2.10 Medição do desempenho de segurança
    Notas de rodapé

    2.10 Medição do desempenho de segurança

    A medição do desempenho de segurança ajuda a documentar a eficácia do programa de segurança e saúde. O objetivo é melhorar continuamente a segurança no local de trabalho.

    2.10.1 Introdução

    O desempenho de segurança pode ser medido usando-se uma variedade de métodos de acompanhamento. Esses métodos de acompanhamento podem ser divididos em indicadores futuros, que medem atividades, e indicadores passados, que medem os resultados.

    2.10.2 Indicadores futuros

    Os indicadores futuros medem atividades proativas destinadas a evitar incidentes. Esses indicadores devem ser usados para acompanhar e medir o número de atividades concluídas em comparação com as metas traçadas do número de atividades que devem ser realizadas. Ao selecionarmos alguns indicadores futuros e nos concentrarmos neles, isso pode reduzir a frequência e a gravidade dos incidentes. Exemplos de indicadores futuros podem incluir o acompanhamento das seguintes atividades:

    • Avaliação do programa de segurança, saúde e meio ambiente (APSSMA)

    • Treinamentos de segurança

    • Reuniões do comitê de segurança

    • Formulários de riscos

    • Observações sobre segurança no trabalho

    • Pesquisas de avaliação de risco

    Esses indicadores futuros podem ser medidos calculando-se o percentual de atividades realizadas em relação ao número total planejado.

    2.10.3 Indicadores passados

    Os indicadores passados medem os resultados do que aconteceu. Eles podem ser usados para criar pontos de referência para avaliar mudanças positivas ou negativas. Uma mudança positiva, como uma redução na taxa de incidência, pode ser uma indicação de um programa eficaz de segurança e saúde. As mudanças negativas, como um aumento nas taxas de incidentes, devem desencadear uma análise dos incidentes passados. A revisão pode identificar condições que, se corrigidas, podem impedir incidentes semelhantes. Exemplos de indicadores passados podem incluir o seguinte:

    • Taxa de incidentes (ver caixa a seguir)

    • Índice de gravidade

    • Dias afastado do trabalho

    • Dias de trabalho restrito

    • Registro de quase acidentes

    • Registro de primeiros socorros

    • Taxa de acidentes com veículos

    Os indicadores passados podem ser medidos comparando-se as tendências ao longo do tempo.

    Fórmula de taxa de incidentes

    Multiplique a (uma medida adequada, como o número de incidentes que sua organização teve em um determinado ano) por 200 mil (o número de horas trabalhadas por 100 funcionários que trabalham 40 horas por semana e 50 semanas por ano, fornecendo medida-padrão de base para comparação). Divida esse número por b (o número total de horas de trabalho trabalhadas no mesmo ano). O resultado será sua taxa de incidentes.

    (a × 200.000) ÷ b = taxa de incidentes