Eigenständigkeit
Lernen – Maximale Dauer: 45 Minuten

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Leiter

Lesen Sie:Erfolg bei der Arbeitssuche ergibt sich aus dieser einfachen Formel:

Voll Glauben handeln + fleißig arbeiten + klug vorgehen = Erfolg

Wenn Sie die Zeit, die Sie dafür brauchen, eine Arbeitsstelle zu finden, um 90 Prozent reduzieren könnten, würde Sie das interessieren? Es ist machbar. In diesem Kapitel werden Sie aufgefordert, die Formel in einer Weise umzusetzen, die Ihre Arbeitssuche enorm beschleunigt.

Joshs Arbeitssuche

Lesen Sie:Josh hatte das Vorstellungsgespräch bei ABC Marketing. Er findet, dass es gut gelaufen ist, und ist froh, dass er geübt hatte. Er wird im Laufe der Woche noch von ihnen hören. Er freut sich auf diese Chance, aber er will nicht alles auf eine Karte setzen. Vielleicht bekommt er die Stelle nicht. Er braucht möglichst viele weitere gute Hinweise auf Arbeitsstellen. Aber wie soll er sie bekommen?

Besprechen Sie:Inwiefern geht es Ihnen ähnlich wie Josh?

Lesen Sie:In vielerlei Hinsicht gleicht Ihre Arbeitssuche diesem Trichter. Es kostet sehr viel Anstrengung, die Grundlagen zu schaffen, nämlich Informationsquellen ausfindig zu machen und Kontakte herzustellen, um zu Hinweisen auf Stellen, zu Vorstellungsgesprächen und schließlich zu Arbeitsangeboten zu gelangen. Je mehr Informationsquellen Sie durch Ihren Fleiß ausfindig machen und je mehr Kontakte Sie herstellen, desto mehr Vorstellungsgespräche und Arbeitsangebote werden sich ergeben. Fleiß allein reicht jedoch nicht aus. Ebenso wichtig ist es, klug vorzugehen, damit mehr Kontakte und Informationsquellen zu Hinweisen auf Arbeitsstellen, Vorstellungsgesprächen und Arbeitsangeboten führen.

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Trichter

1. Fleißig arbeiten: 15-10-2

Lesen Sie:Es gibt eine erprobte Strategie der Arbeitssuche, 15-10-2 genannt, die die Zeit, bis man eine Arbeit findet, oft von 200 Tagen auf 20 Tage reduziert! Dazu gehört ein grundlegender Plan, welche Anstrengungen man täglich unternimmt, um Arbeit zu finden.

  • Jeden Tag 15 neue Informationsquellen finden

  • Jeden Tag 10 Kontakte herstellen

  • Zwei dieser Kontakte sollen persönliche Treffen sein

Wie schon gesagt, ist mit Informationsquelle jegliche Quelle oder Verbindung gemeint, die dazu beiträgt, dass die Arbeitssuche erfolgreich ist. Das kann eine Person, ein Ort oder eine Sache sein.

Mit Kontakt ist jede Form von Kommunikation mit einer Informationsquelle im Zusammenhang mit der Arbeitssuche gemeint. Das kann ein persönliches Treffen sein, ein Telefonanruf, eine E-Mail, eine eingereichte Bewerbung, ein eingereichter Lebenslauf oder eine schriftliche Nachfrage. Je persönlicher die Kontakte sind, desto schneller wird man Arbeit finden. Deshalb ist es erstrebenswert, dass mindestens zwei der Kontakte persönliche Treffen mit Ansprechpartnern sind.

Die 15-10-2-Methode verkürzt die Dauer der Arbeitssuche enorm, möglicherweise kann aber nicht jeder diese Zahlen erreichen. Also passen Sie sie an Ihre Umstände an. Das bedeutet, dass manche, je nachdem wie viel Zeit sie aufbringen können, eine 10-8-2- oder auch eine 7-7-2-Methode daraus machen. Es kommt darauf an, so viel Arbeit wie möglich in die Arbeitssuche zu stecken. Je mehr Informationsquellen und Kontakte Sie in den Trichter füllen, desto mehr Hinweise auf Stellen, Vorstellungsgespräche und Arbeitsangebote erhalten Sie.

Zum Nachdenken:Wie wäre es, wenn Sie sehr schnell wieder Arbeit fänden? Welche Anstrengungen wollen Sie unternehmen, um Arbeit zu finden?

2. Klug vorgehen

Lesen Sie:So unerlässlich fleißige Arbeit auch ist, sie allein kann Ihre Arbeitssuche nicht beschleunigen. Sie müssen auch klug vorgehen.

Wer bei der Arbeitssuche erfolgreich sein will, arbeitet fleißig, indem er gleichzeitig mehrere potenzielle Arbeitsstellen weiterverfolgt. Er geht klug vor, indem er herausfindet, wer ihm dabei helfen kann, eine dieser Arbeitsstellen zu bekommen, und direkt mit dem Betreffenden Kontakt aufnimmt. Außerdem geht er klug vor, indem er seine Selbstpräsentation, seinen Lebenslauf und so weiter auf jedes Stellenangebot zuschneidet.

Denken Sie daran, dass Ihnen die Arbeitssuche so viel einbringt, wie Sie hineinstecken.

    Besprechen Sie:

  • Inwiefern ist Josh klug vorgegangen?

  • Wie schnell wird Josh wohl Arbeit finden, wenn er so weitermacht?

Lesen Sie:Dadurch, dass Josh klug vorgegangen ist, hat er seine Arbeitssuche erfolgreich beschleunigt. Er hat das Tagesziel von 15-10-2 erreicht. Achten Sie bei Ihrer Arbeitssuche darauf, wie ein kluges Vorgehen ganz von alleine dazu führt, dass man das Ziel 15-10-2 erreicht.

Besprechen Sie:Stellen Sie Ihren Plan, wie Sie klug vorgehen wollen, vor.

Lesen Sie:Klug vorzugehen ist effizienter als nur fleißig zu arbeiten. Denken Sie aber daran, dass nicht alles zum Erfolg führt, selbst wenn man klug vorgeht. Manchmal landet man in einer Sackgasse. Arbeiten Sie weiterhin fleißig, gehen Sie weiterhin klug vor, und haben Sie Glauben. Der Herr weiß, was Sie durchmachen, und wird Sie segnen.

Besprechen Sie:Wie kann man weiter durchhalten, weiter fleißig arbeiten und klug vorgehen, auch wenn sich die Arbeitssuche als schwierig erweist?

Zum Abschluss

Zum Ansehen:„Rafael: Job in 6 Days“ (Rafael: Eine Stelle schon nach 6 Tagen!), unter srs.lds.org/videos. (Kein Video? Lesen Sie Seite 165.)

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Icon „Video“

Besprechen Sie:Was ist für Sie mit das Wichtigste, was Sie aus diesem Kapitel gelernt haben?

Lesen Sie:Erfolg bei der Arbeitssuche ergibt sich aus dieser einfachen Formel:

Voll Glauben handeln + fleißig arbeiten + klug vorgehen = Erfolg

Wenn Sie die Dauer Ihrer Arbeitssuche verkürzen wollen, dann arbeiten Sie fleißig und gehen Sie klug vor. Der Herr hat gesagt: „Die Menschen sollen sich voll Eifer einer guten Sache widmen und vieles aus ihrem eigenen, freien Willen tun …; denn die Macht ist in ihnen, wodurch sie für sich selbst handeln können.“ Mit diesem Gebot ist auch eine Verheißung verknüpft: „Insofern die Menschen Gutes tun, werden sie keineswegs ihres Lohnes verlustig gehen.“ (LuB 58:27,28.) Füllen Sie den Trichter mit so vielen guten Informationsquellen und Kontakten wie möglich, und Sie werden gesegnet.