Capítulo 2: Diretrizes gerais
    Notas de rodapé

    2.7 Programa de prevenção de lesões

    Esta seção contém elementos essenciais de um programa de prevenção de lesões. Algumas agências reguladoras locais podem exigir elementos adicionais. Por exemplo, algumas agências podem exigir que os empregadores façam um programa por escrito conforme as regras de prevenção de lesões.

    2.7.1 Eliminação de riscos

    Elimine os riscos usando as seguintes medidas de controle (ou uma combinação das medidas aplicáveis à sua situação). A ordem das medidas de controle relacionadas a seguir é a preferida.

    1. Elimine o risco ou utilize materiais ou processos menos perigosos.

    2. Use controles de engenharia, como cortinas de soldagem, exaustores, intertravamentos de máquinas, etc., para reduzir ou minimizar o risco.

    3. Use controles administrativos, como treinamento, planejamento de tarefas, rotação e agendamento, alterações nos processos ou procedimentos de trabalho ou proteções temporárias da área de trabalho.

    4. Use equipamento de proteção individual (EPI).

    Para determinar a viabilidade da aplicação de medidas de controle na ordem recomendada anteriormente, considere o seguinte:

    • Natureza e extensão do risco

    • Nível de redução de risco desejado

    • Regulamentos locais, estaduais ou federais

    • Práticas amplamente recomendadas

    • Tecnologia disponível para ajudar a reduzir riscos

    • Custo-efetividade das medidas de controle

    • Padrões ou normas internas da organização geral

    2.7.2 Teste de Habilidade Física (THF)

    Os Testes de Habilidade Física (THF) promovem a segurança no local de trabalho, exigindo que os funcionários provisórios ou contratados que exercem determinados cargos demonstrem as habilidades físicas necessárias para desempenhar as funções essenciais do trabalho.

    Os benefícios do THF incluem a garantia de que os candidatos ao cargo sejam qualificados, a designação dos funcionários ao serviço que lhes for mais adequado e a redução dos custos e lesões no local de trabalho.