मार्गदर्शकों के लिए—शिक्षकों को उन्मुख करना और उनका समर्थन करना

एक मार्गदर्शक के रूप में, अपने संगठन में “नए नियुक्त शिक्षकों से मिलने” की और “उनकी नियुक्तियों के लिए उन्हें तैयार होने में सहायता करने की” आपकी जिम्मेदारी है (सामान्य पुस्तिका, 17.3, (गॉस्पेल लाइब्रेरी)। ये सभाएं नए शिक्षकों को उनके पावित्र नियुक्तियों का परिचित कराने और उन्हें इस दृष्टि से प्रेरित करने का एक अवसर हैं कि उद्धारकर्ता की तरह पढ़ाने का क्या अर्थ है। एक मार्गदर्शक के रूप में, आप निम्नलिखित कार्यों के द्वारा नए शिक्षकों को सेवा करने के लिए तैयार होने में मदद कर सकते हैं:

• अपना विश्वास व्यक्त करें कि उद्धारकर्ता उनकी नियुक्ति में उनकी सहायता करेगा (देखें सिद्धांत और अनुबंध 88:78)।

• नए शिक्षकों को इस साधन की एक प्रति दें और उन्हें ऐसे तरीके खोजने के लिए प्रोत्साहित करें जिनसे वे इसके नियमों को अपनी शिक्षाओं में लागू कर सकें।

• नए शिक्षकों के साथ अपने संगठन के बारे में कुछ साझा करें जो उनके लिए जानना उपयोगी होगा।

• जरूरत पड़ने पर, नए शिक्षकों को बताएं कि किस कमरे में पढ़ाना है और किस पाठ से शुरू करना है। उन्हें उनकी कक्षा और कक्षा के सदस्यों के बारे में सभी जानकारी प्रदान करें।

• नए शिक्षकों को बताएं कि आप उनकी नियुक्ति के संबंध में उनकी सहायता कर सकते हैं। यदि आवश्यक हो तो कक्षा में सहायता प्रदान करें और सिखाने के साधनों तक पहुंच प्रदान करें।

• कभी-कभी शिक्षकों की कक्षाओं का निरीक्षण करने का प्रयास करें और आत्मा द्वारा प्रेरित प्रतिक्रिया प्रदान करें।

• शिक्षकों को शिक्षक परिषद सभा की त्रैमासिक बैठक में भाग लेने के लिए आमंत्रित करें।

शिक्षकों की सेवा के दौरान, उन्हें निरंतर सहयोग देने के लिए समय-समय पर उनसे मिलते रहें। उदाहरण के लिए, मार्गदर्शक के तौर पर, आप उद्धारकर्ता की तरह सिखानाके नियमों के बारे में चर्चा करने के लिए कक्षा के पहले और बाद में शिक्षक से संक्षिप्त चर्चा कर सकते हैं। वे यह भी साझा कर सकते हैं कि जब दूसरे उनके प्रति दया दिखाते हैं, या जब वे दूसरों के प्रति दया दिखाते हैं तो उन्हें कैसा महसूस होता है। उनकी सेवा के लिए दयालुता और कृतज्ञता के साथ उन्हें प्रोत्साहित करें।

आपको शिक्षक को पढ़ाते हुए देखकर इन चर्चाओं की तैयारी करनी चाहिए। शिक्षक की खूबियों को बेहतर ढंग से समझने का प्रयास करें और सहायता प्रदान करने के तरीके ढूंढे। एक शिक्षक की क्षमता को बढ़ाना,उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि सुधार के अवसरों की पहचान करना।