微訓練8

如何邀請他人在遇到難題或疑慮時憑信心行動

定義

幫助學生了解，他們可以如何協助他人獲得對福音問題的解答。展示並讀出迪特·鄔希鐸會長在總會會長團服務時所說的這段話：

迪特·鄔希鐸會長

有問題是很正常的——真心求問所種下的小種子，往往能發芽茁壯，長成一棵理解的大橡樹。教會中很少有成員不曾在某些時刻深為一些嚴重或敏感的問題所苦。教會的目的之一就是培育信心的種子，有時甚至是在懷疑和不確定的沙地上培育。（迪特·鄔希鐸，「來加入我們吧」，2013年11月，利阿賀拿，第23頁）

將以下講義發給學生。

如何幫助他人解答福音問題

回答我的福音問題——微訓練8：如何邀請他人在遇到難題或疑慮時憑信心行動

• 帶著理解和同理心聆聽。

• 邀請他人運用信心，透過祈禱和服從誡命來尋求天父的幫助。

• 與他人分享真理、靈感或見證（見「幫助他人獲得屬靈的知識」，ChurchofJesusChrist.org）。

• 邀請他人研讀經文、先知的忠告和其他提振人心的資料，包括ChurchofJesusChrist.org網站上的主題文章。

• 鼓勵他人記得感受聖靈的經驗，並要堅守已感受和學到的真理，直到獲得更多的知識。

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如何幫助他人解答福音問題

教師講義

示範

播放以下影片，了解一個有疑問的人如何受邀了解更多：「獲得屬靈的知識：麥迪遜的故事」（8：35）。請學生找出麥迪遜受邀憑信心採取哪些行動，並注意結果如何。觀看影片之後，讓學生分享他們觀察到的事。

應用

請學生與一位同伴合作，進行這項活動。請他們運用講義「如何幫助他人解答福音問題」中的原則，進行角色扮演，演出在接下來的情境中要如何幫助琴恩。（提醒學生不要只是提供完整的答案，卻要著重練習如何幫助他人去找到自己問題的答案。）

琴恩在一年前加入教會。因為她有強烈的見證，知道摩爾門經是真實的，所以才決定要受洗。最近，她的信心動搖了，因為她不明白婦女為何沒有被按立到教會中的聖職職位。她覺得教會是在歧視婦女。

活動結束後，讓學生有機會分享他們在練習時所學到的事。