Vezetőknek: Eligazítás és támogatás nyújtása a tanítóknak

Vezetőként az a feladatod, hogy „találkozz… az újonnan elhívott tanítókkal” a szervezetedben, és „segíts… nekik felkészülni az elhívásukra” (Általános kézikönyv, 17.3, Evangéliumi könyvtár). Ezek a találkozók lehetőséget adnak arra, hogy beszélj az új tanítóknak a szent elhívásukról, valamint lelkesítsd őket azzal az elképzeléssel, hogy mit is jelent a Szabadító módján tanítani. Vezetőként az alábbiak által segíthetsz az új tanítóknak felkészülni a szolgálatra:

• Fejezd ki az abba vetett bizalmadat, hogy a Szabadító segíteni fog nekik az elhívásukban (lásd Tan és szövetségek 88:78).

• Adj az új tanítóknak egy példányt ebből a forrásanyagból, és buzdítsd őket, hogy keressenek módokat a könyv alapelveinek az alkalmazására a tanításuk során.

• Ossz meg az új tanítókkal minden olyan tudnivalót a szervezetedről, amely hasznos lenne számukra.

• Szükség esetén mondd el az új tanítóknak, hogy melyik teremben tanítsanak, és melyik leckével kezdjék. Adj meg minden szükséges tájékoztatást az osztályukról és az osztályuk tagjairól.

• Magyarázd el az új tanítóknak, hogy te is segíthetsz nekik az elhívásukban. Ha szükséges, nyújts támogatást az osztályteremben és biztosíts hozzáférést a tanítási forrásanyagokhoz.

• Ajánld fel, hogy alkalmanként megfigyeled a tanítók óráit, és a Lélek késztetése szerint visszajelzést adsz.

• Kérd meg a tanítókat, hogy vegyenek részt a negyedéves tanítói tanácsgyűléseken.

Rendszeres időközönként találkozz a tanítókkal a szolgálatuk során, hogy folyamatos támogatást nyújts nekik. Például az óra előtt vagy után röviden elbeszélgethetsz a tanítóval, hogy megbeszéljétek A Szabadító módján tanítani könyv tantételeit. Kérdezd meg a tanítót, hogy érzései szerint mi az, amit jól csinál és miként szeretne fejlődni. Biztasd őt kedvesen és hálásan az általa nyújtott szolgálatért.

Úgy készülj fel erre a beszélgetésre, hogy megfigyeled a tanító tanítását. Igyekezz jobban megérteni a tanító erősségeit, és találj módokat arra, hogy támogatást nyújts. A tanító erősségeire való építés éppen olyan fontos, mint a fejlődési lehetőségek meghatározása.