工作面談中的靈感回答

吉伯爾·帕迪哈

巴西聖保羅

man standing on clock

圖片由Getty Images提供

我在受指派帶領支聯會自立委員會之後，了解到自己在工作上未能發揮所長。有了這個認知，讓我渴望在職業生涯中有更大的進展。

我想要重新找個更好的工作，並尋求協助來撰寫職業履歷表。我把新的履歷表寄給幾家公司，不久就接到面試通知電話。

其中一個面試的面試官指出，履歷表上有一行提到我擔任了支聯會會長團諮理，因此問我：「可不可以請你用5秒鐘告訴我，這項教會服務是什麼意思？」

我說，我是一個組織的領袖，負責帶領和照顧2,500多人。面試官變得興味盎然，說道：「你有一分鐘決定要如何用5秒鐘回答這個問題：你是怎麼帶領那2,500人的？」

我知道這將是這個面試的關鍵時刻，便在祈禱中請求天父的幫助。我很快地想起我在自立小組學到的課程，頓時感到胸有成竹。

一分鐘後，面試官問：「你是怎麼帶領那2,500人的？」

我回答：「我們幫助他們設立目標。」

面試官站起來，跟我握手，說：「你錄取了。」

太令人驚奇了，神牽著我的手，回答了我的祈禱。我感謝救主啟發我們的領袖擬定自立計畫，我個人因此蒙受祝福，也看到了自立計畫簡單且受靈啟發的過程造福支聯會其他許多人。我很確信自立的原則能夠提升人們的生活，所以當我在新工作中帶領超過15位員工，便開始教導他們自立的原則。

我已經有所成長，在能力上的增進也是過去意想不到的，現在我賺的薪水能供養得起自己和家人。這項計畫幫助我們變得越來越自立，藉此讓我們日益進步。■