「25.支會和支聯會中的聖殿和家譜事工」，總指導手冊：在耶穌基督後期聖徒教會裡服務（2024）。
「25.支會和支聯會中的聖殿和家譜事工」，總指導手冊。
25.
支會和支聯會中的聖殿和家譜事工
25.0
導言
使家人永遠結合在一起，是神的救恩和超升事工的一部分（見1.2）。聖殿和家譜事工是使家人永遠結合和印證在一起的方法（見馬太福音16：19）。這事工包括：
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接受個人聖殿教儀來訂立聖約（見以賽亞書55：3；教義和聖約84：19-23）。
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找出已逝祖先，在聖殿中代替他們執行教儀，使他們能與神立約（見瑪拉基書4：5-6；哥林多前書15：29；教義和聖約128：15-18）。
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盡可能定期去主的屋宇崇拜神，並為我們的祖先執行教儀（見路加福音24：52-53；教義和聖約109：13-14）。
聖殿是主的屋宇，聖殿教儀和聖約會為天父的兒女帶來祝福。天父邀請祂所有的兒女都能符合資格，接受聖殿教儀。
本章為教會領袖和成員提供了聖殿和家譜事工方面的指示。更多資料可在「聖殿」和「家譜」取得（主題和問題，topics.ChurchofJesusChrist.org）。
25.1
成員和領袖參與聖殿和家譜事工
教會成員有此特權和責任，要協助使自己的家人永遠結合在一起。他們要作好準備，在接受聖殿教儀時訂立聖約，並且努力遵守所立的聖約。他們也要幫助家人了解、接受和努力遵守聖殿聖約。父母負有主要的責任，要幫助子女體驗為已逝親人服務，從事聖殿和家譜事工所帶來的祝福。
教會成員受到鼓勵，要找出尚未接受聖殿教儀的已逝親人，然後代替這些親人執行教儀（見教義和聖約128：18）。已逝者在靈的世界中，可以選擇接受或拒絕為他們執行的教儀。
成員也要邀請親友去認識自己的祖先，探索他們的故事。
教會領袖要用以下方式來支持成員：
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教導訂立聖殿聖約和努力遵守聖約的重要。
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鼓勵成員認識自己的祖先，探索他們的故事，並且代替他們執行聖殿教儀。
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在父母協助子女參與聖殿和家譜事工時給予支持。
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鼓勵接受過恩道門的成員持有有效的聖殿推薦書，並鼓勵他們在情況許可時，盡可能常去聖殿崇拜。
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鼓勵青少年、新成員和尚未接受恩道門的其他成人，持有代理洗禮和證實的有效推薦書，並去聖殿代替死者接受洗禮和證實。
有關聖殿推薦書的資料，見第26章。
25.1.1
聖殿出席的個人責任
成員要自行決定去聖殿崇拜的時間和頻率。領袖不可為成員的聖殿出席情況設定配額或回報機制。
25.1.2
支會和支聯會聖殿之旅
教會的每個單位都有指定的聖殿地區。教會不鼓勵支會或支聯會規劃在指定的聖殿地區以外進行聖殿之旅。
成員個人和家庭可以到他們想去的任何聖殿。
25.2
指導支會中的聖殿和家譜事工
25.2.1
主教團
在長老定額組會長團和慈助會會長團帶領支會聖殿和家譜事工時，主教團要與他們協調。這些領袖要定期一同商議。
主教團對於支會的聖殿和家譜事工也負有以下責任：
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鼓勵個人和家庭學習聖殿和家譜事工的教義和祝福。
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確保在教會裡教導聖殿和家譜事工的教義和祝福。
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確保在支會議會和支會青少年議會會議中，協調聖殿和家譜事工。
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審閱和核准支會的聖殿和家譜計畫（見25.2.6）。
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督導聖殿準備班的籌辦（見25.2.8）。
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簽發聖殿推薦書（見第26章）。
主教團要尋求支聯會會長的意見，以決定是否要召喚支會聖殿和家譜領袖（更多資料見25.2.3）。
25.2.2
長老定額組會長團和慈助會會長團
長老定額組會長團和慈助會會長團，要帶領支會日常的聖殿和家譜事工（見8.2.4和9.2.4）。長老定額組會長團要帶領長老定額組成員在這些方面作努力。慈助會會長團要帶領慈助會的成員在這些方面作努力。在主教的協調下，他們要共同合作，與支會議會一起帶領這些工作。
這些領袖負有下列責任：
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請一位支會聖殿和家譜顧問，幫助最近收到傳道召喚書的支會成員，找出並準備已逝祖先的名字做聖殿教儀。
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鼓勵個人和家庭學習聖殿和家譜事工的教義和祝福。
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確保在教會裡教導聖殿和家譜事工的教義和祝福。
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幫助成員準備好接受聖殿教儀，訂立聖殿聖約。
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鼓勵成員在情況許可時，盡可能常去聖殿崇拜。
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鼓勵成員認識自己的祖先，並代替他們執行聖殿教儀。
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協助支會議會擬定和落實支會聖殿和家譜計畫（見25.2.6）。
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確保在支會議會會議及支會聖殿和家譜協調會議中，規劃和回報聖殿和家譜事工。
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帶領支會聖殿和家譜領袖的工作。如果未召喚支會聖殿和家譜領袖，長老定額組會長團的一員就要履行這項職責（見25.2.3）。
長老定額組會長和慈助會會長要分別指派其會長團的一員，協助帶領支會的聖殿和家譜事工。這兩位會長團的成員要一同合作，他們要出席支會聖殿和家譜協調會議（見25.2.7）。
25.2.3
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圖像圖示，調整的指導方針
主教團要與支聯會會長商議，決定是否要召喚支會聖殿和家譜領袖。如果他們決定發出這項召喚，主教團就要與長老定額組會長和慈助會會長商議，決定召喚的人選。這個人應當是麥基洗德聖職持有人。如果未召喚這位領袖，長老定額組會長團的一員就要履行這項職責。
支會聖殿和家譜領袖要支持長老定額組會長團和慈助會會長團的聖殿和家譜責任。他還負有下列責任：
25.2.4
支會聖殿和家譜顧問
支會聖殿和家譜顧問要在支會聖殿和家譜顧問領袖，或履行該職責的長老定額組會長團成員的指導下服務。主教團要召喚這些成員去服務，成人和青少年都可以擔任這項召喚。長老定額組、慈助會和女青年的會長，可以針對能服務的人選提出建議。
顧問負有下列責任：
25.2.5
支會議會
支會議會的成員要透過祈禱，擬定和落實支會聖殿和家譜計畫。有關這項計畫的資料，見25.2.6。
主教可以邀請支會聖殿和家譜領袖參加支會議會會議。
25.2.6
支會聖殿和家譜計畫
每個支會都應當有一項簡單的聖殿和家譜計畫。這項計畫會幫助支會成員，包括兒童和青少年，參與家譜事工，並準備好在情況許可時，盡可能常去聖殿崇拜。
長老定額組會長和慈助會會長要協助支會議會擬定這項計畫，支會聖殿和家譜領袖也要提供協助。在擬定計畫時，他們要：
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思考目前的需求和可取得的資源。
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找出這一年中要採取的行動。
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決定落實計畫的方法，並據以指派工作。
計畫可包含的內容舉例如下：
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協助成員在FamilySearch.org上，或用FamilySearch家譜樹應用程式建立家譜樹（見25.4.2）。
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讓新成員、重返教會的成員、青少年和兒童參與家譜事工。
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幫助特定的成員準備好接受聖殿教儀。
主教要審閱和核准該計畫。支會議會的成員帶頭落實這項計畫，並在支會議會會議中報告進度。必要時，他們也要更新計畫。
25.2.7
支會聖殿和家譜協調會議
要定期舉行簡短、非正式的支會聖殿和家譜協調會議。如果已召喚支會聖殿和家譜領袖，則他要主持這些會議。否則，就由長老定額組會長團中負責該職務的成員主持。
其他受邀出席的人包括：
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慈助會會長團和長老定額組會長團中受指派的成員。
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祭司定額組的一位助理。
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最年長的女青年班級的一位會長團成員。
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聖殿和家譜顧問。
包括青少年在內的所有與會者要一起商議，與會者一律平等。
這些會議的目的是：
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協調大家的力量來落實支會聖殿和家譜計畫（見25.2.6）。
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在接獲請求時，計劃如何幫助支會特定的成員參與聖殿和家譜事工。
這些會議可以面對面召開或遠端進行，也可以透過電話、簡訊和電子郵件等其他方式進行協調。
25.2.8
聖殿準備課程
在主教的指導下，可籌辦聖殿準備課程，幫助成員作好準備，在接受聖殿教儀時訂立聖約。這些課程要在星期日例行聚會以外、成員方便的時間舉行。可以在教堂或某個人的家裡舉辦。
支會議會成員要透過祈禱選出成員，並邀請他們參加每一堂課。這些課程對以下這些人可能特別有幫助：
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新成員
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準備接受個人恩道門或印證的成員
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重返教會、恢復活躍的成員
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接受過恩道門，但有一段長時間未更新聖殿推薦書的成員
主教團要召喚一位或多位聖殿準備課程教師，課程內容和籌備課程的指示，見來自高天的祝福：聖殿準備講習會教師手冊。要將準備進入聖殿小冊子分發給學員。有關個人研讀和課程資源，見temples.ChurchofJesusChrist.org。
25.3
指導支聯會中的聖殿和家譜事工
在支會領袖和成員努力推動聖殿和家譜事工時，支聯會的領袖要給予支持。
25.3.1
支聯會會長團
支聯會會長持有支聯會中神的救恩和超升事工的權鑰。他和他的諮理對於聖殿和家譜方面的事工，負有以下責任：
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確保支聯會的聚會中，定期教導聖殿和家譜事工的教義和祝福。
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幫助成員準備好在接受聖殿教儀時訂立神聖聖約。
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鼓勵成員認識自己的祖先，並代替他們執行聖殿教儀。
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鼓勵成員在情況許可時，盡可能常去聖殿崇拜。
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進行聖殿推薦書面談（見第26章）。
支聯會會長團的一員，在與每位長老定額組會長定期開會時，要討論支會中的聖殿和家譜事工（見8.3.1）。 長老定額組會長團的諮理，以及被指派負責該定額組的高級諮議也可以出席。
25.3.2
支聯會成年領導人委員會
支聯會成年領導人委員會包括：
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支聯會會長團。
-
支聯會慈助會會長團。
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被指派協助長老定額組的高級諮議。
這些領袖要指導和支持長老定額組會長團和慈助會會長團在聖殿和家譜事工方面的責任（見25.2.2）。這些指導可以採團體或個別的方式進行。支會聖殿和家譜領袖可以受邀接受這項指導。
有關該委員會會議的更多資料，見29.3.8。
25.3.3
高級諮議
支聯會會長團可以指派高級諮議，在以下人員的聖殿和家譜事工的責任上，給予指導和支持：
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長老定額組會長團
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支會聖殿和家譜領袖
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支聯會聖殿和家譜顧問
一位或多位高級諮議可被指派來帶領這些工作。然而，所有的高級諮議，對於他們受指派負責的支會和定額組，都負有這些責任。
高級諮議可以協助支會聖殿和家譜領袖指導支會聖殿和家譜顧問。支聯會聖殿和家譜顧問可以協助高級諮議。
支聯會會長團可指派一位高級諮議，協調支聯會索引編製的工作（見25.4.3）。這位或另一位高級諮議可被指派，來督導FamilySearch中心的工作（見25.3.6）。
25.3.4
支聯會慈助會會長團
支聯會慈助會會長團在支聯會會長的指導下，要指導和支持支會慈助會會長團在聖殿和家譜事工方面的責任。
25.3.5
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圖像圖示，調整的指導方針
支聯會聖殿和家譜顧問要支援整個支聯會的聖殿和家譜事工。他們在支聯會會長團和一位或多位受指派負責聖殿和家譜事工的高級諮議的指導下服務。
高級諮議和支聯會慈助會會長團努力在聖殿和家譜事工上指導他人時，這些顧問要提供支援（見25.3.3和25.3.4）。他們也可被賦予以下指派工作：
25.3.6
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圖像圖示，調整的指導方針
如果有可用的資源，支聯會可以設立一個或多個FamilySearch中心。這些家譜中心是為了幫助訪客探索和收集他們在世及已逝親人的資料，並與這些親人結合在一起。教會歡迎任何人來使用這些家譜中心。
支聯會會長要指派一位支聯會聖殿和家譜顧問，來督導每個FamilySearch中心的運作。FamilySearch中心的工作人員，一般是由受指派的支聯會及支會聖殿和家譜顧問擔任。FamilySearch中心開放的時段，應當在大家方便使用的時間。
有些大型的FamilySearch中心是由區域會長團督導，這是屬於例外情況。
25.3.7
區域聖殿和家譜顧問
區域會長團可以召喚區域聖殿和家譜顧問，如果情況允許，可以為每個協調議會召喚一人或一對夫妻來擔任。顧問通常服務三到五年。
區域會長團可以指派區域七十員，在協調議會中協調這些顧問的工作。顧問的工作應當與該區域的重點一致。
顧問要在區域會長團和區域七十員的指導下，幫助支聯會會長履行他們在聖殿和家譜事工上的責任。顧問要協助支聯會會長教導高級諮議、支聯會慈助會會長團、支聯會成人領導人委員會，以及支聯會聖殿和家譜顧問明白他們的責任。
顧問可被指派來幫助支聯會會長團，使成員為前往區域內新宣布的聖殿進行崇拜作好準備。其他責任可包括教導支聯會領袖關於聖殿和家譜事工的原則和做法，這些包括：
25.4
家譜資源
25.4.1
我的家庭：使我們凝聚在一起的故事
我的家庭：使我們凝聚在一起的故事能幫助人們找到親戚和祖先，以及收集他們的故事。這本小冊子也可以幫助成員開始準備家庭名字做聖殿教儀。
這本小冊子可在ChurchofJesusChrist.org下載。紙本小冊子可在store.ChurchofJesusChrist.org訂購。
25.4.2
FamilySearch.org和FamilySearch應用程式
FamilySearch.org 是教會聖殿和家譜事工的網站。這個網站可以幫助使用者：
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建立家譜樹的連結和關係。
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探索祖先和他們的故事。
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分享及保存家庭故事、相片和歷史。
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準備家庭名字做聖殿教儀。
FamilySearch家譜樹應用程式和FamilySearch回憶應用程式，可以讓人們用行動裝置來參與聖殿和家譜事工。
25.4.3
索引編製
索引編製是將書面的歷史紀錄資料，輸入FamilySearch.org網站可供人搜尋的資料庫之過程。編製索引的人讓別人有機會，更容易找到自己的祖先，並代替他們執行聖殿教儀。
任何人都能參與索引編製。對以下這些人來說，索引編製可成為特別令人感到充實的經驗：
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青少年
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年輕成人
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無法定期參加教會聚會的成員
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新成員
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一般民眾
支聯會會長團可以指派一位支聯會聖殿和家譜顧問，或是一位高級諮議來協調這項工作。
如需更多資料，見FamilySearch.org上的「索引編製概覽」。
25.5
推薦和召喚聖殿工作人員
25.5.1
推薦聖殿工作人員
以下方法能找出有潛力擔任聖殿工作人員的人：
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主教或支會其他領袖找出的成員
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找主教表明願意服務的成員
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由聖殿會長、女監護或聖殿其他領袖推薦的成員
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準備去傳教或剛結束傳教返鄉的成員（見第24章）
有潛力擔任聖殿工作人員者的姓名，要用「推薦聖殿工作人員」工具來提交。主教、支聯會會長和聖殿會長團都可以使用此項工具。提交姓名的流程概述如下。
當聖殿會長團成員發現一位有潛力擔任聖殿工作人員的人，他們要用「推薦聖殿工作人員」工具，將此人的姓名提交給主教。
當主教發現一位有潛力擔任聖殿工作人員的人，或從聖殿會長那裡收到推薦資料時，就要與該成員討論這個服務機會。他要檢閱擔任聖殿教儀工作人員的條件（見25.5.2），或擔任聖殿義工的條件（見25.5.3）。如果主教和該成員都覺得這是個適合的機會，主教就要用「推薦聖殿工作人員」工具，填妥並提交推薦資料。該成員應當要了解，將推薦資料提交出去，並不保證會被召喚或被指派擔任聖殿工作人員。
住在支聯會範圍內的成員，由支聯會會長接著審閱其推薦資料。住在區會範圍內的成員，則由傳道部會長審閱推薦資料。如果支聯會會長或傳道部會長核准此項推薦，就要用「推薦聖殿工作人員」工具，將推薦資料提交給聖殿會長審閱。
被召喚或被指派擔任聖殿工作人員的成員，通常會承諾每週於固定時間在聖殿裡服務。領袖應避免發出會妨礙成員到聖殿服務的其他召喚。
「推薦聖殿工作人員」工具也會讓主教和支聯會會長看到一份清單，上面列出他們的支會或支聯會中，目前在聖殿服務的所有成員。
25.5.2
擔任聖殿教儀工作人員的條件
聖殿教儀工作人員在聖殿中協助執行教儀。成員若要被推薦擔任教儀工作人員，必須符合以下資格：
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居住在即將服務的聖殿之聖殿地區內。
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接受過恩道門，遵行聖殿聖約，並持有有效的聖殿推薦書。
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對耶穌基督的復興福音有堅強的見證。
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體能足以執行教儀，無需協助。
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在教會和社區值得受人敬重。
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與人合作融洽。
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可靠、健康。
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其教籍紀錄目前沒有附註。
此外，主教應確保下列事項：
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如果一個人的教會成員身分受到正式限制，在這些限制被移除至少五年後，此人才可被推薦擔任教儀工作人員。（見32.11.3和32.16.1。）
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如果未接受恩道門之人的教會成員身分被取消，或是此人放棄成員身分，他（她）要在重新加入教會至少五年後，才可被推薦擔任教儀工作人員。（見32.11.4、32.14.9、32.16.1和32.16.2。）
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如果接受過恩道門之人的教會成員身分被取消，或是此人放棄成員身分，他（她）要在接受恢復祝福至少五年後，才可被推薦擔任教儀工作人員。（見32.11.4、32.14.9和32.17.2。）
如果上述情況未滿五年，而該成員若符合這項指派工作的資格，則他（她）通常可以被推薦擔任聖殿義工。
25.5.3
擔任聖殿義工的條件
聖殿義工在聖殿裡協助行政事務，例如在辦公室或洗衣部服務。成員若要被推薦擔任聖殿義工，必須符合以下資格：
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居住在即將服務的聖殿之聖殿地區內。
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接受過恩道門，遵行聖殿聖約，並持有有效的聖殿推薦書。
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與人合作融洽。
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可靠、健康。
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其教籍紀錄目前沒有附註。
上述資格有一項例外，就是志願在聖殿外面工作的成員，不需要接受過恩道門，例如在聖殿庭院工作的成員。
25.5.4
召喚和按手選派教儀工作人員
聖殿會長收到推薦某人擔任教儀工作人員的推薦資料後，由聖殿會長團的一員或他指定的一人與此人面談。主持面談的人受到聖靈啟發時，就要召喚那些能夠服務的人擔任教儀工作人員，並按手選派他們。
25.5.5
指派義工
聖殿義工可由聖殿會長團的一員，或他指定的一人，進行面談和指派。義工是接受指派，而不是接受召喚。他們不需要被按手選派。