LECCIÓN 14

EL LIDERAZGO Y LOS CONSEJOS

“Y los Dioses tomaron consejo entre sí, y dijeron: Descendamos y formemos al hombre a nuestra imagen, conforme a nuestra semejanza…(Abraham 4:26).

PRINCIPIO DE LIDERAZGO

Los líderes son más eficaces cuando emplean los consejos en el proceso del liderazgo.

CONCEPTOS DE LA LECCIÓN

El Padre Celestial preside en el “gran consejo presidente del universo”.
La Iglesia está gobernada por consejos.
Los consejos de familia son los consejos básicos de la Iglesia.
Hay ciertos principios que contribuyen a que los líderes tengan consejos eficaces.

CONCEPTO 1: EL PADRE CELESTIAL PRESIDE EN EL “GRAN CONSEJO PRESIDENTE DEL UNIVERSO”.

COMENTARIOS

El Padre Celestial empleó consejos para planear y crear éste y otros mundos. El presidente Joseph Fielding Smith, que era entonces miembro del Quórum de los Doce Apóstoles, escribió que Dios el Padre, Jesucristo y el Espíritu Santo “constituyen una Trinidad o Consejo Supremo” (Answers to Gospel Questions, comp. por Joseph Fielding Smith, hijo, 5 tomos, 1957-1966, tomo I, pág. 2). El élder L. Tom Perry, del Consejo de los Doce, se refirió a la Trinidad como “el gran consejo presidente del universo” (“Los Artículos de Fe”, Liahona, julio de 1998, pág. 24).

Las Escrituras dicen que el “Concilio del Dios Eterno de todos los otros dioses” se reunió “antes que este mundo fuese” y decretó todo lo necesario con respecto al funcionamiento del universo (véase D. y C. 121:31-32). El presidente Joseph Fielding Smith escribió: “En el gran concilio que tuvo lugar en los cielos, Jesucristo aceptó voluntariamente la misión de Redentor… Adán también fue elegido en ese concilio para su participación como el progenitor de la raza humana” (Answers to Gospel Questions, tomo I, pág. 182).

Y el profeta José Smith enseñó lo siguiente: “Todo hombre que recibe el llamamiento de ejercer su ministerio a favor de los habitantes del mundo fue ordenado precisamente para ese propósito en el gran concilio celestial antes que este mundo fuese” (Enseñanzas del Profeta José Smith, págs. 453-454).

IDEAS PARA LA ENSEÑANZA

Diga a los alumnos que lean rápidamente los capítulos 4 y 5 de Abraham y se fijen en quiénes hicieron los planes y crearon la tierra. Pídales que hablen de lo que hayan encontrado (destaque palabras como ellos, hicieron, dijeron, haremos, hemos, los Dioses, etc.).

Aparte de crear la tierra, ¿qué más hizo el concilio de los Dioses? (véase la sección “Comentarios”).

Haga comprender a los alumnos que el Padre Celestial estableció el ejemplo para los líderes al emplear consejos —concilios— para planear y crear éste y otros mundos.

CONCEPTO 2: LA IGLESIA ESTÁ GOBERNADA POR CONSEJOS.

COMENTARIOS

El Señor gobierna Su reino terrenal por medio de consejos. El élder M. Russell Ballard, del Quórum de los Doce Apóstoles, explicó que después que el Evangelio fue restaurado, “la Iglesia fue organizada en quórumes y consejos, con las diversas presidencias que se nombraron ‘para administrar en las cosas espirituales’ (D. y C. 107:8)” (Counseling with Our Councils: Learning to Minister Together in the Church and in the Family, 1997, pág. 39). Esos consejos “coordinan y programan actividades, reúnen datos, planean programas o acontecimientos futuros, toman decisiones y resuelven problemas” (Encyclopedia of Mormonism, ed. por. Daniel H. Ludlow, 5 tomos, 1992, tomo III, pág. 1141; citado en Counseling with Our Councils, pág. 5). El propósito de estos consejos es contribuir a que “los hijos de Dios disfruten de todas las bendiciones del Evangelio” (Counseling with Our Councils, pág. 10). El élder Ballard explicó:

“A través de los años, las configuraciones y los planes del gobierno y la administración de la Iglesia se han adaptado para ajustarlos a los tiempos y a las necesidades cambiantes. Pero se han caracterizado siempre por respaldarse en los consejos a fin de preservar la solidaridad y la fortaleza…

“…El consejo presidente de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días es la Primera Presidencia, que consiste en el Presidente de la Iglesia y sus dos Consejeros…

“A continuación, lo que sigue en autoridad a la Primera Presidencia es el Quórum de los Doce Apóstoles” (Counseling with Our Councils, págs. 43-45).

IDEA PARA LA ENSEÑANZA

Ponga a la vista fotografías de la Primera Presidencia y del Quórum de los Doce Apóstoles. Explique que esos consejos, con la ayuda de los Setenta, son los que dirigen a la Iglesia. Analicen lo que hacen dichos consejos para dirigir la Iglesia y llevarnos a Cristo.

Hablen de algunos consejos que funcionan en las estacas y en los barrios.

CONCEPTO 3: LOS CONSEJOS DE FAMILIA SON LOS CONSEJOS BÁSICOS DE LA IGLESIA.

COMENTARIOS

Un consejo de familia tiene lugar cuando la familia se reúne para considerar asuntos importantes que conciernan a todos. El élder M. Russell Ballard escribió: “El consejo básico de la Iglesia es el consejo de familia” (Counseling with Our Councils, pág. 154). Los consejos de familia tienen los mismos propósitos que cualquier otro de la Iglesia (véase la sección “Comentarios” en el Concepto 2).

El élder Ballard escribió sobre “la posible potestad del consejo de familia para fortalecer los lazos de ésta, cimentar su unidad y crear hermosas memorias.

“El élder L. Tom Perry, del Quórum de los Doce Apóstoles, explicó… que en los consejos familiares… los padres pueden dar ‘capacitación en temas como los siguientes: preparación para el templo y para la obra misional, administración del hogar y de la economía familiar, educación, trabajo en la comunidad, desarrollo cultural, adquisición y cuidado de las posesiones personales, planeamiento de las horas libres, asignaciones de trabajo…’ (véase “Todo lo que el hombre sembrare…”, Liahona, febrero de 1981, pág. 12).

“…El consejo de familia puede contribuir al orden del hogar, proveer el ambiente apropiado para suavizar los sentimientos heridos, servir a los padres de instrumento importante para combatir las influencias externas y crear una oportunidad de enseñar profundas verdades del Evangelio” (Counseling with Our Councils, págs. 148-149).

IDEAS PARA LA ENSEÑANZA

Analicen el motivo por el que los consejos de familia son los consejos básicos de la Iglesia. Hablen de lo que se hace en ellos (véase la sección “Comentarios”).

Pida a los alumnos que cuenten alguna experiencia que hayan tenido al participar en un consejo de familia en el cual se haya tomado una decisión importante o se haya realizado una tarea de magnitud.

Explíqueles que el Padre Celestial nos ha dado el ejemplo de liderazgo sirviéndose de consejos. La Iglesia se gobierna en todos los niveles por medio de consejos. Los miembros de una familia también pueden reunirse en consejo para lograr los propósitos que les conciernan.

CONCEPTO 4: HAY CIERTOS PRINCIPIOS QUE CONTRIBUYEN A QUE LOS LÍDERES TENGAN CONSEJOS EFICACES.

COMENTARIOS

El élder M. Russell Ballard dijo: “Cuando hacemos un esfuerzo colectivo, creamos sinergia espiritual, o sea, un incremento en la eficacia como resultado de la cooperación, cuyo resultado es mucho más grande que la suma de sus partes” (“Fortalezcamos los consejos”, Liahona, enero de 1994, pág. 90). Más tarde, el élder Ballard dijo que los líderes de la familia y de la Iglesia “aprovechen y canalicen la fortaleza espiritual por medio de los consejos” (“Los consejos de la Iglesia”, Liahona, julio de 1994, pág. 29).

El élder Ballard enseñó también: “ ‘Cuando los miembros participan en consejos, aprenden sobre aspectos mayores de la organización. Ven al liderazgo en acción y aprenden a planificar, analizar problemas, tomar decisiones y coordinar los diversos programas y organizaciones de la Iglesia. La participación en los consejos prepara a los miembros para futuras responsabilidades de liderazgo’. (“Priesthood Councils”, citado en Encyclopedia of Mormonism, Ludlow, tomo III, págs. 1141-1142)…

“…Cuando hay más personas que se sienten responsables de un problema, hay más personas dispuestas a contribuir a la solución…

“…Uno de los importantes puntos fuertes del sistema de consejos es la flexibilidad que proporciona para desarrollar y aplicar soluciones locales a los problemas locales” (Counseling with our Councils, págs. 6, 15).

El élder Ballard sugiere varios principios importantes para dirigir por medio de consejos:

Los líderes deben transmitir al consejo un sentido del propósito e importancia que tiene.
En los consejos se debe dar tiempo para analizar los puntos de vista diferentes.
Los líderes deben respetar el albedrío de los miembros del consejo.
Los líderes deben dar instrucciones precisas y claras.
Los líderes deben delegar responsabilidades.
Los líderes deben dar el ejemplo a los miembros del consejo.
Los líderes deben prestar servicio con amor.

(Véase Counseling with Councils, págs. 23-36.)

Además, el élder Ballard hizo sugerencias sobre la forma en que puede conducirse un consejo para resolver un problema:

“El problema se explica clara y resumidamente, pero no se permite al consejo extenderse en los aspectos negativos”.
“El líder del consejo dirige el análisis sin dominarlo. Hace preguntas, pide opiniones y luego escucha”.
“Los miembros del consejo emplean su propia perspectiva individual en lugar de hablar simplemente como representantes de sus respectivas organizaciones”.
Primero, los miembros del consejo “determinan cuál es el resultado deseado, y luego deciden cómo lograrlo”.
“En sus deliberaciones, el consejo no se aparta jamás de la misión de la Iglesia: traer almas a Cristo mediante la proclamación del Evangelio, perfeccionar a los santos y redimir a los muertos”.
“No se debe permitir a los miembros del consejo que olviden la importancia que tienen su influencia y su ejemplo”.
“Se piden las ideas de todos, pero las decisiones finales quedan en manos del líder del consejo, que para guiar las decisiones de éste se basa en la inspiración más que en su propia opinión”.

(Counseling with Our Councils, págs. 165, 168.)

IDEAS PARA LA ENSEÑANZA

Pregunte a los alumnos qué es sinergia. (La sinergia es la combinación de diversas acciones para lograr un mayor efecto total.) Dé a un alumno el comentario del élder Ballard sobre la sinergia espiritual (véase la sección “Comentarios”). Analicen la razón por la que este principio se aplica a los consejos y anote ejemplos en la pizarra.

Analicen los principios que deben tener en cuenta los líderes al trabajar en consejos (véase la sección “Comentarios”). Invente una situación hipotética de liderazgo y analicen cómo pueden aplicarse a ella esos principios.

Repasen las sugerencias para los consejos que ofrece el élder M. Russell Ballard y exhorte a los alumnos a aplicarlas en sus reuniones de consejo.

FUENTE DE RECURSOS PARA EL MAESTRO

Élder M. Russell Ballard

del Quórum de los Doce Apóstoles

Véase “Fortalezcamos los consejos”, Liahona, enero de 1994, págs. 89-92.

Los consejos en la Iglesia del Señor

…En la vida preterrenal, Dios realizó un gran consejo para presentar Su glorioso plan relacionado con nuestro bienestar eterno. La Iglesia del Señor está organizada en consejos en todos los niveles, comenzando por el Consejo de la Primera Presidencia y el Quórum de los Doce Apóstoles y continuando con los consejos de estaca, de barrio, de quórum, de las organizaciones auxiliares y de familia.

El presidente Stephen L. Richards dijo:

“La extraordinaria fuerza intelectual del gobierno de nuestra Iglesia radica en gobernar por medio de consejos… He tenido bastante experiencia para saber lo valiosos que éstos son. No pasa un día en el que no pueda apreciar… la sabiduría de Dios en la creación de consejos… para gobernar Su reino…

“Sin vacilar, les aseguro que, si se reúnen en consejo para deliberar, como se supone que lo hagan, Dios les dará las soluciones a los problemas que enfrentan” (en “Conference Report”, octubre de 1953, pág. 86).

Cómo deben funcionar los consejos

Como miembro de los Doce, presto servicio en varios consejos y comités de la Iglesia, reuniéndome regularmente con los líderes de las organizaciones auxiliares. Juntos deliberamos, escudriñamos las Escrituras y oramos pidiendo guía, mientras nos esforzamos por aprender la forma en que las organizaciones auxiliares pueden bendecir y fortalecer más eficazmente a los miembros de la Iglesia.

En muchos aspectos, los consejos generales de la Iglesia funcionan de manera muy similar a la de los de estaca y barrio. Todos los consejos de la Iglesia deben alentar el análisis libre y abierto al deliberar entre sí y al esforzarse por tener una comunicación clara y concisa. Los consejos deben analizar los objetivos y los asuntos de interés, siendo el entendimiento mutuo la meta final. Los consejos de estaca y de barrio son la oportunidad ideal para que los líderes de todas las organizaciones dialoguen y se fortalezcan entre sí. La finalidad principal de las reuniones de consejo de estaca y barrio no debe ser programar y planear actividades sino coordinarlas y ejercer la mayordomía. En esas reuniones, los líderes del sacerdocio y de las organizaciones auxiliares deben repasar juntos sus responsabilidades y encontrar la forma en que los programas de la Iglesia ayuden a los miembros a vivir el Evangelio en sus hogares. Hoy día, tanto las personas solas como las familias necesitan la ayuda inspirada y sabia de la Iglesia para combatir las maldades del mundo.

Pidan opinión a las hermanas en las reuniones de consejo

En una reunión reciente de consejo con las presidencias de las organizaciones auxiliares de las mujeres, las hermanas me dijeron que muy pocas mujeres de la Iglesia expresan interés en poseer el sacerdocio; lo que desean es que las escuchen y valoren, y hacer contribuciones significativas a la estaca o al barrio y a sus miembros para servir al Señor y ayudar a llevar a cabo la misión de la Iglesia.

Por ejemplo, no hace mucho, hablábamos acerca de la dignidad de la juventud para prestar servicio misional. La presidenta Elaine Jack me dijo: “Sabe, élder Ballard, si preguntáramos a las hermanas de la Iglesia, ellas quizás tengan algunas buenas sugerencias para preparar a la juventud para salir a una misión. Después de todo, ¡nosotras somos las madres de esos jóvenes!” Las sugerencias de las hermanas pueden ayudar tanto en lo relacionado con la asistencia al templo como en una variedad de otros asuntos que a los líderes del sacerdocio puede costarles más resolver.

Hermanos, asegúrense de contar con la contribución fundamental de las hermanas en sus reuniones de consejo. Insten a todos los miembros del consejo a expresar sus sugerencias e ideas para que la estaca o el barrio funcione más eficazmente en la proclamación del Evangelio, el perfeccionamiento de los santos y la redención de los muertos.

Todos los miembros del consejo deben participar

Lo ideal sería que todos los miembros de los consejos de la Iglesia o de familia expresaran sus preocupaciones y sugirieran soluciones basadas en los principios del Evangelio. Creo que la Iglesia y nuestras familias se fortalecerían si los presidentes de estaca y los obispos utilizaran sus reuniones de consejo para encontrar la forma de mejorar la calidad de las reuniones sacramentales; de perfeccionar la reverencia; de centrar nuestra atención en los niños; de fortalecer a la juventud; de ayudar a las personas solteras, viudas o divorciadas, incluso a los padres que se encuentran en esa situación; de enseñar y hermanar a los investigadores y a los miembros nuevos; de mejorar la enseñanza del Evangelio; y muchos otros temas similares.

Durante la última mitad de este año, en combinación con cada conferencia de estaca, hemos estado llevando a cabo una reunión de capacitación especial para analizar la moral de nuestra juventud; lo hacemos con la participación de miembros de los consejos de estaca y barrio. Toda pregunta que me dirigieron durante el período de análisis se podría haber tratado en forma mucho más apropiada en una reunión de consejo de barrio; sin embargo, los que hacen las preguntas muy pocas veces piensan que han tenido la oportunidad de hacerlas y de expresar sus preocupaciones y ofrecer sugerencias en esas reuniones de consejo.

Deben crear sinergia espiritual en los consejos

En esta época tan peligrosa, necesitamos el esfuerzo colectivo de los oficiales de la Iglesia, hombres y mujeres, ya que es necesario una atención absoluta de parte de todas las personas a las cuales se les ha confiado la labor de velar por el reino. Cada uno de nosotros tiene grandes responsabilidades individuales; sin embargo, es igualmente importante la responsabilidad que compartimos con otros de reunirnos en consejo en un esfuerzo unificado para resolver los problemas y bendecir a todos los miembros de la Iglesia. Cuando hacemos un esfuerzo colectivo, creamos sinergia espiritual, o sea, un incremento en la eficacia como consecuencia de la cooperación, cuyo resultado es mucho más grande que la suma de sus partes.

El antiguo moralista y fabulista griego Esopo, con el fin de ilustrar la fortaleza del sistema de colaboración, mostró una vara y pidió de entre sus escuchas a un voluntario que pensara que podía romperla; claro está que el voluntario pudo quebrar la vara con mucha facilidad. Pero después, Esopo fue agregando más varas a la primera, hasta que al voluntario le fue imposible quebrarlas todas juntas. La moraleja de la demostración es muy simple: Juntos podemos generar cooperación, lo que nos hace mucho más fuertes que cuando actuamos solos.

Nadie debería estar solo

La intención de Dios no fue nunca que Sus hijos estuvieran solos en esta vida. Los hijos tienen padres y los padres tienen a la Iglesia, con las Escrituras, los profetas y los apóstoles, y al Espíritu Santo para ayudarles a comprender apropiadamente los principios y obrar de acuerdo con ellos en el cumplimiento de las responsabilidades de la paternidad.

El apóstol Pablo enseñó que el Salvador organizó la Iglesia completa, con apóstoles, profetas y otros oficiales y maestros, “a fin de perfeccionar a los santos para la obra del ministerio, para la edificación del cuerpo de Cristo, hasta que todos lleguemos a la unidad de la fe” (Efesios 4:12-13).

Pablo comparó a los miembros de la Iglesia y sus diferentes responsabilidades con el cuerpo:

“Además, el cuerpo no es un solo miembro, sino muchos…

“Mas ahora Dios ha colocado los miembros cada uno de ellos en el cuerpo, como él quiso…

“Pero ahora son muchos los miembros, pero el cuerpo es uno solo.

“Ni el ojo puede decir a la mano: No te necesito, ni tampoco la cabeza a los pies: No tengo necesidad de vosotros…

“De manera que si un miembro padece, todos los miembros se duelen con él, y si un miembro recibe honra, todos los miembros con él se gozan” (1 Corintios 12:14, 18, 20-21, 26).

Las Escrituras explican claramente que aun cuando nuestros respectivos cargos puedan ser diferentes y cambiar de tanto en tanto, todos los llamamientos son importantes para el funcionamiento de la Iglesia. Necesitamos que los quórumes del sacerdocio se afiancen y cumplan su autorizada mayordomía de origen divino, de la misma forma que necesitamos que la Sociedad de Socorro, la Primaria, las Mujeres Jóvenes, la Escuela Dominical y los comités de actividades lleven a cabo sus funciones esenciales. Y es indispensable que los oficiales y miembros de todas esas organizaciones inspiradas trabajen juntos, ayudándose mutuamente cuando sea necesario para el beneficio individual y de la familia.

Sugerencias para que los consejos sean más eficaces

Ésta no es una obra del hombre, ni de la mujer, es una obra absolutamente de Dios, la cual se centra en la expiación de nuestro Señor Jesucristo. Tengo algunas sugerencias específicas que, si se siguen, creo que nos ayudarán a cumplir más eficazmente con nuestras familias y nuestros llamamientos de la Iglesia.

Primero, concentrarse en los principios fundamentales. No hay duda de que durante esta conferencia se nos ha enseñado acerca de esos principios fundamentales. Quienes enseñan deben asegurarse de que la doctrina permanezca pura y de que se enseñe; deben enseñar por medio del Espíritu, utilizando las Escrituras y los cursos de estudio aprobados; no deben traer a colación ni insistir en tratar temas conjeturables o discutibles. Es preciso que estudien las enseñanzas de esta conferencia durante las noches de hogar y en las conversaciones familiares, pues fortalecerán su hogar. En un mundo plagado de pecado, conflictos y confusión, podemos encontrar paz y seguridad al obtener conocimiento y vivir las verdades reveladas del Evangelio.

Segundo, concentrarse en la gente. La coordinación y el planeamiento de actividades tienen su razón de ser, pero muchas reuniones de consejo comienzan y terminan allí. En lugar de repetir una letanía de planes e informes de cada organización, deben pasar la mayoría del tiempo en las reuniones de consejo repasando las necesidades individuales de los miembros. Al hacerlo, es preciso recordar que el carácter confidencial de todo lo que se trate es fundamental. Los miembros del consejo deben mantener en estricta confidencia todos los asuntos que se hablen en sus reuniones.

Tercero, promover una expresión de opiniones libre y abierta. Esa actitud es esencial si deseamos alcanzar el propósito de los consejos. Los líderes y los padres deben establecer un clima que conduzca a la franqueza, donde toda persona sea importante y toda opinión sea valiosa. El Señor nos amonestó, diciendo: “…hable uno a la vez y escuchen todos lo que él dijere, para que cuando todos hayan hablado, todos sean edificados…” (D. y C. 88:122; cursiva agregada). Los líderes deben proporcionar un tiempo adecuado para realizar las reuniones de consejo y recordar que los consejos son para que los líderes escuchen por lo menos en la misma medida que hablan.

Cuarto, recordar que la participación es un privilegio. Con ese privilegio viene aparejada una responsabilidad: la de trabajar dentro de los límites de la organización, de estar preparados, de dialogar, de defender enérgicamente la posición que ustedes consideren correcta. Pero es también igualmente importante la responsabilidad de apoyar y respaldar la decisión final del líder del consejo, aun cuando no estén totalmente de acuerdo con él.

El presidente David O. McKay contaba acerca de una reunión del Consejo de los Doce Apóstoles en la cual se estaba tratando un asunto de importancia. Él y los demás apóstoles estaban firmemente convencidos acerca de cierto curso de acción que se debía tomar y estaban preparados para expresar lo que pensaban en una reunión con la Primera Presidencia. Pero, para su sorpresa, el presidente Joseph F. Smith no les pidió su opinión sobre el asunto, como era su costumbre. Lo que hizo fue levantarse y decir: “Esto es lo que el Señor desea”.

“A pesar de que no estaba en completa armonía con lo que él había decidido…”, escribió el presidente McKay, “el Presidente de los Doce fue el primero en ponerse de pie y decir: ‘Hermanos, propongo que ésa sea la opinión y decisión de este consejo’.

“ ‘Apoyo la moción’, dijo otro, y el voto fue unánime. No pasaron ni seis meses para que se demostrara la sabiduría de aquel líder” (Gospel Ideals, Salt Lake City: Improvement Era, 1953, pág. 264).

Cuando el líder de un consejo llega a una decisión, los miembros del consejo deben apoyarla de todo corazón.

Quinto, dirigir con amor. Jesús enseñó que el primero y más grande mandamiento de la ley es: “…Amarás al Señor tu Dios con todo tu corazón, y con toda tu alma, y con toda tu mente… el segundo es semejante: Amarás a tu prójimo como a ti mismo” (Mateo 22:37, 39).

Los líderes del sacerdocio deben dirigir con “persuasión… longanimidad, benignidad, mansedumbre… amor sincero… bondad y… conocimiento puro” (D. y C. 121:41-42). Ésos son los principios que deben guiar nuestras relaciones de prójimos en la Iglesia de Jesucristo.

Los que posean el sacerdocio no deben olvidar nunca que no tienen el derecho de ejercer la autoridad del sacerdocio como un garrote sobre las cabezas de los demás, ya sea dentro del seno familiar o en los llamamientos de la Iglesia. El Señor le dijo a José Smith que “cuando intentamos encubrir nuestros pecados, o satisfacer nuestro orgullo, nuestra vana ambición, o ejercer mando, dominio o compulsión sobre las almas de los hijos de los hombres, en cualquier grado de injusticia, he aquí, los cielos se retiran, el Espíritu del Señor es ofendido, y cuando se aparta, se acabó el sacerdocio o autoridad de tal hombre” (D. y C. 121:37).

En otras palabras, cualquier hombre que diga que tiene poderes especiales del cielo con propósitos personales y egoístas y trate de ejercer el sacerdocio de una forma inicua dentro de la Iglesia o en su casa, sencillamente no comprende la naturaleza de esa autoridad. El sacerdocio es para prestar servicio, no para exigir servidumbre; es compasión, no coacción; es cuidado, no control. Quienes piensen de otra forma están actuando fuera de los límites de la autoridad del sacerdocio.

Felizmente, la mayoría de los padres y oficiales del sacerdocio guían con amor, de la misma forma que lo hacen la mayoría de nuestras madres y nuestros líderes de las organizaciones auxiliares. El liderazgo basado en el amor genera un poder increíble; es real y da resultados duraderos en la vida de los hijos de nuestro Padre.

Que haya en los consejos acuerdo inspirado y unidad

Que el Señor los bendiga, mis hermanos, para que encuentren acuerdo inspirado y unidad al reunirse juntos en los consejos, en el servicio que se prestan el uno al otro. Sólo si lo hacen, pueden la Iglesia y nuestras familias comenzar a acercarse a la plenitud de su potencial de hacer el bien entre los hijos de Dios sobre la tierra.

Sé que Dios vive y que Jesús es el Cristo. Sé que podemos llevar a cabo mejor Su obra por medio de la unidad y el amor al sentarnos en los consejos los unos con los otros. Que seamos bendecidos para poder hacerlo, es mi humilde oración, en el nombre de Jesucristo. Amén.

Élder M. Russell Ballard

del Quórum de los Doce Apóstoles

“Los consejos de la Iglesia”, Véase Liahona, julio de 1994, págs. 28-31.

Un motor bien ajustado

Antes de que me llamaran como Autoridad General, yo trabajaba en la industria automovilística, como lo había hecho mi padre. A través de los años, aprendí a apreciar el sonido y el buen funcionamiento de un motor bien ajustado. Es como música para mis oídos escuchar tanto el suave susurro de un motor encendido como el vibrante rugido de un motor a toda marcha. El poder que denotan esos sonidos es más emocionante aún. Nada se compara a sentarse al volante de un buen automóvil cuando todas las partes del motor funcionan bien y en perfecta armonía.

Por el contrario, no hay nada más deprimente que un automóvil que no funcione bien. Aunque la pintura esté impecable y el interior sea comodísimo, si el motor no funciona como debe, el auto no cumple con su finalidad. Puede marchar aunque parte de los cilindros falle, pero no corre tan aprisa ni llega tan lejos como si estuviera bien ajustado.

El barrio que funciona con un solo cilindro

Desdichadamente, algunos barrios de la Iglesia funcionan con sólo unos pocos cilindros, algunos, incluso, con uno solo; el barrio de un cilindro es aquel en el que el obispo soluciona todos los problemas, toma todas las decisiones y se asegura de que se cumplan todas las asignaciones. Y, como un cilindro de auto sobrecargado, pronto se desgasta.

Los obispos ya tienen grandes responsabilidades. Ellos, y sólo ellos, tienen ciertas llaves, y son los únicos que pueden realizar ciertas tareas. Pero no se les llama para que lo hagan todo, en todo momento y se encarguen de todos los miembros. Se les llama para que presidan y guíen y extiendan el amor de Dios a todos Sus hijos. Nuestro Padre Celestial no espera que desempeñen solos todas las tareas.

Lo mismo se aplica a nuestros presidentes de estaca, y a los presidentes de los quórumes del sacerdocio y de las organizaciones auxiliares y, por extensión, también a los padres. Todos tenemos mayordomías que requieren mucho tiempo, talento y energía, pero nunca se nos exige que lo hagamos solos. Dios, el Maestro Organizador, ha inspirado la creación de un sistema de comités y de consejos. Si se entiende y se aplica, este sistema alivia la carga de todos los líderes y extiende el alcance y el impacto del ministerio de éstos por medio de la ayuda combinada de los demás miembros.

Hagan buen uso de los consejos

Seis meses atrás, hablé desde este púlpito de la importancia del sistema de consejos de la Iglesia; me referí al gran poder espiritual y a la guía inspirada que se pueden derivar de los consejos bien llevados de familia, barrio y estaca. El Espíritu continúa testificándome lo vitales que son los consejos cuando se realizan apropiadamente para cumplir con la misión de la Iglesia. Por esa razón, traté de ver si nuestros fieles y diligentes obispos habían entendido bien mis palabras pronunciadas en octubre.

Durante sesiones de capacitación que he realizado en varias partes desde la última conferencia general, he puesto atención especial a los consejos de barrio; como parte de esa capacitación, invité al consejo del barrio; en cada caso, le daba al obispo un problema supuesto de una familia inactiva y le pedía que por medio del consejo del barrio ideara un plan para activarla.

Sin excepción, el obispo se hacía cargo de la situación inmediatamente y decía a los demás: “Éste es el problema y esto es lo que pienso que podemos hacer para resolverlo”, después de lo cual daba asignaciones a los miembros del consejo del barrio. Considero que dieron un buen ejemplo de delegación, pero no utilizaban en lo más mínimo la experiencia y la capacidad de los miembros del consejo para resolver el problema.

Al final, le pedía al obispo que tratara otra vez, pero entonces le decía que antes de hacer ninguna asignación, recabara ideas de los miembros del consejo; le pedía especialmente que escuchara las sugerencias de las hermanas. Cuando el obispo les daba la oportunidad a los miembros del consejo de expresar sus opiniones, era como abrir las compuertas del cielo; una ola de inspiración e ideas inundaba súbitamente a los miembros del consejo mientras planeaban la reactivación de la familia en cuestión.

Al presenciar la misma escena vez tras vez durante los últimos seis meses, decidí que no estaría fuera de lugar hablar otra vez de la importancia de los consejos. No es mi intención reprender a los que no hayan tomado en serio lo que dije la última vez, sino que lo hago porque la Iglesia necesita con urgencia que los líderes, especialmente los presidentes de estaca y los obispos, aprovechen y canalicen la fortaleza espiritual por medio de los consejos. Los problemas familiares, del barrio y de la estaca pueden solucionarse de la manera en que el Señor lo ha revelado.

La experiencia me dice que muchas personas se benefician cuando los líderes utilizan sabiamente los comités y los consejos. Adelantan la obra del Señor con mucho más rapidez y la llevan más lejos, como un automóvil que funciona en óptimas condiciones; los miembros de los comités y de los consejos son unidos, y juntos hacen un viaje mucho más agradable por la carretera del servicio de la Iglesia.

Los tres comités y consejos de barrio

Hoy día voy a repasar el funcionamiento de tres comités y consejos de barrio que siempre deben seguir la misma agenda.

El primero es el comité ejecutivo del sacerdocio. Lo forman el obispado, el líder de grupo de los sumos sacerdotes, el presidente del quórum de élderes, el líder misional del barrio, el presidente de los Hombres Jóvenes, el secretario ejecutivo y el secretario del barrio. Este comité se reúne semanalmente bajo la dirección del obispo para deliberar sobre los programas del sacerdocio del barrio, incluso la historia familiar, las obras del templo, misional y de bienestar, la orientación familiar y la activación de miembros.

El segundo es el comité de bienestar del barrio. Comprende el comité ejecutivo del sacerdocio y la presidencia de la Sociedad de Socorro. Este comité se reúne por lo menos una vez por mes, bajo la dirección del obispo, para tratar las necesidades temporales de los miembros del barrio. Sólo el obispo puede asignar los recursos de bienestar, pero el comité planea la ayuda a los pobres y coordina el uso de los recursos del barrio, entre ellos el tiempo, el talento, las habilidades, los materiales y el servicio compasivo de los miembros del barrio. En las reuniones de este comité, como en las de los demás consejos y comités, a menudo se tratan asuntos delicados que requieren absoluta reserva.

El tercero es el consejo del barrio. Éste consiste en el comité ejecutivo del sacerdocio, el presidente de la Escuela Dominical, las presidentas de la Sociedad de Socorro, de las Mujeres Jóvenes y de la Primaria, así como el presidente del comité de actividades. El obispo puede invitar a otras personas a las reuniones cuando se requiera. Este consejo se reúne por lo menos una vez al mes para correlacionar el planeamiento de todos los programas y actividades del barrio y para evaluar el progreso que se haya realizado referente al cumplimiento de la misión de la Iglesia. En él se reúne un grupo variado de líderes del sacerdocio y de las mujeres para tratar asuntos que afectan a los miembros del barrio y de la comunidad; además, estudia las sugerencias de los maestros orientadores y de las maestras visitantes…

Cómo emplear los consejos para retener a los conversos

Una de las preocupaciones mayores de las Autoridades Generales es que algunos conversos nuevos no se mantienen activos y que hay otros miembros que tampoco asisten. Si los consejos de barrio estuvieran funcionando como deben, se hermanaría inmediatamente a todos los nuevos conversos, tendrían maestros orientadores o maestras visitantes y recibirían un llamamiento apropiado pocos días después de bautizados. Los menos activos recibirían llamamientos que les hicieran sentir que los miembros del barrio los aprecian y necesitan…

El consejo debe ser un grupo capaz de resolver problemas

Cuando los presidentes de estaca y los obispos permiten a los líderes de las organizaciones auxiliares y del sacerdocio, a los que el Señor ha llamado para servir con ellos y ser parte de un equipo, que resuelvan problemas, suceden maravillas; esta participación aumenta la experiencia y la comprensión del grupo y conduce a mejores soluciones. Ustedes, obispos, dotan de energía a los líderes del barrio al darles la oportunidad de hacer sugerencias y de que se les escuche; además, preparan a los líderes del futuro al permitirles participar y aprender. Así pueden quitar mucho peso de sus propios hombros. Las personas que sienten que el problema es también de ellas están más dispuestas a encontrarle solución, aumentando así la posibilidad de tener éxito.

Una vez que los consejos apropiados se organicen y los hermanos y las hermanas tengan plena oportunidad de contribuir, los líderes de estaca y de barrio pueden ir más allá del simple mantenimiento de las organizaciones: pueden enfocar sus esfuerzos en buscar la forma de mejorar el mundo en que viven. Los consejos de barrio sin duda pueden tratar asuntos como la delincuencia de las pandillas, la seguridad de los niños, el deterioro de las zonas urbanas o las campañas de limpieza comunitaria. Los obispos podrían preguntar a los consejos de barrio: “¿Qué haremos para mejorar nuestra comunidad?” Pensar y participar en el mejoramiento de la comunidad es apropiado para los Santos de los Últimos Días.

La forma en que los apóstoles se reúnen en consejo

Durante los últimos ocho años y medio he servido como miembro de un consejo de doce hombres que venimos de distintos lugares y que aportamos al Consejo de los Doce Apóstoles una diversidad de experiencias en la Iglesia y en el mundo. En nuestras reuniones, no esperamos sentados a que el presidente Howard W. Hunter nos diga lo que tenemos que hacer, sino que hablamos abiertamente unos con otros y nos escuchamos con profundo respeto por las habilidades y experiencias que cada uno de nosotros aporta al consejo. Conversamos de una gran variedad de temas, desde la administración de la Iglesia hasta los acontecimientos mundiales, con toda franqueza. A veces tratamos un asunto durante semanas antes de tomar una decisión; no siempre nos ponemos de acuerdo mientras intercambiamos opiniones, pero una vez que se toma la decisión, siempre estamos unidos y resueltos.

En los consejos, escuchen y razonen juntos

Éste es el milagro de los consejos de la Iglesia: que nos escuchamos mutuamente y escuchamos al Espíritu. Cuando nos apoyamos unos a otros en los consejos de la Iglesia, empezamos a comprender cómo Dios puede transformar a hombres y mujeres comunes en líderes extraordinarios. Los mejores líderes no son los que se matan trabajando para hacer todo solos; los mejores líderes son los que siguen el plan de Dios y consultan con sus consejos.

“Venid luego”, dijo el Señor en una de las dispensaciones antiguas por medio del profeta Isaías, “y estemos a cuenta”, o sea, “entendámonos” (Isaías 1:18). En esta última dispensación, repitió esa exhortación diciendo: “…venid… y razonemos juntos para que entendáis” (D. y C. 50:10).

Recordemos que el consejo básico de la Iglesia es el consejo de familia. En sus relaciones de cónyuges y con sus hijos, los padres deben aplicar con diligencia los principios que he expuesto. Si lo hacemos, tendremos en nuestro hogar el cielo en la tierra.

Hermanos y hermanas, trabajemos juntos como nunca en nuestras mayordomías para encontrar la manera de utilizar con más eficacia el estupendo poder de los consejos. Les pido que piensen en todo lo que dije sobre este tema en octubre del año pasado y en lo que he dicho hoy. Les testifico que, cuando nos consultamos, podemos dar a nuestro ministerio el gran ímpetu del plan revelado por Dios para el liderazgo del Evangelio. Que Dios los bendiga para que se mantengan unidos a fin de fortalecer a la Iglesia y a nuestros miembros. Lo ruego en el nombre de Jesucristo. Amén.