2017
教室里的大象
2017年10月


以救主的方式教导

教室里的大象

教师议会会议不仅改变了我们教导的方式,也改变了我们学习的方式。

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大象

米瓦奇·席托勒面临一项挑战。身为支会主日学会长的他,协助改进支会的福音学习与教学是他的天职。1

但是,他在南非约翰尼斯堡的支会成员,有些人在背景与期待方面差异很大。有些人受过很好的教育,有些人则没有;很多人受到教导,认为学生的本分是只听不说;有些人面临很大的文化冲击,无法理解为什么男人和女人两者都可以在教会和家里教导。

席托勒弟兄说:「我们也有人说着不同的语言,但是圣灵要启发每个人。」

去年推行教师议会会议和以救主的方式教导以来,教会里各支分会开始召开教师议会会议,来讨论、学习和练习什么叫作以救主的方式教导。

就是在这时候,席托勒弟兄看到了教师议会会议能为支会带来的祝福。文化的挑战可以讨论,班级参与度可以提升,成员间不同的观点也能成为祝福。

就像世界各地许多人一样,席托勒弟兄明白,主不光是用教师议会会议来改变我们的教学方式,也要用它来改变我们的学习方式。

从不同观点看大象

席托勒弟兄发现一个很有趣的事情就是,当教师赋予学生自主学习的权力时,每个人都能受益于不同角度所带来的观点。

这是席托勒弟兄在一次教师议会会议中体认到的,当时有位支会成员用不同的观点讲了盲人摸象的比喻。这个比喻谈到六个盲人因为摸到大象的不同部位,而把大象描述成不同的东西(大腿像柱子,尾巴像绳子、鼻子像水管等等)。2

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大象的部位

席托勒弟兄说:「但是,如果说大象代表福音教学,那么,我们就需要让每个班员说出他们的观点,这样才能共同了了解福音是如何祝福所有的人。」

席托勒弟兄支会中的教师在教师议会会议中总是围着桌子而坐,以便促进讨论。他说:「这种坐法提醒我们要听每个人的声音。」

按照他们的需求

在日本东京,副岛奈津子怀疑自己能否胜任教学。她说:「我被召唤担任主日学青年班教师时,我告诉主教我很惶恐。但是,他说这召唤是来自神的,所以我就接受了。」

在这个班级团体中,个别成员呈现出来的挑战让她倍感压力。两个青少年有听力障碍;有些班员是从其他国家搬到日本的,只会讲英语;还有她跟班员的年龄差距也令她害怕。

后来,副岛姊妹在一次教师议会会议中找到了答案。她说:「我们谈到要爱每个班员,得知他们的姓名,为他们一一祈祷,按照他们的需求,在灵的指引下教导,所以我就开始这么做。」她也做了在议会中学到的另外一件事:「讲能表达爱的语言。」

结果呢?「我的心改变了,我开始感受到对学生的爱。我关心那些缺课的孩子,也为他们祈祷。上完一课,我随即开始准备下一课,让自己有时间思考怎么教学,我心中充满了喜悦。」

明确的答案

美国明尼苏达州的一位主日学会长,布莱德·威尔森,一定会确保教师们在离开教师议会会议之前,讨论到要如何运用所学来改变教学。

布莱德·威尔森说:「我们按照以救主的方式教导所列的要点进行,讨论教师们的经验,再讨论一个建议主题。身为辅导员的我会提出问题,把大家的想法作个整理。然后,我们练习怎么落实。我们分成小组,讨论:『今天开了这个会以后,我会有哪些不同的做法?』」

来自同一个支会的执事定额组教师荣恩·古德生说,他对威尔森弟兄「指导」议会的方式留下了深刻的印象。他说:「我们谈到救主会怎么教,接着当你感受到圣灵的时候,就会想:『这就是我应该在班上尝试做的事。』想到救主,会让你改变所用的方法。不要再想『我得准备课程』,而是多想想『这些执事需要的是什么?我要怎么协助将这些东西交给他们?』」

他还记得在日记上写道:「我今天参加了教师议会会议,以下是我需要做到的事。」事实上,他在日记里写满了许多这样的注记。现在,他会提前备课:「提早准备,就会有一整个礼拜可以得到灵感。」他问执事们生活过得怎么样:「越认识他们就越知道怎么帮助他们。」他邀请执事们帮忙教导:「他们教导时也会学得更好。」3

我继续唱

同在明尼苏达支会的一位初级会教师乔斯琳·何灵顿说:「我们在议会中谈到音乐能邀请圣灵,后来,我教阳光班,心想:『他们画画的时候,我可以唱歌,这样蛮好的。』我一开始唱,全部的人都停下来听。于是,我继续唱。这样做的确带来了圣灵,我唱完以后,他们很虔敬,等着我开口讲话。我们也〔在议会中〕谈到,一有机会,就可以作见证。所以,我用他们听得懂的话来作见证。」

何灵顿姊妹说,她很感谢初级会教师也受邀参加议会的会议。她说:「我们讨论怎么教成年人,但是威尔森弟兄会问:『要怎么教青少年?怎么教儿童?』他把我们重新聚焦在所有不同的年龄层上。」

从议会到议会

加拿大亚伯达省卡加利支会的主日学会长亚当·马丁说,他很感谢从支会议会听到的建议。他说:「慈助会会长或长老定额组会长说:『我们希望教师们把重点放在这个上面』的时候,我们就把它带到教师议会〔会议〕来讨论。」

教师议会会议刚开始的时候,教师们并不知道要做什么,所以他亲自邀请了很多人来,介绍可以在teaching.lds.org网站上取得的训练资料。他说:「现在,球已经开始滚动了,他们知道这里是讨论事情的地方。」

最近一次会议的重点是服从圣灵。他说:「我们谈到要作好准备,但是不要急着讲完全部内容。有位姊妹说,她过去一直以为需要谈到课程计划中的每个项目。我们提到要听从灵感指示来引导讨论的时候,你可以看到她脸庞所散发的光彩。」

一起找出解决方法

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桌上的大象

每个教学现场都有其特有的机会、挑战和潜在的祝福。由于议会能让教师们在灵的协助下,寻求并找到因应他们特殊挑战的答案,这就是议会之所以有效率的原因所在。

美国亚利桑那州有位支联会主日学会长杰佛瑞·瑞德说,当教师们都明了他们的目的在于商议的时候,教师议会会议运作得最好:「这时候,他们会看到彼此能互相帮助。」

他说,支联会主要是协助教师把「我表现得好吗?」这样的想法,转变成「班员接受信息的情况如何?」

支联会有位初级会教师玛丽莎·葛诺瓦说,她回应在教师议会中得到的灵感,现在鼓励她勇士班八岁的班员为彼此祈祷。效果不错,但是同样的方法可能不适用于成人班级。她说:「在人数众多的福音要理班上为每位成员祈祷不太可行,幸好,其他的教师说:『你觉得可以用在我们班上吗?』」于是我们一起找出解决方法。

她说:「我很感谢教师议会会议,让我们有时间反思自己现况做得如何、做了什么。有支持和回馈是很有帮助的,这样才会感觉到大家是朝同一个目标努力。我也喜欢很多人在会议中提出的不同观点,帮助我去思考自己一个人肯定想不到的事。」

我们参与教师议会会议并分享经验时,我们对被称为「福音教学」的这头大象将会看得更加清楚。就像非洲的席托勒弟兄一样,世界各地有许多成员也发现,我们以救主的方式教导的能力提升时,不仅教导的方式会改变,学习的方式也会改变。■

注:

  1. 指导手册第二册:管理教会(2010),12.2.2。

  2. 迪特·邬希铎曾在「什么是真理?」演讲中提到该比喻。(教会教育机构年轻成人祈祷会,2013年1月13日),broadcasts.lds.org; and Dieter F. Uchtdorf, “What Is the Truth?”Friend, Mar. 2017, 2.

  3. 其他建议,见布莱恩·艾希顿,「帮助青少年教导」,2016年8月,利阿贺拿,第24-25页。