“8장: 목표와 계획을 통해 일을 완수한다”, 『나의 복음을 전파하라: 예수 그리스도의 복음 나누기 안내서』(2023)
“8장”, 『나의 복음을 전파하라』
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그러므로 너희는 가서(그러므로 너희는 가서 모든 민족을 제자로 삼아), 해리 앤더슨
8장
목표와 계획을 통해 일을 완수한다
생각해 볼 점
나는 왜 목표를 설정해야 하는가?
주요 개종 지표는 개개인의 영적 성장에 집중하는 데 어떻게 도움이 될 수 있는가?
나는 어떤 방법으로 목표를 설정하고, 그것을 달성하고자 계획하며, 그 계획을 실행하는가?
나는 주례 및 일일 계획 시간을 어떻게 진행하는가?
나는 일을 완수하기 위해 나의 복음을 전파하라 앱을 어떻게 활용할 수 있는가?
보고 책임의 원리란 무엇인가? 그것은 어떻게 나의 노력을 축복하는가?
여러분은 특정 지역에서 주님의 일을 돕는 임무를 받았습니다. 그분은 여러분이 그분의 사랑과 진리로 개개인을 축복하기를 바라십니다. 또한 그들이 그분께 나아오도록 권유하고 돕기를 바라십니다.
주님께서는 여러분이 “[이] 훌륭한 대업에 열심히 노력”하기를 바라십니다. 그분은 여러분에게 “[여러분]의 자유의사로 많은 일을 행[하고] 많은 의를 이룩”할 것을 요구하십니다.(교리와 성약 58:27; 26~29절 참조) 여러분이 봉사하는 와드나 지부를 여러분이 처음 왔을 때보다 더 강한 곳으로 만들고 떠날 수 있도록 최선을 다하십시오.
이번 장은 목표를 설정하고, 그것을 달성할 계획을 세우며, 그 계획을 부지런히 실행하는 방법을 익히는 데 도움이 될 것입니다. 이번 장에서는 하나님 자녀들의 영적 성장을 돕기 위한 여러분의 노력에 지침이 되는 주요 개종 지표들에 관해 알아볼 것입니다. 또한 개인 및 동반자 목표를 비롯하여 선교 사업의 모든 측면에서 활용할 수 있는 간단한 목표 설정 프로세스도 소개합니다. 동반자와 함께 주례 및 일일 계획 시간을 진행하는 방법도 제시할 것입니다.
목표를 설정하고 계획을 수립하는 방법을 익히면 여러분의 인생 전반에서 축복이 될 수 있습니다. 또한 하나님과 성약을 맺고 지키며, 교회에서 충실히 봉사하고, 교육을 받고, 직장에서 발전하고, 가족을 강화하는 데도 도움이 될 것입니다.
성구 학습
하나님의 일을 완수하는 데 도움이 되는 계획을 수립하는 것에 관하여 다음 성구들에서 배울 수 있는 점은 무엇인가?
선교사의 많은 의무 중에서 무엇이 가장 중요한지 궁금했던 적이 있을 것입니다. 이는 매일 그리고 매주 목표와 계획을 세울 때 고려해야 할 좋은 질문입니다. 그 질문에 대한 답을 찾기 위해 선교사로서 여러분의 목적을 생각해 보십시오.
“사람들이 예수 그리스도와 그분의 속죄에 대한 신앙, 회개, 침례, 성신의 은사 및 끝까지 견딤을 통해 회복된 복음을 받아들이도록 도움으로써 그리스도에게 나아오도록 권유한다.”
선교사의 목적이 여러분의 목표와 계획에서 지침이 되게 하십시오. 사람들이 자신의 선택의지를 행사하여 구주께 돌이키고 그분의 복음을 받아들이도록 돕기 위해 여러분이 할 수 있는 일에 집중하십시오.
목표와 계획을 세울 때 영의 인도를 구하고 동반자와 상의하십시오. 그런 다음 계획을 따르고 효과적으로 시간을 사용하십시오.
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댈린 에이치 옥스 회장
“우리는 ‘사람들을 교회로 데려오기 위해서’, 또는 교회 회원의 숫자를 늘리기 위해서 복음을 전파하고 가르치는 것이 아닙니다. 우리는 사람들이 더 나은 생활을 하도록 설득하기 위해 전파하거나 가르치는 것이 아닙니다. … 우리는 모든 사람에게, 즉 하나님의 아들과 딸들에게 해의 왕국의 문을 열어 주기 위해 그들에게 회개하고 침례와 확인을 받음으로써 그리스도에게로 나아올 것을 권유합니다. 우리가 아니라면 누구도 이 일을 할 수 없습니다.”(Dallin H. Oaks, “The Purpose of Missionary Work,” missionary satellite broadcast, Apr. 1995)
교회의 지도자들은 여섯 가지 주요 개종 지표를 정했습니다. 주요 지표들은 여러분이 하나님 자녀들의 영적 성장에 집중하는 데 도움이 됩니다. 이러한 지표들은 여러분이 매일 하는 노력이 선교사의 목적에 맞추어 이뤄지도록 돕기 위해 마련되었습니다.
주요 개종 지표는 다음과 같습니다.
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남성과 악수하는 선교사들
새로 가르치는 사람. 침례받지 않았고 해당하는 주에 한 번 토론을 했지만 지난 3개월 동안은 토론한 적이 없으며 다시 만나기로 구체적인 약속을 정한 사람. 일반적으로 토론은 (적절한 경우) 기도, 하나 이상의 복음 원리에 대한 가르침, 하나의 권유를 포함한다.
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가르치는 선교사들
회원이 참여한 토론. 해당 주에 회원이 참여하여 (침례받지 않은 사람을) 가르친 토론의 수.
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교회에 있는 가족
가르치는 사람 중 성찬식에 참석한 사람. 현재 가르치는 사람으로 침례를 받지 않았고 해당 주에 성찬식에 참석한 사람.
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기도하는 가족
침례 날짜를 정한 사람. 정한 날짜에 침례와 확인을 받는 데 동의한 사람.
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침례
침례 및 확인을 받은 사람. 침례 및 확인 의식을 받았으며 해당 주에 온라인으로 양식이 제출된 새로운 회원. (개종자 침례의 정의와 기록 생성에 관한 정보는 12장을 참조한다.)
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교회에 있는 여성들
성찬식에 참석한 새로운 회원. 지난 12개월 이내에 침례 및 확인 양식을 제출한 새로운 회원 중 해당 주에 성찬식에 참석한 사람.
요약하면, 사람들이 이러한 경험을 선택하도록 돕는 일에 우선순위를 두십시오. 집중해서 노력해야 할 활동은 다음과 같습니다.
새로 가르칠 사람들을 찾는 데 도움이 되는 활동
사람들이 성약을 맺고 지키는 방향으로 발전하도록 돕는 활동
지난해에 침례와 확인을 받은 사람들을 돕는 활동
여러분의 노력이 주요 지표에 반영되는 방식으로 개인이 발전하는 데 도움이 되고 있는지를 확인할 수 없다면, 그것이 여러분의 시간을 쓸 만한 활동인지 점검하십시오.
함께 보낸 시간이 적은 사람들에게는 복음에 대한 관심을 꾸준히 키워 주십시오. 회원들에게 그들에게 다가가도록 권유할 수도 있고, 디지털 기술을 사용해서 그들을 격려하고 그들에게 꾸준히 성역을 행할 수도 있습니다. 9장의 “디지털 기술을 이용한다”에서 더 많은 아이디어를 참고하십시오.
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쿠엔틴 엘 쿡 장로
“계획하고 목표를 설정하는 궁극적인 목적은 제자를 만들기 위함입니다. 즉, 침례 성약에서 시작하여 성전 성약에 이르는 성스러운 성약을 맺고 지키는 성별된 개종자를 만드는 것이 목적이 되어야 합니다.”(Quentin L. Cook, “Purpose and Planning,” mission leadership seminar, June 25, 2019)
주요 지표 목표를 정하고 계획을 세운다
여러분과 동반자는 주례 계획 시간에 모든 주요 지표를 달성하기 위한 목표를 정하게 됩니다. 주요 지표 목표에는 더 많은 사람이 개종의 축복을 경험하도록 돕겠다는 소망이 반영되어야 합니다.
여러분이 할 수 있는 선에서 주요 지표 결과에 영향을 줄 수 있는 일들을 수행하기 위해 목표를 설정하고 계획을 세우십시오. 그 예는 다음과 같습니다.
이번 주에 특정 수의 새로운 사람들을 가르치기 시작하겠다는 주요 지표 목표를 정한다. 그 목표의 달성 여부는 다른 사람들의 선택의지에 달려 있다. 하지만 여러분은 목표를 달성하기 위해 할 수 있는 일들을 한다. 그 한 가지 방법은 매일 특정 수의 새로운 사람들과 이야기하겠다는 목표를 세우는 것이다. 그런 뒤 그 일을 어떻게 실행할지 계획한다. 이번 장의 부록 2와 9장의 아이디어를 참조한다.
특정 수의 새로운 회원과 여러분이 가르치는 사람들이 성찬식에 참석하게 하겠다는 주요 지표 목표를 정한다. 그들의 참석 여부는 그들의 선택의지에 달려 있다. 하지만 여러분은 할 수 있는 선에서 이 주요 지표 결과에 영향을 줄 수 있는 일들을 한다. 언제 그들을 초대하고 어떻게 후속 확인을 할지 계획한다.
주중에 회원들이 특정 횟수만큼 토론에 참여하게 하겠다는 주요 지표 목표를 정한다. 그 목표의 달성 여부는 새로운 회원들과 여러분이 가르치는 사람들에게 달려 있다. 하지만 여러분은 이 주요 지표 결과에 영향을 주기 위해 할 수 있는 일들을 한다. 와드 지도자들과 협력하여 회원들이 토론에 참석하게 하는 목표를 세운다. 그런 다음 회원들의 참여를 어떻게 조율할지 계획한다.
여러분은 동반자와 함께 여러분의 임무 지역을 위한 주요 지표 목표를 설정합니다. 이 목표의 토대는 (1) 현재 가르치는 사람들의 발전 상황과 (2) 새로 가르칠 사람을 찾아야 할 필요성이 되어야 합니다. 새로 가르칠 사람을 찾는 것은 꾸준히 필요한 일입니다.
선교부 차원의 주요 지표 목표는 각 동반자 조에서 설정한 목표를 토대로 합니다.
나의 복음을 전파하라 앱은 주요 지표 목표를 설정할 때 사람들에게 계속 집중하는 데 도움이 될 것입니다. 또한 이 앱은 과거의 목표에서 배우고 현재의 목표에 대한 진행 상황 확인하는 데도 도움이 됩니다.
주요 지표 목표와 결과는 나의 복음을 전파하라 앱을 통해 선교부 지도자와 청년 선교사 지도자들에게 자동으로 보고됩니다.
주요 지표 목표 가운데 특정 목표가 다른 목표보다 강조되지 않도록 주의하십시오. 모든 주요 지표에 꾸준히 집중할 때, 그리스도께 나아가 성약을 맺도록 지속적으로 권유할 수 있습니다.
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토마스 에스 몬슨 회장
“성과는 측정할 때 향상됩니다. 성과를 측정하고 보고하면 개선 속도가 빨라집니다.”(토마스 에스 몬슨, “Thou Art a Teacher Come from God,” Improvement Era, Dec. 1970, 101에서 인용)
부지런히 일한다
주님께서는 여러분이 선교 사업을 “부지런히 행하기를” 바라십니다.(교리와 성약 107:99) 부지런함은 꾸준하고 용기 있는 노력입니다.
주요 지표 목표를 달성하기 위해 부지런히 일하십시오. 사람들에게 개종으로 이어지는 일을 결심하도록 권유하십시오. 여러분이 부지런히 노력할 때 그들은 그리스도께로 나아가는 데 도움이 되는 일을 하도록 고무될 것입니다.(니파이후서 2:14~16 참조)
사람들의 필요 사항을 충족하는 방식으로 복음을 가르치십시오. 교리는 다른 무엇이 아닌 영으로 이해될 때 큰 영감으로 사람들을 행동하게 할 수 있습니다.
동시에, 주요 지표 목표의 달성은 사람들의 선택의지에 달려 있다는 사실을 인식하십시오. 언제나 그들의 선택의지를 존중하십시오.
주요 지표는 최종 목표가 아님을 기억해야 합니다. 주요 지표는 침례, 확인, 지속적인 개종을 향한 개인의 잠재적인 영적 성장을 나타냅니다. 사람들의 실질적인 성장은 그들의 선택에 달려 있습니다. 여러분은 목표를 설정하고, 계획하고, 부지런히 행하고, 영감받은 방식으로 그들에게 성역을 베풀 때 그들을 위해 그리스도를 믿는 신앙을 행사함으로써 그들의 성장을 돕게 됩니다.
목표 설정, 그리고 목표를 달성하기 위한 계획 수립 방법
목표 설정과 계획 수립은 신앙의 행위입니다. 목표는 사람들이 구주께 나아가도록 돕겠다는 여러분의 마음속 소망과 비전을 반영합니다.
신중하게 고려한 목표와 계획은 분명한 방향을 제시해 줍니다. 그러한 목표와 계획은 여러분이 더 많은 사람을 찾아서 가르치는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 현재 가르치는 사람들이 신앙을 강화하고 개종을 향해 나아가도록 돕는 과정에서 지침이 될 수 있습니다.
목표를 설정하고 계획을 수립하는 일이 영감 어린 경험이 되게 하십시오. 간절히 기도하고, 신앙을 행사하며, 동반자와 상의하고, 영의 속삭임을 따르십시오. 이런 방식으로 계획할 때, 주님께서 여러분을 통해 사람들을 축복하심을 느끼게 될 것입니다.
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엠 러셀 밸라드 회장
“목표는 목적지 또는 결과이고 계획은 그곳에 가기 위한 경로입니다. … 목표를 설정하는 것은 기본적으로 어떤 결과를 원하는지 생각하는 데서부터 시작됩니다. 계획을 세우는 것은 그 결과에 도달할 방법을 생각해 내는 일입니다.”(엠 러셀 밸라드, “돌아가서 받으십시오”, 『리아호나』, 2017년 5월호, 62~63쪽)
목표를 설정하고 달성하는 원리
다음은 목표를 설정하고 달성하는 데 도움이 되는 프로세스입니다.
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목표 설정 표
기도하는 마음으로 목표를 설정하고 계획을 수립한다. 현실적이지만 도전적이고 신앙을 요하는 목표를 설정한다. 너무 높거나 너무 낮은 목표는 피한다. 목표를 어떻게 달성할지 계획한다.
기록하고 일정을 계획한다. 목표와 계획을 상세한 일정으로 기록한다.
계획을 실천한다. 목표를 달성하기 위해 부지런히 노력한다. 주님께서 도와주실 것이라는 신앙을 행사한다.
검토하고 후속 확인을 한다. 주기적으로 진행 상황을 점검하고 노력한 일을 기록한다. 무엇을 변경하고 어떻게 개선할지를 결정한다. 필요에 따라 계획을 조정한다.
이 프로세스에 따라 목표를 설정할 때, 주님께서 여러분의 노력에 힘을 실어 주실 것입니다. 여러분은 그분의 손에 들린 도구가 되어 더 큰 능력을 발휘하게 될 것입니다. 또한 하나님 아버지의 자녀들을 축복하는 일에서 많은 선을 행하게 될 것입니다.
선교 사업의 모든 면에서 목표를 설정하고 계획을 수립한다
선교 사업의 모든 측면에 목표 설정 프로세스를 적용하며 기도하는 마음으로 영의 인도를 구하십시오. 그러한 측면의 예는 다음과 같습니다.
다른 선교사들의 주요 지표 목표를 대신 정해 주어서는 안 됩니다. 그러나 그들이 자신의 목표를 정할 때 목표 설정의 원리를 적용하도록 지도하고 격려할 수 있습니다.
다른 사람들과 비교하지 않도록 주의하십시오.
누군가를 공개적으로 칭찬하거나 바로잡거나 당황하게 할 목적으로 일정 수치의 목표 달성을 강요하는 일은 없어야 합니다.
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스펜서 더블유 킴볼 회장
“우리는 목표 설정의 힘을 믿습니다. 우리는 목표에 따라 생활합니다. … [한 가지] 중요한 목표는 모든 사람에게 복음을 전하는 것입니다. … 우리의 목표는 영생을 얻는 것입니다. 그것이 세상에서 가장 위대한 목표입니다.”(Spencer W. Kimball, regional representatives’ seminar, Apr. 3, 1975, 6).
일일 및 주례 계획
주례 계획은 큰 그림을 보고 사람들에게 집중하며 가장 중요한 활동에 초점을 맞추는 데 도움이 됩니다. 일일 계획은 매일 구체적인 일을 수행하기 위해 조정하고 준비하는 데 도움이 됩니다. 여러분은 바쁘기만 한 대신 효율적이어야 합니다.
계획 시간 동안에는 주님께서 여러분이 무엇을 하기 원하실지에 관해 스스로 기본적인 질문을 던져 봅니다. 이러한 질문에 대하여 각각의 상황과 사람에 적절한 방식으로 답할 수 있도록 영감을 구하십시오. 그 답은 계획에 반영되어야 합니다.
주례 계획
여러분의 선교부 회장이 정한 요일과 시간에 동반자와 함께 주례 계획을 하십시오. 그럴 때 아래의 단계를 따릅니다.
기도하고 영감을 구한다. 하나님 아버지의 목적을 달성하는 데 도움이 될 계획을 설정할 수 있도록 인도를 구한다. 사람들이 발전하고 그리스도께 나아가도록 돕는 동안 여러분의 노력을 축복해 주시기를 간구한다.
나의 복음을 전파하라 앱을 이용해 모든 주요 지표에 대한 목표와 계획을 세운다. 앞서 다룬 목표 설정 프로세스를 활용해서 다음 사람들부터 시작할 수 있다.
지난해에 침례와 확인을 받은 사람.
침례 날짜를 정한 사람.
가르치는 사람 중 성찬식에 참석하는 사람.
새로 가르치는 사람.
돌아오는 회원, 일부만 회원인 가족, 수련 장로.
이전에 가르친 사람.
현재 가르치는 사람들을 도울 때 목표 설정 프로세스를 활용하는 법에 관한 아이디어는 이번 장 부록 1을 참조한다.
가르칠 사람을 찾을 때 목표 설정 프로세스를 활용한다.(찾기에 관한 도움은 이번 장 부록 2와 9장 참조)
와드 지도자 및 회원들과 관계를 쌓을 때 목표 설정 프로세스를 활용한다. 그들이 복음을 나누고자 노력할 때 어떻게 지원할지 목표와 계획을 세운다.(아이디어가 필요하면 9장과 13장 참조) 와드 주례 협의 모임을 준비한다.(13장 참조)
나의 복음을 전파하라 앱에서 계획과 목표를 검토한다. 약속과 모임을 확인한다.
동반자 평의회를 한다. 이 모임에는 주로 다음이 포함된다.
원한다면 적절한 개인 목표를 공유하고 그 목표를 달성하기 위해 동반자의 도움을 구한다.
동반자 관계에서 잘되고 있는 점에 대해 함께 토론한다. 순종하거나 단합하여 일하는 데 어려움이 있다면 함께 이야기한다. 갈등이 있다면 (1) 서로 자신의 생각을 충분히 이야기하고 (2) 각자의 고민을 이해하고 받아들이며 (3) 가장 중요한 사안에 대한 해결책을 함께 모색함으로써 해결한다.
동반자의 강점이라고 생각하는 점을 함께 이야기한다. 어떻게 하면 여러분이 발전할 수 있을지 제안을 부탁한다.
관계를 개선하기 위한 목표를 세운다.
동반자 평의회는 개인 및 가정생활과 교회 봉사, 직장 및 그 외의 관계에서 사용할 수 있는 중요한 기술을 발전시키는 데 도움이 될 수 있다.
기도로 모임을 마친다.
일일 계획
매일 아침 30분 동안 동반자와 함께 목표를 설정하고 계획을 세우십시오. 그럴 때 아래 단계를 따르십시오.
기도하고 영감을 구한다.
주간 주요 지표 목표에 대한 진행 상황을 검토한다.
현재 가르치는 사람들을 돕기 위한 계획을 검토한다. 가장 많이 발전하고 있는 사람들을 돕기 위해 기울일 노력의 우선순위를 정한다. 필요에 따라 일일 목표 및 계획을 수정한다.
새로 가르칠 사람을 찾고 현재 가르치는 사람들을 돕기 위해 그날 할 일들을 정한다.
현지 지도자 및 회원들과 협력할 방법을 계획한다.
기도로 모임을 마친다.
동반자 학습
가르치기와 찾기에 목표 설정 프로세스를 어떻게 적용할지 알아보려면 이번 장 마지막에 있는 부록 1과 부록 2를 살펴본다. 이 아이디어들을 어떻게 활용할지 알아본다.
나의 복음을 전파하라 앱을 활용한다
모로나이는 그 당시에 침례받았던 사람들에 대해 이렇게 말했습니다. “그리스도의 교회 백성 가운데 헤아림을 받았고, 그들을 기억하며 하나님의 선하신 말씀으로 양육하여 그들을 바른 길에 있도록 … 그들의 이름을 취하였느니라.”(모로나이서 6:4) 기록을 잘 작성하는 것은 이러한 원리를 적용할 수 있는 한 가지 방법입니다.
자신의 노력을 기록한다
기록 작성은 여러분의 임무 지역을 사랑과 관심으로 부지런히 보살피는 일의 일부입니다. 기록을 정확하게, 가장 최근 정보로 유지하십시오. 이렇게 하면 사람들을 돕기 위해 해야 할 일을 기억할 수 있을 것입니다.
나의 복음을 전파하라 앱을 사용하면 가르치는 사람들 및 선교 사업의 진척 상황과 관련된 중요한 정보를 현지 지도자 및 회원들과 조율하고 공유할 수 있습니다.
데이터 및 개인 정보 보호 지침을 따른다
나의 복음을 전파하라 앱과 인쇄된 도구에 목표 및 계획을 작성할 때는 데이터 보존 및 개인 정보 보호 지침을 따르십시오. 이것에 관해 더 알아보려면, 『예수 그리스도의 제자로서의 선교사 표준』, 7.5를 참조하십시오.
나의 복음을 전파하라 앱, 이메일, 소셜 미디어, 메모장, 또는 그 외 통신 수단에 정보를 기록하거나 공유하려면 먼저 스스로 다음과 같이 질문해 봅니다.
내가 기록하는 내용을 당사자는 어떻게 느낄까?
만약 누군가가 나와 관련된 이런 정보를 다른 사람과 공유한다면 나는 어떤 기분이 들까?
이 정보를 기록하거나 공유하는 것이 교회의 정책 및 내 임무 지역의 데이터 개인 정보 보호법에 어긋나지는 않을까?
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기도하는 선교사
보고 책임
보고 책임의 원리는 하나님의 영원한 계획에서 근본이 되는 원리입니다.(앨마서 5:15~19; 교리와 성약 104:13; 137:9 참조) 이 원리는 주님께서 여러분에게 주신 신성한 책임을 여러분이 어떻게 생각하고 느끼는지에 영향을 주며, 여러분이 자신의 일을 대하는 방식에도 관여합니다.
구주께서는 지상에서 성역을 행하시는 동안 그분의 제자들이 성장하고, 발전하고, 그분의 일을 완수할 수 있도록 그들에게 임무를 주셨습니다. 그리고 그들이 주어진 일을 보고할 기회를 주셨습니다.(누가복음 9:10; 제3니파이 23:6~13 참조) 그와 마찬가지로 여러분도 선교사로서 주님께서 주신 일에 대하여 보고합니다.
매일 주님께 기도로 보고하겠다는 마음으로 목표를 설정하고 계획을 수립하십시오. 또한 자신과 선교부 지도자에게 책임감 있는 모습을 보이십시오.
보고는 여러분의 노력을 인정받고 개선할 방법을 찾는 따뜻하고 긍정적인 경험이 되어야 합니다.
부름장에 나오는 다음 문장을 깊이 생각해 본다. “다른 모든 개인적인 일을 뒤로하고 주님을 섬기는 일에 시간을 바치고 집중할 때, 주님께서는 예수 그리스도와 그분의 회복된 복음에 관한 더 큰 지식과 간증으로 [여러분]을 축복하실 것입니다.” 스스로 다음과 같이 질문해 보고 떠오르는 생각을 기록한다.
나는 주님을 섬기는 일에 어떻게 시간과 관심을 쏟고 있는가?
나는 어떤 축복을 경험했는가?
나는 어떻게 간증이 강화되었는가?
어떻게 하면 내가 발전할 수 있는가?
잠시 시간을 내서, 여러분이 선교 임지에서 보낼 마지막 날에 대해 생각해 본다. 그날이 오면,
여러분과 하나님 아버지, 그리고 예수 그리스도와의 관계가 어떠하기를 바라는가?
여러분이 어떤 사람이 되어 있기를 바라는가?
학습 일지에 이 질문들에 대한 답을 적는다. 목표 설정 프로세스를 사용하여, 이러한 목표를 달성하기 위해 지금 무엇을 할 수 있는지 계획한다. 목표를 기록한다.
동반자 학습 및 동반자 교환
나의 복음을 전파하라 앱을 사용하여 다음 질문에 대답한다.
모든 기록이 최근까지 정확하게 기록되었는가?
임무 지역에 새로 오는 선교사가 있다면, 여러분이 새로 가르칠 사람을 찾기 위해 노력한 일에 대해 남긴 기록에서 도움을 받을 수 있겠는가?
지금 당장 앱을 살펴본다면 사람들이 어디에 있는지 아는 데 도움이 되겠는가? 또한 그들의 발전 상황을 아는 데 도움이 되겠는가?
구역 평의회, 지역 대회 및 선교부 지도자 평의회
선교사들에게 사람들의 발전을 돕기 위해 세운 목표 및 계획과 관련된 경험을 나눠 달라고 한다. 예를 들어, 사람들이 다음과 같이 되도록 돕기 위한 목표와 계획에 관해 이야기를 부탁할 수 있다.
구주를 믿는 더 큰 신앙을 키운다.
회개하고 하나님께 더 가까이 나아가기 위해 변화한다.
침례와 확인을 받는다.
교회로 돌아와서 침례 성약을 새롭게 한다.
선교사들에게 다음 상황 가운데 하나를 읽어 준다. 선교사들을 소그룹으로 나눈다. 각 그룹은 예시에 등장하는 사람들이 침례와 확인을 향해 발전하도록 돕기 위해 목표 설정 프로세스의 1단계와 2단계를 사용하게 한다. 그룹마다 생각을 이야기하게 한다.
선교사들에게 현실적이고 도전적인 목표를 세우기 위해 나의 복음을 전파하라 앱을 사용하여 다음을 수행하도록 권유한다.
과거의 주요 지표 이력 및 발전 상황을 검토한다.
일간 목표, 주간 목표, 월간 목표를 세운다.
주요 지표 목표에 사람들을 추가한다.
이러한 단계들은 사람들의 발전을 돕는 과정에서 더 효과적으로 계획하는 데 어떻게 도움이 될지 토론한다. 선교사들에게 다음 질문을 깊이 생각해 보라고 한다.
앞으로 계획을 세울 때 나의 복음을 전파하라 앱을 어떻게 활용할 것인가?
이 앱을 더 효과적으로 사용할 수 있는 다른 방법에는 어떤 것이 있는가?
선교부 지도자 및 선교부 회장단 보좌
선교사들이 사용하는 나의 복음을 전파하라 앱을 자주 검토한다. 자신의 목표 및 계획을 추적하고 사람들의 발전을 돕기 위해 어떻게 앱을 사용하고 있는지 이야기해 달라고 한다.
가끔 선교사 주례, 또는 일일 계획을 관찰한다.
부록 1
가르치고 있는 사람들을 도울 때 목표 설정 프로세스를 적용한다
이번 부록에서는 현재 가르치는 사람들을 돕기 위해 목표 설정 프로세스를 적용하는 방법의 예시를 다룹니다.
1. 목표를 설정하고 계획을 수립한다
가르치는 사람들의 영적인 필요 사항에 대해 기도하는 마음으로 생각합니다. 그들이 이러한 필요 사항을 충족하도록 돕기 위해 목표를 정하고 계획을 세우십시오. 나의 복음을 전파하라 앱을 사용하여 각 개인의 발전 상황을 검토하십시오. 주요 개종 지표를 사용하여 각 개인이 그리스도께 나아가는 길에서 그다음 단계를 밟는 데 도움이 될 일을 찾아보십시오.
목표를 정하고 계획을 세우면서 스스로 다음과 같이 질문해 보십시오.
이 사람은 예수 그리스도를 믿는 신앙이 자라고 있음을 어떤 선택을 통해 나타내고 있는가?
이 사람은 영과 더불어 어떤 경험들을 하고 있는가?
이 사람이 겪을 만한 어려움은 무엇인가?
이 사람을 돕기 위해 이 사람에 관해 무엇을 더 알아야 하는가?
이 사람이 예수 그리스도를 믿는 신앙을 키우고, 영을 느끼고 인식하며, 회개하고, 침례를 받으려면 어떤 일이 일어나야 하는가?
이 사람을 돕는 일에 와드 지도자와 회원들이 참여하게 하려면 와드 주례 협의 모임을 어떻게 준비해야 하는가? (13장 참조)
우리는 주님을 믿는 신앙을 나타내기 위해 어떤 주요 지표 목표를 설정할 수 있는가?
2. 기록하고 일정을 계획한다
나의 복음을 전파하라 앱을 사용하여 여러분의 목표와 계획을 구체적으로 기록하고 일정을 잡으십시오. 이렇게 하면 일을 체계화하고 매일 할 일을 파악하는 데 도움이 될 것입니다. 임무 지역의 데이터 개인정보 보호법을 따르십시오.
목표와 계획을 기록하고 일정을 잡을 때는 스스로 다음과 같이 질문해 보십시오.
이 사람의 발전을 돕기 위해 오늘, 그리고 이번 주에 구체적으로 어떤 일들을 할 수 있는가?
이 사람이 그리스도를 믿는 신앙을 더욱 강화하고 복음대로 생활하는 데 도움이 될 교리(또는 토론)는 무엇인가? 어떻게 하면 이 사람이 이 교리를 이해하고 성신으로 교화되도록 가르칠 수 있는가?
언제, 어떻게 약속을 확인할 것인가?
어떤 권유나 후속 확인이 필요한가? 언제, 어떻게 후속 확인을 할 것인가?
이 사람이 교회에 참석하고, 경전을 읽고, 기도하고, 하나님과 성약을 맺도록 이끌어 줄 결심들을 지키도록 언제 어떤 방법으로 도와줄 것인가?
회원들은 어떻게 참여할 수 있는가?
이 사람과 나눌 수 있는 온라인 자료에는 어떤 것이 있는가?
계획대로 진행되지 않을 경우를 위해 어떤 대체 계획을 세울 수 있는가?
3. 계획을 실천한다
계획을 실천하면서 하루 동안 꾸준히 마음속으로 기도하십시오. 어디로 가서 무엇을 하고 무슨 말을 하며 어떤 점을 조정해야 할지를 영의 도움으로 알게 될 것입니다.
하루를 보내는 동안 스스로 다음과 같이 질문해 봅니다.
주님께서 우리를 도와주시고 그분의 자녀들을 섬기려는 우리의 노력에 힘을 더해 주신다는 사실을 믿고 신앙으로 일하려면 어떤 방법이 있는가?
어떻게 하면 계획을 실천할 때 창의력과 용기를 발휘할 수 있는가?
사람들의 필요 사항과 형편에 맞춰 어떻게 계획을 조정할 수 있는가?
계획이 항상 바라는 대로 진행되지는 않을 것입니다. 융통성을 발휘하고, 필요하다면 대체 계획을 활용하십시오.
4. 진행 상황을 검토하고 후속 확인을 한다
사람들을 가르치고 그들의 발전을 돕기 위해 세웠던 목표가 잘 진행되고 있는지 동반자와 함께 검토하십시오. 또한 그에 대한 후속 확인 방법을 계획합니다. 목표를 달성하고자 노력하는 과정에서 필요하다면 계획을 수정하십시오.
스스로 다음과 같이 질문해 보십시오.
우리가 가르치는 사람들은 하나님과 성약을 맺는 길로 나아가고 있는가?
그들에게 어떤 어려움이 있는가? 그들의 고민은 무엇인가?
그들이 행동하도록 돕고 격려하기 위해 우리가 오늘 대면 또는 비대면으로 할 수 있는 일은 무엇인가?
그들은 영을 느끼는 경험을 하고 있는가?
그들은 교회 지도자 및 회원들과 연결되어 있고 우정을 쌓고 있는가? 다음 시간에 그들을 가르칠 때 누가 함께 참여할 수 있는가?
일에 차질이 생겼을 때 우리는 무엇을 배울 수 있는가?
우리는 목표를 얼마나 잘 달성했는가? 수정하거나 변경해야 할 점이 있는가?
지금이 자주 연락하지 못했던 사람에게 연락해야 할 시점인가?
후속 확인 및 사람들의 발전을 돕는 방법에 대한 원리와 아이디어를 더 알아보려면 11장을 참조하십시오.
부록 2
가르칠 사람을 찾는 일에 목표 설정 프로세스를 적용한다
이번 부록에서는 새로 가르칠 사람을 찾는 일에 목표 설정 프로세스를 적용하는 방법에 대한 예시들을 다룹니다. 주례 및 일일 계획에 이 프로세스를 활용하십시오.
1. 목표를 설정하고 계획을 수립한다
하나님 아버지께서는 여러분이 가르칠 사람을 더 찾기 위해 무엇을 하기 바라실지 동반자와 함께 기도하는 마음으로 깊이 생각해 보십시오. 이 생각을 매일, 매주 반복하십시오. 그분께서 여러분을 위해 사람들을 준비해 주실 것이라는 신앙을 가지십시오.(교리와 성약 100:3~8 참조)
매일 찾기 목표를 세우십시오. 여러분이 할 수 있는 선에서 주요 지표 결과에 영향을 줄 수 있는 일들을 계획하십시오. 다음은 그 예시입니다.
매일 얼마나 많은 새로운 사람들과 복음에 대해 이야기할 것인가.
회원들, 그리고 현재 가르치고 연락하는 사람들에게 선교사의 메시지에 관심이 있을 만한 사람을 알고 있는지 몇 번이나 물어볼 것인가.
소개나 소셜 미디어 게시물에 달린 댓글에 얼마나 빨리 답할 것인가.
나의 복음을 전파하라 앱을 검토하고 스스로 다음과 같이 질문합니다.
하나님 아버지께서는 우리가 가르칠 사람을 찾기 위해 오늘, 또 이번 주에 무엇을 하기를 바라시겠는가?
가르칠 사람을 찾기 위해 우리는 어떤 일일 및 주간 주요 지표 목표를 설정할 수 있는가?
오늘 이 시간대와 이 장소에 가장 적합한 찾기 활동은 무엇인가?
우리는 사랑하고 나누고 권유하는 원리를 통해 복음을 나누고자 하는 와드 회원들을 어떻게 격려하고 지원할 수 있는가?
어떤 새로운 회원에게 연락해서 성찬식 참석을 권유할 수 있는가? 그들에게 초대할 만한 친구가 있는가?
일부만 회원인 가족, 돌아오는 회원, 수련 장로 가운데 연락해 볼 사람을 파악하기 위해 와드 평의회나 와드 주례 협의 모임 참석자들과 어떻게 협력할 수 있는가?
현재 가르치는 사람들, 이전에 가르쳤던 사람들, 소개받은 사람들 중 누구에게 연락할 수 있는가? 그들에게 어떤 방법으로 연락할 수 있는가? (대면, 온라인, 전화 등)