Zdroje a materiály

To není můj problém

Rozdělte si role a zahrajte následující scénku.

PETR (ŠÉF): Jitko, máš tři hodiny zpoždění.

JITKA: Omlouvám se, Petře. Potřebovala jsem se trochu prospat. Synovi bylo večer špatně a já se dostala do postele až pozdě.

PETR: To ale není můj problém.

JITKA: A pak mně dnes ráno nezazvonil budík.

PETR: To není můj problém.

JITKA: Takže než jsem se připravila k odchodu, ujel mi první autobus.

PETR: Znovu říkám – to není můj problém.

JITKA: Když jsem přišla na zastávku, zjistila jsem, že nemám peníze na jízdenku.

PETR: To také není můj problém.

JITKA: Takže mi ujel i druhý autobus, protože jsem se musela vrátit domů pro peníze.

DANIEL: Nerad vás ruším, ale ten stroj se rozbil a vytéká z něj nějaká kapalina.

PETR: Jaký stroj?

DANIEL: Nevím, jak se mu říká. Je to ten stroj tam vzadu v rohu u regálů. Tomáš, který ten stroj obvykle obsluhuje, tady dnes není.

PETR: To ale není můj problém.

DANIEL: Takže jsem na tom stroji začal pracovat a celý se zasekl.

PETR: Aha. To ale není můj problém.

DANIEL: Možná je tady pro ten stroj nějaký manuál, ale já nevím kde.

PETR: Tak dobře. Oba už s tím přestaňte! Danieli a Jitko, vyřešte ty problémy sami!

Zpět na stranu 98

To je můj problém

Rozdělte si role a zahrajte následující scénku.

PETR: Danieli, můžeš prosím zavolat Tomášovi a zjistit, kdy se vrátí od zákazníka? Potřebujeme do toho stroje dolít provozní kapaliny.

DANIEL: Uvědomil jsem si, že potřebujeme provozní kapaliny. Už jsem je koupil a do stroje jsem je dolil.

PETR: Cože? Ty jsi nepočkal na Tomáše? Nechci, abys ten stroj zase rozbil.

DANIEL: Už jsem se s tím strojem seznámil. Našel jsem manuál, vzal jsem si ho domů, prostudoval a pak jsem stroj opravil. Teď už se o něj postarám, když bude Tomáš u zákazníků.

PETR: To je skvělé.

DANIEL: A to není vše. Vypracoval jsem pro ten stroj harmonogram údržby, abychom se vyvarovali problémům v budoucnu.

PETR: Díky Danieli. Opravdu si cením toho, jak ses o to postaral.

DANIEL: To nestojí za řeč. Je to přece můj problém.

PETR: [Sám k sobě] Panečku, Daniel na sobě opravdu zapracoval. Dneska se opravdu zaplatil.

PETR: Ahoj Jitko. Jak ses sem dostala? Aneta mi volala, že prý dnes nezvládneš přijet do práce, protože řidiči autobusů stávkují. Myslel jsem, že se sem ty ani Filip nedostanete.

JITKA: Věděla jsem, že řidiči autobusu mluvili o stávce, takže jsem se před pár dny s Filipem domluvila, že mě vezme svým autem, pokud by ke stávce došlo.

PETR: Je úžasné, že jsi na to takto myslela předem.

JITKA: Taky mě napadlo, že u čerpacích stanic možná dnes budou fronty, tak jsem dala Filipovi peníze a požádala ho, aby včera natankoval benzín, než stávka propukne.

PETR: Měla jsi na to dost peněz?

JITKA: Ano, dávala jsem si peníze na autobus stranou, takže jsem z nich zaplatila ten benzín. Pak jsme s Filipem jeli vyzvednout Anetu a jsme všichni tady.

PETR: Díky, Jitko, že jsi na to všechno myslela předem. Naši zákazníci opravdu potřebují, abyste tady dnes byli všichni tři.

JITKA: To nestojí za řeč, je to přece můj problém.

PETR: [Sám k sobě] A já jsem ji chtěl propustit! Vždyť dnes má cenu tří zaměstnanců!

Zpět na stranu 98

On staví palác

Vyberte někoho, aby přečetl následující:

„Představte si, že jste živý dům. Přichází Bůh, aby ten dům přestavěl. Zpočátku možná chápete, co zrovna dělá. Opravuje odpady, díry ve střeše a tak dále – věděli jste, že už je nejvyšší čas s tím něco udělat, a tudíž vás to nijak nepřekvapuje. Ale vzápětí začne dům přestavovat tak, že to strašlivě bolí, a podle vás to nedává smysl. Co tím jen může sledovat? Správným vysvětlením je, že buduje zcela jiný dům, než jaký jste si původně představovali – tu přistaví nové křídlo, tam další patro, dokonce vystaví i věže, přidává nádvoří. Domnívali jste se, že z vás bude obstojná chaloupka; ale On buduje palác.“ (C. S. Lewis, Mere Christianity [1960], 160.)

Zpět na stranu 103

Jak najít mentora, který mi pomůže dosáhnout úspěchu? (Volitelný úkol)

Přečtěte si:Cenný zaměstnanec zná pravidla a očekávání svého zaměstnavatele. Ne vždy je ale k dispozici nějaký „firemní manuál“, kde by tato očekávání byla popsána. Také každé pracovní místo je jiné.

Praktická činnost:Zamyslete se nad tím, jak byste se mohli seznámit s nepsanými pravidly určitého pracovního místa a s tím, co se od vás na tomto místě očekává. Mohli byste o nápady požádat členy rodiny, přátele nebo členy skupiny.

Přečtěte si:Některé věci, které se od vás očekávají, jsou samozřejmé. Další lze vysledovat. Ale pro některé budete potřebovat mentora. Mentor je někdo, komu důvěřujete, kdo zná očekávání a pravidla dané firmy a kdo je ochoten vám pomoci se s nimi obeznámit.

Praktická činnost:Do našeho příštího setkání si na svém pracovišti vyberte nějakého mentora a požádejte ho, aby vám pomohl seznámit se s pravidly a očekáváním dané firmy.

Nebo popište, jaký by měl být člověk, kterého byste chtěli mít za mentora na svém budoucím pracovišti.

Poznámky