Luku 8: Toteuta työtä tavoitteiden ja suunnitelmien avulla
”Luku 8: Toteuta työtä tavoitteiden ja suunnitelmien avulla”, Saarnatkaa minun evankeliumiani – opas Jeesuksen Kristuksen evankeliumista kertomiseen, 2023
”Luku 8”, Saarnatkaa minun evankeliumiani
Kuva
Menkää siis (Menkää siis ja tehkää kaikki kansat minun opetuslapsikseni), Harry Anderson
Luku 8
Toteuta työtä tavoitteiden ja suunnitelmien avulla
Mieti tätä
Miksi minun tulee asettaa tavoitteita?
Kuinka kääntymyksen kehityssuuntaluvut voivat auttaa minua keskittymään yksilöiden hengelliseen edistymiseen?
Kuinka asetan tavoitteita, laadin suunnitelmia niiden saavuttamiseksi ja toteutan suunnitelmani?
Kuinka pidän viikoittaisia ja päivittäisiä suunnittelutuokioita?
Kuinka voin käyttää Preach My Gospel -sovellusta apuna työn toteuttamisessa?
Mikä on tilivelvollisuuden periaate? Kuinka se siunaa pyrkimyksiäni?
Sinulle on annettu tehtävä auttaa Herran työssä tietyllä alueella. Hän haluaa sinun siunaavan ihmisiä Hänen rakkaudellaan ja totuudellaan. Hän haluaa sinun kutsuvan ja auttavan heitä tulemaan Hänen luokseen.
Herra haluaa, että ”[teet] innokkaasti työtä [tämän] hyvän asian puolesta”. Hän pyytää, että ”[teet] paljon omasta vapaasta [tahdostasi] ja [saat] aikaan paljon vanhurskautta” (OL 58:27; ks. jakeet 26–29). Tee kaikki voitavasi, jotta lähtiessäsi kukin seurakunta, jossa olet palvellut, on vahvempi kuin saapuessasi sinne.
Tämä luku auttaa sinua oppimaan, kuinka asettaa tavoitteita, suunnitella niiden saavuttamista ja toteuttaa uutterasti suunnitelmasi. Siinä kuvaillaan kääntymyksen kehityssuuntalukuja, jotka ohjaavat pyrkimyksiäsi auttaa Jumalan lapsia edistymään hengellisesti. Sitten siinä esitellään yksinkertainen tavoitteiden asettamisen malli, jota voit käyttää lähetystyön kaikilla osa-alueilla, myös henkilökohtaisissa tavoitteissasi ja tavoitteissasi toverin kanssa. Siinä esitetään myös, kuinka voit pitää viikoittaisia ja päivittäisiä suunnittelutuokioita toverisi kanssa.
Se, että opit asettamaan tavoitteita ja suunnittelemaan, voi siunata sinua koko elämäsi ajan. Se voi auttaa sinua solmimaan liittoja Jumalan kanssa ja pitämään ne, palvelemaan uskollisesti kirkossa, hankkimaan koulutuksen, kehittymään työssäsi ja luomaan vahvan perheen.
Pyhien kirjoitusten tutkiminen
Mitä voit oppia seuraavien pyhien kirjoitusten kohtien pohjalta siitä, kuinka suunnittelu voi olla avuksi Jumalan työn toteuttamisessa?
Hän paransi useita erilaisten tautien vaivaamia, J. Kirk Richards
Auta muita kokemaan kääntymys Vapahtajaan
Keskity tarkoitukseesi lähetyssaarnaajana
Ehkä olet miettinyt, mitkä monista lähetyssaarnaajan velvollisuuksistasi ovat tärkeimmät. Tämä on hyvä kysymys pohdittavaksi, kun asetat tavoitteita ja suunnittelet kutakin viikkoa ja kutakin päivää. Vastausta varten mieti, mikä on tarkoituksesi lähetyssaarnaajana:
”Kutsua muita tulemaan Kristuksen luo ja auttaa heitä ottamaan vastaan palautettu evankeliumi uskomalla Jeesukseen Kristukseen ja Hänen sovitukseensa, tekemällä parannus, ottamalla vastaan kaste ja Pyhän Hengen lahja sekä kestämällä loppuun asti.”
Anna lähetyssaarnaajan tarkoituksesi ohjata tavoitteitasi ja suunnitelmiasi. Keskity siihen, kuinka voit auttaa yksilöitä käyttämään tahdonvapauttaan, jotta he voivat kokea kääntymyksen Vapahtajaan ja ottaa vastaan Hänen evankeliuminsa.
Tavoittele Hengen johdatusta ja neuvottele toverisi kanssa, kun asetat tavoitteita ja suunnittelet. Toteuta sitten suunnitelmaasi ja käytä aikaasi tehokkaasti.
Kuva
Presidentti Dallin H. Oaks
”Me emme saarnaa ja opeta ’tuodaksemme ihmisiä kirkkoon’ tai lisätäksemme kirkon jäsenmäärää. Me emme saarnaa ja opeta vain taivutellaksemme ihmisiä elämään parempaa elämää. – – Me kutsumme kaikkia tulemaan Kristuksen luo tekemällä parannuksen ja ottamalla vastaan kasteen ja konfirmoinnin, jotta selestisen valtakunnan ovet avautuisivat Jumalan pojille ja tyttärille. Kukaan muu ei voi tehdä sitä.” (Dallin H. Oaks, ”The Purpose of Missionary Work”, lähetystyöaiheinen satelliittilähetys, huhtikuu 1995.)
Pyhien kirjoitusten tutkiminen
Kuinka nämä lähetyssaarnaajat ja profeetat toteuttivat suunnitelmaansa Herran avulla?
Toimi kääntymyksen kehityssuuntalukuja silmällä pitäen
Kirkon johtohenkilöt ovat määritelleet kuusi kääntymyksen kehityssuuntalukua. Kehityssuuntaluvut auttavat sinua keskittymään Jumalan lasten hengelliseen edistymiseen. Niiden tarkoituksena on auttaa sinua sovittamaan päivittäiset ponnistelusi lähetyssaarnaajan tarkoitukseesi.
Seuraavassa esitetään kääntymyksen kehityssuuntaluvut.
Kuva
Lähetyssaarnaajat kättelemässä miestä
Uusia ihmisiä, joita opetetaan. Jokainen henkilö (jota ei ole kastettu), joka on saanut opetusta tietyllä viikolla (mutta jota ei ole opetettu kolmen viime kuukauden aikana) ja jonka kanssa on sovittu uudesta tapaamisesta. Opetukseen sisältyy yleensä rukous (tilanteen mukaan), ainakin yhden evankeliumin periaatteen opettaminen ja kutsun esittäminen.
Kuva
Lähetyssaarnaajia opettamassa
Opetuksia, joihin jäsen osallistuu. Niiden opetusten lukumäärä tiettynä viikkona, jolloin henkilöä (jota ei ole kastettu) on opetettu ja jäsen on ollut mukana.
Kuva
Perhe kirkossa
Ihmisiä, joita opetetaan ja jotka osallistuvat sakramenttikokoukseen. Jokainen henkilö (jota ei ole kastettu), jota olette opettaneet ja joka osallistui sakramenttikokoukseen tietyllä viikolla.
Kuva
Perhe rukoilemassa
Ihmisiä, joilla on kastepäivä. Jokainen henkilö, joka on lupautunut saamaan kasteen ja konfirmoinnin sovittuna päivänä.
Kuva
Kaste
Ihmisiä, jotka on kastettu ja konfirmoitu. Jokainen uusi jäsen, joka on saanut kaste- ja konfirmointitoimitukset ja josta on lähetetty lomake sähköisesti tietyllä viikolla. (Luvussa 12 on käännynnäiskasteen määritelmä ja tietoa jäsenkortin luomisesta.)
Kuva
Naisia kirkossa
Uusia jäseniä, jotka osallistuvat sakramenttikokoukseen. Jokainen uusi jäsen, jonka kaste- ja konfirmointilomake on lähetetty viimeisten 12 kuukauden aikana ja joka on osallistunut sakramenttikokoukseen tietyllä viikolla.
Lyhyesti sanottuna anna etusija sille, että autat ihmisiä tekemään valinnan osallistua näihin kokemuksiin. Keskitä pyrkimyksesi seuraaviin toimintoihin:
niihin, jotka auttavat sinua löytämään uusia ihmisiä opetettavaksi
niihin, jotka auttavat ihmisiä edistymään kohti liittojen solmimista ja pitämistä
niihin, jotka auttavat ihmisiä, jotka on kastettu ja konfirmoitu kuluneen vuoden aikana.
Ellet näe, kuinka pyrkimyksesi voisivat auttaa henkilöä edistymään tavalla, joka näkyy kehityssuuntaluvuissasi, arvioi, onko toiminta hyvää ajankäyttöä.
Jatka niidenkin ihmisten kiinnostuksen vaalimista evankeliumia kohtaan, joiden kanssa vietät vähemmän aikaa. Voisit kutsua jäseniä olemaan yhteydessä heihin. Voit myös käyttää tekniikkaa rohkaistaksesi heitä ja jatkaaksesi heidän palvelemistaan. Katso lisäideoita luvun 9 kohdasta ”Hyödynnä tekniikkaa”.
Kuva
Vanhin Quentin L. Cook
”Suunnittelemisen ja tavoitteiden asettamisen perimmäisenä tavoitteena on tehdä opetuslapsia – eli saada omistautuneita käännynnäisiä, jotka solmivat pyhiä liittoja ja pitävät ne, alkaen kasteenliitosta ja johtaen temppeliliittoihin” (Quentin L. Cook, ”Purpose and Planning”, lähetysjohtajaparien seminaari, 25. kesäkuuta 2019).
Aseta kehityssuuntalukutavoitteita ja tee suunnitelmia
Viikoittaisen suunnittelun aikana sinä ja toverisi asetatte tavoitteita kaikkien kehityssuuntalukujen osalta. Kehityssuuntalukutavoitteidenne tulisi kuvastaa haluanne auttaa useampia ihmisiä kokemaan kääntymyksen siunauksia.
Aseta tavoitteita ja suunnittele, mitä sellaista teet, mikä on hallinnassasi ja mikä voi vaikuttaa kehityssuuntalukujen tuloksiin. Esimerkiksi:
Voisit asettaa kehityssuuntalukutavoitteeksi alkaa opettaa tiettyä määrää uusia ihmisiä viikon aikana. Se, saavutatko tuon tavoitteen, riippuu muiden ihmisten tahdonvapaudesta. Mutta tee se, mikä on hallinnassasi sen saavuttamiseksi. Yksi tapa on asettaa tavoite puhua tietylle määrälle uusia ihmisiä joka päivä. Suunnittele sitten, kuinka teet sen. Katso ideoita tämän luvun liitteestä 2 ja luvusta 9.
Voisit asettaa kehityssuuntalukutavoitteita siitä, että sakramenttikokoukseen osallistuu tietty määrä uusia jäseniä ja ihmisiä, joita opetatte. Se, tulevatko he vai eivät, riippuu heidän tahdonvapaudestaan. Mutta tee se, mikä on hallinnassasi, vaikuttaaksesi näiden kehityssuuntalukujen tuloksiin. Suunnittele, milloin kutsut heidät ja kuinka seuraat edistymistä.
Voisit asettaa kehityssuuntalukutavoitteeksi sen, että jäsenet osallistuvat tiettyyn määrään opetuksia viikon aikana. Se, saavutatko tuon tavoitteen, riippuu jäsenistä ja ihmisistä, joita opetatte. Mutta tee se, mitä voit, vaikuttaaksesi tämän kehityssuuntaluvun tuloksiin. Aseta tavoite tehdä yhteistyötä seurakunnan johtohenkilöiden kanssa, jotta jäsenet osallistuisivat opetuksiin. Suunnittele sitten, kuinka koordinoit heidän osallistumisensa.
Toveriparina te asetatte oman alueenne kehityssuuntalukutavoitteet. Perustakaa ne 1) niiden edistymiseen, joita opetatte, ja 2) tarpeeseen löytää uusia ihmisiä opetettavaksi. Uusien ihmisten löytäminen opetettavaksi on jatkuva tarve.
Lähetyskentän laajuiset kehityssuuntalukutavoitteet perustuvat kunkin toveriparin asettamiin tavoitteisiin.
Preach My Gospel -sovellus auttaa sinua pysymään keskittyneenä ihmisiin, kun asetat kehityssuuntalukutavoitteita. Tämä sovellus auttaa sinua myös oppimaan aiemmista tavoitteista ja näyttää edistymisesi kohti nykyisiä tavoitteita.
Kehityssuuntalukutavoitteet ja -tulokset raportoidaan automaattisesti lähetysjohtajaparillesi ja nuorille lähetyssaarnaajajohtajille Preach My Gospel -sovelluksessa.
Varo painottamasta yhtä kehityssuuntalukutavoitetta muihin nähden. Jatkuva keskittyminen kaikkiin kehityssuuntalukuihin auttaa sinua johdonmukaisesti kutsumaan muita tulemaan Kristuksen luo ja solmimaan liittoja.
Kuva
Presidentti Thomas S. Monson
”Kun suoriutumista mitataan, suoriutuminen paranee. Kun suoriutumista mitataan ja siitä raportoidaan, kehittymisen tahti kiihtyy.” (Thomas S. Monsonin lainaamana artikkelissa ”Thou Art a Teacher Come from God”, Improvement Era, joulukuu 1970, s. 101.)
Työskentele uutterasti
Herra haluaa, että toimit ”kaikessa uutteruudessa” lähetystyöpalvelussasi (OL 107:99). Uutteruus on johdonmukaista, uskollista ponnistelua.
Työskentele uutterasti kehityssuuntalukutavoitteiden hyväksi. Kutsu ihmisiä tekemään sitoumuksia, jotka johtavat kääntymykseen. Uutterat ponnistelusi voivat innoittaa heitä ryhtymään toimiin, jotka auttavat heitä tulemaan Kristuksen luo (ks. 2. Nefi 2:14–16).
Opeta evankeliumia tavoilla, jotka vastaavat ihmisten tarpeisiin. Hengen avulla ymmärretty oppi innoittaa heitä toimimaan todennäköisemmin kuin mikään muu.
Hyväksy toisaalta, että kehityssuuntalukutavoitteet riippuvat muiden tahdonvapaudesta. Kunnioita aina ihmisten tahdonvapautta.
Muista, etteivät kehityssuuntaluvut itsessään ole päämäärä. Sen sijaan ne kuvaavat henkilön mahdollista hengellistä edistymistä kohti kastetta, konfirmointia ja kestävää kääntymystä. Ihmisten todellinen edistyminen riippuu heidän valinnoistaan. Tuet heidän edistymistään osoittamalla uskoa Kristukseen heidän hyväkseen, kun asetat tavoitteita, suunnittelet, toimit uutterasti ja palvelet heitä innoitetulla tavalla.
Kuinka asettaa tavoitteita ja tehdä suunnitelmia niiden saavuttamiseksi
Tavoitteiden asettaminen ja suunnittelu ovat uskon osoitus. Tavoitteet kuvastavat sydämesi toiveita ja näkemystäsi siitä, kuinka auttaa itseäsi ja muita tulemaan Vapahtajan luo.
Huolellisesti harkitut tavoitteet ja suunnitelmat antavat sinulle selkeän suunnan. Ne voivat auttaa sinua löytämään enemmän ihmisiä opetettavaksi. Ne voivat opastaa sinua auttamaan niitä, joita opetat, vahvistamaan uskoaan ja edistymään kohti kääntymystä.
Tee tavoitteidesi asettamisesta ja suunnittelusta innoittava kokemus. Rukoile vilpittömästi, osoita uskoa, neuvottele toverisi kanssa ja noudata Hengen kehotuksia. Kun suunnittelet tällä tavoin, tunnet, että Herra toimii kauttasi siunatakseen muita.
Kuva
Presidentti M. Russell Ballard
”Tavoite on päämäärä tai lopputulos, kun taas suunnitelma on reitti, jota noudattaen sinne pääsee. – – Tavoitteiden asettaminen tarkoittaa pohjimmiltaan sitä, että aloittaa pitäen mielessä lopputuloksen. Ja suunnitteleminen on reitin laatimista tuohon lopputulokseen pääsemiseksi.” (M. Russell Ballard, ”Palata ja vastaanottaa”, Liahona, toukokuu 2017, s. 62–63.)
Tavoitteiden asettamisen ja saavuttamisen periaatteet
Seuraava malli auttaa sinua asettamaan ja saavuttamaan tavoitteita.
Kuva
Tavoitteiden asettaminen -kaavio
Aseta rukoillen tavoitteita ja tee suunnitelmia. Aseta tavoitteita, jotka ovat realistisia mutta jotka venyttävät sinua ja edellyttävät uskoa. Vältä asettamasta tavoitteita, jotka ovat liian korkealla tai liian matalalla. Suunnittele, kuinka saavutat ne.
Kirjaa ja laadi aikataulu. Kirjaa tavoitteesi ja suunnitelmasi yksityiskohtaiseen aikatauluun.
Toimi suunnitelmasi mukaan. Työskentele uutterasti saavuttaaksesi tavoitteesi. Osoita uskoa siihen, että Herra auttaa sinua.
Arvioi ja seuraa edistymistä. Arvioi edistymistäsi ja kirjaa ponnistelusi säännöllisesti. Päätä, mitä aiot tehdä eri tavalla ja kuinka kehittyä. Muokkaa suunnitelmia tarpeen mukaan.
Kun käytät tätä tavoitteiden asettamisen mallia, Herra vahvistaa pyrkimyksiäsi. Kasvat kyvyssäsi olla välineenä Hänen käsissään. Saat aikaan paljon hyvää siunatessasi taivaallisen Isän lapsia.
Aseta tavoitteita ja tee suunnitelmia työn kaikilla osa-alueilla
Tavoittele rukoillen Hengen johdatusta, kun sovellat tavoitteiden asettamisen mallia lähetystyön kaikkiin osa-alueisiin. Niitä ovat seuraavat:
Auta opettamiasi ihmisiä edistymään (ks. tämän luvun liite 1).
Etsi uusia ihmisiä opetettavaksi (ks. tämän luvun liite 2).
Työskentele jäsenten kanssa sekä palvele ihmisiä paikkakunnalla ja seurakunnassa (ks. luvut 9 ja 13).
Työskentele ykseydessä toverisi kanssa (ks. ”Viikoittainen suunnittelutuokio”, kohta 6).
Vahvista uskoasi Jeesukseen Kristukseen.
Kasvata tietoasi ja vahvista kykyjäsi, mukaan lukien kielen oppiminen (ks. luku 7).
Aseta asianmukaisia tavoitteita
Vältä asettamasta kehityssuuntalukutavoitteita muille lähetyssaarnaajille. Voit kuitenkin opastaa ja kannustaa heitä soveltamaan tavoitteiden asettamisen periaatteita, kun he asettavat omia tavoitteitaan.
Varo vertaamasta itseäsi muihin.
Älä käytä tavoitteiden saavuttamista kiintiönä, julkisen tunnustuksen saamiseksi tai kenenkään oikaisemiseksi tai nolaamiseksi julkisesti.
Kuva
Presidentti Spencer W. Kimball
”Me todella uskomme tavoitteiden asettamiseen. Me elämme asettaen tavoitteita. – – [Yksi] tärkeä tavoite on viedä evankeliumi kaikille ihmisille. – – Tavoitteenamme on saavuttaa iankaikkinen elämä. Se on suurin tavoite maailmassa.” (Spencer W. Kimball, alue-edustajien seminaari, 3. huhtikuuta 1975, s. 6.)
Pidä viikoittaisia ja päivittäisiä suunnittelutuokioita
Viikoittainen suunnittelu auttaa sinua näkemään kokonaiskuvan ja keskittymään ihmisiin. Se auttaa sinua myös keskittymään toimintoihin, jotka ovat tärkeimpiä. Päivittäinen suunnittelu auttaa sinua sopeutumaan ja valmistautumaan tiettyihin toimiin joka päivä. Haluat olla aikaansaava, et vain kiireinen.
Esitä suunnittelutuokioiden aikana itsellesi peruskysymyksiä siitä, mitä tunnet Herran haluavan sinun tekevän. Tavoittele innoitusta vastata näihin kysymyksiin tavoilla, jotka sopivat kuhunkin tilanteeseen ja henkilöön. Sitten vastausten tulee näkyä suunnitelmissasi.
Viikoittainen suunnittelutuokio
Pidä toverisi kanssa viikoittainen suunnittelutuokio lähetysjohtajasi määräämänä päivänä ja aikana. Noudata seuraavia vaiheita:
Rukoile ja tavoittele innoitusta. Pyydä taivaallista Isää opastamaan sinua tekemään suunnitelmia, jotka auttavat sinua saavuttamaan Hänen tarkoituksensa. Pyydä Häntä siunaamaan pyrkimyksiäsi auttaa ihmisiä edistymään ja tulemaan Kristuksen luo.
Aseta tavoitteita ja tee suunnitelmia kaikille kehityssuuntaluvuille käyttäen Preach My Gospel -sovellusta. Käytä aiemmin tässä luvussa kuvattua tavoitteiden asettamisen mallia. Aloita seuraavista:
Henkilöt, jotka on kastettu ja konfirmoitu kuluneen vuoden aikana.
Henkilöt, joilla on kastepäivä.
Henkilöt, joita opetatte ja jotka osallistuvat sakramenttikokoukseen.
Uudet ihmiset, joita opetetaan.
Palaavat jäsenet, osajäsenperheet ja tulevat vanhimmat.
Henkilöt, joita on opetettu aiemmin.
Katso tämän luvun liitteestä 1 ideoita siihen, kuinka hyödyntää tavoitteiden asettamisen mallia työskennellessäsi niiden kanssa, joita opetatte.
Käytä tavoitteiden asettamisen mallia löytääksesi opetettavia ihmisiä (ks. apua löytämiseen tämän luvun liitteestä 2 ja luvusta 9).
Käytä tavoitteiden asettamisen mallia luodaksesi suhteita seurakunnan johtohenkilöihin ja jäseniin. Aseta tavoitteita ja suunnittele, kuinka aiot tukea heitä heidän pyrkimyksissään kertoa evankeliumista (ks. ideoita luvusta 9 ja luvusta 13). Valmistaudu seurakunnan viikoittaiseen koordinointikokoukseen (ks. luku 13).
Käy läpi suunnitelmasi ja tavoitteesi Preach My Gospel -sovelluksessa. Vahvista tapaamisesi ja kokouksesi.
Pidä toverineuvosto. Yleensä siihen sisältyy seuraavia vaiheita:
Kerro halutessasi sopivista henkilökohtaisista tavoitteista ja pyydä toveriltasi apua niiden saavuttamiseen.
Keskustelkaa suhteenne vahvuudesta. Keskustelkaa mahdollisista kuuliaisuuteen tai ykseydessä työskentelemiseen liittyvistä haasteista. Ratkaiskaa mahdolliset ristiriidat siten, että 1) kumpikin saa ilmaista täysin näkemyksensä, 2) ymmärrätte ja hyväksytte kummankin huolenaiheet sekä 3) kehitätte yhdessä ratkaisun, joka vastaa tärkeimpiin huolenaiheisiin.
Kerro toverillesi, mitkä ovat mielestäsi hänen vahvuuksiaan. Pyydä ehdotuksia siihen, kuinka voit edistyä.
Asettakaa tavoitteita, jotka parantavat suhdettanne.
Toverineuvosto voi auttaa sinua kehittämään tärkeitä taitoja, joita voit hyödyntää henkilökohtaisessa ja perhe-elämässäsi, kirkon palvelutyössäsi, ansiotyössäsi ja muissa ihmissuhteissa.
Päättäkää hetki rukoukseen.
Päivittäinen suunnittelutuokio
Aseta tavoitteita ja tee suunnitelmia toverisi kanssa puoli tuntia joka aamu. Noudata seuraavia vaiheita:
Rukoile ja tavoittele innoitusta.
Tarkastele edistymistäsi kohti viikoittaisia kehityssuuntalukutavoitteitasi.
Tarkista suunnitelmasi auttaa niitä, joita opetatte. Aseta etusijalle pyrkimyksesi auttaa niitä, jotka edistyvät eniten. Muokkaa päivittäisiä tavoitteita ja suunnitelmia tarpeen mukaan.
Sitoudu siihen, mitä aiot tehdä sinä päivänä, jotta voitte löytää uusia ihmisiä opetettavaksi ja auttaa ihmisiä, joita opetatte.
Suunnittele, kuinka aiotte työskennellä paikallisten johtohenkilöiden ja jäsenten kanssa.
Päättäkää hetki rukoukseen.
Opiskelu toverin kanssa
Käy läpi tämän luvun lopussa olevat liite 1 ja liite 2, jotta saat ideoita siihen, kuinka tavoitteiden asettamisen mallia voi soveltaa opettamiseen ja löytämiseen. Mieti, kuinka voit hyödyntää näitä ideoita.
Käytä Preach My Gospel -sovellusta
Moroni opetti niistä, jotka hänen aikanaan kastettiin: ”Heidän nimensä merkittiin muistiin, jotta heitä muistettaisiin ja ravittaisiin Jumalan hyvällä sanalla, heidän pitämisekseen oikealla tiellä” (Moroni 6:4). Hyvä aikakirjan pitäminen on yksi tapa toteuttaa tätä periaatetta käytännössä.
Kirjaa muistiin pyrkimyksesi
Aikakirjan pitäminen on osa sitä, että valvot uutterasti aluettanne rakkautta ja huolenpitoa tuntien. Pidä aikakirjasi täsmällisenä ja ajan tasalla. Tämä auttaa sinua muistamaan, mitä sinun pitää tehdä ihmisten auttamiseksi.
Preach My Gospel -sovelluksen avulla voitte koordinoida ja jakaa tärkeitä tietoja paikallisille johtohenkilöille ja jäsenille ihmisten ja työn edistymisestä.
Noudata tietoja ja tietosuojaa koskevia ohjeita
Noudata tietojen säilyttämistä ja tietosuojaa koskevia ohjeita, kun kirjaat tavoitteita ja suunnitelmia Preach My Gospel -sovellukseen ja painettuihin apuneuvoihin. Lisää tietoa on julkaisussa Jeesuksen Kristuksen opetuslapsi – lähetyssaarnaajan tasovaatimukset, 7.5.
Esitä itsellesi seuraavat kysymykset ennen kuin kirjoitat tai jaat tietoja Preach My Gospel -sovelluksessa, sähköpostitse, sosiaalisessa mediassa, muistiinpanoissa tai muussa viestinnässä:
Miten tämä henkilö suhtautuisi siihen, mitä kirjoitan muistiin?
Miltä minusta tuntuisi, jos joku kertoisi tällaista tietoa minusta muille?
Noudatanko oman alueeni kirkon menettelytapoja ja tietosuojalakeja, jos kirjaan tai jaan nämä tiedot?
Kuva
Lähetyssaarnaajat rukoilevat
Tilivelvollisuus
Tilivelvollisuuden periaate on perustavanlaatuinen Jumalan iankaikkisessa suunnitelmassa (ks. Alma 5:15–19; OL 104:13; 137:9). Tämä periaate vaikuttaa siihen, mitä ajattelet ja tunnet siitä pyhästä vastuusta, jonka Herra on antanut sinulle. Tilivelvollisuus vaikuttaa myös siihen, kuinka suhtaudut työhösi.
Maanpäällisen palvelutyönsä aikana Vapahtaja antoi opetuslapsilleen tehtäviä auttaakseen heitä kasvamaan, kehittymään ja toteuttamaan Hänen työtään. Hän antoi heille myös tilaisuuksia tehdä tiliä työstä, joka heille annettiin tehtäväksi (ks. Luuk. 9:10; 3. Nefi 23:6–13). Lähetyssaarnaajana sinäkin teet tiliä työstä, jonka Herra on antanut sinulle tehtäväksi.
Suhtaudu tavoitteiden asettamiseesi ja suunnittelemiseesi ajatellen, että teet Herralle tiliä rukouksessa joka päivä. Ole myös tilivelvollinen itsellesi ja lähetysjohtajaparillesi.
Tilinteon antamisen tulisi olla rakastava, myönteinen kokemus, jossa pyrkimyksesi tunnistetaan ja huomaat tapoja, joilla voit kehittyä.
Mieti seuraavaa virkettä kutsukirjeessäsi: ”Kun omistat aikasi ja huomiosi Herran palvelemiseen jättäen taaksesi kaikki muut henkilökohtaiset asiat, Herra on siunaava sinua entistä suuremmalla tiedolla ja todistuksella Jeesuksesta Kristuksesta ja Hänen palautetusta evankeliumistaan.” Esitä itsellesi seuraavat kysymykset ja kirjoita muistiin saamiasi vaikutelmia.
Miten hyvin omistan aikani ja huomioni Herran palvelemiseen?
Mitä siunauksia olen saanut?
Kuinka todistukseni on vahvistunut?
Kuinka voin kehittyä?
Kuvittele muutaman hetken ajan viimeistä päivääsi lähetyskentällä. Kun tuo päivä tulee,
millaisen haluat suhteesi taivaalliseen Isään ja Jeesukseen Kristukseen olevan
millaiseksi olet halunnut tulla?
Kirjoita opiskelupäiväkirjaasi vastaus kumpaankin näistä kysymyksistä. Suunnittele tavoitteiden asettamisen mallin avulla, mitä voit tehdä nyt näiden tavoitteiden saavuttamiseksi. Kirjoita suunnitelmasi muistiin.
Opiskelu toverin kanssa ja toverivaihto
Vastaa alla oleviin kysymyksiin käyttämällä Preach My Gospel -sovellusta:
Ovatko kaikki muistiinpanot ajan tasalla ja pitävätkö ne paikkansa?
Hyötyisikö lähetyssaarnaaja, joka on uusi alueella, pyrkimyksistänne tehdyistä kirjauksista niin, että hän voisi löytää uusia ihmisiä opetettavaksi?
Jos kävisit sovelluksesi läpi juuri nyt, auttaisiko se sinua tietämään, missä ihmiset ovat? Auttaisiko se sinua tietämään heidän edistymisestään?
Piirineuvosto, vyöhykekonferenssit ja lähetyskentän johtohenkilöiden neuvosto
Kutsu lähetyssaarnaajia kertomaan kokemuksia tavoitteista, joita he ovat asettaneet, ja suunnitelmista, joita he ovat tehneet auttaakseen ihmisiä edistymään. He voisivat esimerkiksi kertoa tavoitteista ja suunnitelmista auttaa ihmisiä
vahvistamaan uskoaan Vapahtajaan
tekemään parannusta ja muutoksia, joiden avulla tulla lähemmäksi Jumalaa
saamaan kasteen ja konfirmoinnin
tulemaan takaisin kirkkoon ja uudistamaan kasteenliiton.
Lue lähetyssaarnaajille yksi seuraavista tilanteista. Pyydä lähetyssaarnaajia jakautumaan pienryhmiin. Pyydä kutakin ryhmää käyttämään tavoitteiden asettamisen vaiheita 1 ja 2 ja auttamaan näiden esimerkkien ihmisiä edistymään kohti kastetta ja konfirmointia. Pyydä kutakin ryhmää kertomaan ideoistaan.
Henkilö, jota opetat, on ottanut vastaan kutsun tulla kirkkoon tällä viikolla.
Henkilö on ottanut vastaan kastekutsun ja asettanut kanssasi tavoitteen mennä kasteelle.
Henkilö on ottanut vastaan kutsusi lukea Mormonin kirjaa ja on sitoutunut lukemaan luvun 1. Nefi 1.
Kehota lähetyssaarnaajia käyttämään Preach My Gospel -sovellusta, joka auttaa heitä asettamaan realistisia mutta venymistä edellyttäviä tavoitteita seuraavasti:
Tarkastele aiempia kehityssuuntalukuja ja edistymistä.
Aseta päivittäisiä, viikoittaisia ja kuukausittaisia tavoitteita.
Lisää kehityssuuntalukutavoitteisiin ihmisiä.
Keskustelkaa siitä, kuinka nämä vaiheet voivat auttaa lähetyssaarnaajia suunnittelemaan tehokkaammin, kun he auttavat ihmisiä edistymään. Pyydä lähetyssaarnaajia pohtimaan seuraavaa:
Kuinka aiot tulevaisuudessa käyttää suunnittelussasi Preach My Gospel -sovellusta?
Mitä muita tapoja olet huomannut, joilla voit käyttää sovellusta tehokkaammin?
Lähetysjohtajapari ja neuvonantajat lähetyskentän johtokunnassa
Tarkastelkaa usein lähetyssaarnaajien Preach My Gospel -sovellusta. Kutsukaa heitä kertomaan, kuinka he käyttävät sitä seuratakseen tavoitteitaan ja suunnitelmiaan sekä auttaakseen ihmisiä edistymään.
Tarkkailkaa toisinaan lähetyssaarnaajien viikoittaisia tai päivittäisiä suunnittelutuokioita.
Liite 1
Sovella tavoitteiden asettamisen mallia työskennellessäsi opettamienne ihmisten kanssa
Tässä kohdassa on esimerkkejä siitä, kuinka voisit soveltaa tavoitteiden asettamisen mallia auttaaksesi niitä, joita opetatte.
1. Aseta tavoitteita ja tee suunnitelmia
Pohdi rukoillen opettamienne ihmisten hengellisiä tarpeita. Aseta tavoitteita ja tee suunnitelmia auttaaksesi heitä täyttämään näitä tarpeita. Käytä Preach My Gospel -sovellusta kunkin henkilön edistymisen tarkastelemiseen. Hyödynnä kääntymyksen kehityssuuntalukuja sen tunnistamiseen, mitkä teot auttavat kutakin henkilöä ottamaan seuraavan askeleen Kristuksen luo tulemisessa.
Kun asetat tavoitteita ja teet suunnitelmia, esitä itsellesi seuraavanlaisia kysymyksiä:
Mitä sellaisia valintoja henkilö tekee, jotka osoittavat kasvavaa uskoa Jeesukseen Kristukseen?
Mitä kokemuksia henkilöllä on Hengen vaikutuksesta?
Mitä haasteita hänellä saattaa olla?
Mitä muuta voimme oppia tästä henkilöstä auttaaksemme häntä?
Millä tavalla tätä henkilöä voidaan tukea kasvattamaan uskoa Jeesukseen Kristukseen, tuntemaan ja tunnistamaan Hengen, tekemään parannuksen ja tulemaan kastetuksi?
Kuinka voimme valmistautua seurakunnan viikoittaiseen koordinointikokoukseen, jotta voimme ottaa seurakunnan johtohenkilöt ja jäsenet mukaan auttamaan tätä henkilöä? (Ks. luku 13.)
Mitä sellaisia keskeisiä kehityssuuntalukutavoitteita voimme asettaa, jotka kuvastavat uskoamme Herraan?
2. Kirjaa suunnitelmasi ja laadi aikataulu
Käytä Preach My Gospel -sovellusta tavoitteidesi ja suunnitelmiesi yksityiskohtaiseen kirjaamiseen ja aikataulun laatimiseen. Tämä auttaa sinua organisoimaan työtä ja määrittelemään päivittäin toteutettavat toimet. Noudata alueesi tietosuojalakeja.
Kun kirjaat suunnitelmiasi ja laadit aikataulun, esitä itsellesi seuraavanlaisia kysymyksiä:
Mitä nimenomaista voimme tehdä tänään ja tällä viikolla tukeaksemme tämän henkilön edistymistä?
Mikä opinkohta (tai oppiaihe) auttaa tätä henkilöä saamaan vahvemman uskon Kristukseen ja elämään evankeliumin mukaan? Kuinka voisimme opettaa tätä oppia niin, että hän ymmärtää sen ja rakentuu Pyhän Hengen avulla?
Kuinka ja milloin vahvistamme tapaamiset?
Mitä kutsuja meidän tulee esittää tai minkä kutsujen edistymistä meidän tulee seurata? Kuinka ja milloin aiomme seurata edistymistä?
Kuinka ja milloin autamme henkilöä käymään kirkossa, lukemaan pyhiä kirjoituksia, rukoilemaan ja pitämään sitoumuksia, jotka johtavat liittojen solmimiseen Jumalan kanssa?
Kuinka jäsenet voivat osallistua?
Mitä verkkoaineistoa voisimme jakaa henkilön kanssa?
Mitä varasuunnitelmia voimme tehdä, jos jokin ei suju suunnitelmien mukaan?
3. Toimi suunnitelmiesi mukaan
Pitäkää rukous sydämessänne koko päivän ajan, kun toimitte suunnitelmienne mukaan. Henki auttaa teitä tietämään, minne mennä, mitä tehdä, mitä sanoa ja mitä muutoksia tehdä.
Esittäkää päivän aikana itsellenne seuraavanlaisia kysymyksiä:
Kuinka voimme työskennellä uskossa luottaen siihen, että Herra auttaa meitä ja vahvistaa pyrkimyksiämme palvella Hänen lapsiaan?
Kuinka voimme olla luovia ja rohkeita toimiessamme suunnitelmiemme mukaan?
Kuinka voimme muokata suunnitelmiamme ihmisten tarpeiden ja olosuhteiden mukaan?
Suunnitelmat eivät aina onnistu niin kuin toivotte. Olkaa tarvittaessa joustavia ja käyttäkää varasuunnitelmia.
4. Arvioi ja seuraa edistymistä
Käy toverisi kanssa läpi edistymistä kohti tavoitteita, joita olette asettaneet opettaaksenne ihmisiä ja auttaaksenne heitä edistymään. Suunnitelkaa keinoja seurata edistymistä. Muokatkaa suunnitelmianne tarpeen mukaan, kun pyritte saavuttamaan tavoitteenne.
Esittäkää itsellenne seuraavanlaisia kysymyksiä:
Liikkuvatko ihmiset, joita opetamme, kohti liittojen solmimista Jumalan kanssa?
Mitä haasteita he kohtaavat? Mitä huolia heillä on?
Mitä voimme tehdä tänään auttaaksemme heitä ja rohkaistaksemme heitä toimimaan – kasvokkain tai tekniikan avulla?
Onko heillä kokemuksia Hengen tuntemisesta?
Onko heillä yhteys kirkon johtohenkilöihin ja jäseniin ja luovatko he ystävyyssuhteita? Kuka voisi olla mukana, kun seuraavan kerran opetamme?
Mitä voimme oppia takaiskuista?
Kuinka hyvin onnistuimme tavoitteidemme saavuttamisessa? Onko jotakin, mitä meidän pitäisi muokata tai tehdä toisin?
Onko aika olla yhteydessä harvemmin?
Katso luvusta 11 lisää periaatteita ja ideoita siihen, kuinka seurata edistymistä ja auttaa ihmisiä edistymään.
Liite 2
Sovella tavoitteiden asettamisen mallia löytääksesi ihmisiä opetettavaksi
Tässä kohdassa on esimerkkejä siitä, kuinka voisit soveltaa tavoitteiden asettamisen mallia löytääksesi uusia ihmisiä opetettavaksi. Käytä tätä menetelmää viikoittaisessa ja päivittäisessä suunnittelussasi.
1. Aseta tavoitteita ja tee suunnitelmia
Mieti rukoillen toverisi kanssa, mitä taivaallinen Isä haluaisi teidän tekevän, jotta löydätte lisää ihmisiä opetettavaksi. Tee tätä joka viikko ja joka päivä. Usko siihen, että Hän valmistaa ihmisiä teitä varten (ks. OL 100:3–8).
Aseta löytämistavoitteita joka päivälle. Suunnittele, mitä sellaista teet, mikä on hallinnassasi ja mikä vaikuttaa kehityssuuntalukujen tuloksiin. Muutamia esimerkkejä:
Kuinka monen uuden ihmisen kanssa puhut evankeliumista joka päivä.
Kuinka monta kertaa kysyt jäseniltä, ihmisiltä, joita opetatte, ja ihmisiltä, joihin olette yhteydessä, tuntevatko he jonkun, joka saattaa olla kiinnostunut sanomastanne.
Kuinka nopeasti vastaat sosiaalisen median julkaisuissa oleviin nimiviitteisiin tai kommentteihin.
Tarkastele Preach My Gospel -sovellusta ja esitä itsellesi seuraavanlaisia kysymyksiä:
Mitä taivaallinen Isä haluaisi meidän tekevän tänään ja tällä viikolla löytääksemme ihmisiä opetettavaksi?
Mitä päivittäisiä ja viikoittaisia kehityssuuntalukutavoitteita voimme asettaa, jotta löydämme ihmisiä opetettavaksi?
Mikä löytämistoiminta sopii parhaiten tähän aikaan päivästä ja tähän paikkaan?
Kuinka voimme innoittaa ja tukea seurakunnan jäseniä heidän pyrkimyksissään kertoa evankeliumista noudattaen rakastamisen, kertomisen ja kutsumisen periaatteita?
Keihin uusiin jäseniin voimme ottaa yhteyttä auttaaksemme heitä osallistumaan sakramenttikokoukseen? Onko heillä ystäviä, joita he voisivat kutsua?
Kuinka voimme työskennellä seurakuntaneuvoston tai seurakunnan viikoittaisen koordinointikokouksen osallistujien kanssa löytääksemme osajäsenperheitä, palaavia jäseniä ja tulevia vanhimpia, joihin ottaa yhteyttä?
Keihin ihmisiin, joita tällä hetkellä opetetaan, joita on aiemmin opetettu tai joista on annettu nimiviite, voimme ottaa yhteyttä? Kuinka otamme yhteyttä heihin? (Kasvokkain, tekniikan välityksellä, puhelimitse tai muilla tavoin.)
Millä uusilla tavoilla voimme löytää ihmisiä?
Mitä henkilökohtaisia kykyjä ja vahvuuksia voimme käyttää?
Kuinka voimme parantaa kykyämme löytää ihmisiä opetettavaksi?
Kuinka voimme auttaa niitä, joihin olemme yhteydessä, tuntemaan Pyhän Hengen vaikutusta?
Esimerkkejä löytämistoiminnoista on luvuissa 9, 10 ja 13.
Käytä Preach My Gospel -sovellusta apuna löytääksesi toimintoja, jotka ovat olleet tehokkaita aiemmin. Voit esimerkiksi nähdä, kuinka uusia käännynnäisiä on löydetty.
Tavoittele innoitusta ja ole avoin uusille vaikutelmille ja ideoille. Vältä juuttumista rutiineihin. Lähetyssaarnaajat, jotka löytävät jatkuvasti uusia ihmisiä opetettavakseen, käyttävät usein joka viikko useita eri tapoja. He tekevät jatkuvasti työtä sen hyväksi.
2. Kirjaa suunnitelmasi ja laadi aikataulu
Käytä toverisi kanssa Preach My Gospel -sovellusta tavoitteidenne ja suunnitelmienne yksityiskohtaiseen kirjaamiseen ja aikataulun laatimiseen. Suunnitelmienne kirjaaminen ja aikataulun laatiminen auttavat teitä huomaamaan, mihin toimenpiteisiin ryhtyä ja milloin.
Esittäkää itsellenne seuraavanlaisia kysymyksiä:
Milloin ja miten otamme yhteyttä ihmisiin? Mitkä ovat parhaita lähestymistapoja? Missä on parhaita paikkoja? Mitkä ovat parhaita aikoja päivässä erilaisille tavoille löytää ihmisiä?
Kuinka voimme käydä merkityksellisiä keskusteluja tapaamiemme ihmisten kanssa?
Kuinka ja milloin löydämme ihmisiä verkossa sosiaalisen median ja muun tekniikan avulla?
Milloin otamme yhteyttä nimiviitteisiin?
Mitä varasuunnitelmia aiomme tehdä sen varalle, että muut suunnitelmat epäonnistuvat?
3. Toimi suunnitelmiesi mukaan
Pyrkikää uutterasti saavuttamaan tavoitteenne löytää ihmisiä opetettavaksi. Pitäkää rukous sydämessänne koko päivän ajan. Olkaa avoimia tervehtimään ja puhumaan tapaamillenne ihmisille. Henki auttaa teitä tietämään, minne mennä, mitä tehdä, mitä sanoa ja mitä muutoksia tehdä.
Esittäkää päivän aikana itsellenne seuraavanlaisia kysymyksiä:
Kuinka voimme työskennellä uskossa luottaen siihen, että Herra auttaa meitä ja vahvistaa pyrkimyksiämme palvella Hänen lapsiaan?
Kuinka voimme olla luovia ja rohkeita toimiessamme suunnitelmiemme mukaan?
Kuinka voimme muokata suunnitelmiamme ihmisten tarpeiden ja olosuhteiden mukaan?
Kuinka voimme auttaa ihmisiä tuntemaan Pyhän Hengen vaikutusta?
Suunnitelmat eivät aina suju niin kuin toivotte. Olkaa tarvittaessa joustavia ja käyttäkää varasuunnitelmia.
4. Arvioi ja seuraa edistymistä
Tarkastelkaa päivän ja viikon aikana rukoillen edistymistänne siinä, kuinka saavutatte tavoitteenne löytää ihmisiä opetettavaksi. Esittäkää itsellenne seuraavanlaisia kysymyksiä:
Kuinka hyvin onnistuimme tavoitteidemme saavuttamisessa ja suunnitelmiemme noudattamisessa?
Mitä muutoksia meidän tulee tehdä saavuttaaksemme tavoitteemme löytää ihmisiä?
Kuinka voimme välttyä luisumasta rutiineihin, jotka eivät ole tehokkaita tapoja löytää ihmisiä opetettavaksi?
Mitä uutta voimme kokeilla tähän aikaan päivästä?
Mistä sellaisista ideoista voimme keskustella seurakunnan viikoittaisessa koordinointikokouksessa, jotka auttavat meitä löytämään ihmisiä opetettavaksi? (Ks. luku 13.)
Käyttäkää toveriparina luvun 9 ”Löytämispyrkimyksiä”-taulukkoa arvioidessanne viikoittaisia ja päivittäisiä löytämispyrkimyksiänne. Huomatkaa ne asiat, joita teette hyvin, ja miettikää, kuinka voitte kehittyä.
Pysähtykää päivän mittaan hetkeksi huomaamaan Jumalan käden vaikutus työssänne.