Mga Tubag sa Kasagarang mga Pangutana

Mga Lider ug mga Espesyalista [Specialist]

Unsa ang pagbarug sa kinaugalingong paningkamot [self-reliance]?

“Ang pagbarug sa kinaugalingong paningkamot mao ang abilidad, pasalig, ug paningkamot sa pagsangkap sa espiritwal ug temporal nga mga kinahanglanon sa kinabuhi alang sa kaugalingon ug sa pamilya. Samtang ang mga miyembro mahimong makabarug sa kinaugalingong paningkamot [self-reliant], mas makahimo usab sila sa pagserbisyo ug pag-atiman sa uban” (Handbook 2: Administering the Church [2010], 6.1.1).

Diin man gikan ang inisyatibo sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot?

Ang inisyatibo sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot usa ka inisyatibo sa Unang Kapangulohan. Ang maong inisyatibo diha na sukad pa niadtong 2014. Nagsugod kini sa Amihanang Amerika ug karon anaa sa tibuok kalibutan. Gatusan ka libo nga mga tawo ang milambo sa ilang pagbarug sa kinaugalingong paningkamot pinaagi sa pag-apil.

Unsa man kining mga grupo sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot [self-reliance]?

Ang mga grupo sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot mohiusa sa mapuslanong mga kahanas ngadto sa espiritwal nga mga baruganan aron matabangan ang mga tawo sa pagtabang sa ilang kaugalingon. Ang mga grupo sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot sa kasagaran gamay ra, mas diyutay kay sa 12 ka tawo ug pangulohan sa usa ka facilitator, dili usa ka ekperto o magtutudlo. Ang matag grupo sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot magtutok og usa sa upat ka mga hilisgutan; panarbaho, edukasyon, ginagmayng negosyo, o personal nga panalapi (susiha ang mga materyal).

Unsa ang mga resulta?

Ang mga grupo sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot dunay diha-diha dayon ug dugay pang moabut nga positibong mga epekto sa temporal ug sa espiritwal nga paagi. Unom ka bulan human makakompleto ang usa ka grupo sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot, ang mga sakop sa grupo mo-report sa mosunod:

  • 32% ang miuswag sa ilang abilidad sa pagsangkap sa mga panginahanglan sa kinabuhi alang sa ilang kaugalingon ug sa ilang mga pamilya.
  • 56% ang miuswag sa ilang abilidad nga makigtambayayong direkta sa Ginoo sa pagsulbad sa kaugalingon nilang mga problema.
  • 44% ang nag-budget human makatiwas sa kurso.
  • 37% ang nakapatubo sa ilang mga tiniguman.
  • 53% ang nakapaus-os sa ilang mga utang.
Unsaon sa pagporma ang usa ka grupo sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot?

Ang mga sakop sa grupo pweding dapiton sa pag-apil, o pwede silang moapil sa usa ka grupo sa ilang pagbuot. Ang mga grupo sa kasagaran maporma pinaagi sa usa ka debosyonal, apan maporma usab kini bisan walay debosyonal. Ang mga grupo kinahanglang maporma ubos sa direksyon sa lokal nga mga lider. Ang mga sakop sa grupo magsabut aron mahukman kon kanus-a ug kon asa mag-abut. Pinakaminos usa ka facilitator ang ibutang sa matag grupo.

Unsa kadugayon mag-abut ang grupo?

Ang mga grupo sa kasagaran mag-abut kausa sa usa ka semana sulod sa 12 ka semana. Ang mga miting sa grupo sa kasagaran mga 90 minutos ug mga 2 ka oras ang gitas-on. Ang pinadali nga opsyon anaa alang sa grupo nga Pagpangita og Mas Maayong Trabaho.

Unsaon namo sa pag-organisar og usa ka debosyonal sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot?

Sunda ang Ang Akong Dalan nga booklet. Tan-awa ang pahina 13 alang sa pihong mga detalye.

Kinsa ang angay nga moapil?

Daghang tawo ang pweding makapauswag sa ilang pagbarug sa kinaugalingong paningkamot. Ang mga bishopric ug ang mga ward council magmainampuon sa pagkonsiderar kinsa ang dapiton. Sa kasagaran, ang mga tawo personal nga dapiton nga motambong og usa ka debosyonal sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot (kon gitanyag) o direktang moapil og usa ka grupo sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot. Agig dugang, kinahanglang ikonsiderar sa mga lider ang pagdapit niadtong posible nga makalig-on sa uban gamit ang ilang panahon ug mga talento (tan-awa sa Doktrina ug mga Pakigsaad 82:18-19).

Ang mga tawo ba nga sakop sa laing tinuohan makaapil?

Oo, siyempre. Magmasensitibo sa mga panglantaw ug pagsabut sa mga tawo nga gikan sa lain-laing tinuohan. Tingali makatabang ang pagpasabut sa pipila ka mga kasulatan o mga kinutlo nga piho sa Ang Simbahan ni Jesukristo sa mga Santos sa Ulahing mga Adlaw. Mahimo usab nga usabon ang pipila ka mga pasalig nga gibase sa tinuohan.

Pila ka tawo ang angay nga naa sa grupo?

Mas maayo kon dunay 5 ngadto sa 12 ka mga sakop sa grupo. Kon mosubra sa 12 ka tawo, ikonsiderar ang pagbahin sa grupo. Mahimo ra pud ang mga grupo nga mas gamay sa 5 apan posibling nagkinahanglan og mga pagpahiangay o suporta.

Unsa among buhaton kon usa ra o duha ka tawo ang gustong moapil sa grupo?

Sutaa kon ang mga ward sa stake pwede bang motino og ubang mga tawo nga posibling makabenipisyo o andam nga motambong sa kurso. Kon ugaling duol ra sa laing stake ang imong gipuy-an, pwede nimong sutaon kon posible bang tipunon ra ang mga grupo. Lain nga opsyon mao ang pagdapit og mga tawo nga moapil og lain nga grupo. Pwede usab nimong usabon ang imong kapanguhaan aron mohaom sa usa ka gamay ra kaayo nga grupo.

Ang mga facilitator ba kinahanglan nga mga eksperto?

Dili. Ang mga grupo sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot gidisenyo nga i-facilitate, dili itudlo pinaagi sa usa ka eksperto. Ang mga materyal maoy eksperto, ug ang Espiritu ug ang kusog sa grupo maoy mohulip sa kulang. Sunda lang ang mga materyal ug tinguhaa ang Espiritu. Ang mga facilitator makadawat og pagbansay [training].

Kinahanglan pa bang tawagon ang mga facilitator o i-assign?

Ang mga facilitator pwede nga tawagon o i-assign. Kini pagahukman sa lokal nga mga pangulo.

Unsaon sa pagtawag o pag-assign ang mga facilitator?

Ang lokal nga mga pangulo ang motawag o mo-assign sa mga facilitator. Kon maghatag sa balaan nga tawag [calling] o sa buluhaton, makatabang kon ang mga lider mopaambit og pipila ka impormasyon mahitungod sa balaan nga tawag. Kini nga webpage naglangkob sa makatabang nga impormasyon mahitungod sa pagka-facilitator.

Pwede bang dunay kapin sa usa ka facilitator diha sa usa ka grupo?

Oo.

Pwede ba namong laktawan, tipunon, o ipamubo ang mga leksyon?

Wala kini iawhag. Ang gitas-on ug ang sulod sa matag kurso sa grupo gidesinyo alang sa piho nga mga resulta ug ang mga grupo giawhag nga mosunod sa materyal sigun sa nasulat. Hinoon, ang pipila ka may kalabutang mga sulod posibling magkalain-lain o posibling adunay lain nga dili kalikayang lokal nga panginahanglan. Magpakisusi sa espesyalista [specialist] sa stake sa dili pa mohimo og mga kausaban.

Kinahanglan ba natong itanyag [i-offer] ang tanang upat ka kurso sa grupo sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot?

Dili. Ang mga lokal nga lider ang angay nga mosabut sa mga panginahanglan sa ilang mga sakop ug motanyag sa gidaghanon ug mga matang sa kurso nga gibati nila nga gikinahanglan sa mga miyembro ug igo nga makasuporta.

Asa nako makit-i ang mga manwal ug mga video alang sa mga kurso?

Ang mga manwal ug mga video alang sa mga kurso sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot, mga debosyonal, ug mga pagbansay makita dinhi niini nga pahina. Kini nga mga materyal makita usab diha sa app sa Gospel Library. Ang mga manwal pweding ma-order sa store.lds.org o mapalit sa lokal nga distribution center kon anaa.

Unsaon namo sa pag-order og mga materyal?

Ang mga manwal pweding ma-order sa store.lds.org o mapalit sa lokal nga distribution center kon anaa.

Unsaon namo sa pagrehistro sa usa ka grupo?

Sa pagsugod sa usa ka grupo, kompletuhon sa facilitator ang Group Registration Report diha sa srs.lds.org/report.

Unsaon namo sa paghimo ang report dapit sa katapusan sa usa ka grupo ug pagkuha og mga cerfificate of completion?

Atol sa katapusang miting sa grupo, kompletuhon sa mga sakop sa grupo ang ilang personal nga mga assesment. Kolektahon sa facilitator kini nga impormasyon, ug human sa miting sa grupo iyang kompletuhon ang End of Group nga report diha sa srs.lds.org/report. Ang pagkompleto sa report maglakip usab sa pagpangayo og mga sertipiko. Ipadala sa usa ka manager sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot ang mga digital nga kopya sa mga sertipiko ngadto sa espesyalista [specialist] sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot kinsa maoy moprinta niini, papirmahan kini, ug mosiguro nga makuha sa mga sakop sa grupo ang ilang mga sertipiko.

Duna bay pagbansay alang sa mga lider ug sa mga espesyalista [specialist]?

Oo. Ang unang lakang mao ang pagbasa ug pagpamilyar sa Giya alang sa mga Lider. Pwede nimong adtoon kini nga pahina alang sa pipila ka makatabang nga pagbansay ug mga video. Agig dugang, dunay mga empleyado sa Simbahan ug mga volunteer nga makatabang kanimo (tan-awa sa pahina 8 sa nga Giya sa mga Lider).

Kinsa ang may labut sa Komite sa Stake sa Pagbarug sa Kinaugalingong Paningkamot, ug unsa ang buhaton sa komite?

Tan-awa sa mga pahina 4 ug 9 diha sa nga Giya sa mga Lider.

Unsay trabaho sa espesyalista sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot sa Stake?

Tan-awa sa pahina 5 diha sa nga Giya sa mga Lider.

Unsa ang sentro sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot sa stake?

Usa ka pisikal o dapit nga mga kapanguhaan diin ang pagbarug sa kinaugalingong paningkamot makita sa mga miyembro sa stake. Tan-awa sa pahina 9 diha sa nga Giya sa mga Lider.

Unsa nga mga kapanguhaan ang anaa gayud kanato diha sa usa ka sentro sa pagbarug sa kinaugalingong paningkamot?

Kadtong gipili sa Komite sa Pagbarug sa Kinaugalingong Paningkamot makatabang kaayo sa pagkab-ot sa panginahanglan sa stake.