Des études suggèrent que 80 % des professionnels estiment que le réseautage est essentiel à leur réussite professionnelle. Une présentation « Moi en 30 secondes » (parfois connue sous le nom de point d’orgue) est un moyen simple de parler de vous, de susciter l’intérêt d’un auditeur et de faire une bonne première impression lorsque vous constituez votre réseau professionnel. Apprenez-en davantage ci-dessous sur ce qu’est une présentation « Moi en 30 secondes » et sur la manière de rédiger la vôtre.
Qu’est-ce qu’une présentation « Moi en 30 secondes » ?
Une présentation « Moi en 30 secondes » consiste en quelques phrases qui donnent un aperçu de votre profession actuelle, de votre formation et de vos expériences pertinentes, et de vos objectifs professionnels. Le but d’un « Moi en 30 secondes » n’est pas de raconter l’histoire de votre vie ou d’entrer dans les détails de vos réalisations professionnelles.
Cela, vous pouvez le faire à l’aide de « déclarations percutantes » pendant l’entretien d’embauche. En revanche, l’objectif d’une présentation « Moi en 30 secondes » est d’asseoir votre crédibilité, de susciter l’intérêt de la personne qui vous écoute et la sensibiliser à votre discours, et de lui permettre de vous aider à trouver facilement d’autres contacts.
Le point d’orgue ou le CV verbal
Parfois, une présentation « Moi en 30 secondes » est appelée « point d’orgue ». Imaginez que vous êtes dans un ascenseur avec une personne que vous considérez comme une relation potentielle pour votre réseau. Vous aimeriez vous présenter à elle et essayer de l’intégrer à votre réseau, mais vous n’avez que peu de temps (la durée du trajet en ascenseur) pour lui dire qui vous êtes et éveiller son intérêt.
Une autre façon d’envisager la présentation « Moi en 30 secondes » est de la considérer comme un « CV verbal ». Votre CV écrit est généralement un document d’une page mettant en évidence les faits les plus importants en lien avec votre recherche d’emploi. Des études ont montré que les responsables du recrutement ne consacrent que 7 secondes à parcourir un CV pour obtenir les informations les plus pertinentes. Votre « Moi en 30 secondes » devrait fonctionner de la même manière, en fournissant un bref « balayage » verbal des éléments les plus importants de votre CV écrit : votre emploi actuel ou vos objectifs professionnels, vos fonctions actuelles et passées, les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé et la durée de ces emplois, et votre formation.
Compétences spécialisées et compétences générales dans votre présentation « Moi en 30 secondes »
Lors d’une recherche d’emploi, il est important de comprendre la différence entre les compétences spécialisées et les compétences générales, et quand les utiliser :
- Les compétences spécialisées font référence à des données et des informations quantifiables sur vous-même, telles que les intitulés des postes occupés, les noms des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé, le nombre de personnes que vous avez supervisées, les diplômes que vous avez obtenus, etc. C’est le genre de renseignements que vous utiliserez pour rédiger votre présentation « Moi en 30 secondes ».
- Les compétences générales font référence à vos atouts ou vos qualités, comme l’esprit d’équipe, la capacité de travailler dur, d’apprendre rapidement, d’être un bon gestionnaire, un dirigeant efficace, un excellent communicant, etc. Il s’agit de renseignements que vous utiliserez lors de votre entretien d’embauche.
Exemples de compétences spécialisées | Exemples de compétences générales |
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Lorsque vous communiquez avec votre réseau, vous devez vous concentrer sur une exposition brève et efficace de vos compétences spécialisées à l’aide d’une présentation « Moi en 30 secondes ». Cela vous aidera à asseoir votre crédibilité, susciter l’intérêt, générer des contacts et obtenir des entretiens. C’est lors de l’entretien d’embauche que vous devez vous concentrer sur vos compétences générales.
À quoi ressemble une présentation « Moi en 30 secondes » ?
Consultez le tableau ci-dessous pour découvrir les éléments qui composent une excellente présentation « Moi en 30 secondes ». Utilisez cet exemple pour commencer à rédiger votre propre présentation.
Élément de « Moi en 30 secondes » | Exemple |
| Introduction | « Bonjour, je m’appelle Grégory Tolan. » Ou bien, si vous connaissez déjà la personne : « Bonjour Stéphane, est-ce que tu as une minute pour discuter ? » |
| Mention de votre connexion mutuelle (Facultatif, seulement si c’est pertinent) | « J’ai eu ton nom par Amélie Jabot. Elle pense que je devrais à m’adresser à toi. » |
| Situation actuelle ou antécédents Utilisez des compétences spécialisées telles que les intitulés de poste que vous avez occupés, vos employeurs précédents, la durée de l’emploi, etc. | « Au cours des six dernières années, j’ai occupé le poste de directeur régional des ventes chez Estifarm. Il s’agit d’un fabricant pharmaceutique de taille moyenne dont le siège social est situé à Suresnes, dans les Hauts-de-Seine. Je supervisais une équipe de quinze vendeurs. Malheureusement, l’entreprise a fait faillite il y a quelques mois. J’ai plus de vingt ans d’expérience dans la vente de produits pharmaceutiques et de dispositifs médicaux pour plusieurs entreprises différentes, dont cinq ans chez SmithKline Beecham. » |
Objectif ou vision Il est également important que vous montriez de l’enthousiasme vis-à-vis de votre objectif de carrière. Les gens aiment aider les personnes passionnées par ce qu’elles font. Votre enthousiasme sera contagieux ! | « Les ventes externes ont toujours été ma passion, et je suis actuellement à la recherche d’un poste de direction dans le secteur des soins de santé. » |
La « demande » Cherchez plutôt des moyens d’impliquer la personne dans votre recherche d’emploi en posant une ou deux des questions suivantes. |
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C’est une question de relations
Vous constaterez que la plupart des gens sont prêts à vous aider à atteindre vos objectifs tant que vous leur facilitez la tâche. Pour ce faire, vous devez :
- Asseoir votre crédibilité en communiquant brièvement les points forts de votre parcours et de votre expérience
- Énoncer clairement vos buts et objectifs
- Demander précisément l’aide dont vous avez besoin