總會領袖回答關於慈助會與麥基洗德聖職新課程的問題
提供者 教會新聞撰稿員史考特·羅義德
諾埃爾·卡斯楚在春溪第二十支會長老定額組的一場討論中提出了意見。2017年12月10日星期日，支會的長老定額組、慈助會和大祭司小組正在試驗第三小時的新課程。漢斯·柯比塞攝。
在新的一年，教會中的成人在安息日進行第三小時的聚會方式將有所改變。
1月1日起，正式採行來跟從我——供麥基洗德聖職和慈助會使用。
最值得注意的改變在於，長老定額組、大祭司小組以及支會慈助會將不再有課本可倚賴。這意味著教會成員要為這時段的課程擔起更多個人和整體的責任。
在成員們往嶄新的方向上前進的同時，這樣的改變也許會帶來某種程度的不安。教會領袖對此並不表示擔心。
「你們做得到的！」總會慈助會會長琴恩·賓翰姊妹這樣說。「這其實沒有你們想的那麼難，領袖和教師的負擔會比以前更少。」
以下的問題和答案皆節選自教會新聞，採訪對象分別為賓翰姊妹和「聖職及家庭部門」的三名成員：唐諾·賀史東長老，總會持有權柄七十員和部門執行主管；理查·席頓，部門總經理；以及麥可·梅格比，課程部主管。
這個新課程是怎麼產生的？
賀史東長老：我們正在向教會成員推出一套全面整合的課程，這是我們所跨出的另一步。這套課程始於2013年給青少年的來跟從我。下一步是製作以救主的方式教導，這本指南提升了教會中所有的教導，不只在主日學，也不只在麥基洗德聖職和慈助會。
以救主的方式教導的其中一項元素是教師議會會議；該會議由支會主日學會長團督導，但所有組織的教師都參與。
而我們現在有了來跟從我——供麥基洗德聖職和慈助會使用——有時被稱作第三小時的課程。
2017年12月10日星期日，春溪第二十支會的長老定額組、慈助會和大祭司小組正在試驗第三小時的新課程。漢斯·柯比塞攝。
你能概述第三小時課程每週的要素嗎？
賀史東長老：每月的第一個星期日可能是改變最多的，因為這時間將舉行整個定額組、小組或支會慈助會的議會會議。
第二和第三個星期日，以前的課程是總會會長的教訓課本，現在則變成最近期總會大會的演講。
第四個星期日，則會是由總會會長團和十二使徒所選的每半年一次的主題。
第五個星期日會像現在一樣，由主教團挑選麥基洗德聖職和慈助會合班上課的主題。
你能對第一個星期日的聚會做更多解釋嗎？
賀史東長老：這會是議會會議，由定額組、小組或慈助會各自的領袖帶領。會議中會討論定額組或組織的需求，以及我們如何更準備好自己，接著會籌劃去滿足那些個別的需求。
這不是一堂課——我們會在每月的其他星期日進行課程或討論——但第一個星期天會是真正的議會，由領袖帶領，但每個人都會參與。
席頓弟兄：每次舉行第一個星期日的議會會議之前，會長團可以在準備時透過祈禱，找出組織的需求。接著，他們要在議會會議中提出這個需求，並問：「你們對這件事有什麼看法？我們要如何滿足這個需求？」
我們不知道不同的組織中會如何滿足需求，但會長團若能透過家庭教導或探訪教導的回報，來了解組織的需求，就能開始了解整體需求可能會是什麼。透過主賜的啟示，他們要挑選出一個需求，並尋求更多的資訊，來知道整體上要如何滿足這項需求。
賓翰姊妹：這個概念就是這其實是個議會，每個人都能有機會做出貢獻。很多人一同參與時，議會就會變得更加豐富。
這個議會會議一個美妙之處是，你們在會議的最後，要真的討論出一個行動計畫。你們要挑選出個人能採取的行動，甚至群體能一起採取的行動。接下來的一週，他們會有機會做簡短的回報：針對上週的決定，行動的結果如何？這是否造成了實際的改變？
〔更多資訊請見第一個星期日的議會會議。〕
珍妮·柯爾文在慈助會的討論中分享一個經驗。2017年12月10日星期日，春溪第二十支會的長老定額組、慈助會和大祭司小組正在試驗第三小時的新課程。漢斯·柯比塞攝。
我們是否可以說，這個專注於整個群體的議會會議，並不會取代支會議會會議？
梅格比弟兄：是的。你們討論的會是能夠幫助許多人的原則，而不是個人的特定需求——雖然某個人的個別需求可能會觸發對於原則的整體討論。
賀史東長老：我想要補充，在這樣的第一個星期天的議會會議中，我們當然不會整個定額組或慈助會討論非常私人而敏感的議題，反而比較像是，「這是我們整體的需求；我們要如何更有效地去滿足它？」或「我們需要在這方面提供更多的服務；讓我們把自己組織起來，更有效地進行這件事。」所以我們完全沒有改變支會議會的功能，而是要去支持支會議會在進行的事，提供更整體性的幫助，而不是逐一幫助個人或家庭。
凱麥倫·威勒森帶領春溪第二十支會長老定額組的一場討論。2017年12月10日星期日，支會的長老定額組、慈助會和大祭司小組正在試驗第三小時的新課程。漢斯·柯比塞攝。
依據支會中的情況，這些議會會議的人數可能會相當多。該如何鼓勵每個人都參與呢？
賓翰姊妹：帶動靈性的討論！正面回應人們的意見並將重點放在教義上。
我們建議，如果團體人數允許的話，可以把椅子排成一圈，讓每個人都感到能夠平等地發聲。負責帶動議會的人應該留意那些沒有發表意見的人，或是那些看起來有話要說但是不好意思說的人。讓每個人都參與。
議會的帶領者——我喜歡說是討論的帶動者——可以在受到聖靈提示的時候，針對要討論的教義觀念，事先準備幾節經文、一兩個教會領袖的引言、或一個簡單的例子或圖解，以便在需要時分享。
舉例來說，你們的主題可能是「我們要如何增進慈助會〔或定額組或小組〕的合一？」
可以提出的問題是：為什麼合一很重要？你最喜歡的關於合一的經文有哪些？哪些事可能會削弱我們之間的合一（這部分的討論要簡短）？有哪些具體可做的事可以增進我們的合一？這之中有沒有哪一項行動是我們整個組織想要一起做的？哪一項你們會想要由個人去執行？把它寫下來或記在智慧型手機中提醒自己。下週來之前要準備好簡短地分享你做了哪些事，來增進慈助會中的合一。
莉莎·古恩帶領春溪第二十支會慈助會的一場討論。2017年12月10日星期日，支會的長老定額組、慈助會和大祭司小組正在試驗第三小時的新課程。漢斯·柯比塞攝。
你能多解釋一點關於第二和第三個星期日的聚會嗎？
賓翰姊妹：我想指出的是，這些不再是課程了，而是我們要帶動的靈性討論。如同之前提過的，當我們以救主的方式教導，我們會更積極地參與，更有能力學習，因為我們投注了更多的心力。
我們來之前要先讀完大會演講，準備好可以分享。我們都知道何時需要清楚表達我們的感受，我們的想法，和我們所相信的事物，這會在我們的心中鞏固我們的信仰。
討論的帶領者並不需要事先準備好所有種類的補充資料，你可以準備幾個自己的想法，幾節相關的經文，可能再準備個引言。但說真的，每篇大會演講中的資料就已經足夠促成一場美好的靈性討論。
在會議的最後，帶領者可以問：「所以，你會想為這做些什麼呢？你會如何把它應用在你的生活中？」然後，在下週聚會的開頭，給兩三個人機會，談談他們在採取行動後為生活帶來了什麼改變。
梅格比弟兄：我想補充，第二和第三個星期天的課程以大會演講為主，這其實就是把現在在第四個星期天進行的給我們這時代的教導移到第二和第三個星期，連續進行兩週。但我們希望這樣的課程能變得更主動，不再只是一起讀演講，而能深入到演講真正的意向。總會弟兄在教導我們什麼？經過了這場討論，我們在離開這個聚會後能實際採取什麼行動？
席頓弟兄：這不只是上一堂和演講的主題相同的課程，我想總會弟兄們的意思是要我們去更深入探討如何運用這些話語，並透過討論讓它們更具意義，也更能和我們產生連結。
專注於某篇演講很容易會用掉整堂課的時間，這樣做也是在對使徒、先知和教會其他領袖表達我們的敬重。我們覺得能這樣深入探索先知的話語真的很棒，而每六個月會輪轉一次。
〔見第二和第三個星期日的聚會。〕
保羅·楊在大祭司小組的一場討論中分享一個經驗。2017年12月10日星期日，春溪第二十支會的長老定額組、慈助會和大祭司小組正在試驗第三小時的新課程。漢斯·柯比塞攝。
你能詳細說明第四個星期天的聚會嗎？
賀史東長老：總會會長團和十二使徒會挑選一個主題，基本上這個主題會使用六個月。這並不是要在這六個月中每次第四個星期天都上同樣的課程；這個安排的本意是要從不同觀點去切入該主題。
舉例來說，已經指定第一個主題是安息日。我們可能會在其中一個星期日討論聖餐，另一個星期日討論在家中遵守安息日。
這第一個主題，也就是安息日，會一直使用到四月的總會大會結束後，新的內容出來為止。之後每六個月，總會會長團和十二使徒都會指示新的主題，並透過教會雜誌和網路通知教會成員。
賓翰姊妹：第四週真的非常美好，因為你會和全世界的教會成員一起學習這個主題，並增強你對它的承諾。
〔見第四個星期天的聚會。〕
莉莎·古恩帶領慈助會的一場討論。2017年12月10日星期日，春溪第二十支會的長老定額組、慈助會和大祭司小組正在試驗第三小時的新課程。漢斯·柯比塞攝。
你希望在一年後的現在，這個新課程會達成哪些事情？
賀史東長老：我們所做的一切都是為了要鞏固對天父和祂的計畫，以及對耶穌基督和祂的贖罪的信心。我們希望這些聚會中的靈性氣氛會得到提升。
我們希望能提升教導。聖靈才是每場聚會中真正的教導者，教師或會長團都只是協助聖靈進行教導的工具。
我們相信這些改變將前所未有地提升我們聚會討論的潛力，讓這些討論更能受靈引導，也更能專注於個人和群體的需求。
我們希望第一個星期日能成為真正的議會會議，而不是課程；第二和第三個星期日會將重點放在靈性上，個人和群體都會有所感受，並有渴望去不斷改進他們的生活。
席頓弟兄：我們期望的結果之一是，成員們會覺得對於他們在家庭和日常生活中所面對的挑戰和機會，教會越來越能夠有所連結。因為我們試著要討論真實的需求和議題，而耶穌基督的福音能夠為這些需求和議題提供希望、鼓勵和解決之道。
梅格比弟兄：我會透過三個相關的概念來看這件事：啟示、服務和合一。
第一個星期提供了機會，讓人們能透過確實一起商議和了解不同的觀點而得到集體的啟示，聖靈能夠為議會帶來受啟發的經驗。接著，我們開始進行服務的部分，這是我們身為教會約民應盡的職責。這會促成更合一的組織和更像錫安的社群。
賓翰姊妹：我希望在這一年中，成員們會感到更加合一，更與聖靈和諧，彼此間有更多的扶持，並會感覺遵循耶穌基督的福音真的為他們每日的生活帶來了改變。
我們能在哪裡找到關於新課程的更多資源呢？
賀史東長老：在十一月的利阿賀拿中有幾篇文章，還有教會的ChurchofJesusChrist.org網站上的這個網頁。
