Lære – Maksimal varighet: 45 minutter

stige

Aktivitet _{(5 minutter)}

Alle reiser seg. Snakk med minst tre andre gruppemedlemmer, og fortell hverandre om en gang dere fortalte noen at dere var på utkikk etter arbeid, eller kanskje henvendte dere personlig til en mulig arbeidsgiver. Hva førte det til?

Drøft:Hva lærte dere av hverandres erfaringer?

Les:En vellykket jobbsøking følger en enkel formel:

Handle i tro + arbeide hardt + arbeide smart = Suksess

I forrige kapittel lærte du om tro og hardt arbeid. I dette kapittelet skal vi begynne å lære ferdigheter for å arbeide smart. Vi skal begynne med nettverksbygging.

Joshs jobbsøking

Les:Josh har funnet alle sine jobbtips på Internett eller på rekrutteringsbyråer. Men han har nesten ikke kommet noen vei, og har stort sett ikke fått noen tilbakemelding. Han er overbevist om at det finnes en bedre måte å finne en jobb på. Han har hørt om ting som nettverksbygging, men er ikke sikker på hva det er eller hvordan han skal begynne.

Drøft:Hvordan er dine erfaringer med jobbsøking sammenlignet med Joshs?

1. Hvordan folk egentlig får seg jobb

Les:Du vil finne arbeid raskere hvis du leter på de mest effektive måtene.

Se på:“How Jobs Are Really Filled” [Hvordan stillinger egentlig blir besatt], som finnes på srs.lds.org/videos. (Ingen video? Les side 35.)

video ikon

Les:Sammenlign disse to diagrammene.

sektordiagrammer om å finne arbeid

Drøft:Hva ville endret seg i din jobbsøking om du gjorde mer nettverksbygging?

2. Snakk med alle

Les:Nettverksbygging er den beste måten å finne en jobb på. Nettverksbygging innebærer å snakke med personer som kan hjelpe deg å finne personer og organisasjoner som trenger dine ferdigheter. Snakk med alle om å lete etter arbeid. Folk vil hjelpe deg. President Spencer W. Kimball sa: “Gud legger merke til oss, og han våker over oss. Men vanligvis er det gjennom en annen person at han dekker våre behov” (“Small Acts of Service”, Ensign, des. 1974, 5).

Noen ganger må du bygge nettverk gjennom mange lag for å finne personen som har den informasjonen du trenger. Nettverksbygging gjennom lag innebærer å be folk gi deg navnene på andre som kan ha informasjon som kan hjelpe deg. Du kan bygge nettverk personlig, over telefonen eller via e-post. Du kan også bruke profesjonelle og sosiale nettverksnettsteder.

oversikt over kontakter

Aktivitet _{(2 minutter)}

Dette er en konkurranse! Den som nevner flest mulig kontakter, vinner.

Trinn 1: Sett en tidsnedteller på 60 sekunder. Når tilretteleggeren sier gå, skriver hver av dere ned så mange personer eller mulige arbeidsgivere som dere kan komme på. Bruk kontaktlisten på telefonen, dine kontakter på sosiale medier, Internett og mer.

Klar, ferdig, gå!

Mulige kontakter

Trinn 2: Tell opp listene deres. Hvem hadde flest? Han eller hun er vinneren!

Tips:Hver person og bedrift du nettopp skrev ned, teller mot ditt daglige mål om å finne ressurser.

Drøft:

• Hva kan skje hvis du snakker med hver av disse personene og bedriftene om den jobben du er ute etter?

• Hva om du snakket med alle de andre personene du kjenner?

3. Meg på 30 sekunder

Les:Nettverksbygging med andre fungerer best hvis du vet hva du skal si. Et Meg på 30 sekunder er det beste hjelpemiddelet til å kontakte personer eller bedrifter. Det hjelper folk å forstå hvilken jobb du er ute etter og hvordan de kan hjelpe. Det følger disse fire trinnene.

mønster for meg på 30 sekunder

Tips:Mulige spørsmål til Meg på 30 sekunder

• Hvem vil du anbefale at jeg snakker med?

• Hvilke muligheter kjenner du til for en som meg?

• Hva vet du om (bedrift, bransje)?

• Hvilke bedrifter er i det området som leter etter (jobbtype eller stilling)?

• Hvem kjenner du som gjør det jeg gjør?

Joshs jobbsøking

Les:Slik brukte Josh sitt Meg på 30 sekunder til å bygge nettverk med sin onkel David. Legg merke til de fire delene i praksis.

“Onkel David, dette er nevøen din ➀ Josh. Hvordan går det? Har du litt tid?Du er kanskje ikke klar over dette, men ➁ jeg leter etter en ny jobb innen databrukerstøtte. ➂ Jeg har to års erfaring og har flere tekniske sertifiseringer. I min forrige bedrift ble jeg utnevnt til beste servicetekniker på grunn av min effektivitet. Jeg er flink til det jeg gjør og liker det. ➃ Hvem kjenner du som jeg kan kontakte angående muligheter?”

Aktivitet (5–8 minutter)

Du skal nå lage ditt eget Meg på 30 sekunder og øve på det.

Trinn 1: Hver av dere skriver de fire delene av deres Meg på 30 sekunder i feltene nedenfor:

deler av meg på 30 sekunder

Trinn 2: Når alle har skrevet sitt Meg på 30 sekunder, kan dere reise dere en etter en og presentere dere med deres Meg på 30 sekunder-utsagn. Be noen ta tiden på hver presentasjon, slik at dere vet hvor nær 30 sekunder dere er. Klapp og juble etter hver presentasjon.

Les:I forrige kapittel lærte vi om kontakter. Husk at en kontakt er en hvilken som helst jobbrelatert kommunikasjon med en ressurs. Ikke alle kontakter er like. Jo mer personlige du kan gjøre kontaktene dine, desto mer effektive vil de være. Å snakke ansikt til ansikt med noen er mer effektivt enn en e-post eller tekstmelding. Minst to av dine daglige kontakter bør være ansikt til ansikt. Det er derfor et Meg på 30 sekunder kan være så effektivt.

Ditt Meg på 30 sekunder er en av jobbsøkingsferdighetene som hjelper deg å arbeide smart. Du vet at du har et godt Meg på 30 sekunder når det konsekvent fører til den hjelpen du trenger. Øv på ditt Meg på 30 sekunder ofte, og få tilbakemelding. La oss begynne med én gang!

Aktivitet _{(5 minutter)}

Trinn 1: Alle reiser seg og stiller seg på to rekker vendt mot hverandre.

Trinn 2: Del ditt Meg på 30 sekunder med personen overfor deg.

Trinn 3: Gi hverandre en kjapp tilbakemelding:

• Sa partneren din hvilken jobb han eller hun leter etter?

• Sa partneren din hvorfor han eller hun er dyktig i den?

• Ba partneren din om hjelp? Hvordan?

• Var det i nærheten av 30 sekunder?

Trinn 4: Alle på én rekke flytter så ned én person. Personen på enden går til begynnelsen av rekken. Den andre rekken flytter seg ikke. Gjenta trinn 1–3 til dere har delt deres Meg på 30 sekunder med alle og fått tilbakemelding.

oversikt over sterkt utsagn

Drøft:Hvordan kan nettverksbygging med Meg på 30 sekunder være en troshandling?

Aktivitet _{(5 minutter)}

Trinn 1: Hver av dere velger en person fra deres liste over mulige kontakter på side 28, og ringer ham eller henne. Del ditt Meg på 30 sekunder med ham eller henne, og se hva som skjer.

Trinn 2: Kom sammen igjen som gruppe, og utveksle erfaringer.

Avslutning

Se på:“Basketball Got Me a Job” [Jeg fikk jobb gjennom basketball], som finnes på srs.lds.org/videos. (Ingen video? Les side 36.)

video ikon

Drøft:Hva er det viktigste du har lært av dette kapittelet?

Les:En vellykket jobbsøking følger denne formelen:

Handle i tro + arbeide hardt + arbeide smart = Suksess

Nettverksbygging krever tro og hardt arbeid. Nettverksbygging er også en smartere måte å finne en jobb på, og du har nå et godt hjelpemiddel, Meg på 30 sekunder, til å hjelpe deg i gang. Herren har lovet: “Opplat deres munn og den skal bli fylt” (L&p 33:8). Gå ut og gjør nettverksbygging til en daglig del av din jobbsøking.

For mer avanserte forslag om nettverksbygging, les side 197–202 i tillegget på egenhånd denne uken.