Ediciones anteriores
Aprenda


Aprenda

Imagen
foco-rojo

¿Cómo me presento con seguridad?

Tome el tiempo:Fije 60 minutos en el cronómetro para la sección Aprenda.

“La entrevista” (¿No tiene el video? Lea la página 32).

Analizar:¿Creen que se contrató a esas personas?

¡Ustedes pueden reconocer una mala respuesta en una entrevista! Sin embargo, a veces, ¿no se les dificulta responder correctamente en las entrevistas?

Leer: PREGUNTA DE LA SEMANA: ¿Cómo puedo presentarme seguro de mí mismo?

ACCIÓN DE LA SEMANA: Prepararse y utilizar declaraciones positivas con una red de contactos.

Leer:En nuestra última reunión, analizamos cómo nuestra declaración “Yo en 30 segundos” puede captar el interés a modo de presentación. Nuestro siguiente paso será agregar “declaraciones positivas”, que puedan demostrar nuestro valor a los empleadores y a otras personas.

Las declaraciones positivas vigorizan el currículum y las entrevistas. Nos ayudan al comunicarnos con nuestra red de contactos. Incluso nos pueden ayudar a conservar un empleo y a lograr el éxito.

Leamos las cuatro partes clave que componen una declaración positiva.

LAS CUATRO PARTES CLAVE DE UNA DECLARACIÓN POSITIVA

Presentar un valor, una habilidad o una fortaleza.

Proporcionar un ejemplo o logro específico.

Mostrar los resultados.

Concordar lo que podemos aportar con las necesidades del empleador.

¿Cómo construyo una declaración positiva?

Leer:Victoria ha programado una reunión de cinco minutos con un posible empleador. Cuando el empleador pregunta acerca de su experiencia con la mercadotecnia, ella usa una de sus declaraciones positivas.

Analizar:¿Cómo ayudaría a Victoria esta declaración en su búsqueda de empleo?

Leer:Aquí hay más ejemplos de declaraciones positivas para un ex misionero, el dueño de un pequeño negocio y una madre (todos están buscando empleo). Léanlos. Presten atención en cómo es que las cuatro partes trabajan juntas.

1. HABILIDAD

2. EJEMPLO (Sea específico)

3. RESULTADOS (Sea específico)

4. APORTAR A LAS NECESIDADES

Puedo crear equipos y motivarlos.

Por ejemplo: Como voluntario de tiempo completo en mi iglesia, se me pidió dirigir un equipo de ocho voluntarios que no estaban unificados y no alcanzaban las metas establecidas.

Así que tuve reuniones de capacitación y los ayudé a valorarse mutuamente, a fijar metas y a alcanzarlas.

Puedo ayudar a sus equipos a unirse y rebasar sus metas.

Tengo experiencia resolviendo problemas.

Por ejemplo: En nuestro negocio familiar, no estábamos seguros de nuestros gastos. Decidí crear mejores registros y hacer un seguimiento de nuestros gastos diarios.

Al observar mis registros y tendencias, probamos que un proveedor estaba cobrándonos un poco más en cada factura sin decirnos.

Aplicaré estas habilidades para resolver cualquier desafío que usted esté enfrentando y estoy seguro que encontraré la respuesta correcta.

Puedo organizar.

Por ejemplo: Como madre, coordino las tareas escolares y el trabajo de tres hijos en el hogar.

Al manejar estos horarios, me he asegurado de que cada hijo concluya exitosamente los estudios y sepa cómo trabajar.

Puedo usar estas habilidades para administrar los horarios de la compañía, con el fin de que todas sus reuniones se lleven a cabo.

Practicar:Use esta página para crear algunas declaraciones positivas personales. Empiece a escribirlas en los espacios asignados ahora mismo. Puede trabajar con otro miembro del grupo.

1. HABILIDAD

2. EJEMPLO (Sea específico)

3. RESULTADOS (Sea específico)

4. APORTAR A LAS NECESIDADES

Practicar:Después de contar con al menos dos declaraciones, tome turnos para utilizarlas con otro miembro del grupo. Dígalas en voz alta hasta que se sienta cómodo con ellas. Esta semana, complete por lo menos cinco declaraciones positivas.

Leer:Puede comenzar con su declaración “Yo en 30 segundos” cuando converse con alguien acerca de un empleo. Puede tratarse de un empleador o de alguien a quien le haya pedido ayuda. La persona probablemente le haga algunas preguntas habituales. Usted necesitará declaraciones positivas para responder a tales preguntas. Compartirá sus declaraciones positivas con muchas personas antes de nuestra siguiente reunión.

Practicar:Lean estas instrucciones en grupo. Después de que lean las instrucciones, comiencen la actividad. No utilicen más de 10 minutos en esta actividad.

  1. Pónganse todos de pie y vayan a un espacio abierto para una práctica rápida. Cada persona debe quedar de frente a otra.

  2. La primera persona debe hacer una pregunta habitual, tal como:

    • ¿Qué puede decirme de usted?

    • ¿Por qué deberíamos contratarlo?

    • ¿Cuál es su mayor fortaleza?

    • ¿Qué debería yo decir sobre usted a mis contactos?

  3. La segunda persona da como respuesta una declaración positiva.

  4. Después invierten los papeles. La segunda persona hace otra pregunta habitual y la primera persona responde con una declaración positiva.

  5. Rápidamente compartan opiniones al respecto el uno con el otro. ¿Incluía las cuatro partes? ¿Fue genuina y se dijo con seguridad?

  6. Enseguida, intercambien compañeros y vuelvan a repetir el ejercicio. ¡Una y otra vez!

  7. Háganlo lo más rápido posible hasta que todos lo hayan hecho cuatro veces.

Analizar:¿Respondieron las preguntas con declaraciones positivas? ¿Cuáles son algunas de las variantes de estas preguntas? ¿Qué otras preguntas podrían hacernos en una entrevista de trabajo?

ACTIVIDAD OPCIONAL: ¿CÓMO CONVIERTO LO NEGATIVO EN POSITIVO?

(NO REALICE ESTA ACTIVIDAD DURANTE LA REUNIÓN).

Si así lo desea, durante la semana puede hacer esta actividad:

Puede utilizar declaraciones positivas para cambiar preguntas y situaciones negativas a oportunidades positivas. Estudie la página 33 en Recursos.

¿Dónde uso las declaraciones positivas?

Leer:Tenemos excelentes herramientas con nuestras nuevas declaraciones positivas y las declaraciones “Yo en 30 segundos”. Pero, ¿Cómo encontramos personas que nos escuchen? La clave es hablar con todos. Pídales que hablen con sus contactos. Esta es una “red de contactos” y es como ¡contratar a su propio equipo de ventas!

Imagen
men shapes

Usted

Personas que conoce

Personas que ellos conocen

Practicar:Mueva su silla para hablar con la persona a su lado.

  1. Hablen acerca de la gente que usted contactará para usar su declaración “Yo en 30 segundos” y sus declaraciones positivas durante la semana. Liste algunos de los nombres aquí:

  2. Hablen acerca de cómo expandirá su red de contactos para hacer más contactos. Escriba sus ideas aquí:

Practicar:Durante la semana, usará sus declaraciones positivas con los contactos que conoce. Le pedirá a sus contactos que hablen con sus contactos. Con su declaración “Yo en 30 segundos” y sus declaraciones positivas cuenta con dos excelentes herramientas para construir su red de contactos. ¡Su búsqueda de empleo está empezando a dar resultado!

ACTIVIDAD OPCIONAL: BÚSQUEDA ACELERADA DE EMPLEO

(NO REALICE ESTA ACTIVIDAD DURANTE LA REUNIÓN).

Si lo desea, puede hacer esta actividad después de nuestra reunión:

Para avanzar más rápido, estudie: “Búsqueda acelerada de empleo” en la página 15. ¡Intente lograr 15 recursos, 10 contactos y 2 reuniones, todos los días!