25.

Sjednocování rodin na věčnost prostřednictvím chrámové práce a práce na rodinné historii

25.0

Úvod

Chrám je dům Páně. Chrámové obřady a smlouvy žehnají dětem Nebeského Otce. Nebeský Otec všechny své děti vyzývá, aby se staly způsobilými obdržet chrámové obřady a přijaly je.

Sjednocování rodin na věčnost je součástí Boží práce na spasení a oslavení (viz oddíl 1.2). Chrámová práce a práce na rodinné historii slouží ke sjednocování a pečetění rodin na věčnost (viz Matouš 16:19). Tato práce zahrnuje:

• uzavírání smluv při přijímání vlastních chrámových obřadů (viz Izaiáš 55:3; Nauka a smlouvy 84:19–23);

• vyhledávání zesnulých předků a vykonávání obřadů za ně v chrámu, aby mohli uzavřít smlouvy s Bohem (viz Malachiáš 4:5–6; 1. Korintským 15:29; Nauka a smlouvy 128:15–18);

• pravidelné návštěvy domu Páně, je-li to možné, za účelem uctívání Boha a vykonávání obřadů za naše předky (viz Lukáš 24:52–53; Nauka a smlouvy 109:13–14).

Zapojování se do této práce přináší veliká požehnání. Když členové uzavírají a dodržují posvátné smlouvy, získávají přístup k moci Boží. Nacházejí radost ve službě v domě Páně v zastoupení za své předky.

Tato kapitola vede církevní vedoucí a členy v tom, jak se zapojovat do sjednocování rodin na věčnost prostřednictvím chrámové práce a práce na rodinné historii. Více informací je k dispozici v oddílech „Chrámy“, „Zástupný křest“ a „Rodinná historie“ (Témata a otázky, Knihovna evangelia).

25.1

Zapojování členů a vedoucích do sjednocování rodin na věčnost

Členové Církve mají radostnou výsadu a zodpovědnost pomáhat sjednocovat svou rodinu na věčnost. Připravují se na to, že až budou přijímat chrámové obřady, uzavřou smlouvy. Snaží se tyto smlouvy dodržovat.

Rovněž pomáhají pochopit, uzavřít a snažit se dodržovat chrámové smlouvy členům své rodiny. Rodiče mají prvořadou zodpovědnost pomáhat svým dětem zakoušet radost a požehnání plynoucí z uzavírání vlastních smluv a z vykonávání obřadů za zesnulé příbuzné (viz oddíl 2.1.3).

Členové Církve jsou povzbuzováni, aby vyhledávali své zesnulé příbuzné, kteří neobdrželi chrámové obřady. Členové poté za tyto příbuzné tyto obřady vykonávají (viz Nauka a smlouvy 128:18). Tito lidé se v duchovním světě mohou rozhodnout, zda obřady, které za ně byly vykonány, přijmou, nebo odmítnou.

Členové jsou také povzbuzováni, aby objevovali životní příběhy svých předků, což může obohatit jejich zážitky při vykonávání obřadů za tyto předky. Členové vyzývají druhé, aby činili totéž.

Členové mají k dispozici mnoho nástrojů, které jim mohou s chrámovou prací a prací na rodinné historii pomáhat. Některé z nich jsou popsány v oddílech 25.4.1 a 25.4.2.

25.1.1

Osobní zodpovědnost za chrámové uctívání

Kdy a jak často uctívat Boha v chrámu si určují sami členové. Vedoucí nestanovují žádné kvóty ani metody pro podávání zpráv ohledně chrámového uctívání.

Jednotliví členové a rodiny s platným chrámovým doporučením mohou navštívit kterýkoli chrám dle své libosti. Mohou si v daném chrámu rezervovat místo. Kontaktní údaje jednotlivých chrámů jsou uvedeny na stránkách temples.ChurchofJesusChrist.org.

25.1.2

Sborové a kůlové návštěvy chrámu

Každá církevní jednotka spadá do jednoho chrámového okrsku. Organizované sborové nebo kůlové návštěvy chrámů mimo hranice přiděleného chrámového okrsku se nedoporučují.

Všechny sborové a kůlové návštěvy chrámu mají být domluveny s chrámem. Kontaktní údaje jednotlivých chrámů jsou uvedeny na stránkách temples.ChurchofJesusChrist.org.

25.2

Sboroví vedoucí

25.2.1

Biskupstvo

Biskupstvo koordinuje úsilí sboru zaměřené na chrámovou práci a práci na rodinné historii s předsednictvy kvora starších a Pomocného sdružení, což pomáhá sjednocovat rodiny na věčnost. Tito vedoucí se spolu pravidelně radí.

Biskupstvo má také tyto další zodpovědnosti:

• Kontrolovat a schvalovat sborový plán chrámové práce a práce na rodinné historii (viz oddíl 25.2.6).

• Dbát na to, aby úsilí sboru v oblasti chrámové práce a práce na rodinné historii bylo koordinováno na schůzkách rady sboru a rady mládeže sboru.

• Dohlížet na organizaci kurzů přípravy na vstup do chrámu (viz oddíl 25.2.8).

• Vydávat chrámová doporučení (viz kapitola 26).

Biskupstvo se radí s presidentem kůlu ohledně rozhodnutí, zda povolat sborového vedoucího chrámové práce a práce na rodinné historii (další informace jsou uvedeny v oddíle 25.2.3).

25.2.2

Předsednictva kvora starších a Pomocného sdružení

Předsednictva kvora starších a Pomocného sdružení vedou každodenní úsilí sboru zaměřené na chrámovou práci a práci na rodinné historii, které pomáhá sjednocovat rodiny na věčnost (viz oddíly 8.2.4 a 9.2.4). Předsednictvo kvora starších vede toto úsilí ve vztahu ke členům kvora starších. Předsednictvo Pomocného sdružení vede toto úsilí ve vztahu ke členkám Pomocného sdružení. Společně toto úsilí vedou ve spolupráci s radou sboru, přičemž jejich práci koordinuje biskup.

Tito vedoucí mají tyto zodpovědnosti:

• Pomoci radě sboru vytvořit sborový plán chrámové práce a práce na rodinné historii a uvést ho do praxe (viz oddíl 25.2.6).

• Žádat sborového konzultanta pro chrámovou práci a práci na rodinné historii, aby pomohl konkrétním členům sboru najít a připravit jména zesnulých předků pro chrámové obřady (viz oddíl 25.4.1). Toto úsilí se zaměřuje zvláště na ty, kteří nedávno obdrželi povolání na misii, a na ty, kteří nebyli obdarováni.

• Zajistit, aby úsilí v oblasti chrámové práce a práce na rodinné historii bylo plánováno a podávala se o něm zpráva na schůzkách rady sboru a na sborových koordinačních schůzkách ohledně chrámové práce a práce na rodinné historii.

• Řídit práci sborového vedoucího chrámové práce a práce na rodinné historii. Není-li tento vedoucí povolán, zastává tuto roli člen předsednictva kvora starších (viz oddíl 25.2.3).

• Připadá-li to v úvahu, pověřovat sborové konzultanty pro chrámovou práci a práci na rodinné historii, aby sloužili ve středisku FamilySearch (viz oddíl 25.3.6).

President kvora starších a presidentka Pomocného sdružení pověřují jednoho člena a jednu členku předsednictva, aby ve sboru pomáhali vést chrámovou práci a práci na rodinné historii. Tito dva členové předsednictev spolupracují. Dbají na to, aby se konaly sborové koordinační schůzky ohledně chrámové práce a práce na rodinné historii (viz oddíl 25.2.7).

25.2.3

Sborový vedoucí chrámové práce a práce na rodinné historii

Biskupstvo se radí s presidentem kůlu ohledně rozhodnutí, zda povolat sborového vedoucího chrámové práce a práce na rodinné historii. Rozhodnou-li se toto povolání provést, biskupstvo se poradí s presidentem kvora starších a s presidentkou Pomocného sdružení, aby stanovili, koho povolat. Je zapotřebí, aby to byl nositel Melchisedechova kněžství. Není-li tento vedoucí povolán, zastává tuto roli člen předsednictva kvora starších.

Sborový vedoucí chrámové práce a práce na rodinné historii podporuje předsednictva kvora starších a Pomocného sdružení v jejich zodpovědnostech v oblasti chrámové práce a práce na rodinné historii. Má také tyto zodpovědnosti:

• Koordinovat chrámovou práci a práci na rodinné historii se sborovými vedoucími organizací, včetně předsednictev kvor a tříd z řad mládeže.

• Vést sborové koordinační schůzky ohledně chrámové práce a práce na rodinné historii (viz oddíl 25.2.7).

• Účastnit se schůzek rady sboru, když je pozván.

• Pomoci radě sboru vytvořit sborový plán chrámové práce a práce na rodinné historii a uvést ho do praxe (viz oddíl 25.2.6).

• Školit sborové konzultanty pro chrámovou práci a práci na rodinné historii. Koordinovat jejich úsilí pomáhat členům nacházet jména předků a vykonávat za ně chrámové obřady.

• Spolupracovat se sborovým vedoucím misionářské práce a s misionáři, aby pomáhali těm, kteří se učí evangeliu, a novým a navracejícím se členům zapojovat se do chrámové práce a práce na rodinné historii (viz oddíly 23.2 a 23.3).

25.2.4

Sboroví konzultanti pro chrámovou práci a práci na rodinné historii

Sboroví konzultanti pro chrámovou práci a práci na rodinné historii slouží pod vedením sborového vedoucího chrámové práce a práce na rodinné historii. Tyto členy povolává ke službě biskupstvo. Povoláni mohou být členové z řad dospělých i mládeže. Návrh na to, kdo by mohl v tomto povolání sloužit, může podat president kvora starších, presidentka Pomocného sdružení nebo presidentka Mladých žen.

Konzultanti učí druhé jednoduchými způsoby, jak se zapojovat do chrámové práce a práce na rodinné historii, která sjednocuje rodiny na věčnost. Zaměřují se zvláště na mládež, nové a navracející se členy a na sestry a bratry, kteří nebyli obdarováni. Konzultanti mají tyto zodpovědnosti:

• Pomáhat členům připravovat se na přijetí chrámových obřadů a na uzavření chrámových smluv.

• Pomáhat členům pociťovat požehnání plynoucí z objevování vlastních předků a vykonávání chrámových obřadů v jejich zastoupení.

• Účastnit se koordinačních schůzek ohledně chrámové práce a práce na rodinné historii (viz oddíl 25.2.7).

• Sloužit v místním středisku FamilySearch, jsou-li tím pověřeni (viz oddíl 25.3.6).

V oddílech 25.4.1 a 25.4.2 jsou uvedeny zdroje a materiály, které mohou konzultantům pro chrámovou práci a práci na rodinné historii pomoci.

25.2.5

Rada sboru

Členové rady sboru s modlitbou vytvářejí sborový plán chrámové práce a práce na rodinné historii a uvádějí ho do praxe. Informace týkající se tohoto plánu jsou uvedeny v oddíle 25.2.6.

Biskup může k účasti na schůzkách rady sboru přizvat i sborového vedoucího chrámové práce a práce na rodinné historii.

Členové rady sboru mají následující zodpovědnosti:

• Pomáhat jednotlivým členům připravit se na uzavření smluv s Bohem tím, že přijmou chrámové obřady (viz oddíl 27.1).

• Povzbuzovat všechny mladé a dospělé členy, včetně nových členů, aby měli platné chrámové doporučení (viz oddíl 26.0).

• Povzbuzovat členy, aby uctívali Boha v domě Páně tak často, jak jim to okolnosti dovolí.

• Vybízet jednotlivce a rodiny, aby se učili nauce a požehnáním plynoucím z toho, když se zapojují do práce na sjednocování rodin na věčnost. Tato práce zahrnuje poznávání předků a vykonávání chrámových obřadů v jejich zastoupení.

• Podporovat rodiče v tom, aby učili své děti nauce týkající se práce na sjednocování rodin na věčnost. To zahrnuje požehnání plynoucí z chrámových smluv a obřadů a z vykonávání chrámových obřadů za své zesnulé předky.

• Učit pravidelně zásadám této práce na církevních shromážděních.

Informace týkající se chrámových doporučení jsou uvedeny v kapitole 26.

25.2.6

Sborový plán chrámové práce a práce na rodinné historii

Každý sbor má mít jednoduchý plán chrámové práce a práce na rodinné historii. Tento plán pomáhá členům sboru, včetně dětí a mládeže, připravit se na to, aby mohli uctívat Boha v domě Páně a zapojovat se do chrámové práce a práce na rodinné historii tak často, jak jim to okolnosti dovolí.

S vytvářením tohoto plánu pomáhají radě sboru president kvora starších a presidentka Pomocného sdružení. Pomoc poskytuje také sborový vedoucí chrámové práce a práce na rodinné historii. Při vytváření plánu je třeba:

• s modlitbou zvážit potřeby členů a dostupné zdroje;

• zjistit, jaké kroky bude třeba během roku podniknout;

• určit, jak plán uvést do praxe, a podle toho rozdělit úkoly.

Níže jsou uvedeny příklady toho, co může být součástí tohoto plánu:

• Pomáhat konkrétním členům porozumět požehnáním plynoucím z uctívání v domě Páně.

• Pomáhat členům připravit se na přijetí požehnání plynoucích z chrámových obřadů.

• Pomáhat členům používat funkci Připravené obřady umožňující brát jméno předka do chrámu (viz oddíl 25.4.1).

• Pomáhat členům zadávat pomocí webových stránek nebo aplikace FamilySearch informace o zesnulých příbuzných, kteří potřebují obřady (viz oddíl 25.4.1).

• Zapojovat do chrámové práce a práce na rodinné historii nové a navracející se členy, mládež a děti. Nástroj Pomoc s přípravou jmen je jednoduchý způsob, kterým mohou vedoucí těmto členům pomoci připravit jména z rodiny na přijetí obřadů (viz oddíl 25.4.1).

• Pomáhat dětem z Primárek připravovat se na to, aby mohly získat chrámové doporučení a pravidelně uctívat Boha v domě Páně, je-li to možné. Předsednictvo Primárek má každý rok pořádat setkání Příprava na chrám a na kněžství (viz oddíly 12.1.7 a 12.2.4).

Sborový plán chrámové práce a práce na rodinné historii nemá stanovovat žádné kvóty ani metody pro podávání zpráv ohledně chrámového uctívání (viz oddíl 25.1.1).

Biskup plán posuzuje a schvaluje. Členové rady sboru se ujímají vedení při uvádění plánu do praxe. Na schůzkách rady sboru podávají zprávu o dosaženém pokroku. Rovněž plán podle potřeby aktualizují.

25.2.7

Sborové koordinační schůzky ohledně chrámové práce a práce na rodinné historii

Na úrovni sboru se pravidelně konají krátké neformální koordinační schůzky ohledně chrámové práce a práce na rodinné historii. Tyto schůzky vede sborový vedoucí chrámové práce a práce na rodinné historii.

Na tyto schůzky jsou dále zváni:

• pověřená členka předsednictva Pomocného sdružení, pověřený člen předsednictva kvora starších a pověřená členka předsednictva Primárek;

• jeden z asistentů v kvoru kněží (nebo president kvora učitelů či kvora jáhnů, pokud ve sboru žádní kněží nejsou);

• členka předsednictva nejstarší třídy Mladých žen;

• konzultanti pro chrámovou práci a práci na rodinné historii.

Všichni přítomní, včetně mládeže, se společně radí jako rovnocenní účastníci. Tato setkání se zaměřují na potřeby jednotlivců a na to, jak mohou být požehnáni díky tomu, že se budou zapojovat do chrámové práce a práce na rodinné historii. Zaměřují se zvláště na mládež, nové a navracející se členy a na sestry a bratry, kteří nebyli obdarováni. Na setkáních se obvykle probírají tato témata:

• Jak uvést sborový plán chrámové práce a práce na rodinné historii do praxe (viz oddíl 25.2.6).

• Jak pomoci konkrétním členům sboru připravit se na přijetí chrámových obřadů.

• Jak pomoci konkrétním členům sboru v jejich úsilí v oblasti chrámové práce a práce na rodinné historii.

Tyto schůzky mohou probíhat buď s osobní účastí, nebo se jich lze účastnit na dálku. Koordinace může rovněž probíhat i jinými způsoby, například prostřednictvím telefonátů nebo skupinových zpráv.

Snažte se řídit zásadami následných kroků a odpovědnosti uvedenými v oddíle 4.4.5. Jednoho účastníka schůzky lze pověřit, aby zaznamenával plánované kroky a připomínal je ostatním.

Malé odbočky se mohou rozhodnout, že budou chrámovou práci a práci na rodinné historii koordinovat na radě odbočky.

25.2.8

Kurz přípravy na vstup do chrámu

Sbor může pod vedením biskupa pořádat kurz přípravy na vstup do chrámu, který pomáhá členům připravit se na uzavření smluv při přijímání chrámových obřadů. Tyto kurzy jsou pořádány mimo běžná nedělní shromáždění v čase, který členům vyhovuje. Mohou se konat ve sborovém domě nebo u někoho doma.

Rada sboru s modlitbou vybere členy, kteří budou k účasti na jednotlivých kurzech přizváni. Tyto kurzy mohou být obzvláště přínosné pro:

• nové členy;

• členy, kteří se připravují na přijetí vlastního obdarování nebo na pečetění;

• členy, kteří se navracejí k aktivitě v Církvi;

• obdarované členy, kteří si delší dobu neobnovili chrámové doporučení.

Biskupstvo povolává jednoho nebo více učitelů přípravy na vstup do chrámu. Jednotlivé lekce a pokyny týkající se organizace tohoto kurzu jsou uvedeny v příručce Obdarováni z nebes: seminář pro přípravu do chrámu – příručka pro učitele. Účastníci obdrží brožurku Příprava na vstup do svatého chrámu. Materiály k osobnímu studiu a k lekcím jsou k dispozici na stránkách temples.ChurchofJesusChrist.org.

25.3

Kůloví vedoucí

25.3.1

Předsednictvo kůlu

Klíče k Boží práci na spasení a oslavení drží v kůlu president kůlu. Ten má společně se svými rádci v rámci práce zaměřené na sjednocování rodin na věčnost následující zodpovědnosti:

• Pomáhat členům připravovat se na uzavření posvátných smluv, když budou přijímat chrámové obřady (viz oddíl 27.1).

• Povzbuzovat všechny členy, zvláště svobodné sestry a bratry a ty, kteří nejsou obdarovaní, aby měli platné doporučení a uctívali Boha v domě Páně tak často, jak jim to okolnosti dovolí.

• Dbát na to, aby se na kůlových shromážděních, setkáních a schůzkách pravidelně učilo nauce a požehnáním souvisejícím se sjednocováním rodin na věčnost (jak je to popsáno v oddíle 1.2.4).

• Povzbuzovat členy, aby poznali své předky a vykonali za ně chrámové obřady.

• Provádět pohovory k získání chrámového doporučení (viz kapitola 26).

Člen předsednictva kůlu na pravidelných schůzkách s jednotlivými presidenty kvor starších diskutuje o úsilí sboru sjednocovat rodiny na věčnost prostřednictvím chrámové práce a práce na rodinné historii (viz oddíl 8.3.1). Schůzek se mohou účastnit i rádci v předsednictvu kvora starších a vysoký rádce pověřený dohledem nad daným kvorem.

25.3.2

Kůlový výbor vedoucích dospělých

Členy kůlového výboru vedoucích dospělých jsou:

• předsednictvo kůlu,

• kůlové předsednictvo Pomocného sdružení,

• vysocí rádci pověření prací s kvory starších.

Tito vedoucí udílejí předsednictvům kvor starších a Pomocného sdružení poučení a pokyny ohledně jejich zodpovědností za chrámovou práci a práci na rodinné historii a podporují je v nich (viz oddíl 25.2.2). Školení může probíhat skupinově nebo individuálně. K účasti na tomto školení mohou být přizváni také sboroví vedoucí chrámové práce a práce na rodinné historii.

Další informace týkající se schůzek tohoto výboru jsou uvedeny v oddíle 29.3.8.

25.3.3

Vysocí rádci

Předsednictvo kůlu může pověřit vysoké rádce školením a podporou následujících osob v jejich úsilí sjednocovat rodiny na věčnost prostřednictvím chrámové práce a práce na rodinné historii:

• členů předsednictev kvor starších,

• sborových vedoucích chrámové práce a práce na rodinné historii,

• kůlových konzultantů pro chrámovou práci a práci na rodinné historii,

• koordinátorů středisek FamilySearch.

Vedením tohoto úsilí lze pověřit jednoho nebo více vysokých rádců. Nicméně všichni vysocí rádci plní tyto zodpovědnosti ve sborech a kvorech, které mají v rámci svého pověření na starosti.

Vysocí rádci mohou pomáhat předsednictvům kvor starších a sborovým vedoucím chrámové práce a práce na rodinné historii školit sborové konzultanty pro chrámovou práci a práci na rodinné historii. Vysokým rádcům mohou pomáhat kůloví konzultanti pro chrámovou práci a práci na rodinné historii.

Předsednictvo kůlu může některého vysokého rádce pověřit, aby v kůlu koordinoval dobrovolnické úsilí v oblasti práce na rodinné historii (viz oddíl 25.4.3). Tohoto nebo jiného vysokého rádce lze pověřit dohledem nad prací ve střediscích FamilySearch (viz oddíl 25.3.6).

25.3.4

Kůlové předsednictvo Pomocného sdružení

Kůlové předsednictvo Pomocného sdružení poskytuje pod vedením presidenta kůlu poučení, pokyny a podporu sborovým předsednictvům Pomocného sdružení ohledně jejich zodpovědností za úsilí v oblasti chrámové práce a práce na rodinné historii (viz oddíl 9.2.4).

25.3.5

Kůloví konzultanti pro chrámovou práci a práci na rodinné historii

Kůloví konzultanti pro chrámovou práci a práci na rodinné historii podporují úsilí v oblasti chrámové práce a práce na rodinné historii v celém kůlu. Slouží pod vedením předsednictva kůlu a jednoho nebo více vysokých rádců pověřených zodpovědností za úsilí v oblasti chrámové práce a práce na rodinné historii.

Tito konzultanti podporují vysoké rádce a kůlové předsednictvo Pomocného sdružení v jejich úsilí školit sborové vedoucí ohledně chrámové práce a práce na rodinné historii (viz oddíly 25.3.3 a 25.3.4). Mohou být rovněž pověřeni:

• pomocí s výukou a podporou členů, kteří mají v rámci sboru povolání související s chrámovou prací a prací na rodinné historii;

• pomocí s koordinací dobrovolnického úsilí (viz oddíl 25.4.3);

• službou ve střediscích FamilySearch (viz oddíl 25.3.6).

25.3.6

Střediska FamilySearch

Kůl může zřídit jedno nebo více středisek FamilySearch, má-li k tomu vhodné zdroje. Tato střediska mají pomáhat návštěvníkům vyhledávat jak žijící, tak zesnulé členy rodiny, shromažďovat o nich informace a spojovat se s nimi prostřednictvím chrámových obřadů. V těchto střediscích je vítán kdokoli.

President kůlu povolává pro každé středisko koordinátora střediska FamilySearch, který pak dohlíží na činnost daného střediska. Ve střediscích obvykle pracují pověření kůloví a sboroví konzultanti pro chrámovou práci a práci na rodinné historii. Střediska FamilySearch mají být otevřena v příhodných časech. Střediska FamilySearch, která se nacházejí poblíž chrámu, mohou upravit svou otevírací dobu tak, aby byla v souladu s otevírací dobou daného chrámu.

Na některá velká střediska FamilySearch výjimečně dohlíží předsednictva území.

25.3.7

Koordinátor střediska FamilySearch

Koordinátor střediska FamilySearch organizuje každodenní provoz střediska FamilySearch. Tento bratr či sestra slouží pod vedením presidenta kůlu nebo pověřeného vysokého rádce. Mezi zodpovědnosti mohou patřit ty, které jsou uvedeny níže:

• Pomáhat členům připravovat jména z rodiny, aby mohli vykonávat obřady v domě Páně.

• Koordinovat činnosti střediska tak, aby pomáhaly členům Církve a návštěvníkům z řad veřejnosti objevovat jejich předky.

• Spolupracovat 1) s vysokým rádcem, který je pověřen podporou chrámové práce a práce na rodinné historii, a 2) s kůlovým specialistou na techniku, aby byly zajištěny provozní potřeby střediska a náležitá péče o jeho zdroje.

Pokyny týkající se toho, jak provozovat středisko FamilySearch, jsou uvedeny v průvodci FamilySearch Center Operations Guide.

25.3.8

Územní poradci pro chrámovou práci a práci na rodinné historii

Předsednictva území mohou povolat územní poradce pro chrámovou práci a práci na rodinné historii. Pokud to okolnosti dovolují, může být pro každou koordinační radu povolána jedna osoba nebo jeden manželský pár. Poradci obvykle slouží po dobu tří až pěti let.

Může být určen územní poradce – ať už jedna osoba, nebo manželský pár – který bude podporovat úsilí dalších územních poradců přidělených ke koordinačním radám v daném území.

Předsednictvo území může pověřit územní sedmdesátníky koordinací práce těchto poradců v koordinačních radách. Práce těchto poradců má být v souladu s tím, na co se klade v území důraz.

Poradci pod vedením předsednictva území nebo pověřeného územního sedmdesátníka pomáhají presidentům kůlů naplňovat jejich zodpovědnost pomáhat sjednocovat rodiny na věčnost prostřednictvím chrámové práce a práce na rodinné historii (viz oddíl 25.3.1). Poradci pomáhají presidentům kůlů učit ty, kteří slouží v následujících povoláních, jejich zodpovědnostem:

• vysocí rádci,

• kůlová předsednictva Pomocného sdružení,

• kůlové výbory vedoucích dospělých,

• kůloví konzultanti pro chrámovou práci a práci na rodinné historii,

• koordinátoři středisek FamilySearch.

Poradci mohou být pověřeni, aby pomáhali předsednictvům kůlů připravovat členy na to, že budou sloužit Bohu v nově ohlášených chrámech v daném území. Další zodpovědnosti mohou zahrnovat udílení poučení a pokynů ohledně zásad a praktik týkajících se chrámové práce a práce na rodinné historii kůlovým vedoucím. Tyto zásady a praktiky se týkají následujícího:

• jak pomáhat členům při jejich prvních zkušenostech se zástupnými křty a konfirmacemi (viz oddíl 23.2);

• jak pomáhat členům, kteří se připravují na přijetí vlastního obdarování nebo na pečetění (viz oddíly 25.2.8, 27.2, 27.3 a 27.4);

• jak v kůlu a ve sborech organizovat chrámovou práci a práci na rodinné historii (viz oddíl 25.2);

• jak podporovat předsednictva kvor starších a Pomocného sdružení v jejich zodpovědnostech (viz oddíl 25.2.2);

• jak může zapojování se do této práce žehnat dětem a mládeži (viz oddíly 10.2.4, 11.2.4 a 12.2.4);

• jak pořádat efektivní koordinační schůzky (viz oddíl 25.2.7);

• jak pomáhat sborovým vedoucím vytvořit efektivní sborový plán chrámové práce a práce na rodinné historii (viz oddíl 25.2.6).

Pokyny týkající se této práce najdete v oddíle Školení vedoucích ohledně chrámové práce a práce na rodinné historii.

25.4

Zdroje a materiály pro práci na rodinné historii

25.4.1

Zdroje dostupné on-line

Organizace FamilySearch poskytuje zdroje, které členům pomáhají vyhledávat a připravovat jména z rodiny, aby se tito členové mohli účastnit obřadů za své zesnulé předky. Tyto obřady sjednocují rodiny na věčnost. Mezi zdroje a materiály organizace FamilySearch patří:

• FamilySearch.org. Toto jsou internetové stránky Církve, jejichž účelem je pomoci členům najít jména jejich předků a připravit je pro vykonání chrámových obřadů.

• Aplikace Rodokmen. Mnohé funkce, které najdete na webových stránkách FamilySearch, jsou k dispozici i v této mobilní aplikaci.

• Připravené obřady. Tento nástroj umožňuje snadno najít jména z rodiny nebo jiná jména, která si členové mohou vzít do chrámu. Je k dispozici na stránkách FamilySearch.org i v aplikaci Rodokmen.

• Pomoc s přípravou jmen. Vedoucí používají tento on-line nástroj k tomu, aby pomáhali novým a navracejícím se členům a také mládeži snadno připravit a vytisknout kartičky se jmény z rodiny pro zástupné křty a konfirmace.

• Aplikace Vzpomínky. Tato mobilní aplikace pomáhá jednotlivcům a rodinám objevovat, sdílet a uchovávat příběhy a fotografie předků.

Veškeré dostupné aplikace jsou uvedeny na stránce FamilySearch apps.

25.4.2

Moje rodina: Příběhy, které nás spojují

Brožurka Moje rodina: Příběhy, které nás spojují pomáhá lidem shromažďovat a uchovávat jména a příběhy jejich předků. Může pomoci také členům začít s přípravou jmen na vykonání chrámových obřadů.

Tištěné vydání brožurky lze objednat na stránkách store.ChurchofJesusChrist.org.

25.4.3

Dobrovolnické činnosti v oblasti rodinné historie

Aplikace Get Involved nebo záložka Zapojte se na stránkách FamilySearch.org umožňuje dobrovolníkům zapojit se do následujících činností:

• indexování, což je proces, při kterém jsou do databáze na stránkách FamilySearch.org, ve které je možné vyhledávat, zadávány údaje z ručně psaných historických záznamů;

• kontrola správnosti přepsaných záznamů;

• vylepšování správnosti údajů v Rodokmenu.

Ti, kteří se těmto činnostem věnují, umožňují sobě i druhým objevovat vlastní předky a vykonávat za ně chrámové obřady.

Do dobrovolnických činností se může zapojit kdokoli prostřednictvím aplikace Get Involved nebo záložky Zapojte se na stránkách FamilySearch.org. Obzvláště naplňující zkušenost to může být pro:

• mládež;

• mladé dospělé;

• členy, kteří nejsou schopni pravidelné účasti na církevních shromážděních;

• nové členy;

• širokou veřejnost.

Předsednictvo kůlu může pověřit některého kůlového konzultanta pro chrámovou práci a práci na rodinné historii nebo vysokého rádce, aby tuto práci koordinoval.

25.5

Doporučování a povolávání chrámových pracovníků

25.5.1

Doporučování chrámových pracovníků

Možné chrámové pracovníky lze vybírat ze:

• členů, které určí biskup nebo jiný sborový vedoucí;

• členů, kteří biskupa sami osloví se zájmem sloužit;

• členů, které doporučí president chrámu, vedoucí sestra chrámu nebo jiný chrámový vedoucí;

• členů, kteří se připravují na misionářskou službu nebo se z misie v nedávné době vrátili (viz kapitola 24).

Jména možných chrámových pracovníků se zadávají pomocí nástroje Doporučit chrámového pracovníka. Tento nástroj je k dispozici biskupům, presidentům kůlů a předsednictvům chrámů. Proces zadávání jmen je popsán níže.

Vyberou-li možného chrámového pracovníka členové předsednictva chrámu, předávají jeho jméno pomocí nástroje Doporučit chrámového pracovníka příslušnému biskupovi.

Vybere-li možného chrámového pracovníka biskup nebo obdrží-li biskup doporučení od presidenta chrámu, promluví si o této příležitosti ke službě s daným členem. Projde s ním požadavky na chrámové pracovníky (viz oddíl 25.5.2). Pokud biskup i daný člen dojdou k závěru, že je dobré tuto příležitost využít, biskup vyplní a odešle doporučení pomocí nástroje Doporučit chrámového pracovníka. Člen má rozumět tomu, že odeslání doporučení nezajišťuje, že bude povolán nebo pověřen sloužit jako chrámový pracovník.

Doporučení dále posuzuje president kůlu. Pokud president kůlu doporučení schválí, odešle ho prostřednictvím nástroje Doporučit chrámového pracovníka k posouzení presidentovi chrámu.

Členové, kteří jsou povoláni nebo pověřeni sloužit jako chrámoví pracovníci, se obvykle zavazují k tomu, že budou v chrámu sloužit pravidelně každý týden v určený čas. Vedoucí těmto členům nemají předávat žádná další povolání, která by byla na překážku jejich službě v chrámu.

Nástroj Doporučit chrámového pracovníka zobrazuje biskupovi a presidentovi kůlu také seznam všech členů z jejich sboru nebo kůlu, kteří v současné době slouží jako chrámoví pracovníci.

25.5.2

Požadavky na chrámové pracovníky

Chrámoví pracovníci pomáhají vykonávat obřady nebo pomáhají s provozem chrámu, což zahrnuje například kancelářské práce, praní prádla nebo péči o pozemek. Aby mohl být člen doporučen jako chrámový pracovník, musí splňovat tyto požadavky:

• bydlet v chrámovém okrsku, ve kterém bude sloužit;

• být obdarován, ctít chrámové smlouvy a mít platné chrámové doporučení;

• mít silné svědectví o znovuzřízeném evangeliu Ježíše Krista;

• být fyzicky schopen vykonávat v chrámu úkoly, které mu byly přiděleny. Pracovník, který slouží návštěvníkům chrámu nebo vykonává obřady, toho musí být fyzicky schopen bez pomoci;

• zasluhovat si úctu v Církvi i ve společnosti;

• dobře spolupracovat s druhými;

• být spolehlivý a zdravý;

• nemít v současnosti žádné poznámky na záznamu o členství.

Kromě toho biskup dbá na následující:

• Pokud bylo členství dotyčného člena formálně omezeno, může být doporučen jako chrámový pracovník nejdříve po uplynutí pěti let od doby, kdy byla omezení odstraněna. (Viz oddíly 32.11.3 a 32.16.1.)

• Pokud bylo neobdarovanému členovi odňato členství nebo pokud se členství zřekl, může být doporučen jako chrámový pracovník nejdříve po uplynutí pěti let od znovupřijetí do Církve. (Viz oddíly 32.11.4, 32.14.9, 32.16.1 a 32.16.2.)

• Pokud bylo obdarovanému členovi odňato členství nebo pokud se členství zřekl, může být doporučen jako chrámový pracovník nejdříve po uplynutí pěti let od doby, kdy mu byla obnovena požehnání. (Viz oddíly 32.11.4, 32.14.9 a 32.17.2.)

25.5.3

Povolávání a ustanovování chrámových pracovníků

Poté co president chrámu obdrží doporučení, aby určitý člověk sloužil jako chrámový pracovník, provádí člen předsednictva chrámu nebo někdo, koho president určí, s dotyčným pohovor. Osoba, která pohovor provádí, na základě inspirace povolává ty, kteří jsou schopni sloužit, jako chrámové pracovníky a ustanovuje je.