Zasoby

Codzienne poszukiwanie pracy: Historia Alby

Poproś kogoś o przeczytanie poniższej historii.

Moja rozpaczliwa sytuacja spowodowana brakiem zatrudnienia osiągnęła punkt krytyczny, w którym jedynie mój Ojciec Niebieski mógł zaspokoić moje potrzeby. Dał pewnej osobie natchnienie, żeby porozmawiała ze mną i zaprosiła mnie do centrum samowystarczalności, w którym rozpoczęto właśnie program o nazwie Przyspieszone poszukiwanie pracy. Polegał on na zapoznaniu się z metodą szybkiego znalezienia zatrudnienia. Jakież to było błogosławieństwo!

Znalazłam dzięki niej zasoby, które pomogły mi zdobyć stałe zatrudnienie w ważnej organizacji państwowej. Zatrudniono mnie, żebym prowadziła dział komunikacji. Nie mam żadnych wątpliwości, że było to odpowiedzią na moje modlitwy.

Wróć na stronę 81.

CODZIENNE poszukiwanie pracy: Zasoby

Po kolei przeczytajcie poniższe informacje.

Pisma święte uczą nas, że „ludzie powinni się gorliwie angażować w dobrej sprawie, i wiele czynić z własnej nieprzymuszonej woli […]. Bowiem jest w nich moc, przez co mają własną wolę”. Przykazanie to zawiera obietnicę: „A jeżeli czynią dobro, nijak nie stracą nagrody” (NiP 58:27–28).

Skuteczni poszukiwacze pracy rozumieją, że „jest w nich moc” i Bóg pomoże im, kiedy będą „się gorliwie angażować”. Omówimy konkretnie jedną wypróbowaną metodę poszukiwania pracy, która składa się z trzech elementów. Nazywamy ją Przyspieszonym poszukiwaniem pracy.

Po pierwsze, osoby poszukujące pracy, które odnoszą sukces, odkrywają 15 nowych zasobów dziennie. Po drugie, kontaktują się każdego dnia z 10 osobami. I po trzecie, umawiają się na co najmniej dwa bezpośrednie spotkania lub rozmowy kwalifikacyjne każdego dnia.

Na początku Przyspieszone poszukiwanie pracy może wydawać się trudne do wykonania. Ale kiedy zaczniemy omawiać każdy z jego elementów, zobaczycie, że jest to naprawdę możliwe do wykonania i że pomaga osiągnąć sukces!

Zacznijmy od zasobów. Co to są zasoby? Zasoby to ludzie, miejsca lub rzeczy, które mogą poprowadzić osobę poszukującą pracy do potencjalnej okazji zdobycia zatrudnienia.

Do takich ludzi mogą zaliczać się przyjaciele i członkowie rodziny, członkowie i przywódcy Kościoła, pracodawcy lub koledzy z pracy, nauczyciele w szkole i doradcy zawodowi lub ludzie, których spotykasz na zakupach — praktycznie wszystkie osoby, które mogą przekazać ci użyteczne informacje o ofertach pracy i zapewnić dodatkowe zasoby.

Miejsca to instytucje takie jak izba handlowa, miejscowe urzędy pracy oraz stowarzyszenia społeczne i zawodowe. W każdym z nich można uzyskać pomocne informacje.

Rzeczy, które mogą usprawnić twoje poszukiwania, to panoramy firm i książki telefoniczne, strony internetowe firm, Internet, magazyny i czasopisma handlowe, gazety i inne środki przekazu.

Każdego dnia sporządź listę co najmniej 15 takich zasobów!

Wróć na stronę 82.

CODZIENNE poszukiwanie pracy: Kontakty

Po kolei przeczytajcie poniższe informacje.

A teraz porozmawiajmy o kontaktach. Kontakt to nie tylko wysłanie życiorysu lub wypełnienie aplikacji. Ze wszystkich odkrytych zasobów, musisz nawiązać 10 kontaktów związanych z zatrudnieniem.

Mogą się do nich zaliczać wszelkie związane z zatrudnieniem interakcje z ludźmi: złożenie aplikacji o pracę, wysłanie życiorysu lub kartki z podziękowaniami, rozmowa, w której informujesz przyjaciół, rodzinę i członków Kościoła o tym, że poszukujesz pracy, ale także SMS-y i e-maile. Możesz również rozmawiać z innymi osobami z sieci kontaktów i oczywiście z potencjalnymi pracodawcami. Szukaj różnych możliwości interakcji z ludźmi i informuj ich, że poszukujesz pracy. Większość ludzi chętnie zapozna cię z innymi ludźmi. Tego rodzaju interakcje prowadzą do rozmów kwalifikacyjnych, które pomagają uzyskać zatrudnienie!

Wróć na stronę 82.

CODZIENNE poszukiwanie pracy: Spotkania

Po kolei przeczytajcie poniższe informacje.

W końcu skuteczni poszukiwacze pracy znają wartość bezpośrednich spotkań z przynajmniej dwiema osobami dziennie. Mogą się one okazać najbardziej wartościowym zadaniem w ciągu dnia. Dlaczego? Bezpośrednie spotkania i rozmowy kwalifikacyjne umożliwiają lepszy przekaz informacji i pozwalają na lepsze zrozumienie sytuacji. Ludzie zwykle komunikują się przy pomocy języka ciała i wyrazu twarzy, a tego rodzaju niewerbalne formy przekazu nie sposób obserwować w e-mailu czy przez telefon. W bezpośrednich kontaktach ludzie mogą zobaczyć i poczuć, jaką jesteś wspaniałą osobą!

Bezpośrednie spotkania pozwalają ci także zobaczyć i doświadczyć atmosfery, w jakiej będziesz pracować. Pozwalają ci zaobserwować interakcje międzyludzkie i to, czy dane osoby są przyjazne i szczęśliwe, poziom sukcesu organizacji, jej potrzeby i możliwości oraz jak będziesz mógł im sprostać. Wszelkiego rodzaju rozmowy kwalifikacyjne to wspaniałe okazje!

Nie wszystkie bezpośrednie spotkania muszą odbywać się codziennie z potencjalnymi pracodawcami. Możesz spotykać się również z innymi osobami kontaktowymi, na przykład z przyjaciółmi, członkami rodziny, ze znajomymi twoich przyjaciół, ale i z sekretarkami, nauczycielami, doradcami lub innymi ludźmi, którzy wykonują rodzaj zawodu, w którym chciałbyś pracować. Po prostu spotykaj się z ludźmi! Używaj prezentacji „Ja w 30 sekund” i zadając pytanie na zakończenie proś o informacje o ofertach pracy i innych osobach, z którymi możesz się spotkać. Ciągle staraj się sprzedać swoją wartość i proś o pomoc oraz o radę. Wydarzą się wspaniałe rzeczy!

Tak wygląda Przyspieszone poszukiwanie pracy! Jeśli każdego dnia odnajdziesz 15 zasobów i nawiążesz 10 kontaktów, odbycie 2 bezpośrednich spotkań dziennie stanie się proste. Zdziwisz się, jak bardzo przyspieszy to twoje poszukiwanie pracy! Rób to z wielką wiarą, a otworzą się przed tobą możliwości, o jakich nawet nie marzyłeś.

Wróć na stronę 82.

Codzienne poszukiwanie pracy: Spójna całość

Po kolei przeczytajcie poniższe informacje.

Trzy elementy Przyspieszonego poszukiwania pracy to powiązane ze sobą czynności. Kiedy weźmiesz się do działania, zauważysz, że wszędzie znajduje się mnóstwo zasobów. Każdy dzień rozpoczynaj od dodawania ich do listy. Postępując w ten sposób, zastanawiaj się, jak możesz nawiązać kontakty z ludźmi, gdyż kontakty często prowadzą do spotkań.

Członkowie twojej grupy, z którymi poznajesz zasady samowystarczalności, stanowią wspaniałe źródło zasobów, kontaktów i spotkań. Podobnie jak członkowie Kościoła, sąsiedzi i koledzy w pracy. Nawiązując kontakty, ciągle dodawaj zasoby. Podczas bezpośrednich spotkań proś o informacje o nowych kontaktach. Proś o rozmowy kwalifikacyjne wszystkie napotkane osoby.

Używaj deklaracji zawartych w prezentacji „Ja w 30 sekund”. Przyspieszone poszukiwanie pracy jest możliwe do wykonania i może być dobrą zabawą, kiedy się na nim skupisz. Więc nie zwlekaj. Rozmawiaj ze wszystkimi. Zawsze szukaj kierownictwa Ducha Świętego i bądź go godnym. Prowadź dokładne notatki i ponownie rozmawiaj z osobami, z którymi się wcześniej kontaktowałeś. Kiedy zaczniesz działać, Pan wskaże ci drogę.

Wróć na stronę 82.

Formularz zasobów, danych kontaktowych i spotkań

ZASOBY (Sporządź listę)	DANE KONTAKTOWE (Telefon, e-mail)	SPOTKANIA (Bezpośrednie)

Przyspieszone poszukiwanie PRACY: Formularz postępów

Odhaczaj kwadraciki i rób notatki. Rób podsumowanie każdego dnia.

DZIEŃ 1.
Zasoby: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Razem
Kontakty: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Razem
Spotkania: ☐ ☐ ☐ ☐	Razem
Notatki:

DZIEŃ 2.
Zasoby: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Razem
Kontakty: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Razem
Spotkania: ☐ ☐ ☐ ☐	Razem
Notatki:

DZIEŃ 3.
Zasoby: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Razem
Kontakty: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Razem
Spotkania: ☐ ☐ ☐ ☐	Razem
Notatki:

DZIEŃ 4.
Zasoby: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Razem
Kontakty: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Razem
Spotkania: ☐ ☐ ☐ ☐	Razem
Notatki:

DZIEŃ 5.
Zasoby: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Razem
Kontakty: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Razem
Spotkania: ☐ ☐ ☐ ☐	Razem
Notatki:

Formularz kontaktów
Kontakt

Osoba lub firma:

Telefon:

Adres:

E-mail:

Polecił mnie:

Skontaktowałem się z tą osobą

• Tak

• Nie

Data:

O czym rozmawialiśmy:

1.

2.

3.

Zadania do wykonania:

1.

Wykonaj przed (data):

2.

Wykonaj przed (data):

3.

Wykonaj przed (data):

Nowe polecone osoby:

1. Imię i nazwisko:

Telefon:

Faks:

E-mail:

Adres:

2. Imię i nazwisko:

Telefon:

Faks:

E-mail:

Adres:

Notatki