2018
Få hjelp til å hjelpe andre
Oktober 2018


Prinsipper for omsorgstjeneste

Få hjelp til å hjelpe andre

Hvordan involverer vi andre når vi trenger hjelp i vår omsorgstjeneste? Delta i omsorgsintervjuer og på første søndags rådsmøter.

Bilde
two women talking

Da multippel sklerose gjorde at Kathy ble bundet til rullestolen, oppdaget hun at hun trengte hjelp hver kveld til å komme seg fra stolen og til sengen. Denne oppgaven var for stor for bare ett medlem. Så eldstenes quorum rådslo om hennes situasjon, og bestemte seg for å sette opp en timeplan for å hjelpe henne hver kveld.1

Når vi blir kjent med behovene og de sterke sidene til dem vi tjener, kan vi finne ut at vi trenger hjelp til å dekke behovene deres. Omsorgsintervjuer og første søndags rådsmøter er to muligheter til å drøfte hvordan andre kan involveres på en passende måte.

Omsorgsintervjuer

Disse kvartalsvise intervjuene mellom omsorgssøstre og Hjelpeforeningens presidentskap eller omsorgsbrødre og eldstenes quorumspresidentskap, er de eneste formelle rapportene vi må avlegge angående dem vi yter omsorgstjeneste til. Et omsorgsintervju er en mulighet til minst én gang i kvartalet å (1) rådslå om sterke sider, behov og utfordringer i tildelte familier og enkeltpersoner, (2) avgjøre hvilke behov quorumet, Hjelpeforeningen eller menighetsrådet kan hjelpe til med, og (3) lære av ledere og bli oppmuntret i omsorgstjenesten.

Eldstenes quorumspresident og Hjelpeforeningens president kommuniserer viktige behov direkte til biskopen, og vil motta råd og veiledning fra ham.

Du kan finne mer informasjon om omsorgsintervjuer på ministering.lds.org.

Å gjøre omsorgsintervjuer meningsfylte

For å støtte president Russell M. Nelsons uttalelse om at omsorgstjenesteprogrammet vil være en avgjørende faktor som vil være retningsgivende for Kirkens fremtid, sa eldste Gary E. Stevenson i De tolv apostlers quorum: “Virkeliggjørelsen av hans visjon … kan være betinget av hvor godt omsorgsbrødre og -søstre blir opplært og engasjert i omsorgsintervjuet.”2

Fire forslag til omsorgsbrødre og -søstre:

  • Gå til intervjuet i den hensikt å søke råd. Vær rede til å lære.

  • Vær forberedt til å drøfte behov som du kan trenge hjelp til å dekke.

  • Fokusér på personens evner og sterke sider, ikke bare deres behov.

  • Kontakt presidentskapet for å rådslå mellom kvartalsintervjuene om nødvendig.

Fem forslag for ledere:

  • Intervjuer trenger ikke være lange, men sett av nok tid på et sted som gir mulighet til en meningsfylt samtale.

  • Benytt anledningen til å yte omsorgstjeneste til omsorgsbroren eller -søsteren.

  • Ikke still spørsmål som gir inntrykk av at du ganske enkelt teller besøk eller krysser av for at du har hatt kontakt (“Fikk du gjort all omsorgstjenesten?”) Still spørsmål som forsterker ønsket oppførsel (“Hvilke tilskyndelser har du følt når du har bedt for familien? Hva skjedde da du fulgte disse tilskyndelsene?”).

  • Lytt oppriktig og ta notater.

  • Rådfør dere med hverandre. Ledsagerpar er berettiget til inspirasjon for dem de er tildelt å yte omsorgstjeneste for.

Spørsmål og svar om omsorgsintervjuer

Hva er et omsorgsintervju?

Det er en drøfting mellom omsorgsbrødre og et medlem av eldstenes quorumspresidentskap eller mellom omsorgssøstre og Hjelpeforeningens presidentskap i omgivelser som gir dem mulighet til å søke og motta inspirasjon fra Den hellige ånd. Som et resultat av dette, kan omsorgsbrødre og -søstre bli inspirert til å våke over, vise kjærlighet til, undervise og trøste på Frelserens måte.

Må disse kvartalsvise intervjuene være ansikt til ansikt?

De skulle vanligvis gjennomføres ansikt til ansikt, men kan gjennomføres på telefon eller via Internett hvis det er upraktisk å møtes ansikt til ansikt. Vanligvis vil begge ledsagerne være tilstede i intervjuet når det passer.

Hva er hensikten med et omsorgsintervju?

Omsorgsintervjuer er en mulighet for omsorgsbrødre og -søstre til å gjennomgå situasjoner slik de er nå, legge planer for fremtiden og få nødvendig hjelp til de enkeltpersonene eller familiene de yter omsorgstjeneste til. Det er en anledning til å snakke om hvilke ressurser quorumet og Hjelpeforeningen kan bidra med.

Hvordan håndterer jeg konfidensielle eller sensitive saker?

Omsorgsbrødre og -søstre deler konfidensiell informasjon bare med eldstenes quorumspresident eller Hjelpeforeningens president – eller direkte med biskopen. Konfidensielle eller sensitive opplysninger skulle ikke deles på første søndags rådsmøter.

Bilde
council meeting

Første søndags rådsmøter

I tillegg til omsorgsintervjuer, er første søndags rådsmøter en annen måte å involvere andre på i omsorgstjeneste. På møter i Hjelpeforeningen og eldstenes quorum, kan inspirasjon komme til dem som er tilstede gjennom Ånden og fra andre i gruppen.

Formålet med et rådsmøte er å:

  • “Rådføre seg med hverandre om lokale ansvarsoppgaver, muligheter og utfordringer,

  • lære av hverandres innsikt og erfaringer, og

  • planlegge måter å handle på ifølge tilskyndelser som er mottatt fra Ånden.”3

Rådsmøter er mer en drøftinger: Møtene leder oss til å handle som enkeltpersoner eller som en gruppe etter Åndens inspirasjon. Medlemmene kan føle et ønske om å bidra i Herrens verk som et resultat av disse møtene.

Oppfordring til å handle

“Vår bønn i dag”, sa eldste Jeffrey R. Holland i De tolv apostlers quorum, “er at hver mann og kvinne – og våre eldre unge menn og unge kvinner – [vil få] et sterkere ønske om å vise dyptfølt omtanke for hverandre, med Kristi rene kjærlighet som eneste motivasjon for å gjøre det.”4

Noter

  • Se Mormon Messages video “Lift”, lds.org/media-library.

  • Gary E. Stevenson, i “Ministering Interviews” [Omsorgsintervjuer] (video), ministering.lds.org.

  • Kom, følg med meg – Det melkisedekske prestedømme og Hjelpeforeningen i Ensign eller Liahona, nov. 2017, 140; også tilgjengelig på comefollowme.lds.org.

  • Jeffrey R. Holland, “Være til hjelp for [dem] og styrke dem”, Ensign eller Liahona, mai 2018, 103.