Autossuficiência
Aprender


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Aprender — Tempo Máximo: 45 Minutos

Leia:Na última semana você aprendeu que educação e treinamento podem ser uma ponte para a autossuficiência, levando a um emprego melhor e a uma renda maior. Esta semana você vai começar a explorar que emprego você deseja. Aprender sobre os itens a seguir o ajudará a olhar para frente e enxergar as oportunidades de emprego:

  1. Tomar decisões.

  2. As empresas contratam pessoas que agregam valor.

  3. Saber o que você pode oferecer aos empregadores.

  4. Saber com quem falar.

  5. Atualizar seu plano para a autossuficiência.

1. Tomar Decisões

Leia:O Presidente Thomas S. Monson frequentemente nos relembra que “as decisões determinam o destino” (“As Decisões Determinam o Destino”, A Liahona, julho de 1980, p. 22). Sua trajetória rumo à autossuficiência exigirá que você tome decisões. Durante as próximas cinco semanas, você trabalhará em grupo para tomar as seguintes decisões:

  • Que emprego você quer?

  • Que curso ou programa de treinamento você fará?

  • Como você pagará seu curso ou treinamento?

Debata:Como você se sente sabendo que terá que tomar essas decisões durante as próximas semanas?

Leia:Talvez você se preocupe se vai tomar a decisão certa sobre que emprego você deve buscar e que treinamento deve ter. Muitas pessoas pensam demais sobre suas decisões. Elas querem respostas muito claras antes de seguir em frente. Mas, o Senhor permite que aprendamos “linha sobre linha, preceito sobre preceito, um pouco aqui e um pouco ali” (2 Néfi 28:30).

O Pai Celestial pode ajudá-lo a tomar decisões. Ouça como o Élder David A. Bednar ensina sobre como Deus Se comunica conosco.

Assista:“Padrões de Luz: O Espírito de Revelação”, disponível no site srs.LDS.org/videos. (O vídeo não está disponível? Leia as páginas 39–40.)

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Debata:Como o Pai Celestial pode ajudá-lo com as decisões sobre um emprego ou sobre um treinamento?

Leia:Você pode não saber o que seria melhor para você agora, mas dê o próximo passo, e depois, o próximo. Continue em frente. Busque informações, pondere e ore, mas não pense demais e acabe ficando paralisado pela indecisão. O Élder Dallin H. Oaks aconselhou: “A revelação vem quando os filhos de Deus estão agindo” (“Em Seu Próprio Tempo, A Seu Próprio Modo”, A Liahona, agosto de 2013, p. 26).

Debata:Como podemos ajudar uns aos outros a continuar “agindo” para que possamos receber a revelação que precisamos para tomar as decisões?

Leia:Neste material, você conhecerá personagens fictícios que estão tentando tomar decisões enquanto buscam tornar-se autossuficientes.

Conheça Stefano, 28 anos de idade. Stefano é solteiro e mora com os pais. Quando ele era mais novo, cursou a faculdade de engenharia por um ano, mas depois, desistiu. Há muito tempo ele vem dizendo: “Eu deveria voltar a estudar, mas não sei o que estudar”.

Stefano precisa decidir que emprego ele quer antes de decidir o que estudar. Assim como Stefano, você também vai começar a explorar que emprego você quer.

2. As Empresas Contratam Pessoas Que Agregam Valor

Leia:Nada na vida nos leva ao sucesso sem esforço. O Presidente Gordon B. Hinckley disse: “O trabalho é o milagre pelo qual o talento é trazido à superfície e os sonhos se tornam realidade” (“To a Man Who Has Done What This Church Expects of Each of Us” [Para um Homem Que Faz o Que Esta Igreja Espera de Todos Nós], [devocional na Universidade Brigham Young, 17 de outubro de 1995], p. 6 speeches.byu.edu).

As empresas contratam pessoas para ajudá-las a ganhar dinheiro e solucionar problemas. Elas não contratam pessoas apenas para que os funcionários possam ganhar dinheiro. Se você é bom em algo, as empresas vão querer contratá-lo e pagar por seu trabalho. A educação e o treinamento podem ajudá-lo a ganhar habilidades e a especialização úteis a uma empresa, o que resultará em um emprego melhor para você.

Debata:Por que é importante que um funcionário seja útil a um empregador em troca de seu salário?

3. Saber o Que Você Pode Oferecer aos Empregadores

Leia:Uma vez que os empregadores estão procurando pessoas úteis a suas empresas, é importante que você saiba o que tem a oferecê-los. Você é bom em fazer alguma coisa? O quê? Em que você pode se tornar um especialista?

O Senhor nunca fez uma lista classificando as carreiras mais importantes e as menos importantes. O Presidente Gordon B. Hinckley ensinou: “Não me importa o que você deseja ser, desde que seja honrado. Um mecânico de automóveis, pedreiro, bombeiro, eletricista, médico, advogado ou comerciante. (…) Mas, seja o que for, aproveite as oportunidades de treinamento e tire o máximo proveito dessa oportunidade” (Teachings of Gordon B. Hinckley 1997, p. 172).

4. Saber com Quem Falar

Leia:Muitas atividades deste livro exigem que você converse com pessoas fora do grupo.

Por exemplo, a melhor maneira de se informar sobre um trabalho é conversar com pessoas que trabalham nessa área. Um dos seus compromissos desta semana será explorar os três trabalhos em que você tem interesse conversando com pessoas nessas áreas. Essas conversas o ajudarão a tomar boas decisões sobre seu treinamento e o futuro emprego.

Algumas pessoas com quem você falar serão muito prestativas e interessadas em seu sucesso. Elas podem se tornar “mentoras” para você. Um mentor é alguém em quem você confia que pode orientá-lo, aconselhá-lo e guiá-lo. Um mentor pode lhe dar ideias, ampliar sua visão e ajudá-lo a desenvolver seu pleno potencial. Ore por orientação para encontrar e desenvolver essas amizades especiais.

Não é difícil conversar com as pessoas sobre essas coisas. Você pode dizer: “Oi, José. Estou pensando em me tornar um programador de computador. Sei que você trabalha como programador. Você teria alguns minutos para que eu fizesse algumas perguntas?” A maioria das pessoas está disposta a ajudar e ficam felizes por isso.

Debata:Quando você perguntou a alguém algo importante sobre trabalho e recebeu uma resposta útil?

Leia:Quando buscar orientação de outras pessoas:

  • Tenha algumas perguntas específicas em mente (certifique-se de que as perguntas sejam apropriadas).

  • Escreva o que elas contarem a você.

  • Não tome mais tempo da pessoa do que o combinado (seja breve).

  • Seja educado.

  • Não peça emprego para a pessoa.

  • Agradeça à pessoa por seu tempo.

5. Atualizar Seu Plano para a Autossuficiência

Debata:Quais foram as coisas mais significativas que você aprendeu na reunião de grupo de hoje?