2010-2019
圣职的能力
2018年4月


圣职的能力

在家中和在教会召唤上,光大你所持有的神圣圣职,对主的事工至关重要。

亲爱的弟兄们,我们都听到罗素·纳尔逊会长宣告了神所启示的信息,也听到克理斯多长老、罗斯本长老和艾宁会长做了许多重要的深入说明。本场大会接下来的演讲,包括纳尔逊会长稍后要分享的信息,会进一步阐明你们身为主的领袖及圣职持有人,往后在履行职责时要怎么做。为了协助说明这个主题,我要复习一些和持有圣职相关的基本原则。

I.圣职

麦基洗德圣职是神所授予的神圣权柄,用以完成祂的事工,即「促成……人的永生」(摩西书1:39)。1829年,救主的使徒彼得、雅各和约翰,将麦基洗德圣职授予约瑟·斯密和奥利佛·考德里(见教约27:12)。神的圣职既神圣又强大,远不是我们所能形容的。

圣职权钥则是指导圣职权柄如何运作的能力。因此,使徒将麦基洗德圣职授予约瑟和奥利佛时,也赐给他们权钥来指导圣职的运作(见教约27:12-13)。但在那时候,使徒并没有授予他们全部的圣职权钥。本「圆满时代的福音期」(教约128:18)所需要的所有权钥和知识,是以「律上加律」(第21节)的方式赐予的。七年后,先知在嘉德兰圣殿获赐了其他的权钥(见教约110:11-16)。获赐这些权钥,是为了指导圣职权柄去完成当时另外指派给他们的工作,例如代理的死者洗礼。

麦基洗德圣职不是一种身份或标签。它是托付给持有者的一种神圣能力,用来协助神为祂儿女所筹划的事工。我们应该永远牢记,圣职持有人并等同于「圣职」,「圣职弟兄和妇女」这种说法并不适当,我们应该说「圣职持有人和妇女」。

II.服务的职责

现在让我们想想主耶稣基督对圣职持有人的期望——即我们要如何带领灵魂归向祂。

约瑟F.·斯密会长教导:「的确,我们可以说,敎会是一个完善的组织。唯一的困难是,这些组织并未充分了解其责任。他们若能彻底觉醒,认识那要求于他们的事情,就必会更忠信地履行其责任,并且主的事工也会在世界上更加巩固、更加强大、更具有影响力。」1

斯密会长也警告说:

「对于神所赐予,与神圣圣职中一些职位及序位有关的荣衔,……不该以世人所创的头衔那样看待或运用。这些荣衔不是用来装饰,也不是主人身份的表征,而是代表接受委派,在我们自承要事奉的那位夫子的事工上,提供谦逊的服务。

「……我们为了灵魂的救恩而努力,且应觉得,这是托付给我们的最大责任。因此,我们应觉得乐意在必要时,为了神的爱、为了世人的救恩、为了神的国度在世上的胜利而犠牲一切。」2

III.圣职的职位

在主的教会中,麦基洗德圣职的职位各有不同的职责。在教义和圣约里,大祭司被称为「分散在外地的不同的支联会常驻会长或仆人」(教约124:134)。长老被称为「〔主〕教会的常驻同工」(教约124:137)。接下来是有关这两个不同职位的其他教导。

大祭司执行及主理属灵的事务(见教约107:10,12)。此外,就像约瑟F.·斯密会长所教导的:「只要他已被按立为大祭司,就应当感到他要……在所有弟兄面前立下值得效法的榜样,不仅以言教,更要以身教,使自己立于能成为正义教师的位置——给予较年轻的人累积多年的经验,使他们从中获益,而能各自在他们居住的社区中蔚然成为一种力量。」3

说到长老的职责,十二使徒定额组的布司·麦康基长老教导:「长老是主耶稣基督所委派的施助者,……他受委托代表及代替他的主,……施助他的同胞。他是主的代理人。」4

麦康基长老曾指正「不过是一名长老」的这种说法。他说:「本教会每一位长老都持有与总会会长所持有的同等圣职……。长老是何等样人?他是牧羊人,是在好牧人羊圈里的牧人。」5

在好牧人的羊圈中施助是一项重要的职责,在这个职责上,麦基洗德圣职中的大祭司和长老职位,两者之间没有任何分别。在伟大的教义和圣约第107篇中,主宣告:「按照麦基洗德圣职体制的大祭司,在会长团指导下,有权利执行他们自己的职务,主理属灵的事务,也有权利担任长老……的职位〔或亚伦圣职的职位〕」(教约107:10;亦见第12节)。

对每一位圣职持有人来说,最重要的原则,是摩尔门经中的先知雅各所教导的原则。在和弟弟约瑟被按立为人民的祭司和教师之后,他宣告:「我们确曾为主光大我们的职务,如果我们没有尽最大的努力教导他们神的话,我们愿意负责,并让这人民的罪都报应在我们头上」(雅各书1:19)。

弟兄们,圣职持有人所担负的各项责任是轻忽不得的大事。别人的组织在传达他们的信息和履行其余职责方面,只要达到世俗的绩效标准,就可以心满意足;但持有神的圣职的我们所拥有的神圣能力,甚至还掌理着世人能否进入神的高荣国度。主在教义和圣约第一篇的启示中,揭示了我们所负的目的和责任。我们应当向世人宣告:

「使每个人得以奉主,神,即世界救主的名说话;

「使信心也得以在世上增加;

「使我的永约得以建立;

「也使我圆满的福音得以由弱小的人和单纯的人传遍世界各角落』(教约1:20-23)。

为了完成这项神圣的责任,我们必须忠信地「光大」我们圣职的召唤和责任(见教约84:33)。海乐·李会长解释光大圣职的意义,他说:「一旦成为圣职持有人,就是神的代理人,他应认为他的召唤是在做主的差事。那便是光大圣职的意义。」6

所以,弟兄们,如果主亲自要求你去协助祂的一个儿女——而且祂已经透过祂的仆人提出这项要求——你愿意去做吗?如果你愿意,那你会信靠祂应许的援助,来担任主的代理人,去「做祂的差事」吗?

李会长还有另一个关于光大圣职的教导:「你拿放大镜看东西,会让那个东西看起来比肉眼所见的还大,这就是放大镜的作用。这样说来……若有人要光大圣职——就要把圣职看得比自己起初以为的更重大,看得比其他人所认定的还重要——这就是光大圣职的方式。」7

接下来,我要举一位圣职持有人光大他圣职职责的例子。这个见证是杰佛瑞·依瑞森长老说的,他是我在爱达荷州支联会大会里的同伴。杰佛瑞当时是个年轻的已婚长老,不但经济窘迫,而且自觉无法完成大学最后一年的学业,于是他决定辍学,去接受一份待遇优渥的工作。几天之后,他的长老定额组会长前来他家拜访。这位长老定额组会长问他:「你了解我所持有的圣职权钥的重要意义吗?」杰佛瑞说他了解,这位会长接着告诉他,自从听说他有意放弃大学学业,他就经常难以入眠,因为主一再吩咐他去告诉杰佛瑞这个信息:「身为你的长老定额组会长,我劝你不要辍学,完成你的学业。这是主要给你的信息。」杰佛瑞留在学校,完成了他的学业。几年后,我见到他时,他已经是个事业有成的企业家,我听到他对一群圣职持有人说:「那项〔忠告〕使我的人生全然改观。」

因为一位圣职持有人光大了他的圣职和召唤,而使神的另一个孩子的人生「全然改观」。

IV.家中的圣职

到目前为止,我谈的都是在教会中的圣职职责,现在我要谈谈在家中的圣职。我先从权钥开始说明。在特定职位的权钥持有人的指导下,才能运用圣职权柄,是教会中一项基本的原则,但并不适用于在家中运作的圣职权柄。8持有圣职的父亲,藉着他所持有的圣职权柄主领家庭。他不必取得圣职权钥持有人的指示或核准,就能给予家人忠告,举行家庭会议,给予妻儿圣职祝福,或是给家人或其他人医治的祝福。

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家庭一起研读

如果父亲能在自己的家中光大他的圣职,就能和他们所做的其他事情一样,促成教会的使命。持有麦基洗德圣职的父亲应当遵守诫命,好让自己获得圣职的能力,为家人作各种祝福。父亲也应当营造充满爱的家庭关系,这样家人才会想要向父亲要求祝福。父母应当多加鼓励家庭中的圣职祝福。

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圣职祝福

各位父亲,你们要作妻子「平等的伙伴」,就像家庭文告中教导的那样。9还有,当你有特权来运用圣职权柄的能力和影响力时,务必要「藉着劝说、恒久忍耐、温和、温柔,和不虚伪的爱」(教约121:41)。这项运用圣职权柄的高标准,在家中至关重要。海乐·李会长成为教会总会会长后,作了这项应许:「在你们家庭遭遇危机、家人患重病、要作重大抉择……时,你们越能够感受到所持有的圣职是多么奇妙。圣职力量,即全能之神的力量,蕴藏了行奇迹的力量,若这是主的旨意,便可行奇迹。但是我们若要运用圣职,就必须自我配称才能运用。若不了解这项原则,便无法获得持有那项伟大圣职的祝福。」10

亲爱的弟兄们,在家中和在教会召唤上,光大你所持有的神圣圣职,对主的事工至关重要。

我为主作见证,这是祂的圣职。藉由祂赎罪的痛苦牺牲和复活,所有的男女都有不死的确证以及得到永生的机会。我们每个人都应当忠信勤奋地,善尽我们在永恒父神这项伟大事工中的本分,奉耶稣基督的名,阿们。■

注:

  1. 总会会长的教训:约瑟F.·斯密(1998),第313页。

  2. 参阅教训:约瑟F.·斯密,第340,342-343页。

  3. 参阅约瑟F.·斯密,福音教义,第171页。

  4. 参阅布司·麦康基,「不过一名长老」,1975年6月,圣徒之声,第2页。

  5. 参阅布司·麦康基,「不过一名长老」,第2页。

  6. 总会会长的教训:海乐·李(2000),第93页。

  7. The Teachings of Harold B. Lee, ed. Clyde J. Williams (1996), 499.

  8. 见达林·邬克司,「家庭和教会中的圣职权柄」,2005年11月,利阿贺拿,第24-27页。

  9. 见「家庭:致全世界文告」,2017年5月, 利阿贺拿 ,第145页。

  10. 教训:海乐·李,第97页。