「第13章：與領袖和成員團結合一，建立教會」，宣講我的福音：分享耶穌基督福音指南（2023）
「第13章」，宣講我的福音
第13章
與領袖和成員團結合一，建立教會
思考要點
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我要如何與支會領袖和成員合作，來建立教會？
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支聯會和支會的領袖在傳道事工方面負有哪些責任？
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在每週與支會領袖召開的協調會議中，應該要做哪些事？
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我要如何支持領袖分享福音、鞏固新成員與重返教會的成員？
傳教士要與當地領袖和成員合作，以找出可教導的人，並引導他們歸向救主。你們因著對神和祂兒女的愛而團結合一。祂會光大你的努力，使你能與當地領袖和成員合一地工作。要把與他們合作視為你目標和計畫中的重要部分。
隨著你對當地領袖和成員的認識與愛逐漸加深，你會明白可以用哪些方式來支持他們的召喚和傳道事工。要用能提升和鞏固他們的方式，來貢獻你的恩賜和才能。
本章說明你要如何與成員合作，以分享福音、鞏固新成員與重返教會的成員。如需更多資訊，見總指導手冊第23章。
個人或同伴團研讀
複習阿爾瑪書第18～19章中，拉摩那王和他的妻子及人民歸信的故事。
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艾別絲在這次的歸信中扮演什麼角色？她可以做哪些艾蒙做不到的事？
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關於成員和傳教士合作，你從她的榜樣中學到什麼？
想想以下成員協助傳道事工的其他例子：
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艾繆萊克（阿爾瑪書10：1-11）
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百基拉和亞居拉（使徒行傳18：24-28）
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撒馬利亞的婦人（約翰福音4：5-30，39-42）
你要如何鼓勵領袖和成員效法他們的榜樣？
與當地領袖和成員建立關係
當地教會領袖和成員是你在神的事工中的夥伴。要建立有助於你們合作的關係，使你們能一起將復興的福音帶給天父的兒女。這些關係將繼續造福你往後的人生。
要與當地領袖和成員建立信任和真誠的友誼。拜訪他們，了解他們的家庭、背景、興趣和教會經驗，並真誠地關心他們的生活。
要帶著目的去拜訪，表明你在熱心地從事尋找和教導的事工，但要尊重他們的時間和日程安排。
當你在他們家中見面或教導福音時，要努力幫助他們鞏固信心，透過祈禱尋求聖靈與你同在，並分享你在你的區域內從事傳道事工的經驗。
支持當地領袖履行職責
有些領袖的召喚對傳道事工負有責任，了解這些責任有助於你支持這些領袖。以下說明摘自總指導手冊第23章。
支聯會會長：持有支聯會中，分享福音和鞏固新成員與重返教會之成員的權鑰。他和他的諮理對於在這些方面所作的努力，要提供統籌指導。
主教團：長老定額組會長團和慈助會會長團在帶領支會推動分享福音和鞏固新成員與重返教會之成員這項事工時，主教團要與他們協調。
長老定額組會長團和慈助會會長團：要帶領支會在分享福音和鞏固新成員與重返教會之成員這方面的日常工作。在主教的協調下，他們要共同合作，與支會議會一起帶領這些工作。見總指導手冊，8.2.3和9.2.3。
支會傳道領袖（如有召喚）：協調支會成員和領袖、支會傳教士及全部時間傳教士的工作。如果未召喚支會傳道領袖，長老定額組會長團的一員就要履行這項職責。見總指導手冊，23.5.3。
經常問問自己：「我對於當地領袖是一項祝福嗎？」要培養一種「我能幫什麼忙」的態度。
同伴團研讀
安排時間與支會領袖作簡短拜訪，詢問你們如何能給他（她）更充分的支援，並擬定計畫去改進。
每週的協調會議
與當地領袖（包括青少年領袖）的協調至關重要，能幫助你們在傳道事工中團結合一。如果已召喚支會傳道領袖，則他要主持每週的協調會議；否則，就由長老定額組會長團中負有該項職責的成員主持。
在這些非正式的簡短會議中，你和當地領袖要協調在分享福音和鞏固新成員與重返教會之成員方面的事宜（見總指導手冊，23.5.7）。會議可以面對面召開或遠端進行，協調工作也可以透過電話、簡訊和電子郵件等其他方式，在平日進行。
「傳教士的規劃和目標設定若以支分會的規劃和目標設定為基準，形成合力，焦點一致，對成就聚集以色列的事工會大有幫助」（昆丁·柯克，「目的和計畫」，傳道部領導人講習會，2019年6月25日）。
為每週的協調會議作準備
在參與每週的協調會議前，要作好充分的準備，以藉此支持支會的領袖。在會議前，花點時間在同伴團研讀時，討論你們要如何有效地參與。
在「宣講我的福音」應用程式中隨時更新紀錄，好讓領袖掌握你所協助之人的最新資訊。準備報告前幾次會議的指派工作。
參與每週的協調會議
每週的協調會議旨在關注個人的需求。在會議中，要提議你可以如何支持包括青少年在內的支會成員，以協助滿足個人需求。
每週的協調會議通常涵蓋下列四個主題：
我們要如何幫助那些正接受教導的人？可以討論的事項：
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哪些成員可以在接下來這週參與課程？誰要去邀請他們參與？
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正接受教導的人遇到哪些挑戰？成員要如何協助？
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已排定洗禮日期的人需要什麼？是否已安排洗禮會？（見第12章的「洗禮會」。）
我們要如何幫助最近受洗的人？可以討論的事項：
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洗禮未滿一年的新成員中，有哪些人在出席聖餐聚會？我們要如何幫助那些沒有出席的人？
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哪些新成員在支會裡有朋友？弟兄施助者和姊妹施助者要如何協助？青少年定額組和班級要如何協助？
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哪些新成員已有指派或召喚？
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我們要如何幫助新成員著手研究已逝的祖先，以便為他們執行聖殿教儀？新成員是否有聖殿推薦書？如果附近有聖殿，我們要如何幫助他們去聖殿，為這些祖先執行洗禮教儀？
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第3章的哪些課程還需要再教導一次？成員要如何參與？
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檢視每位新成員我的聖約道路的進步情形。
我們要如何幫助重返教會的成員？可以討論的事項：
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傳教士可以拜訪和教導哪些部分成員家庭？
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傳教士可以拜訪和教導哪些重返教會的成員？
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哪些重返教會的成員在支會裡有朋友，也有適當的服務機會？
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我們要如何幫助這些成員？
我們要如何找到更多可教導的人？可以討論的事項：
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我們要如何幫助個人（包括青少年）和家庭應用愛、分享和邀請的原則？（見第9章的「與成員團結合一」。）
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我們要如何幫助成員（包括初級會領袖）邀請朋友參加支會的活動？
同伴團研讀
觀看總指導手冊23.5.7中每週協調會議的影片。你們學到哪些事，可以應用在下一次的每週協調會議中？你們要如何進一步準備好，與支會領袖討論需求和計畫？在你們下次的計畫會議中，針對如何改進設立目標。
支持支會分享福音的計畫
支會議會要擬定一個分享福音的簡單計畫（見總指導手冊，23.5.6）。要熟悉此計畫，然後在每週的協調會議中，找出方法幫助領袖努力達成目標，並讓領袖知道你正在做哪些事來支持成員分享福音。
如果你受邀參加支會議會會議，請準備簡短介紹你所教導之人的最新進步情形，以及你接受到的指派工作（見總指導手冊，29.2.5）。把這個機會視為建立支會領袖信心和信任的時機。
根據當地區域的需求作調整
每個支分會都有你要因應的獨特需求。你可能會在一個小分會或年輕單身成人支會服務，也可能是為多個支會服務。有些領袖經驗豐富，有些則經驗較少；有些領袖會比其他領袖有更多可用的時間。
要找出方法來幫助當地領袖。他們可能會請你協助成員從事施助指派工作，也可能會請你鼓勵新成員邀請他們的朋友來教會。在領袖和成員學習分享福音的方法時，你可以針對傳道事工提供寶貴的見解。
在新近設立教會單位的地方，分會領袖可能會請你幫助新成員了解主是如何組織祂的教會的。
在不同的地方，你與領袖的合作會有所不同；但所有這些活動對於造福個人和建立主的教會都是不可或缺的。
幫助成員和領袖去愛、分享和邀請
要鼓勵成員以平常且自然的方式分享福音。總指導手冊提供了指示和影片，以幫助成員和領袖藉著奉行愛、分享和邀請的原則，來做到這一點（見總指導手冊，23.1.1、23.1.2和23.1.3）。與領袖合作時，要時刻牢記這些原則。
只要你支持領袖在這項事工上的努力，你就會成為他們的祝福；反過來，他們的榜樣會幫助成員更積極地分享福音、鞏固新成員與重返教會的成員。
見第9章的「與成員團結合一」，找出有關支持成員努力分享福音的建議。
經文研讀
研讀下列經文。救主和這些門徒曾如何愛、分享和邀請？這些榜樣啟發你在教導時採取哪些行動？你要如何幫助成員以平常且自然的方式分享福音？
愛
分享
邀請
每次研讀時，都要將你學到的事情記錄下來。
支持當地領袖鞏固新成員
人們接受洗禮和證實後，就「是與聖徒同國，是神家裏的人了」（以弗所書2：19；亦見哥林多前書12：12-27）。要與當地領袖合作，幫助新成員受到「神美好的話滋養，以保守他們在正道上，……僅依賴基督的功勞」（摩羅乃書6：4）。
「新歸信者懷著對他們所尋得事物的熱忱加入教會，我們必須立刻打鐵趁熱，鞏固那份熱忱。……有些忠信的成員在新歸信者還沒受洗之前，就願意主動關心他們、傾聽他們、引導他們、歡迎他們來到教會。傳教士可以協助介紹他們所教導的人和新歸信者認識這些成員，幫助雙方建立連結……如果我們〔施助〕那些進入洗禮水流的人，就會看到神的更多兒女持守到底、獲得永生」（尤理西斯·蘇瑞，「歸信者存留」，傳道部領導人講習會，2018年6月25日）。
幫助新成員參加聖餐聚會
你在幫助新成員參加教會聚會方面，扮演著重要的角色。要與領袖合作，以確保你或支會成員幫助他們出席。體現新成員聖餐聚會出席情況的主要指標，可以幫助你和支會領袖了解，這位新成員何時會需要更多的鼓勵。
新成員在支會裡若是有朋友，就更有可能繼續參加聖餐聚會、領受聖餐。要幫助他們獲得歸屬感，尤其是在他們奉行福音的第一年。（見教義和聖約84：106，108。）
再次教導第3章中的課程
要幫助新成員繼續鞏固他們對救主耶穌基督和祂福音的信心。隨著新成員繼續藉著聖靈學習，福音的真理和原則就會更加深植於他們的心中。
在證實後，要再次教導傳教士課程。你要主導課程的教導，但要與支會領袖協調，讓支會傳教士或其他成員參與。再次教導第3章中的課程是個很重要的方法，能夠幫助新成員受到「神美好的話滋養」（摩羅乃書6：4）。教導時，要鼓勵新成員履行課程中的所有承諾。
要和新成員一起讀經文，特別是摩爾門經，並教導福音原則。也要幫助他們與朋友和家人分享福音。每位新成員都有特定的需求，而你可以幫助他（她）感覺被愛和受到歡迎。
「聖約道路進步情況」報告和我的聖約道路
當地領袖和你們一樣，也有用於從事傳道事工的資源。其中一項是「聖約道路進步情況」報告，這可在「成員工具」應用程式或「領袖及文書資源」中找到。這份報告讓當地領袖了解，一個人在洗禮前後，在聖約道路上持續進步所需的重要經驗。
我的聖約道路這份資源可用來幫助新成員「對耶穌基督的信心穩固不移，在教會中感覺自在」（我的聖約道路，iv）。這本小冊子向新成員介紹活動和機會，例如家譜，以及在聖殿幫助已逝祖先接受神聖教儀。要鼓勵當地成員透過這些經驗來引導新成員，並在接獲要求時提供支援。
個人或同伴團研讀
研讀我的聖約道路。關於你在幫助成員鞏固新歸信者方面所扮演的角色，你了解到什麼？你要如何支持支會議會的工作？每次研讀本章時，都要將你學到的事情記錄下來。
支持當地領袖鞏固重返教會的成員
有些成員會選擇不再參與教會。當地領袖和其他成員要致力於與他們建立穩固的關係，並主動關心他們。救主說：
「應當繼續施助這樣的人；因為你們不知道，他們還是會回頭悔改，全心全意歸向我，我也會醫治他們；你們要作為那帶給他們救恩的工具」（尼腓三書18：32）。
當地領袖可能會請你幫助重返教會的成員建立信心，這些指派工作通常與部分成員家庭有關。虔敬地思考，在你教導重返教會的成員福音原則，並邀請他們採取行動時，要如何邀請聖靈進入他們的家中。對他們的疑慮表達同理心和愛心。
如果情況允許，可向這個家庭中尚未受洗的人教導福音。你的愛和支持能幫助他們加深對基督的信心，也能使他們更有渴望訂立和遵守聖約。
在幫助重返教會的成員時，要與當地領袖協調。這些努力可以對個人和當地會眾產生深遠的影響。
經文研讀
關於如何幫助那些可能正遭遇困難的人，耶穌基督教導了哪些事？
阿爾瑪和艾繆萊克教導了許多離開教會的人。關於如何鞏固重返教會的成員，你可以從他們的經驗中學到什麼？
研讀及應用建議
個人研讀
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使用「宣講我的福音」應用程式來擬定計畫，去跟正在改變生活和參加教會聚會的新成員與最近重返教會的成員談談。什麼事情對他們的幫助最大？將你對他們經驗的感想寫在研讀日記中。你學到哪些事，將有助於你幫助目前正在教導的人？
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研讀尼腓二書31：18-20、阿爾瑪書26：1-7、阿爾瑪書32：32-43，以及摩羅乃書第6章。這些經文都與鞏固新成員有關，將你從中學到的事寫下來。
同伴團研讀和交換同伴
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閱讀並討論總指導手冊的第23章。你們要如何支持當地領袖履行職責？
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在每週的協調會議中，詢問支會的領袖，他們是否希望你們在本週去拜訪你們區域內某些重返教會的成員。當你們拜訪他們時，要致力於幫助他們建立對耶穌基督的信心。
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找出所有過去一年內接受洗禮和證實的人，檢視其中一人的紀錄，並討論你們在下一次的每週協調會議中要如何與領袖合作，來幫助此人。在「宣講我的福音」應用程式中記錄你們的想法和建議。為你們區域內所有的新歸信者重複進行這些步驟。
地區議會、地帶大會和傳道部領導人議會
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邀請一位主教或支會其他領袖，來談談如何鞏固新成員與重返教會的成員。請他（她）著重談談傳教士可以如何協助。
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討論迷失的羊、遺失的錢幣和浪子的比喻（見路加福音第15章）。邀請傳教士分享他們的心得，以及他們要如何在傳道事工中學以致用。
傳道部領袖和傳道部諮理
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與當地領袖合作，鼓勵他們幫助新成員：
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被按立到某個聖職職位（適齡的男性）。
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被指派為弟兄施助者（如果是婦女，則被指派為姊妹施助者）。
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獲得聖殿推薦書，在聖殿中代替已逝祖先受洗。
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準備已逝祖先的名字，帶去聖殿。
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接受指派或召喚，在自己的支分會服務。
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與支聯會會長協調後，教導當地領袖如何有效地舉行每週的協調會議。
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偶爾追蹤新成員，看看他們的近況如何，以及傳教士和成員可以如何協助。
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邀請新成員與傳教士談談他們在教會的經驗。