Nauka

żarówka-brązowa

Jak mam wyróżniać się w pracy?

Czas:Na czas omawiania części Nauka ustaw minutnik na 60 minut.

Przeczytaj:Kiedy zdobędziemy dobre zatrudnienie, musimy je utrzymać i wyróżniać się w pracy. Musimy być najlepszymi pracownikami, jakimi możemy być.

Przeczytaj:PYTANIE NA TEN TYDZIEŃ — Jak mam wyróżniać się w pracy i ciągle odnosić sukcesy?

ZADANIE NA TEN TYDZIEŃ — Będę (1) wyróżniać się w pracy, (2) udowadniać swoją wartość pracodawcy i (3) planować moją karierę.

Obejrzyj:„That’s Not My Problem” [To nie mój problem] (Jeśli nie masz dostępu do filmu, przeczytaj tekst na stronie 108).

Przedyskutuj:Dlaczego Joseph (szef) poprosił Glorię i Anthony’ego, żeby rozwiązali swoje problemy?

Obejrzyj:„That Is My Problem” [To mój problem] (Jeśli nie masz dostępu do filmu, przeczytaj tekst na stronie 109).

Przedyskutuj:Przejmując na siebie odpowiedzialność, Gloria i Anthony stali się bardziej wartościowi dla swojego pracodawcy. Dlaczego?

Przeczytaj:Będziemy wyróżniać się w pracy, ciągle używając narzędzi, które poznaliśmy w trakcie jej poszukiwania:

1. Nawiązywanie kontaktów i budowanie sieci kontaktów.

2. Zrozumiała komunikacja z ludźmi, dobre podejście i wygląd.

3. Ciężka praca i udowadnianie wartości pracodawcy.

Jak mogę przejąć na siebie odpowiedzialność za sukces pracodawcy?

Przeczytaj:Pracodawcy cenią sobie niektórych pracowników bardziej niż innych. Wartościowi pracownicy przynoszą firmie więcej zysku niż kosztów.

Przedyskutuj:Dlaczego warto pomagać pracodawcy?

Przećwicz:Przyjrzyj się tym trzem pracownikom z punktu widzenia Josepha, właściciela firmy. Każdy pracownik kosztuje cię pewną sumę pieniędzy w formie wypłaty, sprzętu i innego rodzaju wydatków. Każdy pracownik przynosi ci także dochody w formie produktów, sprzedaży i obsługi klienta.

Benjamin

niebieski mężczyzna

Przynosi: 50.000 zł

Kosztuje firmę: 53.000 zł

Zysk/Straty: -3000 zł

Gloria

zielona kobieta

Przynosi: 26.000 zł

Kosztuje firmę: 25.000 zł

Zysk/Straty: 1000 zł

Angela

czerwona kobieta

Przynosi: 45.000 zł

Kosztuje firmę: 25.000 zł

Zysk/Straty: 20.000 zł

Przesuń krzesło, żeby porozmawiać z sąsiadem. Wspólnie odpowiedzcie na następujące pytania:

1. Kto jest najbardziej wartościowym pracownikiem?

2. Kto ma najmniejszą wartość dla firmy?

3. Komu dałbyś premię w wysokości 2000 zł, jeśli miałbyś taką możliwość?

4. Czy zwolniłbyś pracownika, który ma najmniejszą wartość dla firmy i nie rozwija się?

5. Jeśli inna firma próbowałaby zatrudnić twojego najlepszego pracownika i mógłbyś go stracić, czy dałbyś mu podwyżkę, żeby od ciebie nie odszedł?

Omów swoje odpowiedzi z resztą grupy.

Przedyskutuj:Omówcie w grupie, jak możecie stać się bardziej wartościowymi pracownikami.

Przećwicz:Przesuń krzesło, żeby porozmawiać z sąsiadem. Omówcie odpowiedzi na wszystkie pytania i zapiszcie swoje pomysły.

W obecnej pracy lub pracy, którą chciałbyś uzyskać, jak możesz:

1. Pozyskać nowych klientów dla firmy?

2. Zwiększyć poziom satysfakcji obecnych klientów i motywować ich lojalność?

3. Zachęcić obecnych klientów do dalszych zakupów?

4. Zwiększyć wartość lub cenę produktu?

5. Pomóc klientom usprawnić płatności lub dokonać przedpłat?

6. Zwiększyć przychody firmy?

Jak mam przejąć na siebie odpowiedzialność za obniżenie kosztów pracodawcy?

Przeczytaj:Jako wartościowi pracownicy będziemy także szukać sposobów na obniżenie kosztów.

Przedyskutuj:Jak możesz pomóc obniżać koszty?

Przeczytaj:Następny film przedstawia dobry pomysł Anthony’ego: plan konserwacji maszyny. Anthony uczył się, jak zaoszczędzić pieniądze pracodawcy. Poniższa tabela pokazuje różnicę w ponoszonych kosztach. Pomysł Anthony’ego zaoszczędzi pracodawcy znaczną sumę pieniędzy — 14.500 w pięć lat! Kiedy Anthony przedstawi go swojemu szefowi, pracodawca dostrzeże jego wartość jako pracownika!

	KOSZTY BEZ PLANU KONSERWACJI		KOSZTY Z UWZGLĘDNIENIEM PLANU KONSERWACJI
	Naprawa	Wymiana	Konserwacja	Naprawa	Wymiana
Rok 1	2000 zł		100 zł	0 zł	0 zł
Rok 2	2000 zł		100 zł	500 zł	0 zł
Rok 3		10.000 zł	100 zł	0 zł	0 zł
Rok 4			100 zł	500 zł	0 zł
Rok 5	2000 zł		100 zł	0 zł	0 zł
Całkowity koszt	16.000 zł		1500 zł

Przećwicz:Przesuń krzesło, żeby porozmawiać z sąsiadem. Wykonujcie zadania na zmianę. Zobaczcie, ile odpowiedzi uda wam się znaleźć!

1. Opiszcie sobie nawzajem swoją obecną pracę lub pracę, jakiej szukacie.

2. Zastanówcie się, co możecie zrobić w obu zawodach, żeby:

   • Oszczędzać czas

   • Ulepszyć procesy

   • Bardziej dbać o sprzęt lub produkty

   • Zredukować popełniane błędy

3. Zapiszcie dobre pomysły i wprowadźcie je w życie przed następnym spotkaniem. Jeśli nie znaleźliście jeszcze pracy, zastanówcie się, jak możecie się przygotować do wprowadzenia tych pomysłów w życie, kiedy ją znajdziecie.

Jak mam przejąć na siebie odpowiedzialność za moją karierę?

Przeczytaj:Przeczytajcie wspólnie fragment z pisma świętego po prawej stronie.

„Oto Pan Bóg powiedział: Jeśli będziecie przestrzegać Moich przykazań, będę wam szczęścił na tej ziemi”.

2 Nefi 4:4

Przedyskutuj:Czy twoja obecna praca (lub praca, której szukasz) pomoże ci stać się samowystarczalnym? Czy wierzysz, że Pan pomoże ci przygotować się na uzyskanie lepszej pracy? Jak Pan to uczyni?

Obejrzyj:„He Is Building a Palace” [On buduje pałac] (Jeśli nie masz dostępu do filmu, przeczytaj tekst na stronie 110).

Przedyskutuj:Czego nauczyłeś się z tego filmu? Co czułeś, oglądając go?

Przećwicz:Przesuń krzesło, żeby porozmawiać z inną osobą w grupie.

1. Opisz swoją obecną pracę lub pracę, jakiej szukasz.

2. Opisz pracę, jaką chciałbyś mieć za 2 do 4 lat. Czy to ta sama praca?

3. Powiedz, jak byś się czuł, mając wystarczająco dużo pieniędzy na wyjazdy do świątyni, służbę na misji lub pomoc bliźnim.

4. Zapisz, o czym rozmawialiście w odpowiednim miejscu.

GDZIE JESTEŚ TERAZ	GDZIE CHCESZ BYĆ

ĆWICZENIE DO WYBORU: JAK MAM ZNALEŹĆ MENTORA, KTÓRY POMOŻE MI OSIĄGNĄĆ SUKCES
(NIE RÓB TEGO PODCZAS SPOTKANIA).
Jeśli chcesz, możesz przed następnym spotkaniem wykonać następujące ćwiczenie:
Mentor może pomóc ci poznać niepisane zasady i oczekiwania, jakie panują w miejscu pracy. Przestudiuj informacje na stronie 111.

Jakich narzędzi będę potrzebować, żeby osiągnąć moje cele?

Przeczytaj:Skoro już wiemy, w jakim kierunku chcemy podążać, jak mamy to zrobić? Przeczytajmy fragment z pisma świętego po prawej stronie.

Przedyskutuj:Czy Chrystus ma moc, żeby cię błogosławić docześnie? Czy zalicza się do tego udzielenie ci pomocy w znalezieniu pracy, utrzymaniu jej i wyróżnianiu się w swojej karierze?

Przeczytaj:Pan zapewni nam w pracy doświadczenia, które pomogą nam uzyskać potrzebną wiedzę i umiejętności. Oczekuje On także od nas, że będziemy zdobywać wiedzę poprzez naukę i odpowiednie przygotowanie się. Wiele ofert pracy jest dostępnych jedynie dla osób z konkretnym wykształceniem lub dyplomem. Wykształcenie umożliwia nam wyróżnianie się w pracy i zwiększanie naszej wartości w oczach pracodawców.

Przećwicz:Wypisz umiejętności i wiedzę, jakich będziesz potrzebować do pracy w przyszłości. Napisz, jak możesz je zdobyć lub rozwinąć. Jakie kroki powinieneś podjąć? (Zobacz podany przykład).

WYMARZONE STANOWISKO	NIEZBĘDNA WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI	SPOSÓB ICH UZYSKANIA	NASTĘPNY KROK
Kierownik budowy	Umiejętności inżynierskie Umiejętność planowania Umiejętność rozwiązywania problemów Zdolności interpersonalne	Wykształcenie w szkole zawodowej lub technikum albo dyplom inżyniera z uniwersytetu	Przyłącz się do grupy poznającej zasady samowystarczalności o nazwie „Lepsza praca dzięki edukacji”, aby zaplanować następny krok.