總覽

0.0

導言

主曾教導：「每個人都要學會他的職責，十分勤奮地執行他被指定的職務」（教義和聖約107：99）。身為耶穌基督後期聖徒教會的領袖，你應尋求個人啟示，來幫助自己學習和履行召喚上的職責。

研讀經文及近代先知的教訓，會幫助你了解並履行職責。你研讀神的話語時，會更容易接受聖靈的影響（見教義和聖約84：85）。

研讀本手冊中的指示，也會幫助你學會職責。若在使用這些指示以了解所要運用的各項原則、政策及程序時，尋求聖靈的指引，就能帶來啟示。

0.1

總指導手冊：在耶穌基督後期聖徒教會裡服務為總會及當地教會領袖提供了指引。本手冊分成幾個單元：

教義基礎：這幾章提出了在教會裡服務的基本教義和原則，其中說明了：
- 神的幸福計畫、祂的救恩和超升的事工，以及教會的宗旨。
- 家庭在神計畫中的角色、祂為家庭制定的救恩和超升的事工，以及家庭和教會之間的關係。
- 聖職的原則。
- 救主教會中的領導原則。
教會組織：這幾章為支聯會會長團和主教團、聖職定額組領袖、支聯會和支會組織領袖，以及在教會裡服務的其他人提供了指示。
神的救恩和超升的事工：這幾章教導了教會的核心事工：
- 奉行耶穌基督的福音
- 照顧有需要的人
- 邀請所有的人接受福音
- 使家人永遠結合在一起
管理教會：這幾章提供了管理教會的其他指導方針，涵蓋的主題包括聚會（會議）、召喚、紀錄、財務，以及各項政策。

本指導手冊內的標題和小標題都有編號，方便領袖尋找和參照各項主題，例如，27.3.1提供了有關誰可以在聖殿印證的指示。數字27表示第幾章，數字3表示在該章第幾節，數字1則表示是第幾小節。

0.2

並非每個支聯會和支會都有相同的需求。本指導手冊包含了因地制宜的指導方針，以及可自行選用的資源：

領袖要尋求靈感，找出可以運用哪些指導方針和可自行選用的資源，以符合成員的需求。

0.3

這本指導手冊會定期更新。在「最近更新摘要」中，提供了一份近期變更的清單。

0.4

若有在經文、活著先知的話語，或是本指導手冊中均未提及的疑問，教會成員應仰賴與神所立的聖約、當地領袖的忠告和聖靈的靈感指示，來尋求指引。

領袖若對本指導手冊中的資料或未論及的議題有所疑問，要與直屬的主領持有權柄人員商議。

0.5

除非另有指示，否則：

本指導手冊所稱之主教和主教團亦指分會會長和分會會長團，支聯會會長和支聯會會長團亦指區會會長和區會會長團。有關區會會長和支聯會會長的權柄有何差異的摘要，見6.3。
提到支會和支聯會時，一般也適用於分會、區會和傳道部。
提到星期日時，適用於當地所奉行的安息日，不論該日是在星期幾。
單位一詞是指支會和分會。
提到父母時，一般也適用於法定監護人。

主教和分會會長的召喚在權柄和責任上並不相等，支聯會會長和區會會長的召喚在權柄和責任上也不相等。主教是聖職中的一項職位，只能由總會會長團授權按立；支聯會會長則是由總會持有權柄人員和區域七十員召喚。

0.6

本指導手冊有幾章涵蓋了與教會總部或區域辦公室聯繫的指示。與教會總部聯繫的指示適用於美加地區，與區域辦公室聯繫的指示適用於美加以外地區。