สําหรับผู้นํา—การปฐมนิเทศและสนับสนุนครู

ในฐานะผู้นำ ท่านมีหน้าที่รับผิดชอบที่จะ “ประชุมกับครูที่เพิ่งได้รับเรียก” ในองค์การของท่านและ “ช่วยครูเตรียมทำการเรียกของตน” (คู่มือทั่วไป, 17.3, คลังค้นคว้าพระกิตติคุณ) การประชุมเหล่านี้เป็นโอกาสที่จะแนะนำครูใหม่สู่การเรียกอันศักดิ์สิทธิ์ของพวกเขาและสร้างแรงบันดาลใจแก่พวกเขาด้วยวิสัยทัศน์อันเป็นความหมายของการสอนในวิธีของพระผู้ช่วยให้รอด ในฐานะผู้นำ ท่านสามารถช่วยครูใหม่ให้เตรียมตัวรับใช้โดยการทำสิ่งต่อไปนี้:

• แสดงความมั่นใจว่าพระผู้ช่วยให้รอดจะทรงช่วยพวกเขาในการเรียก (ดู หลักคำสอนและพันธสัญญา 88:78)

• มอบแหล่งช่วยนี้ให้ครูใหม่หนึ่งเล่ม และกระตุ้นให้พวกเขาหาวิธีประยุกต์ใช้หลักธรรมของแหล่งช่วยนี้ในการสอนของตน

• แบ่งปันเรื่องราวที่เป็นประโยชน์ให้ครูใหม่ทราบเกี่ยวกับองค์การของท่าน

• หากจำเป็น บอกครูใหม่ว่าจะสอนห้องไหนและเริ่มสอนบทเรียนอะไร ให้ข้อมูลต่างๆ ที่ครูต้องการเกี่ยวกับชั้นเรียนและสมาชิกชั้นเรียน

• อธิบายให้ครูใหม่เข้าใจว่าท่านสามารถช่วยในการเรียกของพวกเขาได้ ให้ความช่วยเหลือในชั้นเรียนและการเข้าถึงแหล่งช่วยต่างๆ สำหรับการสอนหากจำเป็น

• เสนอที่จะสังเกตการณ์ชั้นเรียนของครูตามโอกาส และให้คำแนะนำตามการกระตุ้นเตือนของพระวิญญาณ

• เชิญครูให้มีส่วนร่วมในการประชุมสภาครูประจำไตรมาส

ตลอดการรับใช้ของครู ให้พบกับพวกเขาเป็นระยะๆ เพื่อให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง ตัวอย่างเช่น ท่านอาจมีการสนทนาสั้นๆ กับครูคนหนึ่งก่อนหรือหลังชั้นเรียนเพื่อสนทนาหลักธรรมของ การสอนในวิธีของพระผู้ช่วยให้รอด ถามครูเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขารู้สึกว่าตนทำได้ดีและวิธีที่พวกเขาต้องการปรับปรุง กระตุ้นพวกเขาด้วยความมีน้ำใจและความสำนึกคุณต่อการรับใช้ที่พวกเขาให้

ท่านควรเตรียมการสนทนานี้โดยการดูครูคนนั้นสอน พยายามทำความเข้าใจจุดแข็งของครูคนนั้นให้ดียิ่งขึ้น และค้นหาวิธีที่ท่านจะให้การสนับสนุน การพัฒนาจุดแข็งของครูมีความสำคัญพอๆ กับการระบุโอกาสในการปรับปรุง