첫째 일요일 평의회 모임

매달 첫째 일요일에는 정원회, 그룹, 상호부조회 모임에 교사가 가르치는 공과 모임은 포함되지 않을 것이다. 그 대신, 회장단이나 그룹 지도자들이 평의회 모임을 이끌 것이다. 각 정원회, 그룹, 상호부조회는 해당 와드/지부가 가지고 있는 책임과 기회 및 겪고 있는 어려움에 대해 함께 논의하고, 각자의 통찰과 경험을 나누는 가운데 서로에게서 배우며, 영을 통해 받은 느낌에 따라 행동할 수 있는 방법을 계획하게 될 것이다.

“우리 모두는 계시를 받는 과정에 함께 참여해야 합니다.”¹

닐 엘 앤더슨 장로

평의회 모임 전

• 지도자들은 그들이 가지고 있는 책임, 기회, 어려움이 무엇인지 파악해 보고 기도하는 마음으로 함께 토론할 주제를 선정한다.

• 모든 사람이 영의 인도를 구한다.

• 모든 사람이 자신의 생각과 경험을 나눌 준비를 한다.

함께 모인 상호부조회 자매들

평의회 모임 동안

• 지도자들은 회원들에게 이전 평의회 모임에서 받았던 영감에 따라 행동해 본 것이 있다면 그 경험을 나눠 달라고 권유한다.

• 모두가 그달의 주제에 대해 함께 논의하고 서로의 이야기를 경청하며 영의 인도를 구한다.

• 지도자들은 핵심 사항을 요약하고 회원들에게 행하도록 권유한다.

멜기세덱 신권 평의회 모임

평의회 모임 후

• 모든 사람이 각자 받은 영감과 권유에 따라 다른 사람과 함께 또는 개별적으로 행동한다.

• 모든 사람이 각자 경험한 것을 다음번 모임에서 나눌 준비를 한다.

서로 포옹하는 상호부조회 자매들

“우리가 바로 그분의 손입니다.”²

디이터 에프 우흐트도르프 회장

와서 나를 따르라 인포메이션 그래픽

기도 아이콘: 게티 이미지

함께 협의하는 원리

모든 평의회 모임이 똑같이 진행되지는 않는다. 주님의 가르침과 인도에 의지한다. 여기 시작할 때 활용할 수 있는 몇 가지 원리가 있다.

1. 평의회 모임의 목적은 해당 와드/지부가 가지고 있는 책임과 기회 및 겪고 있는 어려움에 대해 함께 논의하고, 각자의 통찰과 경험을 나누는 가운데 서로에게서 배우며, 영을 통해 받은 느낌에 따라 행동할 수 있는 방법을 계획하는 것이다.

2. 평의회 모임은 행동으로 이어져야 한다. 영의 인도를 받아, 개인과 그룹은 주님의 사업을 성취하기 위해 모임이 끝난 후 나가서 무언가를 행할 수 있도록 계획을 세운다.

3. 평의회는 토론을 이끌고 뒷받침하기 위해 경전 및 후기 선지자와 사도들, 기타 총관리 역원과 본부 역원들의 말씀을 사용해야 한다. 이런 방법을 통해 정원회, 그룹, 상호부조회가 중요한 필요 사항에 대해 논의할 때 교회의 영감받은 지도자들의 말씀에서 도움을 받을 수 있다.

4. 개인 회원 또는 가족에 대한 기밀 사항이나 민감한 부분에 대해서는 토론 중에 다루지 않는다.

5. 회장단의 일원이나 그룹 지도자는 평의회 모임을 이끄는 역할을 하되 혼자서 대부분의 시간을 사용하지 않도록 주의한다. 토론을 이끄는 사람은 토론의 주제를 소개하고 영이 인도하는 대로 모든 사람에게 생각과 경험을 나눠 달라고 권유한다.

6. 토론에 참여하도록 강요받아서는 안 되지만, 모든 사람은 비난받을 것이라는 두려움 없이 자신의 의견과 생각을 편하게 나눌 수 있어야 한다.

7. 가능하다면 원형으로 앉는 것이 편하게 의견을 나누는 분위기와 열린 토론을 이끌어 내는 데 도움이 된다.

첫째 일요일 평의회 모임에서 다룰 수 있는 주제의 예

평의회 모임에서 다룰 토론 주제에 대한 발상이나 제안은 와드 평의회, 회장단 모임, 지역 계획, 회원들을 돌보는 과정에서 지도자가 받은 영감, 그리고 성신을 통해 주어지는 영감 등에서 얻을 수 있다. 아래 제시된 주제들은 예시일 뿐이다. 지도자들은 영감을 통해 다른 토론 주제를 선정할 수도 있다.

• 우리가 가진 여러 책임들의 우선순위를 더 잘 세울 수 있는 방법은 무엇인가?

• 우리 각자의 삶과 가정에서 하나님께 더 가까이 가고 영을 통해 더 많은 인도를 받으려면 어떻게 해야 하는가?

• 어떻게 하면 친구와 이웃들에게 복음을 더 잘 전할 수 있는가? (앨마서 17장 참조)

• 부적절한 미디어와 외설물에서 우리 자신과 우리 가족을 어떻게 보호할 수 있는가? (교리와 성약 42:22~23 참조)

• 우리는 자녀들과 와드/지부의 청소년들을 가르치고 강화하기 위해 무엇을 할 수 있는가?

• 우리는 어떻게 우리 정원회, 그룹, 또는 상호부조회에서 단합을 증진시킬 수 있는가? (모사이야서 18:19~22 참조)

• 어떻게 하면 회원들이 가족 역사 사업과 성전 예배에 더 참여하게 할 수 있는가?

• 질문에 대한 답을 구하고 복음에 대해 더 깊이 이해하고자 할 때 주님의 도움을 더 잘 받기 위해 우리는 어떻게 할 수 있는가?

• 부모는 어떻게 가정에서 더 나은 지도자가 될 수 있는가?

• 우리는 어떻게 주님과 그분의 복음에 대한 간증을 강화하고 우리 가족들이 영적으로 자립하도록 도울 수 있는가?

• 보살피고 봉사한다는 말은 무엇을 의미하는가? 우리는 주변 사람들을 어떻게 보살피고 봉사할 수 있는가? (베드로전서 4:11 참조)

가능하다면 지도자들은 미리 주제를 회원들에게 알려 주어 그들이 준비된 상태로 토론할 수 있게 한다.

주

1. 닐 엘 앤더슨의 말씀, 아담 시 올슨, “지침서 훈련에서 구원 사업을 강조하다”, 리아호나, 2011년 4월호, 76쪽.

2. 디이터 에프 우흐트도르프, “너희가 곧 내 손이니라”, 리아호나, 2010년 5월호, 68쪽.