Håndbøker og kall
23. Dele evangeliet med andre, og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake


“23. Dele evangeliet med andre, og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake”, Generell håndbok: Tjeneste i Jesu Kristi Kirke av Siste Dagers Hellige (2025).

“23. Dele evangeliet med andre, og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake”, Generell håndbok: Tjeneste i Jesu Kristi Kirke av Siste Dagers Hellige.

folk som ser på telefon

23.

Dele evangeliet med andre, og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake

23.0

Innledning

Å innby alle til å motta evangeliet er en del av Guds verk med å frelse og opphøye sjeler (se 1.2 i denne håndboken; Matteus 28:19–20). Det innebærer:

  • Deltagelse i misjonærarbeid og tjeneste som misjonærer.

  • Å hjelpe nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake til Kirken å gå fremover på paktens sti.

23.1

Del evangeliet med andre

2:33
2:46

23.1.1

Vis kjærlighet

Vi er alle barn av vår himmelske Fader som elsker sine barn fullkomment. Han gir alle anledning til å bli fylt med hans kjærlighet gjennom Jesus Kristus og hans evangelium (se Johannes 3:16; 2 Nephi 26:24–28; Alma 26:37; Trosartiklene 1:3).

Én måte vi viser vår kjærlighet til Gud på er ved å vise kjærlighet til og tjene hans barn (se Matteus 22:36–39; 25:40). Vi streber etter å vise kjærlighet og tjene slik Jesus Kristus gjorde. Denne kjærligheten inspirerer oss til å nå ut til mennesker av alle religioner, raser og kulturer (se Apostlenes gjerninger 10:34; 2 Nephi 26:33).

23.1.2

Del

Fordi vi elsker Gud og hans barn, ønsker vi naturligvis å dele velsignelsene han har gitt oss (se Johannes 13:34–35) og hjelpe til med Israels innsamling. Vi ønsker å hjelpe folk å føle den glede vi føler (se Alma 36:24). Som Jesu Kristi disipler holder vi opp hans lys (se 3 Nephi 18:24–25). Vi snakker åpent om Frelseren og hans innflytelse i vårt liv (se Lære og pakter 60:2).

Vi deler kjærlighet, evangeliets sannheter, tid, erfaringer og Kirkens programmer for å velsigne Guds barn og hjelpe dem å komme nærmere Frelseren. Vi deler disse tingene på normale og naturlige måter som en del av vår omgang med andre personlig, på Internett og annet.

23.1.3

Innby

Frelseren innbyr alle til å motta hans evangelium og forberede seg til evig liv (se Alma 5:33–34). Som hans disipler følger vi hans eksempel og innbyr alle til å “kom[me] til Kristus og bli fullkommengjort i ham” (Moroni 10:32).

Vi ber om inspirasjon og veiledning om hvordan vi kan innby andre til å:

  • Komme og se velsignelsene som er tilgjengelige gjennom Jesus Kristus, hans evangelium og hans kirke (se Johannes 1:37–39, 45–46).

  • Komme og hjelpe mennesker i nød.

  • Komme og finne tilhørighet i den gjenopprettede Jesu Kristi Kirke.

Når våre innbydelser er basert på en persons behov og interesser, er det mer sannsynlig at han eller hun vil ta imot disse innbydelsene. Å innby betyr ofte ganske enkelt å inkludere vår familie, våre venner og naboer i det vi allerede gjør. Vi kan for eksempel innby dem til å:

  • Bli med oss i vårt hjem for aktiviteter.

  • Bli med oss på tilbedelse og læring av evangeliet.

  • Delta på spesielle begivenheter, for eksempel en barnevelsignelse eller dåp.

  • Delta på menighetens og samfunnets aktiviteter eller i tjeneste, herunder prosjekter organisert gjennom JustServe.org (der dette er tilgjengelig).

  • Delta på Kirkens programmer og aktiviteter. Dette kan omfatte Primær-aktiviteter, ungdomsaktiviteter, slektshistorie, selvhjulpenhetskurs, BYU–Pathway Worldwide og lese- og engelskkurs.

  • Møte heltidsmisjonærene og høre deres budskap.

For flere forslag og ressurser, se:

Menigheter og staver kan skape naturlige muligheter for medlemmene til å innby andre. Dette kan gjøres blant annet ved å holde arrangementer og aktiviteter og dele Kirkens ressurser med lokalsamfunnet.

Ledere på menighets- og stavsplan rådfører seg med hverandre for å kartlegge (1) behov i lokalsamfunnet og (2) Kirkens ressurser som kan deles. For mer informasjon, se “Sharing Church Resources” i Gospel Library.

Prinsippene vise kjærlighet, dele og innby, gjelder også for å styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake.

23.2

Styrke nye medlemmer

Å slutte seg til Kirken er både fantastisk og utfordrende for mange. Det gir store velsignelser, men det krever også å tilpasse seg nye trosoppfatninger, nye vaner og nye relasjoner (se 1 Tessalonikerbrev 1:6).

Hvert nytt medlem trenger vennskap, muligheter til å tjene og åndelig næring. Som medlemmer av Kirken gir vi nye medlemmer vår kjærlighet og støtte (se Mosiah 18:8–10). Vi hjelper dem å føle tilhørighet i Kirken. Vi hjelper dem å gå fremover på paktens sti og bli dypere “omvendt til Herren” (Alma 23:6). Vi hjelper dem å bli “næret ved Guds gode ord for å holde dem på den rette vei … og la dem bare stole på det Kristus [har] gjort” (Moroni 6:4).

Vi kan også hjelpe nye medlemmer til å:

  • Lære og oppleve gleden ved å være en Jesu Kristi disippel.

  • Lære å gjenkjenne tilskyndelser fra Ånden.

  • Utvikle vanen med personlig bønn og familiebønn og skriftstudium.

  • Dele evangeliet med familie og venner.

  • Finne navn på forfedre og forberede seg til å motta tempelordinanser for dem.

  • Vokse ved å utføre oppdrag i Kirken og delta i de mange andre mulighetene Kirken tilbyr.

23.3

Styrke medlemmer som vender tilbake

Noen medlemmer velger å slutte å delta i Kirken. “For slike,” sa Frelseren, “skal dere fortsette å betjene, for dere vet ikke om de vil vende tilbake, omvende seg og komme til meg av hele sitt hjerte, og jeg skal helbrede dem. Og dere skal være et middel til å bringe dem frelse” (3 Nephi 18:32). Disse ordene gjelder alle som av en eller annen grunn trenger vedvarende omsorgstjeneste.

Medlemmer som ikke deltar fullt ut, vil med større sannsynlighet komme tilbake hvis de har et sterkt forhold til Kirkens medlemmer. Vår kjærlighet og støtte kan hjelpe dem å overvinne utfordringer. I likhet med nye medlemmer trenger de vennskap, muligheter til å tjene og åndelig næring. Å forstå deres omstendigheter og utfordringer kan hjelpe oss å betjene dem med følsomhet og kjærlighet.

23.4

Holde ukentlige koordinasjonsmøter

Hver uke avholdes uformelle møter for å koordinere innsatsen for å dele evangeliet med andre og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake. Hvis en menighetens misjonsleder kalles, leder han disse møtene. Ellers leder medlemmet av eldstenes quorumspresidentskap som innehar denne rollen.

Andre som innbys, er:

  • Utpekte medlemmer av presidentskapene i Hjelpeforeningen og eldstenes quorum.

  • Menighetsmisjonærer.

  • En assistent i prestenes quorum (eller lærernes eller diakonenes quorumspresident hvis det ikke er noen prester i menigheten).

  • Et medlem av presidentskapet for den eldste klassen i Unge kvinner.

  • Heltidsmisjonærer.

Ukentlige koordinasjonsmøter fokuserer på enkeltpersoners behov. Dette møtet dekker vanligvis følgende fire emner:

  • Hvordan hjelpe dem som blir undervist av misjonærene. Dette kan omfatte å delta i undervisning, hjelpe folk å inngå og holde forpliktelser og støtte kommende dåpsmøter.

  • Hvordan hjelpe dem som nylig ble døpt

  • Hvordan hjelpe medlemmer som vender tilbake

  • Hvordan hjelpe medlemmer å finne flere personer å undervise.

Disse møtene kan holdes som fysiske møter eller eksternt. Koordinering kan også finne sted på andre måter, herunder telefonsamtaler, tekstmeldinger og e-postmeldinger.

2:9

23.5

Ledere på stavsplan

23.5.1

Stavspresidentskapet

Stavspresidenten har nøklene i staven til å dele evangeliet med andre og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake. Han og hans rådgivere gir overordnet rettledning i dette arbeidet. Han påser at dette arbeidet blir drøftet regelmessig på stavsmøter.

Vanligvis møter stavspresidenten misjonspresidenten månedlig for å koordinere innsatsen mellom stavens og menighetens ledere og heltidsmisjonærene. Andre som kan delta, er:

  • Rådgivere i stavs- og misjonspresidentskapene.

  • Utpekte høyrådsmedlemmer.

  • Hjelpeforeningens president på stavsplan.

  • Misjonærer som har fått dette i oppdrag av misjonspresidenten.

23.5.2

Lederskapskomiteen for voksne på stavsplan

Lederskapskomiteen for voksne på stavsplan innbefatter:

  • Stavspresidentskapet.

  • Hjelpeforeningens presidentskap på stavsplan.

  • Høyrådsmedlemmer som har ansvar for å samarbeide med eldstenes quorumer.

Disse lederne instruerer og støtter presidentskapene i eldstenes quorum og Hjelpeforeningen i arbeidet med å dele evangeliet med andre og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake (se 23.6.2). Opplæringen kan finne sted i en gruppesammenheng eller hver for seg. Menighetens misjonsledere kan innbys til å motta denne instruksjonen.

For mer om denne komiteens møter, se 29.3.8.

23.5.3

Høyrådsmedlemmer

Stavspresidentskapet kan gi høyrådsmedlemmer i oppdrag å instruere og støtte eldstenes quorumspresidentskaper og menighetens misjonsledere. Ett eller flere høyrådsmedlemmer kan få i oppdrag å lede dette arbeidet. Alle høyrådsmedlemmer har imidlertid disse ansvarsoppgavene for menighetene og quorumene de er tildelt.

23.5.4

Hjelpeforeningens presidentskap på stavsplan

Under ledelse av stavspresidenten, instruerer og støtter Hjelpeforeningens presidentskap på stavsplan Hjelpeforeningens presidentskaper på menighetsplan i deres ansvarsoppgaver for å dele evangeliet med andre og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake.

naboer som snakker sammen

23.6

Ledere på menighetsplan

23.6.1

Biskopsrådet

Biskopsrådet koordinerer med presidentskapene i eldstenes quorum og Hjelpeforeningen når de leder menighetens innsats for å dele evangeliet med andre og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake. Disse lederne rådfører seg regelmessig med hverandre.

Biskopsrådet påser at dette arbeidet blir drøftet og koordinert i menighetsrådets og menighetens ungdomsrådsmøter. Biskopsrådet gjennomgår og godkjenner også menighetens plan for å dele evangeliet med andre og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake (se 23.6.6).

ikon, retningslinjer for tilpasning Biskopsrådet rådfører seg med stavspresidenten for å avgjøre om en menighetens misjonsleder skal kalles (se 23.6.3 for mer informasjon).

Biskopen intervjuer nye medlemmer i riktig alder for tempelanbefaling for å utføre stedfortredende dåp og bekreftelse (se 26.4.2). Han intervjuer også brødre i riktig alder for å motta Det aronske prestedømme (se 38.2.9.1). Han gjennomfører vanligvis disse intervjuene innen en uke etter at medlemmet ble bekreftet.

Biskopsrådet koordinerer med andre ledere for å sikre at nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake får anledninger til å tjene. Slike muligheter kan hjelpe disse medlemmene å vokse åndelig og føle Herrens kraft i sitt liv. Tjeneste kan også hjelpe medlemmene å føle glede og utvikle nære relasjoner til andre i menigheten.

Tjenestemuligheter skulle baseres på medlemmets behov og evner. I noen tilfeller er et kall passende. I andre er et mindre formelt oppdrag best.

23.6.2

Presidentskapene i eldstenes quorum og Hjelpeforeningen

Presidentskapene i eldstenes quorum og Hjelpeforeningen leder menighetens daglige innsats for å dele evangeliet med andre og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake (se 8.2.3 og 9.2.3). Eldstenes quorumspresidentskap leder dette arbeidet for medlemmene av eldstenes quorum. Hjelpeforeningens presidentskap leder arbeidet for medlemmer av Hjelpeforeningen. De samarbeider om å lede dette arbeidet med menighetsrådet, under koordinasjon av biskopen.

Disse lederne har følgende ansvarsoppgaver:

  • Bidra til å inspirere medlemmene til å vise kjærlighet til Guds barn, dele evangeliet med andre og innby andre til å motta Frelserens velsignelser (se 23.1).

  • Rådføre seg med quorums- eller Hjelpeforeningens medlemmer om hvordan de kan dele evangeliet med andre. Drøfte hvordan misjonærene kan finne personer å undervise og hvordan de kan støtte personer som blir undervist. Rådføre seg med hverandre om behovene til nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake og hvordan de kan gi støtte.

  • Tildele omsorgsbrødre og -søstre til nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake (se 21.2.1). Omsorgsbrødre og -søstre kan også tildeles personer misjonærene underviser (dette gjøres i samråd med misjonærene). Om mulig tildeler ledere medlemmer som har eller kan utvikle nært vennskap med disse personene. Ledere oppfordrer omsorgsbrødre og -søstre til å gi Kristus-lignende kjærlighet og støtte.

  • Gi nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake anledninger til å virke som omsorgssøstre eller -brødre. For mer om omsorgstjeneste, se kapittel 21.

  • Hjelpe menighetsrådet å utarbeide en plan for å dele evangeliet med andre og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake (se 23.6.6).

  • Lede arbeidet til menighetens misjonsleder. Hvis denne lederen ikke er kalt, fyller et medlem av eldstenes quorumspresidentskap denne rollen (se 23.6.3).

Eldstenes quorumspresident og Hjelpeforeningens president gir alle et medlem av presidentskapet i oppdrag å hjelpe til med å lede dette arbeidet. Disse to presidentskapsmedlemmene samarbeider. De deltar på ukentlige koordinasjonsmøter (se 23.4).

23.6.3

ikon, retningslinjer for tilpasning
Menighetens misjonsleder

Biskopsrådet rådfører seg med stavspresidenten for å avgjøre om han skal kalle en menighetens misjonsleder. Hvis de bestemmer seg for å gi dette kallet, rådfører biskopsrådet seg med presidentene i eldstenes quorum og Hjelpeforeningen om å avgjøre hvem de skal kalle.

Menighetens misjonsleder skulle være en bærer av Det melkisedekske prestedømme. Hvis en menighetens misjonsleder ikke er kalt, fyller et medlem av eldstenes quorumspresidentskap denne rollen.

Menighetens misjonsleder støtter eldstenes quorumspresidentskap og Hjelpeforeningens presidentskap i deres misjonæransvar. Han har i tillegg følgende ansvarsoppgaver:

  • Koordinere arbeidet som menighetens medlemmer og ledere, menighetsmisjonærer og heltidsmisjonærer utfører. Dette kan innbefatte å koordinere undervisningsarbeid, dåpsmøter og innsats for å styrke nye medlemmer. Det kan også omfatte planlegging av måter å hjelpe menighetens medlemmer å dele evangeliet med andre på.

  • Lede ukentlige koordinasjonsmøter (se 23.4).

  • Delta på menighetsrådsmøter når de innbys.

  • Hjelpe menighetsrådet å utvikle og implementere menighetens plan for å dele evangeliet med andre, og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake (se 23.6.6).

  • Søke anledninger til å hjelpe heltidsmisjonærene å oppfylle sin hensikt ved å dele evangeliet med andre og bygge relasjoner med medlemmene. Der dette er godkjent, kan dette innbefatte å spise måltider sammen med medlemmer (fortrinnsvis sammen med familier der ikke alle er medlem, og nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake når det er mulig, se 24.6.2.3).

  • Samarbeide med menighetens leder for tempelarbeid og slektshistorie og konsulenter for å hjelpe dem som lærer evangeliet, nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake å engasjere seg i tempelarbeid og slektshistorie.

23.6.4

Menighetsmisjonærer

Menighetsmisjonærer hjelper menighetens medlemmer å oppleve gleden ved å dele evangeliet med andre som beskrevet i 23.1. De virker under ledelse av menighetens misjonsleder eller medlemmet av eldstenes quorumspresidentskap som fyller denne rollen. Presidentene i eldstenes quorum og Hjelpeforeningen kan foreslå medlemmer som kan tjene.

Menighetsmisjonærer underviser ved ord og eksempel om hvordan de kan vise kjærlighet til andre, dele sin tro og innby andre til å motta evangeliets velsignelser. De hjelper også menighetens medlemmer å yte omsorgstjeneste til nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake.

Menighetsmisjonærer deltar på ukentlige koordinasjonsmøter (se 23.4).

23.6.5

Menighetsrådet og menighetens ungdomsråd

Å dele evangeliet med andre og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake skulle drøftes regelmessig på menighetsrådsmøter. Biskopen kan be presidenten for eldstenes quorum eller Hjelpeforeningen om å lede disse drøftingene, som skulle fokusere på enkeltpersoner. Biskopen kan innby menighetens misjonsleder til å delta på menighetsrådsmøter.

Rådet kan drøfte menighetens plan for å dele evangeliet med andre og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake. De drøfter også oppdrag som må koordineres på tvers av organisasjoner. Ressurser som de følgende kan være til hjelp i disse drøftingene:

  • Min pakts sti. Denne ressursen hjelper nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake å ha fremgang på paktens sti i løpet av de første 12 til 24 månedene etter dåpen, eller etter å ha vendt tilbake til deltagelse i evangeliet. Min pakts sti er tilgjengelig i Evangeliebibliotek.

  • Opptegnelsen Fremgang på paktens sti Menighetens ledere og heltidsmisjonærer bruker denne ressursen til å registrere og se fremgangen til nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake og personer som blir undervist av misjonærene. Fremgang på paktens sti er tilgjengelig for menighetens ledere gjennom Medlemsverktøy-appen og Ressurser for ledere og sekretærer (LCR). Heltidsmisjonærer får tilgang til, og deler informasjon fra, Fremgang på paktens sti gjennom Forkynn mitt evangelium-appen.

For mer om menighetsrådet, se 29.2.5.

Menighetens ungdomsråd vier spesiell oppmerksomhet til (1) ungdommer som er nye og medlemmer som vender tilbake og (2) ungdommer som blir undervist av misjonærene. Rådet drøfter også hvordan ungdommene kan delta i menighetens plan for å dele evangeliet med andre, og styrke alle nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake. For mer om menighetens ungdomsråd, se 29.2.6.

23.6.6

Menighetens plan for å dele evangeliet med andre og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake

Hver menighet skulle ha en enkel plan for å dele evangeliet med andre og styrke nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake. Denne planen kan være veiledende for møter, tjeneste og aktiviteter. Den kan inneholde planer og forslag for å:

  • Hjelpe alle å føle seg velkommen på menighetens møter og aktiviteter.

  • Hjelpe medlemmene å oppleve gleden ved å dele evangeliet med andre.

  • Støtte personer som blir undervist av misjonærene.

  • Hjelpe nye medlemmer og medlemmer som vender tilbake å utvikle seg åndelig.

Presidentene i eldstenes quorum og Hjelpeforeningen hjelper menighetsrådet å utarbeide planen. Menighetens misjonsleder hjelper også. Biskopen gjennomgår og godkjenner den.

Menighetsrådets medlemmer tar ledelsen i implementeringen av planen. De rapporterer om fremgang på menighetsrådsmøtene. De oppdaterer også planen etter behov.