Johtohenkilöille – opettajien perehdyttäminen ja tukeminen

Johtohenkilönä sinulla on vastuu ”[kokoontua] vastakutsuttujen opettajien kanssa” järjestössäsi ja ”[auttaa] näitä valmistautumaan tehtäväänsä” (Yleiskäsikirja, 17.3, Evankeliumiaiheinen kirjasto). Nämä kokoukset ovat mahdollisuus opastaa uusia opettajia heidän pyhään kutsumukseensa ja innoittaa heitä näkemään, mitä opettaminen Vapahtajan tavalla tarkoittaa. Johtohenkilönä voit auttaa uusia opettajia valmistautumaan palvelemaan tekemällä seuraavaa:

• Ilmaise luottamusta siihen, että Vapahtaja auttaa heitä heidän kutsumuksessaan (ks. OL 88:78).

• Anna uusille opettajille kopio tästä aineistosta ja kannusta heitä panemaan merkille tapoja soveltaa sen periaatteita omaan opetukseensa.

• Kerro uusille opettajille järjestöstäsi asioita, joita heidän on hyödyllistä tietää.

• Kerro tarvittaessa uusille opettajille, missä huoneessa opettaa ja mistä oppiaiheesta aloittaa. Anna kaikki heidän tarvitsemansa tiedot heidän luokastaan ja luokkansa jäsenistä.

• Selitä uusille opettajille, että voit auttaa heitä heidän tehtävässään. Tarjoa tukea luokassa ja tarvittaessa pääsy opetusaineistoon.

• Tarjoudu tarkkailemaan opettajien oppiaiheita aika ajoin ja anna palautetta Hengen kehotuksen mukaan.

• Kutsu opettajia osallistumaan neljännesvuosittaisiin opettajaneuvoston kokouksiin.

Opettajien koko palvelukauden ajan tapaa heitä edelleen aika ajoin ja anna heille jatkuvaa tukea. Voisit esimerkiksi keskustella lyhyesti opettajan kanssa ennen oppituntia tai sen jälkeen aineiston Opettaminen Vapahtajan tavalla periaatteista. Kysy opettajalta, missä hän kokee onnistuvansa ja millä tavoin hän haluaisi kehittyä. Kannusta häntä ystävällisesti ja kiitollisena hänen palvelutyöstään.

Sinun tulee valmistautua näihin keskusteluihin seuraamalla opettajan opetusta. Pyri ymmärtämään paremmin opettajan vahvuuksia ja löytämään tapoja, joilla voit tarjota tukea. Opettajan vahvuuksien varaan rakentaminen on aivan yhtä tärkeää kuin kehittymismahdollisuuksien huomaaminen.