Для провідників: навчання і підтримка вчителів

Як провідник, ви маєте обов’язок “зустрічатися з новопокликаними вчителями” у вашій організації та “допомагати їм підготуватися до служіння в їхньому покликанні” (Загальний довідник, 17.3, “Євангельська бібліотека”). Ці зустрічі є можливістю ознайомити нових вчителів з їхніми священним покликанням і надихнути їх баченням того, що означає навчати так, як навчав Спаситель. Як провідник, ви можете допомогти новим вчителям підготуватися до служіння таким чином:

• виражайте впевненість у тому, що Спаситель допоможе їм служити у їхньому покликанні (див. Учення і Завіти 88:78);

• дайте новим вчителям примірник цього посібника і запропонуйте їм знаходити під час навчання способи застосування наведених у ньому принципів;

• розкажіть новим вчителям все, що їм буде корисно знати про вашу організацію;

• якщо потрібно, повідомте новим вчителям, у якій кімнаті вони мають навчати і з якого уроку їм слід почати навчання; надайте їм всю потрібну для них інформацію про їхній клас та членів класу;

• поясніть новим вчителям, що ви можете допомагати їм служити у їхньому покликанні; надавайте підтримку в класній кімнаті й забезпечте доступ до навчальних матеріалів, якщо потрібно;

• скажіть, що час від часу ви будете відвідувати їхні уроки, і надавайте відгуки, коли до цього спонукатиме Дух;

• запрошуйте вчителів брати участь у щоквартальних зборах ради вчителів.

Упродовж усього служіння вчителів продовжуйте періодично з ними зустрічатися, щоб надавати постійну підтримку. Наприклад, ви можете коротко поспілкуватися з вчителем перед заняттям або після нього, щоб обговорити принципи, викладені у посібнику Навчати, як навчав Спаситель. Запитуйте в кожного з вчителів, що, на їхню думку, в них виходить добре і в чому вони хотіли б удосконалитися. Підбадьорюйте їх з добротою і вдячністю за їхнє служіння.

Ви маєте підготуватися до таких обговорень, спостерігаючи, як навчає вчитель. Намагайтеся краще зрозуміти, якими є сильні сторони вчителя і яку підтримку ви можете надати. Спиратися на сильні сторони вчителя настільки ж важливо, як і визначати можливості для покращення в їхньому служінні.