5.4. ພິທີສົ່ງສະການ (ຕາມຮີດຄອງປະເພນີ)ໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.6. ການອະທິຖານໃນການປະຊຸມຕ່າງໆຂອງສາດສະໜາຈັກໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 29.7. ການສະຕຣີມການປະຊຸມ ແລະ ການຈັດການປະຊຸມອອນລາຍໄພ່ພົນຍຸກສຸດທ້າຍເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອນະມັດສະການ, ໃຫ້ຄວາມຮູ້ແກ່ກັນແລະກັນ, ແລະ ສິດສອນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພຣະກິດຕິຄຸນ. 30. ການເອີ້ນໃນສາດສະໜາຈັກ 30.0. ຄຳນຳພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າເອີ້ນຊາຍ ແລະ ຍິງໃຫ້ຮັບໃຊ້ໃນສາດສະໜາຈັກຜ່ານທາງການເຊື້ອເຊີນທີ່ດົນໃຈຈາກຜູ້ຮັບໃຊ້ຂອງພຣະອົງ. ໂອກາດທີ່ຈະຮັບໃຊ້ເຫລົ່ານີ້ຮູ້ຈັກກັນວ່າ ການເອີ້ນ. 30.1. ການຕັດສິນໃຈວ່າຈະເອີ້ນໃຜ 30.1.1. ແນວທາງຊີ້ນຳທົ່ວໄປພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າເອີ້ນຊາຍ ແລະ ຍິງໃຫ້ຮັບໃຊ້ໃນສາດສະໜາຈັກຜ່ານທາງການເຊື້ອເຊີນທີ່ດົນໃຈຈາກຜູ້ຮັບໃຊ້ຂອງພຣະອົງ. ໂອກາດທີ່ຈະຮັບໃຊ້ເຫລົ່ານີ້ຮູ້ຈັກກັນວ່າ ການເອີ້ນ. 30.1.2. ການເອີ້ນສຳລັບສະມາຊິກໃໝ່ພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າເອີ້ນຊາຍ ແລະ ຍິງໃຫ້ຮັບໃຊ້ໃນສາດສະໜາຈັກຜ່ານທາງການເຊື້ອເຊີນທີ່ດົນໃຈຈາກຜູ້ຮັບໃຊ້ຂອງພຣະອົງ. ໂອກາດທີ່ຈະຮັບໃຊ້ເຫລົ່ານີ້ຮູ້ຈັກກັນວ່າ ການເອີ້ນ. 30.1.3. ການເອີ້ນສຳລັບຜູ້ບໍ່ໄດ້ເປັນສະມາຊິກພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າເອີ້ນຊາຍ ແລະ ຍິງໃຫ້ຮັບໃຊ້ໃນສາດສະໜາຈັກຜ່ານທາງການເຊື້ອເຊີນທີ່ດົນໃຈຈາກຜູ້ຮັບໃຊ້ຂອງພຣະອົງ. ໂອກາດທີ່ຈະຮັບໃຊ້ເຫລົ່ານີ້ຮູ້ຈັກກັນວ່າ ການເອີ້ນ. 30.1.4. ການຮັກສາຄວາມລັບພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າເອີ້ນຊາຍ ແລະ ຍິງໃຫ້ຮັບໃຊ້ໃນສາດສະໜາຈັກຜ່ານທາງການເຊື້ອເຊີນທີ່ດົນໃຈຈາກຜູ້ຮັບໃຊ້ຂອງພຣະອົງ. ໂອກາດທີ່ຈະຮັບໃຊ້ເຫລົ່ານີ້ຮູ້ຈັກກັນວ່າ ການເອີ້ນ. 30.1.5. ການແນະນຳຊື່ ແລະ ການອະນຸມັດການເອີ້ນພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າເອີ້ນຊາຍ ແລະ ຍິງໃຫ້ຮັບໃຊ້ໃນສາດສະໜາຈັກຜ່ານທາງການເຊື້ອເຊີນທີ່ດົນໃຈຈາກຜູ້ຮັບໃຊ້ຂອງພຣະອົງ. ໂອກາດທີ່ຈະຮັບໃຊ້ເຫລົ່ານີ້ຮູ້ຈັກກັນວ່າ ການເອີ້ນ. 30.2. ການມອບການເອີ້ນພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າເອີ້ນຊາຍ ແລະ ຍິງໃຫ້ຮັບໃຊ້ໃນສາດສະໜາຈັກຜ່ານທາງການເຊື້ອເຊີນທີ່ດົນໃຈຈາກຜູ້ຮັບໃຊ້ຂອງພຣະອົງ. ໂອກາດທີ່ຈະຮັບໃຊ້ເຫລົ່ານີ້ຮູ້ຈັກກັນວ່າ ການເອີ້ນ. 30.3. ການສະໜັບສະໜູນສະມາຊິກໃນການເອີ້ນພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າເອີ້ນຊາຍ ແລະ ຍິງໃຫ້ຮັບໃຊ້ໃນສາດສະໜາຈັກຜ່ານທາງການເຊື້ອເຊີນທີ່ດົນໃຈຈາກຜູ້ຮັບໃຊ້ຂອງພຣະອົງ. ໂອກາດທີ່ຈະຮັບໃຊ້ເຫລົ່ານີ້ຮູ້ຈັກກັນວ່າ ການເອີ້ນ. 30.4. ການແຕ່ງຕັ້ງສະມາຊິກໃຫ້ຮັບໃຊ້ໃນການເອີ້ນຢ່າງເປັນທາງການພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າເອີ້ນຊາຍ ແລະ ຍິງໃຫ້ຮັບໃຊ້ໃນສາດສະໜາຈັກຜ່ານທາງການເຊື້ອເຊີນທີ່ດົນໃຈຈາກຜູ້ຮັບໃຊ້ຂອງພຣະອົງ. ໂອກາດທີ່ຈະຮັບໃຊ້ເຫລົ່ານີ້ຮູ້ຈັກກັນວ່າ ການເອີ້ນ. 30.6. ການປົດສະມາຊິກຈາກການເອີ້ນພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າເອີ້ນຊາຍ ແລະ ຍິງໃຫ້ຮັບໃຊ້ໃນສາດສະໜາຈັກຜ່ານທາງການເຊື້ອເຊີນທີ່ດົນໃຈຈາກຜູ້ຮັບໃຊ້ຂອງພຣະອົງ. ໂອກາດທີ່ຈະຮັບໃຊ້ເຫລົ່ານີ້ຮູ້ຈັກກັນວ່າ ການເອີ້ນ. 30.8. ຕາຕະລາງການເອີ້ນ 30.8.1. ການເອີ້ນໃນຫວອດພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າເອີ້ນຊາຍ ແລະ ຍິງໃຫ້ຮັບໃຊ້ໃນສາດສະໜາຈັກຜ່ານທາງການເຊື້ອເຊີນທີ່ດົນໃຈຈາກຜູ້ຮັບໃຊ້ຂອງພຣະອົງ. ໂອກາດທີ່ຈະຮັບໃຊ້ເຫລົ່ານີ້ຮູ້ຈັກກັນວ່າ ການເອີ້ນ. 30.8.2. ການເອີ້ນໃນສາຂາພຣະຜູ້ເປັນເຈົ້າເອີ້ນຊາຍ ແລະ ຍິງໃຫ້ຮັບໃຊ້ໃນສາດສະໜາຈັກຜ່ານທາງການເຊື້ອເຊີນທີ່ດົນໃຈຈາກຜູ້ຮັບໃຊ້ຂອງພຣະອົງ. ໂອກາດທີ່ຈະຮັບໃຊ້ເຫລົ່ານີ້ຮູ້ຈັກກັນວ່າ ການເອີ້ນ. 31. ການສຳພາດ ແລະ ການພົບປະອື່ນໆກັບສະມາຊິກ 31.0. ຄຳນຳປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.1. ຫລັກທຳທີ່ເປັນແນວທາງ 31.1.1. ກຽມພ້ອມທາງວິນຍານປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.1.2. ຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກຮູ້ສຶກເຖິງຄວາມຮັກຂອງພຣະເຈົ້າປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.1.3. ຊ່ວຍສະມາຊິກດຶງເອົາອຳນາດຂອງພຣະຜູ້ຊ່ວຍໃຫ້ລອດປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.1.4. ຊ່ວຍໃຫ້ສະມາຊິກຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈ ແລະ ປອດໄພປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.1.5. ຖາມຄຳຖາມທີ່ດົນໃຈ ແລະ ຟັງຢ່າງລະມັດລະວັງປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.1.6. ຊຸກຍູ້ການກຸ້ມຕົນເອງປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.1.7. ສະໜັບສະໜູນຄວາມພະຍາຍາມກັບໃຈປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.1.8. ຕອບຮັບການຂົ່ມເຫັງຢ່າງເໝາະສົມປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.2. ການສຳພາດ 31.2.1. ຈຸດປະສົງຂອງການສຳພາດປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.2.2. ການສຳພາດແບບຕ່າງໆປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.2.3. ການສຳພາດການບັບຕິສະມາ ແລະ ການຢືນຢັນປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.2.4. ການສຳພາດເພື່ອແຕ່ງຕັ້ງສູ່ຕຳແໜ່ງຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງອາໂຣນປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.2.5. ການສຳພາດສຳລັບໃບຮັບຮອງເຂົ້າພຣະວິຫານປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.2.6. ການສຳພາດເພື່ອແຕ່ງຕັ້ງສູ່ຕຳແໜ່ງຖານະປະໂລຫິດແຫ່ງເມນຄີເສເດັກປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.3. ໂອກາດອື່ນໆສຳລັບຜູ້ນຳທີ່ຈະພົບປະກັບສະມາຊິກ 31.3. ໂອກາດອື່ນໆສຳລັບຜູ້ນຳທີ່ຈະພົບປະກັບສະມາຊິກປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.3.1. ການພົບປະກັບຊາວໜຸ່ມປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.3.2. ການພົບປະກັບຜູ້ໃຫຍ່ໜຸ່ມໂສດປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.3.3. ການພົບປະກັບສະມາຊິກເພື່ອສົນທະນາກ່ຽວກັບການເອີ້ນ ແລະ ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.3.6. ການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ການບຳບັດຈາກມືອາຊີບປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 31.4. ການພົບປະກັບສະມາຊິກທາງອອນລາຍປະທານສະເຕກ ແລະ ອະທິການແຕ່ລະຄົນເປັນ “ຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນ” (ຄຳສອນ ແລະ ພັນທະສັນຍາ 107:72). ໂດຍສິດອຳນາດນີ້ເພິ່ນດຳເນີນການສຳພາດຄວາມມີຄ່າຄວນ ແລະ ການສຳພາດຖານະປະໂລຫິດ. 32. ການກັບໃຈ ແລະ ສະພາສະມາຊິກກະພາບໃນສາດສະໜາຈັກ 32.0. ຄຳນຳການກັບໃຈສ່ວນໃຫຍ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ພຣະເຈົ້າ, ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກບາບຂອງບຸກຄົນນັ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງຄັ້ງອະທິການ ຫລື ປະທານສະເຕກຕ້ອງຊ່ວຍສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະກັບໃຈ. 32.1. ການກັບໃຈ ແລະ ການໃຫ້ອະໄພການກັບໃຈສ່ວນໃຫຍ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ພຣະເຈົ້າ, ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກບາບຂອງບຸກຄົນນັ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງຄັ້ງອະທິການ ຫລື ປະທານສະເຕກຕ້ອງຊ່ວຍສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະກັບໃຈ. 32.2. ຈຸດປະສົງຂອງການຈຳກັດ ຫລື ການຖອນສະມາຊິກກະພາບໃນສາດສະໜາຈັກ 32.2. ຈຸດປະສົງຂອງການຈຳກັດ ຫລື ການຖອນສະມາຊິກກະພາບໃນສາດສະໜາຈັກການກັບໃຈສ່ວນໃຫຍ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ພຣະເຈົ້າ, ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກບາບຂອງບຸກຄົນນັ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງຄັ້ງອະທິການ ຫລື ປະທານສະເຕກຕ້ອງຊ່ວຍສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະກັບໃຈ. 32.2.1. ຊ່ວຍປົກປ້ອງຄົນອື່ນການກັບໃຈສ່ວນໃຫຍ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ພຣະເຈົ້າ, ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກບາບຂອງບຸກຄົນນັ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງຄັ້ງອະທິການ ຫລື ປະທານສະເຕກຕ້ອງຊ່ວຍສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະກັບໃຈ. 32.2.2. ຊ່ວຍໃຫ້ບຸກຄົນເຂົ້າເຖິງອຳນາດແຫ່ງການໄຖ່ຂອງພຣະເຢຊູຄຣິດຜ່ານທາງການກັບໃຈການກັບໃຈສ່ວນໃຫຍ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ພຣະເຈົ້າ, ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກບາບຂອງບຸກຄົນນັ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງຄັ້ງອະທິການ ຫລື ປະທານສະເຕກຕ້ອງຊ່ວຍສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະກັບໃຈ. 32.2.3. ປົກປ້ອງຄຸນນະທຳຂອງສາດສະໜາຈັກການກັບໃຈສ່ວນໃຫຍ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ພຣະເຈົ້າ, ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກບາບຂອງບຸກຄົນນັ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງຄັ້ງອະທິການ ຫລື ປະທານສະເຕກຕ້ອງຊ່ວຍສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະກັບໃຈ. 32.3. ບົດບາດຂອງຜູ້ຕັດສິນໃນອິດສະຣາເອນການກັບໃຈສ່ວນໃຫຍ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ພຣະເຈົ້າ, ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກບາບຂອງບຸກຄົນນັ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງຄັ້ງອະທິການ ຫລື ປະທານສະເຕກຕ້ອງຊ່ວຍສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະກັບໃຈ. 32.4. ການສາລະພາບ, ການຮັກສາຄວາມລັບ, ແລະ ການລາຍງານຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ຝ່າຍລັດຖະບານ 32.4.1. ການສາລະພາບການກັບໃຈສ່ວນໃຫຍ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ພຣະເຈົ້າ, ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກບາບຂອງບຸກຄົນນັ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງຄັ້ງອະທິການ ຫລື ປະທານສະເຕກຕ້ອງຊ່ວຍສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະກັບໃຈ. 32.4.4. ການຮັກສາຄວາມລັບການກັບໃຈສ່ວນໃຫຍ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ພຣະເຈົ້າ, ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກບາບຂອງບຸກຄົນນັ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງຄັ້ງອະທິການ ຫລື ປະທານສະເຕກຕ້ອງຊ່ວຍສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະກັບໃຈ. 32.6. ຄວາມຮຸນແຮງຂອງບາບ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ 32.6. ຄວາມຮຸນແຮງຂອງບາບ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກການກັບໃຈສ່ວນໃຫຍ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ພຣະເຈົ້າ, ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກບາບຂອງບຸກຄົນນັ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງຄັ້ງອະທິການ ຫລື ປະທານສະເຕກຕ້ອງຊ່ວຍສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະກັບໃຈ. 32.6.3. ກໍລະນີທີ່ປະທານສະເຕກປຶກສາກັບຝ່າຍປະທານເຂດວ່າ ສະພາສະມາຊິກກະພາບ ຫລື ການດຳເນີນການຢ່າງອື່ນ ຈຳເປັນຫລືບໍ່ການກັບໃຈສ່ວນໃຫຍ່ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ພຣະເຈົ້າ, ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກບາບຂອງບຸກຄົນນັ້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງຄັ້ງອະທິການ ຫລື ປະທານສະເຕກຕ້ອງຊ່ວຍສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກໃນຄວາມພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະກັບໃຈ. 33. ບັນທຶກ ແລະ ລາຍງານ 33.0. ຄຳນຳບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.1. ພາບລວມບັນທຶກຂອງສາດສະໜາຈັກບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.2. ຄຳແນະນຳທົ່ວໄປສຳລັບສະໝຽນບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.4. ບັນທຶກ ແລະ ລາຍງານຂອງຫວອດ 33.4.1. ຝ່າຍອະທິການບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.4.2. ສະໝຽນຫວອດບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.5. ລາຍງານການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງສະມາຊິກ 33.5. ລາຍງານການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງສະມາຊິກບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.5.1. ລາຍງານແບບຕ່າງໆບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.5.2. ລາຍຊື່ໃນສະມາຊິກກະພາບບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.6. ບັນທຶກສະມາຊິກກະພາບ 33.6. ບັນທຶກສະມາຊິກກະພາບບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.6.1. ຊື່ທີ່ໃຊ້ໃນບັນທຶກຂອງສາດສະໜາຈັກບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.6.2. ສະມາຊິກໃນບັນທຶກບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.6.3. ບັນທຶກຂອງສະມາຊິກຫວອດຄົນໃໝ່ບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.6.6. ບັນທຶກຂອງສະມາຊິກທີ່ຮັບໃຊ້ຢູ່ນອກພູມີພາກຫວອດຂອງເຂົາເຈົ້າບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.6.13. ບັນທຶກຂອງເດັກນ້ອຍທີ່ພໍ່ແມ່ຢ່າຮ້າງບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.6.15. ຂໍ້ຈຳກັດການຍ້າຍບັນທຶກສະມາຊິກກະພາບບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.6.16. ບັນທຶກຈາກແຟມ “ບໍ່ຮູ້ຈັກທີ່ຢູ່”ບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.6.17. ການບັນທຶກ ແລະ ການແກ້ໄຂຂໍ້ມູນພິທີການບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.6.19. ການກວດສອບບັນທຶກສະມາຊິກກະພາບບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.7. ບັນທຶກປະຫວັດສາດ 33.7.1. ປະຫວັດຫວອດ ແລະ ປະຫວັດສະເຕກບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.8. ການຮັກສາຄວາມລັບຂອງບັນທຶກບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 33.9. ການຄຸ້ມຄອງບັນທຶກ 33.9.1. ການປົກປ້ອງບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນຳໃນສາດສະໜາຈັກຮູ້ຈັກສະມາຊິກ ແລະ ຮູ້ເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ. 34. ການເງິນ ແລະ ການກວດສອບບັນຊີ 34.0. ຄຳນຳເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.2. ການເປັນຜູ້ນຳດ້ານການເງິນຂອງຫວອດ 34.2.1. ຝ່າຍອະທິການເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.2.2. ສະໝຽນຫວອດເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.3. ການບໍລິຈາກ 34.3.1. ສ່ວນສິບເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.3.2. ການບໍລິຈາກດ້ວຍການຖືສິນອົດເຂົ້າເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.3.3. ເງິນທຶນຜູ້ສອນສາດສະໜາເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.3.7. ການບໍລິຈາກບໍ່ສາມາດສົ່ງຄືນໃຫ້ໄດ້ເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.4. ການຮັກສາຄວາມລັບຂອງສ່ວນສິບ ແລະ ເງິນບໍລິຈາກອື່ນໆເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.5. ການຈັດການກັບເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກ 34.5. ການຈັດການກັບເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.5.1. ຫລັກທຳການທຳງານເປັນຄູ່ເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.5.2. ການຮັບສ່ວນສິບ ແລະ ເງິນບໍລິຈາກອື່ນໆເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.5.3. ການກວດສອບ ແລະ ການບັນທຶກສ່ວນສິບ ແລະ ເງິນບໍລິຈາກອື່ນໆເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.5.4. ການກວດສອບ ແລະ ການບັນທຶກສ່ວນສິບ ແລະ ເງິນບໍລິຈາກອື່ນໆເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.5.5. ການຮັກສາເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.5.7. ການບໍລິຫານການຈ່າຍເງິນຂອງສະເຕກ ແລະ ຫວອດເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.5.9. ການຈົດບັນທຶກການເງິນເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.6. ງົບປະມານ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ 34.6. ງົບປະມານ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.6.1. ງົບປະມານຂອງສະເຕກ ແລະ ຫວອດເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.6.2. ງົບປະມານທີ່ອະນຸມັດເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.7. ການກວດສອບບັນຊີ 34.7.1. ຄະນະກຳມະການກວດສອບບັນຊີສະເຕກເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.7.3. ການກວດສອບບັນຊີການເງິນເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 34.7.5. ການສູນຫາຍ, ການລັກ, ການຍັກຍອກ, ຫລື ການໃຊ້ເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກໃນທາງທີ່ຜິດເງິນທຶນຂອງສາດສະໜາຈັກແມ່ນສັກສິດ ແລະ ຕ້ອງຈັດການ ແລະ ປ້ອງກັນຢ່າງລະມັດລະວັງ. 35. ການດູແລ ແລະ ການໃຊ້ອາຄານປະຊຸມ 35.1. ຈຸດປະສົງ 35.2. ບົດບາດ ແລະ ໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ 35.2.2. ຜູ້ຈັດການສະຖານທີ່ຂອງສາດສະໜາຈັກ 35.2.7. ຝ່າຍອະທິການ 35.2.9. ຕົວແທນອາຄານຫວອດ 35.3. ການຈັດຫາອາຄານປະຊຸມ 35.4. ການບຳລຸງຮັກສາອາຄານປະຊຸມ 35.4.1. ການທຳຄວາມສະອາດ ແລະ ການບຳລຸງຮັກສາອາຄານປະຊຸມ 35.4.2. ການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສ້ອມແປງ 35.4.5. ຄວາມປອດໄພ ແລະ ການຮັກສາຄວາມປອດໄພ 35.5. ນະໂຍບາຍເລື່ອງການໃຊ້ຊັບສິນຂອງສາດສະໜາຈັກ 35.5.1. ງານສິລະປະ 35.5.2. ການໃຊ້ອາຄານທີ່ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ໃຊ້ 35.5.4. ພາວະສຸກເສີນ 35.5.10. ການຖ່າຍຮູບ ແລະ ການຖ່າຍວິດີໂອລະຫວ່າງກອງປະຊຸມສິນລະລຶກ 36. ການສ້າງຕັ້ງ, ການປ່ຽນ, ແລະ ການຕັ້ງຊື່ໜ່ວຍໃໝ່ 36. ການສ້າງຕັ້ງ, ການປ່ຽນ, ແລະ ການຕັ້ງຊື່ໜ່ວຍໃໝ່ສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເປັນພາກສ່ວນຂອງບ່ອນຊຸມນຸມອີງຕາມບ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າອາໄສຢູ່ (ເບິ່ງ ໂມໄຊຢາ 25:17–24). ບ່ອນຊຸມນຸມເຫລົ່ານີ້ຈຳເປັນຕ້ອງຖືກຈັດຕັ້ງຂຶ້ນ ແລະ ເຮັດວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກ ພາຍໃຕ້ສິດອຳນາດຖານະປະໂລຫິດທີ່ຖືກຕ້ອງ. 36.0. ຄຳນຳສະມາຊິກຂອງສາດສະໜາຈັກເປັນພາກສ່ວນຂອງບ່ອນຊຸມນຸມອີງຕາມບ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າອາໄສຢູ່ (ເບິ່ງ ໂມໄຊຢາ 25:17–24). ບ່ອນຊຸມນຸມເຫລົ່ານີ້ຈຳເປັນຕ້ອງຖືກຈັດຕັ້ງຂຶ້ນ ແລະ ເຮັດວຽກງານຂອງສາດສະໜາຈັກ ພາຍໃຕ້ສິດອຳນາດຖານະປະໂລຫິດທີ່ຖືກຕ້ອງ. 37. ສະເຕກ, ຫວອດ, ແລະ ສາຂາສະເພາະ 37.0. ຄຳນຳປະທານສະເຕກອາດສະເໜີການສ້າງຕັ້ງສະເຕກ, ຫວອດ, ແລະ ສາຂາສະເພາະ ເພື່ອຮັບໃຊ້ສະມາຊິກ. 37.1. ຫວອດ ແລະ ສາຂາພາສາປະທານສະເຕກອາດສະເໜີການສ້າງຕັ້ງສະເຕກ, ຫວອດ, ແລະ ສາຂາສະເພາະ ເພື່ອຮັບໃຊ້ສະມາຊິກ. 37.7. ກຸ່ມໃນສະເຕກ, ເຂດເຜີຍແຜ່, ແລະ ເຂດປະທານສະເຕກອາດສະເໜີການສ້າງຕັ້ງສະເຕກ, ຫວອດ, ແລະ ສາຂາສະເພາະ ເພື່ອຮັບໃຊ້ສະມາຊິກ. 38. ນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງຊີ້ນຳຂອງສາດສະໜາຈັກ 38.1. ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນສາດສະໜາຈັກ 38.1. ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນສາດສະໜາຈັກບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.1.1. ການເຂົ້າຮ່ວມການປະຊຸມຕ່າງໆຂອງສາດສະໜາຈັກບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.2. ນະໂຍບາຍສຳລັບພິທີການ ແລະ ການໃຫ້ພອນບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.3. ການແຕ່ງງານຕາມກົດໝາຍ 38.3. ການແຕ່ງງານຕາມກົດໝາຍບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.3.1. ຜູ້ປະຕິບັດການແຕ່ງງານຕາມກົດໝາຍບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.3.4. ການແຕ່ງງານຕາມກົດໝາຍທີ່ຈັດໃນອາຄານຂອງສາດສະໜາຈັກບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.3.6. ພິທີການແຕ່ງງານຕາມກົດໝາຍບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.4. ນະໂຍບາຍການຜະນຶກບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.5. ເຄື່ອງນຸ່ງພຣະວິຫານ ແລະ ເສື້ອຜ້າສັກສິດ 38.5.1. ເຄື່ອງນຸ່ງພຣະວິຫານບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.5.2. ການຫາຊື້ເຄື່ອງນຸ່ງພຣະວິຫານ ແລະ ເສື້ອຜ້າສັກສິດບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.5.5. ການໃສ່ ແລະ ການດູແລເສື້ອຜ້າສັກສິດບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.5.7. ການກຳຈັດເສື້ອຜ້າສັກສິດ ແລະ ເຄື່ອງນຸ່ງພິທີພຣະວິຫານບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.5.8. ການຝັງໃນເຄື່ອງນຸ່ງພຣະວິຫານບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.6. ນະໂຍບາຍເລື່ອງປະເດັນສິນທຳ 38.6.1. ການແທ້ງລູກບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.6.2. ການຂົ່ມເຫັງບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.6.4. ການຄຸມກຳເນີດບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.6.5. ພົມມະຈັນ ແລະ ຄວາມຊື່ສັດບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.6.6. ຮູບພາບລາມົກເດັກບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.6.8. ການຕັດຫຍິບອະໄວຍະວະເພດຍິງບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.6.10. ການຮ່ວມເພດກັບສາຍເລືອດດຽວກັນບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.6.12. ໄຊຍະສາດບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.6.13. ຮູບພາບລາມົກບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.6.14. ອັກຄະຕິບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.6.15. ການມັກເພດດຽວກັນ ແລະ ການປະພຶດທາງເພດດຽວກັນບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.6.16. ການແຕ່ງງານກັບເພດດຽວກັນບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.6.17. ການສຶກສາເລື່ອງເພດບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.6.18. ການລະເມີດທາງເພດ, ການຂົ່ມຂືນ, ແລະ ການຈູ່ໂຈມທາງເພດແບບອື່ນໆບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.6.20. ການຂ້າຕົວຕາຍບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.6.23. ຄົນຂ້າມເພດບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.7. ນະໂຍບາຍການແພດ ແລະ ສຸຂະພາບ 38.7.2. ການຝັງ ຫລື ການເຜົາສົບບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.7.3. ເດັກທີ່ຕາຍກ່ອນເກີດ (ເດັກທີ່ຕາຍຕອນຄອດ ແລະ ເດັກທີ່ຕາຍເນື່ອງຈາກຫລຸ)ບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.7.4. ກາລຸນຍະຄາດບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.7.5. ການຕິດເຊື້ອ HIV ແລະ ໂຣກເອດບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.7.8. ການແພດ ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.7.9. ກັນຊາທາງການແພດບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.7.11. ການຍືດຊີວິດ (ລວມທັງການໃຊ້ເຄື່ອງຊ່ວຍຫາຍໃຈ)ບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.7.13. ການສັກວັກຊີນບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.7.14. ພຣະວາຈາແຫ່ງປັນຍາ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ດີຕໍ່ສຸຂະພາບບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8. ນະໂຍບາຍການບໍລິຫານ 38.8.1. ການຮັບເປັນລູກບຸນທຳ ແລະ ການດູແລອຸປະຖຳບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.4. ລາຍເຊັນ ແລະ ຮູບຖ່າຍຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຊັ້ນຜູ້ໃຫຍ່, ເຈົ້າໜ້າທີ່ສາມັນ, ແລະ ສາວົກເຈັດສິບປະຈຳເຂດບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.7. ວາລະສານຂອງສາດສະໜາຈັກບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.8. ຊື່, ເຄື່ອງໝາຍຕົວອັກສອນ, ແລະ ສັນຍາລັກຂອງສາດສະໜາຈັກບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.10. ຄອມພິວເຕີບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.12. ອຸປະກອນຫລັກສູດບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.14. ເຄື່ອງແຕ່ງກາຍ ແລະ ລັກສະນະພາຍນອກບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.16. ວັນຖືສິນອົດເຂົ້າບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.17. ການພະນັນ ແລະ ຫວຍບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.19. ການຍ້າຍຖິ່ນຖານບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.22. ກົດໝາຍບ້ານເມືອງບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.25. ການສື່ສານຂອງສະມາຊິກກັບສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງສາດສະໜາຈັກບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.27. ສະມາຊິກທີ່ພິການບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.29. ສາດສະໜາອື່ນບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.30. ກິດຈະກຳການເມືອງ ແລະ ພົນລະເຮືອນບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.31. ຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງສະມາຊິກບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.35. ຊາວອົບພະຍົບບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ. 38.8.36. ການຂໍເງິນຊ່ວຍເຫລືອຈາກສາດສະໜາຈັກບົດນີ້ຄອບກວມປະເດັນຕ່າງໆ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສາດສະໜາຈັກ.