Un perfil de LinkedIn excelente tiene el potencial de abrir nuevas puertas en el mundo profesional. LinkedIn es una plataforma de redes sociales para que los profesionales se conecten, busquen trabajo y publiquen sobre oportunidades de empleo.
LinkedIn tiene más de 800 millones de usuarios en más de 200 países y territorios, y miles de compañías lo utilizan para publicar trabajos y contratar talentos cada día. Al ser uno entre 800 millones, ¿cómo crea un perfil que llame la atención de los reclutadores y gerentes de contratación? ¿Cómo puede utilizar LinkedIn para crear una red sólida y activa de contactos y recomendaciones?
Estos consejos para perfiles de LinkedIn pueden ayudarlo a aumentar su visibilidad mientras busca su próximo empleo.
¿Tiene preguntas específicas relacionadas con LinkedIn que le gustaría que le respondieran?
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De forma predeterminada, el encabezado indica su empleador actual y su cargo. Mejórelo tratándolo como un anuncio breve. Utilice palabras clave sobre su función profesional, habilidades y experiencia. Dependiendo de su campo profesional, su encabezado puede ser incluso divertido y pegadizo.
La sección “Acerca de” en su perfil es vital. Dispone de 2000 caracteres para dar un discurso contundente y generoso o una declaración de “Yo en 30 segundos”. Escriba párrafos cortos, de dos a cuatro oraciones cada uno, utilizando palabras clave para hablar sobre sus puntos fuertes, habilidades y experiencia. Muestre los resultados de su trabajo. (Ejemplo: Se redujeron los costos unitarios en un 20 %).
Utilice “Agregar cargo” para dar detalles de su experiencia laboral. Puede modelar esta sección a partir de su currículum, pero asegúrese de que para cada trabajo indique sus habilidades, liderazgo y resultados laborales.
Anote primero su formación académica más reciente. Sea preciso. Utilice el campo Descripción para mencionar detalles importantes sobre su formación académica, como premios y reconocimientos, liderazgo, clubes, deportes, servicio, etc.
Un buen resumen de LinkedIn es esencial para crear un perfil de LinkedIn atractivo porque es una introducción y una oportunidad para mostrar sus habilidades a todos en la plataforma. El objetivo es declarar en 370 palabras quién es usted, su identidad profesional y qué lo hace único. Aquí es donde tiene la oportunidad de diferenciarse de los demás. Estas son algunas ideas de lo que puede incluir en su resumen:
Suba una foto profesional de usted: una foto suya mirando hacia adelante, sonriendo naturalmente y vestido para el trabajo que está buscando. Si se lo puede permitir, hágase una foto profesional. Evite las selfies y las instantáneas casuales. Asegúrese de subir una foto de fondo que transmita sus intereses profesionales, campo o habilidades. Una buena foto es esencial para decirle a un empleador quién es y lo que quiere lograr.
Un buen perfil de LinkedIn refleja quién es usted, sus intereses y qué valor le ofrece a las empresas y los empleadores. Utilice las siguientes secciones de su perfil de LinkedIn para hacer que sea único y se destaque ante los empleadores.
Asegúrese de haber finalizado y actualizado una copia de su currículum en un documento separado que pueda cargar en su perfil de LinkedIn. Agregue la sección “Añadir elemento destacado” a su perfil y cargue su currículum como archivo multimedia a la sección. Una vez cargado el documento, aparecerá en su perfil y podrán verlo tanto sus contactos como los posibles empleadores.
Una vez que tenga un perfil profesional, ¡es hora de empezar a trabajar en su red de contactos! Conéctese con colegas, amigos y otros conocidos. Revise sus conexiones de segundo y tercer nivel para identificar a cualquiera que pueda ayudarlo en su búsqueda de empleo. Haga todas las cosas positivas que pueda para elevar su perfil y atraer más tráfico a sus títulos. Consulte el artículo “Cómo crear una red de contactos utilizando LinkedIn” para obtener más información sobre cómo puede utilizar LinkedIn para encontrar trabajo y ampliar su red de contactos.