Învăţaţi

Cum ies în evidenţă ca fiind alegerea potrivită?

Timp:Fixaţi cronometrul la 60 minute pentru secţiunea Învăţaţi.

Vizionaţi:„What Is He Looking For? Part I (Nu aveţi acces la prezentarea video? Citiţi la pagina 66.)

Discutaţi:Ce doresc angajatorii să afle în timpul interviurilor sau când vă dau să completaţi o cerere? Cum ar fi ca răspunsurile dumneavoastră să vă evidenţieze ca fiind alegerea potrivită pentru angajator?

Citiţi: INTREBAREA SĂPTĂMÂNII – Cum ies în evidenţă ca fiind alegerea potrivită?

ACŢIUNEA SĂPTĂMÂNII – Oferă răspunsuri excelente la întrebările din cadrul interviurilor şi de pe cereri.

În timpul acestei întâlniri, vom învăţa să răspundem la întrebările din cadrul interviurilor şi să completăm cereri care să vă ajute să ieşiţi în evidenţă!

În ce fel mă pregătesc pentru un interviu?

Citiţi:Ne este teamă de interviuri? Ne întrebăm ce întrebări vor pune angajatorii sau ce vor ei cu adevărat să afle?

De fapt, noi putem şti. Cei mai mulţi angajatori pun întrebări obişnuite. Cu întregul grup, să citim pe rând acest tabel.

ÎNTREBĂRI OBIŞNUITE	CE AR DORI SĂ AUDĂ ANGAJATORII	INSTRUMENTE DE RĂSPUNS
Ce puteţi să-mi spuneţi despre dumneavoastră?	Poate ea să vorbească bine? Este pregătită?	„Eu în 30 de secunde”
Care sunt punctele dumneavoastră forte?	Experienţa lui îndeplineşte nevoile noastre?	Declaraţia puternică
De ce doriţi să lucraţi pentru noi?	Are ea un ţel clar?	Declaraţia puternică
Ce părere aveţi despre fostul dumneavoastră angajator?	Respectă el conducătorii?	Declaraţia puternică
Cum reacţionaţi sub presiune?	Îşi asumă ea responsabilitatea?	Declaraţia puternică
Cu cât vă aşteptaţi să fiţi plătit?	Sunt aşteptările sale rezonabile?	Răspundeţi cu o întrebare

Vizionaţi:„What Is He Looking For? Part II”. Puneţi pauză şi participaţi după cum sunteţi îndrumaţi. (Nu aveţi acces la prezentarea video? Citiţi la paginile 67-68.)

Discutaţi:Când vă este declaraţia „eu în 30 de secunde” utilă într-un interviu? Când vă sunt declaraţiile puternice instrumentele potrivite? Aţi văzut cum se transformă un lucru negativ într-unul pozitiv?

Puneţi în practică:

Alocaţi şase sau şapte minute pentru următorul „exerciţiu rapid”.

• Ridicaţi-vă şi întoarceţi-vă către un alt membru al grupului.

• Unul dintre dumneavoastră este angajatorul; adresaţi o întrebare obişnuită din tabelul de mai sus.

• Celălalt este persoana care îşi caută loc de muncă; răspundeţi la întrebare folosindu-vă de instrumente.

• Schimbaţi rolurile şi repetaţi. Oferiţi-vă unul altuia sugestii utile.

• După ce fiecare a fost şi angajator şi candidat, alegeţi alt partener. Repetaţi până la scurgerea timpului alocat.

Continuaţi să exersaţi, după întâlnire, cu familia sau prietenii dumneavoastră. Vedeţi tabelul de pe pagina 69 pentru mai multe întrebări.

Cum pot răspunde la o întrebare printr-o întrebare?

Citiţi:Ce facem dacă nu ne putem da seama ce doreşte intervievatorul? Sau ce facem dacă avem nevoie de mai multe informaţii? Uneori, putem răspunde cu o întrebare.

Citiţi:Haideţi să analizăm aceste două întrebări simple. Vom citi fiecare întrebare, apoi informaţiile din dreapta acesteia.

INTREBĂRI OBIŞNUITE	CE AR DORI SĂ AUDĂ ANGAJATORII	INSTRUMENTE DE RĂSPUNS	RĂSPUNDEŢI CU O ÎNTREBARE
Ce salariu doriţi?	Este el îndeajuns de încrezător în sine pentru a putea negocia?	Răspundeţi cu o întrebare	Cât plătiţi de obicei pentru această poziţie?
Aveţi întrebări?	Înţelege ea atribuţiile locului de muncă?	Răspundeţi cu o întrebare	Care este aspectul cel mai bun al lucrului în acest loc de muncă?

Discutaţi:Când ar fi bine să răspundem la o întrebare cu o întrebare? Când nu ar fi o idee bună să facem asta? Cum vă puteţi pregăti pentru a adresa întrebări bune într-un interviu?

Sfat:

Învăţaţi când să adresaţi şi când să nu adresaţi întrebări. Nu mergeţi prea departe cu răspunsurile prin întrebări la întrebările care vă sunt adresate.

Fiţi atent la dispoziţia pe care o are intervievatorul. Nu lăsaţi să fiţi percepuţi ca fiind prea agresivi.

Citiţi:Înainte de interviu, avem nevoie să ne informăm despre angajator şi să mergem pregătiţi pentru a adresa întrebări bune. Putem, de asemenea, să adăugăm o întrebare la declaraţia „eu în 30 de secunde” sau o declaraţie puternică. De exemplu: „Despre ce alte abilităţi aţi dori să vă vorbesc?”

Întrebările bune pot conduce la o conversaţie bună.

Dumneavoastră

Sunt foarte interesat de produsele dumneavoastră Cum le fabricaţi?

Intervievatorul

Sunt bucuros că vă interesează! Mai întâi, aducem materia primă. Apoi, noi…

ACTIVITATE OPŢIONALĂ: CUM NEGOCIEZ OBŢINEREA UNUI LOC DE MUNCĂ CE CORESPUNDE NEVOILOR MELE?
(ACEASTĂ ACTIVITATE NU SE DESFĂŞOARĂ ÎN TIMPUL ÎNTÂLNIRII.)
Dacă doriţi, înainte de întâlnirea viitoare, puteţi efectua această activitate. O parte importantă a interviului este negocierea. Dacă doriţi să învăţaţi mai multe, alocaţi timp să revedeţi „Cum negociez obţinerea unui loc de muncă ce corespunde nevoilor mele?” la paginile 70-72 din secţiunea Resurse. Discutaţi şi exersaţi cu familia.

Ce să fac în legătură cu atitudinea şi aspectul meu?

Puneţi în practică:Toată lumea se ridică şi repetă împreună această frază, de trei ori:

Avem o singură şansă de a face o primă impresie!

Discutaţi:Ce înseamnă acest lucru pentru dumneavoastră, să încercaţi să „ieşiţi în evidenţă”?

Puneţi în practică:Mutaţi-vă scaunul astfel încât să lucraţi cu un alt membru al grupului. Citiţi unul altuia acest tabel. Decideţi ce puteţi îmbunătăţi pentru a fi cât mai bun cu putinţă.

SFATURI PENTRU SUCCES
Atitudinea	Rugaţi-vă pentru ajutor şi pace Fiţi politicoşi şi respectuoşi Fiţi punctuali Exprimaţi-vă interesul faţă de companie şi de intervievator. Zâmbiţi şi fiţi plăcuţi Acţionaţi cu încredere Vorbiţi clar
Aspectul	Fiţi curaţi: faţa, mâinile, unghiile Folosiţi machiajul cu moderaţie (femeile) Folosiţi coafuri modeste Mirosiţi bine Tundeţi sau bărbieriţi părul de pe faţă (bărbaţii) Arătaţi ca un profesionist.
Îmbrăcămintea	Purtaţi haine curate fără rupturi (nu este nevoie ca hainele să fie scumpe) Călcaţi-vă hainele Îmbrăcaţi-vă cu un nivel peste cel cerut la locul de muncă: dacă la lucru purtaţi blugi şi tricou, mergeţi la interviu în pantaloni şi cămaşă; dacă mergeţi la lucru în cămaşă, la interviu purtaţi cămaşă cu cravată (bărbaţii) sau o bluză (femeile).

Cum completez o cerere pentru un loc de muncă?

Citiţi:Dorim să petrecem cea mai mare parte a timpului în contact cu persoane şi în interviuri prin reţeaua noastră. Dar este foarte posibil să trebuiască să şi completăm cereri fie pe hârtie, fie online. O cerere este ca un interviu pe hârtie.

Puneţi în practică:Faceţi echipă cu alţi doi membrii din grup. Completaţi cererea de pe următoarele două pagini. Apoi, citiţi următoarele şi discutaţi cum să vă îmbunătăţiţi cererea. După întâlnirea noastră, recapitulaţi paginile 73-75.

SECŢIUNEA CERERE	CE CAUTĂ ANGAJATORII	INSTRUMENTE ŞI SFATURI
Date personale	Este ceva care ar descalifica-o (cum ar fi o infracţiune sau o altă problemă)?	Răspundeţi la fiecare întrebare. Folosiţi informaţii din „eu în 30 de secunde”. Răspundeţi sincer; evitaţi detaliile inutile.
Educaţie	Are el pregătirea necesară?	Dacă este posibil, începeţi cu diploma sau certificatul cel mai înalt şi mergeţi înapoi în timp. Adăugaţi toate certificările şi pregătirile de specialitate. Adăugaţi informaţii din declaraţia puternică.
Experienţă anterioară	Are ea experienţa care ne este necesară?	Dacă este posibil, începeţi cu locul de muncă cel mai recent şi mergeţi înapoi în timp. Încercaţi să evitaţi perioadele de întrerupere sau să le explicaţi. Folosiţi informaţii din declaraţia puternică.
Referinţe	Sunt informaţii suficiente pentru a-i putea contacta?	Pregătiţi cel puţin o referinţă (cereţi permisiunea) care să vă descrie caracterul (cinste, etc.) şi alta abilităţile şi rezultatele de la locul de muncă.
Premii şi recunoaşteri	Are el vreo abilitate specială?	Dacă este posibil, începeţi cu cea mai importantă şi mergeţi către cea mai puţin importantă. Adăugaţi informaţii din declaraţia puternică.
Generale	Este cererea curată şi îngrijită?	Scrieţi clar. Faceţi-o să arate bine.

FORMULAR DE CERERE PENTRU UN LOC DE MUNCĂ
Nume:

Dată:

Adresă:

Telefon:

E-mail:

Funcţie:

Salariu dorit:

Data disponibilităţii:

Aţi mai lucrat pentru această companie?

• Da

• Nu

Dată:

Dacă da, când?

Aţi fost vreodată condamnat pentru o infracţiune?

• Da

• Nu

Dată:

Dacă da, explicaţi:

Educaţie

Facultate:

Adresă:

De la:

Până la:

Aţi absolvit?

• Da

• Nu

Diplomă

Liceu:

Adresă:

De la:

Până la:

Aţi absolvit?

• Da

• Nu

Diplomă:

Referinţe

Numele întreg:

Relaţie:

Telefon:

Numele întreg:

Relaţie:

Telefon:

Numele întreg:

Relaţie:

Telefon:

Locuri de muncă anterioare

Denumirea funcţiei:

Salariu de pornire:

Salariu final:

Responsabilităţi:

De la:

Până la:

Motivul plecării:

Companie:

Telefon:

Denumirea funcţiei:

Salariu de pornire:

Salariu final:

Responsabilităţi:

De la:

Până la:

Motivul plecării:

Companie:

Telefon:

Certific faptul că răspunsurile sunt reale şi complete după câte cunosc.

Dacă această cerere va duce la angajare, înţeleg că informaţiile false sau denaturate din cerere sau interviu ar putea avea drept consecinţă concedierea.

Semnătura:

Dată: