Répartissez les rôles entre vous et interprétez le scénario suivant.
Le recruteur : « Que pouvez-vous me dire sur vous ? »
Le premier candidat : « Vous voulez dire : ce que j’aime faire ? » En fait, pas grand chose. Je n’ai pas vraiment de passions ou de violons d’Ingres. Je ne fais quasiment rien. »
Le deuxième candidat : « Euh… eh bien, je… »
Le troisième candidat : « Avec plaisir. Comme vous le voyez, je passe beaucoup de temps à faire des haltères. Je suis aussi censé suivre un cours de maîtrise de la colère. Mais qui voudrait y assister de toute façon ? Vous voyez ce que je veux dire ?
Le premier candidat : « Ou vous voulez dire : comment je suis au travail ? Je n’ai pas encore gardé un travail assez longtemps pour le dire. Je m’ennuie rapidement et j’arrête simplement de me présenter. Je n’aurais probablement pas dû dire ça. »
Le deuxième candidat : « Euh… »
Le troisième candidat : « Je veux dire, le gars qui donne le cours de maîtrise de la colère… je pourrais le casser en deux. Donc, qui serait mon patron ? Vous ? Vous n’êtes pas le genre de patron qui vérifie toujours qu’on est occupé, n’est-ce pas ? Comme si on était une bande de gamins ? C’est ce que faisait mon dernier patron, et je n’aimais pas ça. »
Le recruteur : « Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? »
Le deuxième candidat : « Vous devriez m’embaucher parce que… euh… »
Le premier candidat : « Eh bien, j’ai besoin d’un travail. Je croyais que ma mère était venue vous voir hier et vous en avait parlé. Elle a dit qu’il me fallait un travail. Ce n’est pas ce qu’elle a fait ? »
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Le troisième candidat : « Vous seriez fou de ne pas m’engager. J’ai remarqué en arrivant que certaines choses doivent vraiment changer ici. C’est un miracle que votre affaire tourne toujours. Je pourrais corriger tout ça. Ouais. Vous me remercierez d’avoir sauvé votre boîte. »
Le deuxième candidat : « Parce que… euh… »
Le recruteur : « Quel est votre plus gros point faible ? »
Le troisième candidat : « Je n’ai pas de point faible ! Quel est le vôtre ? Je déteste ce genre de questions ! »
Le deuxième candidat : « Des points faibles ? Hum… »
Le premier candidat : « Euh… le vol. Enfin, pas vraiment. Ce n’était pas du vol. C’est une très longue histoire. Je veux dire, j’avais l’intention de le rapporter. Je pensais que mon chef me laisserait l’emprunter pendant quelque temps. »