Poprzednie wydania
Zasoby


Zasoby

Centra zasobów samowystarczalności

Zachęca się paliki, aby zorganizowały centra zasobów samowystarczalności w budynku kościelnym, które często współdzielą pomieszczenie z centrum historii rodziny. Personelem centrum zasobów samowystarczalności są misjonarze służby kościelnej i ochotnicy; w centrum jest dostęp do Internetu, są tam mentorzy i inne pomocne zasoby dla osób poszukujących pracy, samozatrudnienia oraz dla potencjalnych uczestników kursów.

Grupy poznające zasady samowystarczalności

Spotkania grupy poznającej zasady samowystarczalności wykorzystują model spotkania rady i różnią się od większości zajęć, lekcji i warsztatów kościelnych. Nie ma nauczycieli czy trenerów. Są natomiast członkowie, którzy wspólnie się naradzają, uczą się razem, są dla siebie mentorami, zobowiązują się do postępowania zgodnie z tym, czego się uczą, oraz są przed sobą odpowiedzialni za to, do czego się zobowiązali. Ów proces doradzania i naradzania się, wraz z zeszytami ćwiczeń i filmami, tworzy dynamiczne środowisko sprzyjające uczeniu się, które wzmocni każdego członka robiącego postępy na drodze do własnej samowystarczalności.

Przywódcy palika lub okręgu powołują specjalistów ds. samowystarczalności, aby zorganizować grupy uczące się zasad samowystarczalności i pomagać im. Koordynatorzy grup nie są nauczycielami. Mają raczej pomagać grupie w procesie dążenia do samowystarczalności, jak nakreślono to w podręcznikach. Koordynatorzy będą czasami potrzebowali dostępu do Internetu i sprzętu umożliwiającego pokazanie grupie filmów podczas spotkań. Przywódcy mogą tworzyć tyle grup i powoływać tylu specjalistów, ilu będzie potrzeba. Jeśli zajdzie potrzeba, do pomocy mogą zostać powołani inni członkowie grupy. Każda grupa składająca się z 8–14 członków spotyka się co najmniej 12 razy na zajęcia trwające po dwie godziny. Grupy mogą spotykać się w centrach zasobów samowystarczalności w paliku, w budynkach kościelnych lub innych odpowiednich miejscach dogodnych dla członków.

Lokalni przywódcy określają, które z poniższych grup są potrzebne w ich jednostkach.

  1. Założenie i rozwijanie firmy — grupy te pomagają w założeniu lub poprawieniu działania własnej firmy. Grupy te zastępują Warsztaty samozatrudnienia.

  2. Poszukiwanie pracy — grupy pomagają w znalezieniu nowej lub lepszej pracy. Grupy te zastępują Warsztaty kariery.

  3. Lepsza praca dzięki edukacji — grupy pomagają w rozpoznaniu ścieżki edukacyjnej, która prowadzi do wyższych zarobków. Grupy te zastępują zajęcia Planowanie sukcesu.

W ramach każdej grupy członkowie studiują również 12 tematów dotyczących samowystarczalności z broszury Moja podstawa: zasady, umiejętności, nawyki.

Wsparcie pracownika Kościoła i preferowane listy zasobów

Kościół zatrudnia ludzi na każdym obszarze, aby pomagali w działaniach związanych z samowystarczalnością. Są to: dyrektor ds. samowystarczalności w obszarze (ASRM), dyrektor ds. działań w kierunku samowystarczalności, dyrektorzy działu samowystarczalności i inny personel. Pracownicy ci pomagają w koordynowaniu zaspokajania potrzeb centrów zasobów samowystarczalności oraz zapewniają palikom zasoby i szkolenie. Zasoby te mogą obejmować mentorów, listy preferowanych programów i szkół, możliwości znalezienia pracy na rynku lokalnym oraz nazwy finansowych organizacji kapitałowych pomagających w rozpoczęciu działalności gospodarczej.

Strona internetowa dotycząca samowystarczalności

Więcej informacji dla przywódców i członków znajduje się na stronie srs.lds.org.

Zasoby przywódcy i pisarza

Narzędzie samowystarczalności dla dorosłych członków może wspierać biskupów, kiedy wskazują członków, którym brakuje środków do życia, i koncentrują się na nich. Dostęp do tych zasobów można uzyskać na stronie leader.lds.org/self-reliance.

Moja ścieżka do samowystarczalności — zajęcia religijne

Paliki lub okręgi przeprowadzają regularne zajęcia religijne z cyklu Moja ścieżka do samowystarczalności. Zajęcia te stawiają członków na początku ścieżki do samowystarczalności, pomagając im zrozumieć doktrynalną ważność samowystarczalności, ocenić stopień własnej samowystarczalności, określić umiejętności i dochód potrzebne do stania się niezależnym docześnie oraz wybrać grupę poznającą zasady samowystarczalności, która pomoże im w osiągnięciu celu. W procesie tym pomoże broszura Moja ścieżka do samowystarczalności. Oceny można dokonać indywidualnie, z udziałem przywódcy kapłańskiego, specjalisty ds. samowystarczalności, w centrum zasobów samowystarczalności lub w innych miejscach. Obejrzyj film „How to Use My Path” [Jak korzystać z programu Moja ścieżka] na stronie srs.lds.org/videos.

Filmy szkoleniowe

Obejrzyj poniższe filmy na stronie srs.lds.org/videos.

Odbiorcy

Tytuły filmów

Przywódcy

I Will Provide for My Saints [Zatroszczę się o mych świętych]

The Stake Self-Reliance Committee [Komitet ds. samowystarczalności w paliku]

The Stake Self-Reliance Committee Meeting [Spotkanie komitetu ds. samowystarczalności w paliku]

Stake Self-Reliance Specialists [Specjaliści ds. samowystarczalności w paliku]

Helping Ward Councils [Pomaganie radom okręgów]

How to Form Self-Reliance Groups [Jak utworzyć grupę poznającą zasady samowystarczalności]

Laboring unto Self-Reliance [Praca nad samowystarczalnością]

Filmy z cyklu Moja podstawa (12)

Koordynatorzy

My Purpose [Mój cel]

How to Facilitate a Group [Jak pomagać grupie]

How to: Prepare [Jak się przygotować]

How to Lead My Foundation [Jak prowadzić zajęcia Moja podstawa]

How to Lead: Report [Jak prowadzić część Sprawozdanie]

How to Lead: Learn [Jak prowadzić część Nauka]

How to Lead Ponder [Jak prowadzić część Rozważanie]

How to Lead: Commit [Jak prowadzić część Zobowiązanie]

How to: Manage Meetings [Jak prowadzić spotkania]

„Go and Do” Learning [„Idź i działaj”]

Czekamy na komentarze

Prosimy o przesłanie swoich pomysłów, komentarzy, sugestii oraz opisu doświadczeń na adres: SRSfeedback@ldschurch.org lub srs.lds.org/feedback.

Materiały dla grup

Materiały, filmy oraz szkolenia dostępne są w aplikacji Biblioteka ewangelii oraz on-line na stronie srs.lds.org. Materiały można też zamówić poprzez kościelne centra dystrybucji.

Moja ścieżka do samowystarczalności

Obraz
Moja ścieżka do samowystarczalności — okładka

Wszyscy uczestnicy rozpoczynają od zapoznania się z tą broszurą, aby określić obecny poziom samowystarczalności i zdecydować, która grupa pomogłaby im stać się samowystarczalnym. Grupy zajmują się zagadnieniami samozatrudnienia, szukania pracy oraz edukacji.

Moja podstawa: zasady, umiejętności, nawyki

Obraz
Moja podstawa — okładka

Członkowie wszystkich trzech grup podczas każdego spotkania korzystają z tej broszury, aby omówić i stosować podstawowe zasady duchowej samowystarczalności.

Założenie i rozwijanie firmy

Obraz
Założenie i rozwijanie firmy — okładka

Dla tych, którzy mają firmę lub chcą ją założyć. Członkowie grupy ćwiczą prowadzenie księgowości, marketing oraz zarządzanie gotówką. Sprawdzają też sposoby zwiększenia przychodu poprzez niewielkie eksperymenty biznesowe.

Poszukiwanie pracy

Obraz
Poszukiwanie pracy — okładka

Dla tych, którzy mają umiejętności umożliwiające zdobycie dobrej pracy. Członkowie grupy zdobywają pracę poprzez rozpoznanie możliwości, networking, przedstawianie się w dobrym świetle oraz przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej. Skutkiem udziału w spotkaniach grupy jest znalezienie pracy.

Lepsza praca dzięki edukacji

Obraz
Lepsza praca dzięki edukacji — okładka

Dla tych, którzy powinni zdobyć wykształcenie lub przejść szkolenie, aby zdobyć dobrą pracę lub założyć firmę. Członkowie grupy wskazują rodzaj pracy, która pomoże im stać się samowystarczalnymi, a następnie odnajdują szkołę lub program (łącznie z Pathway), który pomoże w jej zdobyciu. Skutkiem udziału w spotkaniach tej grupy jest zaplanowanie edukacji i pożyczka z NFE (jeśli jest to konieczne).

Członkowie grupy, którzy spełnią wymagania programów Moja podstawa i Założenie i rozwijanie firmy, mogą otrzymać certyfikat z LDS Business College.